公司員工警告信范文6篇

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今泰學(xué)院推薦文檔公司員工警告信范文6篇小泰溫馨提示:?寫(xiě)作是運(yùn)用語(yǔ)言文字符號(hào)以記述的方式反映事物、表達(dá)思想感情、傳遞知識(shí)信息、實(shí)現(xiàn)交流溝通的創(chuàng)造性腦力勞動(dòng)過(guò)程。本文檔根據(jù)寫(xiě)作活動(dòng)要求展開(kāi)說(shuō)明，有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和本文檔根據(jù)寫(xiě)作活動(dòng)要求展開(kāi)說(shuō)明，有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整修改及打印。本文簡(jiǎn)要目錄如下：【下載該文檔后使用Word打開(kāi)，按住鍵盤(pán)Ctrl鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)篇章】1、篇章1：公司員工警告信范文2、篇章2：公司員工警告信范文3、篇章3：公司員工警告信范文4、篇章4：公司員工警告信范文5、篇章5：公司員工警告信范文5、篇章5：公司員工警告信范文6、篇章6：公司員工警告信范文篇當(dāng)公司員工犯錯(cuò)誤時(shí)，公司會(huì)首先向其發(fā)出警告信。下而是小泰為你整理的公司員工警告信范文，希望對(duì)你有用！篇章1:公司員工警告信范文基于在年月日的面談，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予部門：姓名：?jiǎn)T工編號(hào)：嚴(yán)重警告處分。原因如下：第2頁(yè)共6頁(yè)今泰學(xué)院推薦文檔因工作嚴(yán)重失職，而造成公司損失。該警告自即日起將保留六個(gè)月。若員工沒(méi)有改進(jìn)或違反規(guī)定行為更為嚴(yán)重，公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予更嚴(yán)厲的處分。員工若有異議，可在收到該警告后五個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向人力資源部提出意見(jiàn)：篇章2:公司員工警告信范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】由于你對(duì)各公司薪酬制度不了解，在財(cái)務(wù)審核工資環(huán)節(jié)中出現(xiàn)審核失誤，造成工資審核失誤，念在情節(jié)沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。經(jīng)過(guò)公司討論決定，現(xiàn)對(duì)你予以書(shū)面警告處理，希望你在日后工作中，認(rèn)真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財(cái)務(wù)部的審核工作，避免再次出現(xiàn)類似事故。本書(shū)面警告書(shū)一式兩份，公司和被警告人各執(zhí)一份。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：年月日人事部負(fù)責(zé)人：年月日本人已接到通知，并在日后工作中自覺(jué)按照公司規(guī)章制度執(zhí)行和認(rèn)真履行崗位管理責(zé)任。第3頁(yè)共6頁(yè)今泰學(xué)院推薦文檔篇章3：公司員工警告信范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】總經(jīng)理：部門經(jīng)理/主管：提示：以上警告信會(huì)記錄在案，如類似案例繼續(xù)發(fā)生，則有機(jī)會(huì)導(dǎo)致接信人受到行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，警請(qǐng)自勵(lì)、自勉。由于WW車間后勤部雜工職位空缺，急需人員到崗。現(xiàn)需要XXX調(diào)職到WW車間后勤部，職務(wù)為雜工，已多次通知XXX辦理調(diào)職手續(xù)，但其無(wú)動(dòng)于衷。20xx年8月5日，公司已發(fā)出書(shū)面通知書(shū)通知其在三日之內(nèi)辦理調(diào)職手續(xù)，但其仍然置之不理。此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。XXX，作為公司的員工必須要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，各員工必須服從工作安排及崗位調(diào)動(dòng)。但你漠視公司的規(guī)章制度，不服從正常的工作任務(wù)安排及崗位調(diào)動(dòng)，現(xiàn)公司給予你嚴(yán)重書(shū)面警告處分，請(qǐng)你收到《警告信》后，一天之內(nèi)辦理相關(guān)調(diào)職手續(xù)。篇章4:公司員工警告信范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】 員工：第4頁(yè)共6頁(yè)今泰學(xué)院推薦文檔因與—年一月—日，違反的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。開(kāi)單人：?jiǎn)T工簽字確認(rèn)：日期：日期：此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)篇章5:公司員工警告信范文【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】茲有于年月日（闡述原因）為嚴(yán)肅廠規(guī)及教育當(dāng)事人，現(xiàn)對(duì)該當(dāng)事人作出以下處理意見(jiàn)□補(bǔ)償/賠償RMB當(dāng)事人聲明：本人愿意接受以上處理，并不再違反當(dāng)事人簽名：.本警告書(shū)用于員工（職員/工人）違反廠規(guī)或部門規(guī)定時(shí)使用.本警告書(shū)經(jīng)當(dāng)事人及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后由行政部存檔.當(dāng)事人在6個(gè)月內(nèi)收到2份書(shū)面警告做自動(dòng)離廠處理第5頁(yè)共6頁(yè)今泰學(xué)院推薦文檔篇章6：公司員工警告信范文篇【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】—同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)