營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)營(yíng)業(yè)員勞?動(dòng)合同?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_住址?：___?__電?話:__?___?甲方聘用?乙方為_(kāi)?____?正式營(yíng)業(yè)?員，就聘?用事宜，?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?雙方本著?真誠(chéng)合作?，共謀發(fā)?展的原則?，友好協(xié)?商共同訂?立本協(xié)議?。1.?1甲方上?班時(shí)間早?上8：0?0至12?：00下?午14:?00至1?8：00?(中午輪?流換班)?。2、?乙方須為?具備法定?年齡，年?滿18周?歲系法律?允許從事?銷售工作?的合法公?民，必須?持有合法?有效的身?份證件。?3、乙?方須詳細(xì)?閱讀本協(xié)?議并了解?甲方的一?些相關(guān)規(guī)?定，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的經(jīng)營(yíng)理?念，有較?高的認(rèn)識(shí)?度及忠誠(chéng)?度，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度。?4、乙?方在甲方?試用期為?一個(gè)月。?在試用期?內(nèi)，甲乙?雙方若認(rèn)?為對(duì)方不?適應(yīng)或不?勝任該工?作，應(yīng)提?前五天向?對(duì)方通知?。試用期?工資按1?000+?提成+全?勤計(jì)算。?5、乙?方在本店?內(nèi)導(dǎo)致商?品和財(cái)產(chǎn)?損壞或丟?失均照價(jià)?賠償。?6、店內(nèi)?清潔隨時(shí)?打掃，不?能亂貼亂?畫(huà)。7?、上班時(shí)?間要求帶?著微笑服?務(wù)，不得?從事于與?本職無(wú)關(guān)?的其他活?動(dòng)，不能?帶著不好?的情緒上?班。7?.1按時(shí)?上下班不?能早退、?遲到、離?崗否則按?曠工處理?。(曠工?一天扣三?天工資)?8、不?能動(dòng)用公?款下班時(shí)?如數(shù)上交?，不能做?假賬，自?己賒欠的?帳自己收?回，本店?的商品不?能租借。?9、甲?方按乙方?銷售業(yè)績(jī)?的大小給?予不同的?獎(jiǎng)勵(lì)，并?按其規(guī)定?發(fā)放工資?，甲方不?承擔(dān)乙方?其他任何?費(fèi)用。?工資：保?底+提成?+全勤(?全勤按3?0天算每?天5元)?工資詳?情：10?00元+?提成+全?勤+崗位?工資手?機(jī)提成：?200元?--50?0元提1?0元，6?00元-?-100?0元提2?0元，1?000元?--15?00元提?40元，?1600?元--2?500元?提60元?，300?0元以上?的提10?0元。(?注：柜臺(tái)?標(biāo)價(jià))?10、乙?方有責(zé)任?為甲方收?集并分析?當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)信息，?并及時(shí)準(zhǔn)?確的提供?給甲方。?11、?嚴(yán)守甲方?商業(yè)秘密?不得出賣(mài)?、泄漏甲?方商業(yè)機(jī)?密否則甲?方有權(quán)解?除協(xié)議及?有權(quán)追究?乙方經(jīng)濟(jì)?和刑事責(zé)?任12?、乙方不?得利用甲?方名義，?從事非甲?方所供產(chǎn)?品銷售和?非甲方工?作范圍的?其他事情?，否則造?成損失乙?方自行承?擔(dān)，甲方?有權(quán)追究?責(zé)任。?13、如?乙方全年?成績(jī)突出?，有特別?貢獻(xiàn)，年?底雙方可?協(xié)商一定?的獎(jiǎng)勵(lì)?14、如?果不可抗?拒力、不?可預(yù)測(cè)的?因素造成?本店不能?正常運(yùn)作?時(shí)，甲方?當(dāng)盡力補(bǔ)?救，但不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?15、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?6、本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿后可?續(xù)簽。?16.1?在本協(xié)議?有效期內(nèi)?如有事或?其它原因?不能繼續(xù)?工作的應(yīng)?提前一月?向甲方打?離職報(bào)告?，離職前?交清甲方?有關(guān)手續(xù)?。17?、本協(xié)議?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自簽?字后生效?，并具有?同等法律?效力。?甲方法定?人簽字：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方簽?字：__?___?____?_年__?___月?____?_日營(yíng)?業(yè)員勞動(dòng)?合同（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?住址：_?____?電話:?____?_甲方?聘用乙方?為_(kāi)__?__正式?營(yíng)業(yè)員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠(chéng)?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?1.1甲?方上班時(shí)?間早上8?：00至?12：0?0下午1?4:00?至18：?00(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關(guān)規(guī)定，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的經(jīng)?營(yíng)理念，?有較高的?認(rèn)識(shí)度及?忠誠(chéng)度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為一個(gè)?月。在試?用期內(nèi)，?甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)?或不勝任?該工作，?應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資?按100?0+提成?+全勤計(jì)?算。5?、乙方在?本店內(nèi)導(dǎo)?致商品和?財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失均?照價(jià)賠償?。6、?店內(nèi)清潔?隨時(shí)打掃?，不能亂?貼亂畫(huà)。?7、上?班時(shí)間要?求帶著微?笑服務(wù)，?不得從事?于與本職?無(wú)關(guān)的其?他活動(dòng)，?不能帶著?不好的情?緒上班。?7.1?按時(shí)上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。(?曠工一天?扣三天工?資)8?、不能動(dòng)?用公款下?班時(shí)如數(shù)?上交，不?能做假賬?，自己賒?欠的帳自?己收回，?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績(jī)的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?，并按其?規(guī)定發(fā)放?工資，甲?方不承擔(dān)?乙方其他?任何費(fèi)用?。工資?：保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情：?1000?元+提成?+全勤+?崗位工資?手機(jī)提?成：20?0元--?500元?提10元?，600?元--1?000元?提20元?，100?0元--?1500?元提40?元，16?00元-?-250?0元提6?0元，3?000元?以上的提?100元?。(注：?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣(mài)、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義，從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情，否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān)，?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績(jī)?突出，有?特別貢獻(xiàn)?，年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成本店?不能正常?運(yùn)作時(shí)，?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內(nèi)如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應(yīng)提前?一月向甲?方打離職?報(bào)告，離?職前交清?甲方有關(guān)?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方簽字：?____?___?___年?____?_月__?___日?營(yíng)業(yè)員?勞動(dòng)合同?（三）?最新?tīng)I(yíng)業(yè)?員勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)?范本營(yíng)?業(yè)員勞動(dòng)?合同（四?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為正?式營(yíng)業(yè)員?，就聘用?事宜，雙?方達(dá)成如?下協(xié)議：?一、雙?方本著真?誠(chéng)合作，?共謀發(fā)展?的原則，?友好協(xié)商?共同訂立?本協(xié)議。?1、甲?方上班時(shí)?間早上_?____?至下午_?____?(中午?輪流換班?)。2?、乙方須?為具備法?定年齡，?年滿18?周歲系法?律允許從?事銷售工?作的合法?公民，必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一些相關(guān)?規(guī)定，并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的經(jīng)營(yíng)?理念，有?較高的認(rèn)?識(shí)度及忠?誠(chéng)度，并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。4、?乙方在甲?方試用期?為_(kāi)__?__個(gè)月?。在試?用期內(nèi)，?甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)?或不勝任?該工作，?應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ?通知。?試用期工?資按+提?成+全勤?計(jì)算。?5、乙方?在本店內(nèi)?導(dǎo)致商品?和財(cái)產(chǎn)損?壞或丟失?均照價(jià)賠?償。6?、店內(nèi)清?潔隨時(shí)打?掃，不能?亂貼亂畫(huà)?。7、?上班時(shí)間?要求帶著?微笑服務(wù)?，不得從?事于與本?職無(wú)關(guān)的?其他活動(dòng)?，不能帶?著不好的?情緒上班?。按時(shí)?上下班不?能早退、?遲到、離?崗否則按?曠工處理?。(曠?工一天扣?____?_天工資?)8、?不能動(dòng)用?公款下班?時(shí)如數(shù)上?交，不能?做假賬，?自己賒欠?的帳自己?收回，本?店的商品?不能租借?。9、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績(jī)的大小?給予不同?的獎(jiǎng)勵(lì)，?并按其規(guī)?定發(fā)放工?資，甲方?不承擔(dān)乙?方其他任?何費(fèi)用。?工資：?保底+提?成+全勤?(全勤按?____?_天算每?天___?__元)?工資詳?情：__?___元?+提成+?全勤+崗?位工資?提成：_?____?元(注：?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣(mài)、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義，從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情，否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān)，?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績(jī)?突出，有?特別貢獻(xiàn)?，年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成本店?不能正常?運(yùn)作時(shí)，?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內(nèi)如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應(yīng)提前?一月向甲?方打離職?報(bào)告，離?職前交清?甲方有關(guān)?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?____?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)___?__份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字：__?___?乙方簽字?：___?__日?期：__?___?營(yíng)業(yè)員勞?動(dòng)合同（?五）簽?署日期：?____?_年_?____?月___?__日?甲方：_?____?有限公司?乙方：?____?_性別?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?出生日?期：__?___年?____?_月__?___日?在甲方?工作起始?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址：_?____?郵政編?碼：__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，?雇傭乙方?為_(kāi)__?__有限?公司提供?勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?正式《勞?務(wù)雇傭協(xié)?議書(shū)》如?下：一?、協(xié)議期?間第一?條本協(xié)議?于___?__年?____?_月__?___日?生效，期?間___?__年，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。如?雙方需要?，可在協(xié)?議期滿前?一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭協(xié)?議。如?協(xié)議期已?滿，雙方?不再續(xù)簽?協(xié)議，但?受雇方從?事的有關(guān)?工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)?束，則協(xié)?議應(yīng)順延?至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二?、甲、乙?雙方的責(zé)?任和責(zé)任?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，承擔(dān)_?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到?甲方規(guī)定?該崗位職?責(zé)的要求?和甲方對(duì)?該崗位之?特別規(guī)定?(詳見(jiàn)《?崗位責(zé)任?書(shū)》)的?標(biāo)準(zhǔn)。?第四條乙?方每周工?作時(shí)間為?____?_天，每?天工作_?____?小時(shí);乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條乙?方應(yīng)接受?甲方的績(jī)?效考核。?第六條?未經(jīng)甲方?許可，乙?方不得承?接與乙方?職責(zé)相關(guān)?的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第?七條甲方?應(yīng)向乙方?提供乙方?所承擔(dān)工?作中必需?的工作條?件。第?八條按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定繳納的?各類社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?費(fèi)用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本?協(xié)議的附?加條款。?三、勞?務(wù)報(bào)酬?第十條甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?___元?/月或按?董事會(huì)擬?定的標(biāo)準(zhǔn)?額執(zhí)行。?乙方在?試用期間?的勞務(wù)報(bào)?酬為轉(zhuǎn)正?后的80?%-90?%或雙方?商定。?乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬?的其他商?定___?__.甲?方在以下?情況有權(quán)?扣除乙方?相應(yīng)額度?的勞務(wù)報(bào)?酬：1?.因乙方?的過(guò)失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的;2.?乙方違反?公司管理?制度的;?3.雙方?商定的其?他情況。?四、協(xié)?議的解除?與解除?第十一條?協(xié)議期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭協(xié)議書(shū)?》自行解?除，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本協(xié)議?可以解除?。第十?三條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本協(xié)?議：(?一)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本協(xié)議商?定可以解?除勞務(wù)協(xié)?議的;?(三)嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方商定?的其他內(nèi)?容第十?四條甲乙?雙方商定?本協(xié)議增?加以下內(nèi)?容：(?一)乙方?有責(zé)任向?甲方提供?真實(shí)的個(gè)?人信息與?相關(guān)證明?，并如實(shí)?填寫(xiě)《勞?務(wù)人員登?記表》，?否則甲方?有權(quán)隨時(shí)?解除本協(xié)?議，并且?不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?(二)?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后?的內(nèi)容對(duì)?本協(xié)議具?有同等效?力。(?三)甲方?可以在協(xié)?議有效期?內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整?乙方的崗?位職責(zé)和?工作范圍?，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)?也將做出?相應(yīng)調(diào)整?。乙方?愿意服從?甲方的安?排。(?四)乙方?在協(xié)議期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項(xiàng)目中的?工作及責(zé)?