部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化制度匯編

部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化制度匯編目錄1.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制度2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集審核報(bào)送制度3.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和責(zé)任追究制度4.統(tǒng)計(jì)資料管理和發(fā)布制度統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制度投促局全體干部職工：為做好部門統(tǒng)計(jì)工作，特制定制度。???1.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，刻苦學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.規(guī)范執(zhí)行國家的法律法令，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀(jì)。4.切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為進(jìn)行檢查，并提出處理意見，上報(bào)城區(qū)統(tǒng)計(jì)局。5.全面及時(shí)準(zhǔn)確搜集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)事求是，綜合上報(bào)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)承擔(dān)責(zé)任。貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和統(tǒng)計(jì)規(guī)范化文件，全面履行依法統(tǒng)計(jì)治統(tǒng)責(zé)任，依法實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假，為統(tǒng)計(jì)工作提供有力保障。6.搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、預(yù)測(cè)、分析工作，定期公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù)和信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，建立健全定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)檔案，嚴(yán)格保密制度。8.認(rèn)真做好本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，對(duì)未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有權(quán)拒絕填報(bào)。???????????????????????2021年9月14日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集審核報(bào)送制度投促局全體干部職工：一、本單位數(shù)據(jù)信息采集人員應(yīng)熟悉報(bào)表內(nèi)容，明確各項(xiàng)目之間的填寫要求和邏輯關(guān)系，確定每項(xiàng)指標(biāo)所包括的范圍，對(duì)采集的數(shù)據(jù)信息，數(shù)據(jù)處理人員要進(jìn)行真實(shí)性和邏輯性審核，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確?。?二、數(shù)據(jù)信息采集人員經(jīng)初步整理審核后，對(duì)一些增減起伏較大或與正常情況相悖的資料，要做進(jìn)一步的了解和分析歸納，對(duì)符合實(shí)際的按規(guī)定上報(bào)，對(duì)仍把握不準(zhǔn)或有疑義的，應(yīng)提交單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)?。?三、對(duì)收集的原始統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)整理審核，并核實(shí)無遺漏、無重復(fù)時(shí)，方可進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)上報(bào)、審核及匯總，數(shù)據(jù)信息采集人員對(duì)初步匯總后的調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行對(duì)比分析后報(bào)請(qǐng)單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人審核。??四、開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)處理、審核關(guān)。層層匯總上報(bào)數(shù)據(jù)，做到資料齊備，數(shù)出有據(jù)、合理。五、嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表報(bào)送程序。數(shù)據(jù)信息采集人員要認(rèn)真遵守?cái)?shù)據(jù)報(bào)送規(guī)定，并經(jīng)單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人審核簽字方可上報(bào)。六、數(shù)據(jù)采集人員在報(bào)送報(bào)表時(shí)對(duì)要求報(bào)送紙質(zhì)版報(bào)表的需將紙質(zhì)報(bào)表一同打印報(bào)送。????????????????????????????2021年9月14日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和責(zé)任追究制度投促局全體干部職工：為了切實(shí)履行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能客觀地反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況，特制定本制度。一、審核評(píng)估內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、年度從業(yè)人員及工資總額、服務(wù)業(yè)行政單位財(cái)務(wù)狀況、服務(wù)業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況等指標(biāo)數(shù)據(jù)。二、審核評(píng)估方法1、各類報(bào)表匯總上報(bào)數(shù)與單位實(shí)際完成情況數(shù)量對(duì)比審核評(píng)估。2、各類報(bào)表匯總數(shù)與該表種的上年同期數(shù)、上季度數(shù)、上月數(shù)進(jìn)行比較評(píng)估。三、審核評(píng)估的要求1、規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算方法和資料來源。要求數(shù)據(jù)的采集一定要來源于基層上報(bào)數(shù)，切實(shí)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。2、上報(bào)數(shù)據(jù)后原則上不允許再隨意調(diào)整見相關(guān)數(shù)據(jù)；凡報(bào)送報(bào)表后需要調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù)的，必須在上報(bào)報(bào)表的同時(shí)附報(bào)詳細(xì)說明與原始資料，或數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。3、強(qiáng)化各種報(bào)表數(shù)據(jù)的銜接。一是各種報(bào)表數(shù)據(jù)間的銜接，對(duì)邏輯關(guān)系不合理的或數(shù)據(jù)間不相符的數(shù)據(jù)要及時(shí)糾正；二是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的有關(guān)重要指標(biāo)與有關(guān)部門掌握情況銜接；三是對(duì)外發(fā)布的資料與各級(jí)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)銜接。4、實(shí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量崗位責(zé)任制。各級(jí)要對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，從基層資料的搜集到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的最后確定做到層層把關(guān)，各負(fù)其責(zé)。四、審核評(píng)估程序根據(jù)審核評(píng)估辦法，對(duì)不按審核評(píng)估要求或數(shù)據(jù)有問題的報(bào)表，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，并提出修改意見，督促調(diào)查對(duì)象重新修訂審核調(diào)整上報(bào)。五、上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，要與臺(tái)帳或基層報(bào)表的源頭數(shù)據(jù)相吻合一致，若發(fā)現(xiàn)不一致的，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，屬于人為造成的將依照《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行處理。六、對(duì)于集體決定修改真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料或主觀捏造上報(bào)失實(shí)統(tǒng)計(jì)資料的行為，將按照《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》之規(guī)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。七、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公布統(tǒng)計(jì)資料或瞞報(bào)、拒報(bào)、偽造篡改統(tǒng)計(jì)資料的，在查清事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，報(bào)單位黨組研究處理。情節(jié)嚴(yán)重、造成重大后果的，依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、有下列情況之一的，從重至加重處分：（一）提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的。（二）因提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料已騙取政治榮譽(yù)或物質(zhì)利益的。九、對(duì)于授意、脅迫上報(bào)不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料或偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為，不報(bào)告并直接參與其行動(dòng)的責(zé)任人給予警告至記大過處分。??????????????????????2021年9月14日統(tǒng)計(jì)資料管理和發(fā)布制度投促局全體干部職工：一、規(guī)范統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布和統(tǒng)計(jì)資料提供是統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，也是保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和安全性的關(guān)鍵。本單位的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行統(tǒng)一管理、審核和核定工作。統(tǒng)計(jì)資料的使用一律以統(tǒng)計(jì)局規(guī)定為準(zhǔn)。二、活動(dòng)中形成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料應(yīng)分類整理裝訂成冊(cè)，資料裝訂完整有封面、封底及資料目錄，儲(chǔ)存于軟盤的數(shù)據(jù)庫資料標(biāo)簽明確。三、資料服務(wù)，對(duì)涉及國家秘密的統(tǒng)計(jì)資料、私人及家庭的單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料和企業(yè)、商業(yè)秘密的統(tǒng)計(jì)資料等實(shí)行保密管理。四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料對(duì)外發(fā)布和提供咨詢服務(wù)工作流