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財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
學(xué)習(xí)內(nèi)容一、會(huì)計(jì)法律制度二、支付結(jié)算法律制度三、稅收法律制度四、財(cái)政法律制度財(cái)經(jīng)法規(guī)五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德職業(yè)道德考情分析第一章:35分左右第二章:15分左右第三章:30分左右第四章:10分左右第五章:10分左右考試題型單選題多選題判斷題案例分析題(不定項(xiàng)選擇題)通過(guò)考試,取得會(huì)計(jì)證
第一章會(huì)計(jì)法律制度
一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成體系二、會(huì)計(jì)工作管理體制三、會(huì)計(jì)核算四、會(huì)計(jì)監(jiān)督五、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員六、法律責(zé)任放松了自己,縱容了別人;嚴(yán)格了自己,約束了別人。
第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成
第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成一、會(huì)計(jì)法律制度體系分類立法機(jī)關(guān)效力舉例會(huì)計(jì)法律(XX法
)全國(guó)人大及常委會(huì)會(huì)計(jì)法律中最高1985\1\21通過(guò)《會(huì)計(jì)法》(1993\12\29、1999\10\31修訂)1993\10\31通過(guò)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》會(huì)計(jì)行政法規(guī)(XX條例)
國(guó)務(wù)院細(xì)化與補(bǔ)充1、總會(huì)計(jì)師條例、2、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度財(cái)政部
會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章會(huì)計(jì)規(guī)范性文件1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法2、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行管理辦法1、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度3、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度4、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度5、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范(一)會(huì)計(jì)法律——XX法
1、含義:由全國(guó)人大及其常委會(huì)經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律,是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律總規(guī)范。《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》制定者2、《會(huì)計(jì)法》(1)《會(huì)計(jì)法》的適用范圍地域上:全國(guó)范圍效力上:調(diào)整會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)主管機(jī)關(guān)及有關(guān)機(jī)關(guān)之間的監(jiān)督管理關(guān)系
(2)《會(huì)計(jì)法》立法宗旨規(guī)范會(huì)計(jì)行為保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理提高經(jīng)濟(jì)效益維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序(3)《會(huì)計(jì)法》主要內(nèi)容規(guī)定了會(huì)計(jì)工作的基本目的會(huì)計(jì)管理權(quán)限會(huì)計(jì)責(zé)任主體會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本要求會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任作出詳細(xì)規(guī)定。(4)《會(huì)計(jì)法》特點(diǎn)立法宗旨上:突出了規(guī)范會(huì)計(jì)行為、保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量明確會(huì)計(jì)工作在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中地位和職能作用加大對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的懲治特別強(qiáng)調(diào)了單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的責(zé)任3、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》1993年通過(guò)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式和業(yè)務(wù)范圍、法律責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范發(fā)揮其鑒證和服務(wù)作用【單選題】下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)法律的是()。
A.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
一、會(huì)計(jì)法律制度體系分類立法機(jī)關(guān)效力舉例會(huì)計(jì)法(XX法
)人大常委會(huì)計(jì)法律中最高1985\1\21通過(guò)《會(huì)計(jì)法》(1999\10\31修訂)1993\10\31通過(guò)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》會(huì)計(jì)行政法規(guī)(XX條例)國(guó)務(wù)院細(xì)化與補(bǔ)充1、總會(huì)計(jì)師條例、2、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度財(cái)政部
會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章會(huì)計(jì)規(guī)范性文件1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法2、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行管理辦法1、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度3、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度4、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度5、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范(二)會(huì)計(jì)行政法規(guī)——XX條例
國(guó)務(wù)院制定或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)擬訂并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。會(huì)計(jì)行政法規(guī)的制定依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》例:《總會(huì)計(jì)師條例》
《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》【單選題】在我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度體系中,《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》屬于()。
A.會(huì)計(jì)法律
B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
C.會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章
D.會(huì)計(jì)規(guī)范性文件分類立法機(jī)關(guān)效力舉例會(huì)計(jì)法(XX法
)人大常委會(huì)計(jì)法律中最高1985\1\21通過(guò)《會(huì)計(jì)法》(1999\10\31修訂)1993\10\31通過(guò)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》會(huì)計(jì)行政法規(guī)(XX條例)國(guó)務(wù)院細(xì)化與補(bǔ)充1、《總會(huì)計(jì)師條例》、2、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度財(cái)政部
會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章會(huì)計(jì)規(guī)范性文件1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法2、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行管理辦法1、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度3、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度4、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度5、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范一、會(huì)計(jì)法律制度體系(三)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部依《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)工作管理的制度。1、會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章2、會(huì)計(jì)規(guī)范性文件【注意】在會(huì)計(jì)法律體系中,法律效力是依次減弱的
【單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》制定國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的部門(mén)是()。
A.國(guó)務(wù)院審計(jì)部門(mén)
B.國(guó)務(wù)院金融部門(mén)
C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)
D.國(guó)務(wù)院稅務(wù)部門(mén)
【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的有()。
A.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
B.會(huì)計(jì)檔案管理辦法
C.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法
D.會(huì)計(jì)法
『正確答案』ABC
第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制
包含三方面內(nèi)容:會(huì)計(jì)工作行政管理會(huì)計(jì)工作自律管理單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理總原則:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理總原則:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理
國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作(統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)),縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作
(分級(jí)管理)【單選題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國(guó)務(wù)院財(cái)政部主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,()管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。
A.地、市級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)
B.審計(jì)部門(mén)
C.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)
D.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府
『正確答案』C
一、會(huì)計(jì)工作的行政管理
國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作財(cái)政部行政管理主要職能:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查
1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施是會(huì)計(jì)監(jiān)管的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序由財(cái)政部制定,是財(cái)政部門(mén)管理會(huì)計(jì)工作的最基本的職能2、會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理(1)會(huì)計(jì)市場(chǎng)成員:會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢公司、稅務(wù)代理公司、代理記賬公司、司法會(huì)計(jì)鑒定所(2)財(cái)政部門(mén)為加強(qiáng)監(jiān)督管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn):財(cái)政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)市場(chǎng)監(jiān)督應(yīng)規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng),為注會(huì)執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境強(qiáng)化對(duì)上市公司更換注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理樹(shù)立大市場(chǎng)觀念:分業(yè)管理—專兼營(yíng)用法律規(guī)范執(zhí)業(yè)報(bào)告效力3、會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制:初級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制中級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制高級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制(1)我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)三階段會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱評(píng)定(1978-1983)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)聘任(1986-1988)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(1992-)(2)目前會(huì)計(jì)資格考試采取形式:初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試:初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試:中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試:考評(píng)結(jié)合(3)培養(yǎng)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)類型:企業(yè)類行政事業(yè)類注冊(cè)會(huì)計(jì)師類學(xué)術(shù)類(4)表彰先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者(5)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育:財(cái)政部制定4、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查形成三位一體會(huì)計(jì)監(jiān)督體系:?jiǎn)挝粌?nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督以注會(huì)為主體的社會(huì)監(jiān)督以政府財(cái)政部門(mén)為主體的政府監(jiān)督注:《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,除財(cái)政部門(mén)外,審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門(mén)可實(shí)施監(jiān)督檢查,屬政府監(jiān)督的范疇
【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督范疇的有()。
A.財(cái)政部門(mén)對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督
B.人民銀行對(duì)有關(guān)金融單位相關(guān)會(huì)計(jì)賬簿的監(jiān)督
C.證券監(jiān)管部門(mén)對(duì)證券公司有關(guān)會(huì)計(jì)資料實(shí)施檢查
D.稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人記賬憑證的檢查
『正確答案』ABCD
二、會(huì)計(jì)工作自律管理會(huì)計(jì)行業(yè)自律,是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)1、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介:1988年11月成立,社會(huì)團(tuán)體法人宗旨:服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)主要職責(zé):12條(P13)2、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)定義:由全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織及個(gè)人自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織,受財(cái)政部和民政部領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)范圍:7條(P14)3、會(huì)計(jì)行業(yè)自律管理制度作用:對(duì)行政管理制度的補(bǔ)充督促會(huì)計(jì)人員依法開(kāi)展工作樹(shù)立良好行業(yè)風(fēng)氣促進(jìn)行業(yè)發(fā)展1、單位負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體單位負(fù)責(zé)人:法定代表人或代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)三、單位會(huì)計(jì)工作的管理2、會(huì)計(jì)人員任用由所在單位具體負(fù)責(zé)設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,沒(méi)有則委托代理記賬國(guó)有或國(guó)有資產(chǎn)控股或主導(dǎo)的大中型企業(yè)必設(shè)總會(huì)計(jì)師擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職條件:從業(yè)證書(shū)會(huì)計(jì)師或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?!咀⒁狻繂挝回?fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,但不要求單位負(fù)責(zé)人事必躬親辦理具體會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
【例題·多選題】單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé),下列表述正確的是()。
A.單位負(fù)責(zé)人必須事事參與,嚴(yán)格把關(guān)
B.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
C.不能授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員辦理違法事項(xiàng)
D.依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
『正確答案』BC
思考題會(huì)計(jì)法律制度體系的構(gòu)成(制定者、層次、舉例)會(huì)計(jì)工作的行政管理總原則會(huì)計(jì)工作的自律組織三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系誰(shuí)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)第三節(jié)、會(huì)計(jì)核算一、總體要求1、會(huì)計(jì)核算的要求:依法建賬以實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)核算正確采用會(huì)計(jì)處理方法正確使用會(huì)計(jì)記錄文字2、會(huì)計(jì)核算依據(jù):各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。(第九條)
以虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算是一種嚴(yán)重違法行為
3、會(huì)計(jì)資料的基本要求會(huì)計(jì)資料:會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料,必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,是會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求。生成和提供虛假的會(huì)計(jì)資料是一種違法行為:任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料,不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。偽造會(huì)計(jì)資料:虛假、不真實(shí)——無(wú)中生有變?cè)鞎?huì)計(jì)資料:涂改、挖補(bǔ)、拼接、粘貼等手段改變——篡改事實(shí)【判斷題】業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi),卻采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來(lái)報(bào)銷。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。()【判斷題】會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)。()二、會(huì)計(jì)憑證:會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證1、原始憑證原始憑證按照來(lái)源的不同,可分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證兩種按照格式是否一致,可以分為統(tǒng)一格式的原始憑證與無(wú)統(tǒng)一格式的內(nèi)部憑證對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予接受,向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求更正、補(bǔ)充。原始憑證內(nèi)容1、憑證名稱2、填制憑證的日期3、填制憑證的單位名稱或填制人的姓名4、接受憑證單位5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)名稱6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的數(shù)量、單價(jià)、金額7、經(jīng)辦單位業(yè)務(wù)事項(xiàng)人員的簽名或蓋章記賬憑證內(nèi)容1、填制憑證的日期2、憑證的名稱和編號(hào)3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要4、應(yīng)記會(huì)計(jì)科目、方向、金額5、記賬符號(hào)6、憑證所附原始憑證的張數(shù)7、憑證的填制人員、稽核人員、記賬人員和會(huì)計(jì)主管人員的簽名或蓋章[單選題]下列不屬于原始憑證基本內(nèi)容的是()A.填制日期B.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容C.接受單位的名稱D.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬方向[單選題]會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證審核時(shí)對(duì)不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證()
A.應(yīng)扣留并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告
B.應(yīng)不予受理并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告
C.應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行更正并在更正處簽章
D.應(yīng)退回并按規(guī)定更正、補(bǔ)充三、會(huì)計(jì)賬簿1、含義:是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、分類地記錄和核算的簿記,由一定格式、相互聯(lián)系的賬頁(yè)所組成2、種類:總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿3、登賬要求:根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿按記賬規(guī)則登記會(huì)計(jì)賬簿(各種賬簿按頁(yè)次順序連續(xù)登記,不得跳行、隔頁(yè)。會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤或者隔頁(yè)、缺號(hào)、跳行的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的方法更正,并由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)在更正處蓋章)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化單位按國(guó)有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定禁止賬外設(shè)賬4、賬目核對(duì):賬實(shí)相符賬證相符賬賬相符賬表相符[單選題]會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生隔面、跳行等應(yīng)按規(guī)定方法更正,并由()在更正處簽單章A.會(huì)計(jì)人員B.單位負(fù)責(zé)人C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
1、各單位必須按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注。(1)按編制時(shí)間分:月度財(cái)務(wù)報(bào)告——中期報(bào)告季度財(cái)務(wù)報(bào)告——中期報(bào)告半年度財(cái)務(wù)報(bào)告——中期報(bào)告年度財(cái)務(wù)報(bào)告——年度報(bào)告(2)內(nèi)容:四表一注
2、編制要求:依會(huì)計(jì)賬簿和有關(guān)資料編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告簽名或者蓋章:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師(如果有)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致各單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的對(duì)象、期限對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)的,則務(wù)報(bào)告編制單位應(yīng)當(dāng)先行委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì),并將注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告隨同財(cái)務(wù)報(bào)告按照規(guī)定的期限報(bào)送有關(guān)部門(mén)【多選題】對(duì)賬工作的主要內(nèi)容包括()。
A.證證核對(duì)
B.賬賬核對(duì)
C.賬實(shí)核對(duì)
D.賬表核對(duì)
『正確答案』BCD【多選題】企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告組成包括()A.會(huì)計(jì)報(bào)表B.會(huì)計(jì)報(bào)表附注C.利潤(rùn)表D.審計(jì)報(bào)告ABC
五、會(huì)計(jì)檔案管理(一)會(huì)計(jì)檔案含義與種類1、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專
業(yè)材料2、種類會(huì)計(jì)憑證類:原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)賬簿類:總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、其他會(huì)計(jì)賬簿。財(cái)務(wù)報(bào)告類:月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和其他財(cái)務(wù)報(bào)告其他類:銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)(表單三清冊(cè))不包括:與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)劃、預(yù)算、制度、辦法【注意】財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、制度等文件材料不屬于會(huì)計(jì)檔案。
(二)會(huì)計(jì)檔案歸檔和移交1、歸檔當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,期滿之后,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè),移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。2、移交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)向單位檔案部門(mén)移交時(shí)要編制移交清冊(cè)移交本單位檔案機(jī)構(gòu)保管的會(huì)計(jì)檔案,原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的,檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。單位會(huì)計(jì)檔案不得借出,如有特殊需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以提供查閱或者復(fù)制原件,但須辦理查閱手續(xù)。
【單選題】會(huì)計(jì)檔案不得外借,如有特殊原因需要復(fù)制,要經(jīng)()批準(zhǔn),同時(shí)辦理登記手續(xù)。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.總會(huì)計(jì)師
C.單位負(fù)責(zé)人
D.會(huì)計(jì)檔案保管人員
(三)會(huì)計(jì)檔案的保管期限1、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期:3年、5年、10年、15年、25年5類。最長(zhǎng)25年和最短期限3年永久:永久保存2、會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起?!纠}·判斷題】會(huì)計(jì)檔案保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年。
『正確答案』×(四)會(huì)計(jì)檔案的銷毀程序1、編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案,由本單位檔案機(jī)構(gòu)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn),編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),列明銷毀會(huì)計(jì)檔案的名稱、卷號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止年度和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀日期等內(nèi)容。單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署銷毀意見(jiàn)。
2、專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷銷毀會(huì)計(jì)檔案前監(jiān)銷人清點(diǎn)核對(duì),檢查保管期滿、內(nèi)容和卷號(hào)是否相符、編號(hào)是否連續(xù)。監(jiān)銷人簽名蓋章并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告(單位負(fù)責(zé)人不需簽字)?!径噙x題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的表述中,符合《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定的有()。
A.單位會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以對(duì)外提供復(fù)制
B.單位會(huì)計(jì)檔案銷毀須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
C.銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)應(yīng)指定監(jiān)銷人負(fù)責(zé)監(jiān)銷
D.檔案銷毀后監(jiān)銷人及單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽章
『正確答案』BC3、不得銷毀的會(huì)計(jì)檔案保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷毀,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中列明不予銷毀的原因。正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位,其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀,項(xiàng)目辦理竣工決算后移交給項(xiàng)目接受單位。
六、其他
1、會(huì)計(jì)年度一般情況:自公歷1月1日起至12月31日止年度中間成立單位:成立之日起至12月31日止會(huì)計(jì)期間分:年度、半年度、季度、月度2、記賬本位幣會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。3、會(huì)計(jì)處理方法是在會(huì)計(jì)核算中所采用的具體方法各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法前后期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。三、判斷題1、保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)原始憑證,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以銷毀。()思考題會(huì)計(jì)資料的類型:會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)告賬目核對(duì)的方法會(huì)計(jì)檔案歸檔與保管期限會(huì)計(jì)檔案的銷毀記賬本位幣的規(guī)定第四節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。目前我國(guó)已形成了三位體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系:單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督:內(nèi)部控制社會(huì)監(jiān)督:獨(dú)立性與有償性政府監(jiān)督:強(qiáng)制性與無(wú)償性(再監(jiān)督)
一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督1、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的概念是指為了保護(hù)單位資產(chǎn)的安全、完整,保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和內(nèi)部有關(guān)管理制度,提高經(jīng)營(yíng)管理水平和效率,而在單位內(nèi)部采取的一系列相互制約、相互監(jiān)督的制度和方法。
2、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體和對(duì)象主體:各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員,單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)最終責(zé)任對(duì)象:?jiǎn)挝坏慕?jīng)濟(jì)活動(dòng)3、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求記賬人員、審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確;財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確;對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。4.內(nèi)部控制原則(1)全面性原則(2)重要性原則(3)制衡性原則(4)適應(yīng)性原則(5)成本效益原則5.企業(yè)內(nèi)部控制的控制措施不相容崗位相互分離內(nèi)部授權(quán)審批制度會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制預(yù)算控制運(yùn)營(yíng)分析控制績(jī)效考評(píng)控制6.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制措施不相容崗位相互分離內(nèi)部授權(quán)審批制度歸口管理-成立小組財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制預(yù)算控制會(huì)計(jì)控制單據(jù)控制信息內(nèi)部公開(kāi)7、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)依法開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)資料和財(cái)產(chǎn)物資實(shí)施監(jiān)督有權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無(wú)權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理。(四)內(nèi)部審計(jì)1.內(nèi)部審計(jì)概念是指單位內(nèi)部的一獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),通過(guò)對(duì)單位內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員審查和評(píng)價(jià)本部門(mén)、本單位財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)內(nèi)容:財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等2.作用預(yù)防保護(hù)作用服務(wù)促進(jìn)作用評(píng)價(jià)鑒證作用
二、政府監(jiān)督1、政府監(jiān)督的概念是指財(cái)政部門(mén)代表國(guó)家對(duì)單位和單位中相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為實(shí)施的監(jiān)督檢查,以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反會(huì)計(jì)行為實(shí)施的行政處罰,是一種外部監(jiān)督。財(cái)政部門(mén)是政府監(jiān)督的主體2、財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容:是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的檢查;會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性檢查;對(duì)單位會(huì)計(jì)核算情況的檢查;從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格和任職資格的檢查對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容檢查-再監(jiān)督【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容有()。
A.從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
B.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
C.會(huì)計(jì)核算是否符合會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定
D.是否按照稅法的規(guī)定按時(shí)足額納稅
『正確答案』ABC
三、社會(huì)監(jiān)督
1、社會(huì)監(jiān)督概念是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為,也屬于社會(huì)監(jiān)督的范疇。2、社會(huì)審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)關(guān)系:(1)聯(lián)系都是現(xiàn)代審計(jì)的組成部分,兩者在審計(jì)內(nèi)容與審計(jì)方法等有相同之處,社會(huì)審計(jì)需借助內(nèi)部審計(jì),內(nèi)部審計(jì)需社會(huì)審計(jì)提供管理意見(jiàn)(2)區(qū)別:審計(jì)獨(dú)立性不同審計(jì)方式不同審計(jì)的職責(zé)和作用不同接受審計(jì)的自愿程度不同【判斷題】單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的范疇。()
『正確答案』√【單選題】單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體是()A.單位負(fù)責(zé)人B.注會(huì)C.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員D.單位審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員
3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍:審查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)(會(huì)計(jì)咨詢業(yè)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、代理記賬)。補(bǔ)充:審計(jì)報(bào)告的類型1、無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告2、保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告3、否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告4、拒絕意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告一、單選題1.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是()。A.政府審計(jì)部門(mén)B.單位負(fù)責(zé)人C.各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員D.社會(huì)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)2、社會(huì)監(jiān)督主體主要是()。A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.財(cái)政部門(mén)C.單位全體職工D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所3.有權(quán)對(duì)注會(huì)審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督的是()A.主管部門(mén)B.審計(jì)部門(mén)C.工商部門(mén)D.財(cái)政部門(mén)三、判斷題1.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)產(chǎn)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。
思考題三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系第五節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)1、單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托代理記賬。是否設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)因素(多選題):?jiǎn)挝灰?guī)模大小經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)經(jīng)濟(jì)管理的要求2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職資格會(huì)計(jì)證會(huì)計(jì)師以上資格或會(huì)計(jì)工作3年
二、會(huì)計(jì)工作崗位置要求1.按需設(shè)崗2.符合內(nèi)部牽制的要求機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢(qián)賬分離、物賬分離對(duì)出納等崗位職責(zé)和限制性規(guī)定有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限制性崗位的定期檢查辦法符合內(nèi)部牽制制度要求,可一人一崗、一人多崗、一崗多人,但出納不得稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入與支出費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作出納以外的人員不得經(jīng)管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)(注意)3、建立輪崗制度,對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃輪崗4、建立崗位責(zé)任制三、主要會(huì)計(jì)工作崗位分為:總會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)出納稽核資本、基金核算收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理注意:會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門(mén)之后會(huì)計(jì)檔案管理崗位不是會(huì)計(jì)崗位(檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案)單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)不是會(huì)計(jì)崗位三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格1、會(huì)計(jì)證的適用范圍會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)出納稽核資本、基金核算收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理六、會(huì)計(jì)工作交接會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。1.交接的范圍:會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理,并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
2、交接的程序(1)會(huì)計(jì)人員提出交接申請(qǐng)(2)交接前的準(zhǔn)備工作:已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的內(nèi)容會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員等情況等向接替人員介紹清楚。
(3)移交點(diǎn)收:現(xiàn)金點(diǎn)收有價(jià)證券的點(diǎn)收會(huì)計(jì)資料的完整齊全銀行存款的點(diǎn)收公章、收據(jù)、支票、發(fā)票、科目印章及其他物品的交接實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位的交接
(4)監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交:一般會(huì)計(jì)人員交接,由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接,由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,必要時(shí)可由上級(jí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交。
交接后的事宜:會(huì)計(jì)工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。交接人員的責(zé)任:移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
(多選)下列崗位必須有會(huì)計(jì)證的是()A.公司辦公室B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(多選)單位出納不得兼任的工作有()A.稽核B.固定資產(chǎn)卡片登記C.收入賬目登記D.債權(quán)債務(wù)賬目登記
四、
會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得
國(guó)家實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試制度
申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:
(1)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);
(2)具備良好的道德品質(zhì);
(3)具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。被吊銷會(huì)計(jì)證5年之內(nèi)不得參加考試
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理(1)縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)的會(huì)計(jì)資格管理(2)調(diào)轉(zhuǎn)登記持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)
按規(guī)定要求辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記(3)變更登記持證人員的學(xué)歷和學(xué)位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更的,應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。(4)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。繼續(xù)教育形式以接受培訓(xùn)為主在職自學(xué)為補(bǔ)充(5)定期換證制度6年換證制度,提前6個(gè)月申請(qǐng)(6)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的撤銷與注銷條件思考題會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員設(shè)置要求哪些屬于會(huì)計(jì)崗位與非會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)人員的工作交接法律責(zé)任:是行為人由于違法行為、違約行為或由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果會(huì)計(jì)法律責(zé)任責(zé)任形式:行政責(zé)任刑事責(zé)任一、行政責(zé)任1
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