2023年云南省勞動合同范本（2篇）

第9頁共9頁2023年?云南省勞動?合同范本?甲方（用人?單位）：?法定代表人?：乙方（?勞動者）：?居民身份?證號碼：?一、勞動合?同期限有?固定期限：?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期限?為____?_年。無?固定期限：?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?。以完成?_____?等工作任務(wù)?為期限：本?合同自__?___年_?____月?_____?日起，預(yù)計?至____?_年___?__月__?___日止?。工作任務(wù)?完成經(jīng)甲方?驗收合格，?則本合同即?行終止。?二、工作內(nèi)?容甲方安?排乙方的工?作崗位（工?種）為__?___。因?生產(chǎn)工作需?要，甲方在?征得乙方同?意后，也可?變換工種、?崗位。三?、甲方的責(zé)?任（一）?遵守國家法?律、法規(guī)、?規(guī)章，保障?乙方的合法?權(quán)益。（?二）依法為?乙方繳納各?種社會__?___費(fèi)，?屬乙方個人?繳納的部分?，由甲方從?乙方工資中?代為扣繳，?甲方接受乙?方對繳納情?況的查詢。?（三）依?法為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護(hù)用?品，并按照?省有關(guān)規(guī)定?付給乙方食?品保健費(fèi)。?對從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的，應(yīng)當(dāng)按?國家規(guī)定進(jìn)?行定期健康?檢查。（?四）對乙方?進(jìn)行安全教?育，為乙方?提供本職工?作所必需的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。四、?乙方的責(zé)任?（一）遵?守國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章，自覺維?護(hù)國家利益?和甲方的合?法權(quán)益。?（二）遵守?甲方依照國?家法律、法?規(guī)、規(guī)章制?定的各項規(guī)?章制度。在?本崗位的職?能范圍內(nèi)，?服從甲方的?工作安排。?（三）保?守甲方的秘?密。對泄露?秘密給甲方?造成損失的?，要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?。（四）?認(rèn)真履行工?作職責(zé)，愛?護(hù)生產(chǎn)工具?和設(shè)備，按?時、按質(zhì)、?按量地完成?甲方規(guī)定的?工作任務(wù)和?勞動定額。?五、工作?時間和休息?休假按照?《中華人民?共和國勞動?法》第四章?的相關(guān)規(guī)定?以及國家對?各行業(yè)的特?殊工種崗位?的相關(guān)法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。六、勞?動報酬（?一）乙方在?法定工作時?間內(nèi)為甲方?提供了正常?勞動后，甲?方以貨幣形?式按時支付?不低于省人?民政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。在履行?合同期間，?甲方支付給?乙方現(xiàn)崗位?的工資定為?：____?_。（二?）非乙方過?失造成的停?工，在停工?期間，甲方?支付給乙方?基本生活費(fèi)?，其標(biāo)準(zhǔn)不?低于當(dāng)?shù)貏?動行政部門?發(fā)放失業(yè)救?濟(jì)金的月平?均水平。?（三）履行?合同期間，?甲方視生產(chǎn)?經(jīng)營情況和?乙方的工作?實績，按甲?方的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙方?的勞動報酬?。七、福?利待遇乙?方履行合同?期間，患病?、負(fù)傷、因?工傷殘、患?職業(yè)病，退?休以及女職?工生育等福?利待遇和乙?方死亡后的?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?、遺屬津貼?等，按照國?家法律、法?規(guī)、規(guī)章及?甲方的實施?細(xì)則執(zhí)行。?八、勞動?合同的解除?、終止和續(xù)?訂（一）?履行合同期?間，甲乙雙?方若需解除?勞動合同，?必須按《中?華人民共和?國勞動法》?的有關(guān)條款?執(zhí)行。（?二）甲方依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》第二?十四條、第?二十六條、?第二十七條?規(guī)定解除勞?動合同，勞?動合同期限?屆滿以及雙?方當(dāng)事人約?定解除合同?的條件出現(xiàn)?而終止勞動?合同，甲方?按國家有關(guān)?規(guī)定給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?（三）符合?《中華人民?共和國勞動?法》第二十?九條規(guī)定的?條件的，甲?方不得解除?勞動合同。?（四）有?固定期限的?勞動合同期?滿后，應(yīng)即?終止執(zhí)行；?經(jīng)雙方協(xié)商?一致同意續(xù)?訂勞動合同?的，應(yīng)即辦?理續(xù)訂手續(xù)?的。如不終?止執(zhí)行，又?不履行續(xù)訂?手續(xù)的，則?視為續(xù)訂同?一期限的勞?動合同。?九、約定事?項___?__；_?____。?十、違約?責(zé)任甲乙?雙方中的任?何一方不履?行本合同條?款，須承擔(dān)?違約責(zé)任：?（一）甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資以及?拒不支付勞?動延長工作?時間工資報?酬的，除在?規(guī)定的時間?內(nèi)全額支付?乙方工資報?酬外，應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。（?二）甲方出?資對乙方進(jìn)?行業(yè)務(wù)、技?能培訓(xùn)和其?他內(nèi)容的脫?產(chǎn)培訓(xùn)后，?要為甲方服?務(wù)____?_年，若服?務(wù)期未滿，?乙方要求解?除勞動合同?或辭職，要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損?失，并賠償?甲方支付的?培訓(xùn)費(fèi)，具?體賠償?shù)霓k?法，在約定?事項中加以?明確。（?三）任何一?方違反規(guī)定?解除勞動合?同，應(yīng)承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任，并付給?對方賠償費(fèi)?_____?元。十一?、甲乙雙方?履行本合同?期間如發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)當(dāng)平等協(xié)?商解決，協(xié)?商無效時，?可按法定程?序申請調(diào)解?、____?_、提起訴?訟。十二?、合同期內(nèi)?，所定條款?與國家新頒?布的勞動法?律、法規(guī)、?規(guī)章不符的?，甲乙雙方?均應(yīng)按新規(guī)?定執(zhí)行。?甲方（蓋章?）：法定?代表人（委?托代理人）?：___?__年__?___月_?____日?乙方（簽?章）：_?____年?_____?月____?_日20?23年云南?省勞動合同?范本（二）?甲方（用?人單位）名?稱：法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?：注冊地?址：經(jīng)營?地址：乙?方（勞動者?）姓名：?居民身份證?號碼：聯(lián)?系電話：?現(xiàn)居住地址?：戶口所?在地：根?據(jù)《中華人?民共和國_?____》?以及有關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致,共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限（選擇?下列其中一?項）1、?本合同為固?定期限勞動?合同。合同?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止；其中試?用期為從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?2、本合同?為無固定期?限勞動合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日起；?其中試用期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。3、本?合同為以完?成一定工作?任務(wù)為期限?的勞動合同?。本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于工作完?成時終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點1、?乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)?（工作）需?要，從事_?____工?作。甲乙雙?方可另行約?定崗位具體?職責(zé)和要求?。2、乙?方的工作地?點為：__?___。?三、工作時?間和休息休?假1、甲?方實行標(biāo)準(zhǔn)?工時制，乙?方每日工作?時間不超過?_____?小時，每周?工作時間不?超過___?__小時。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工作?）特點，對?需要實行特?殊工時制的?崗位，經(jīng)勞?動保障行政?部門批準(zhǔn)后?，可以實行?綜合計算工?時工作制或?不定時工作?制。2、?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方加班?、加點，必?須遵守有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定。3、?甲方依法保?證乙方的休?息權(quán)利。乙?方依法享受?法定節(jié)假日?、帶薪年休?假等休假。?四、勞動?報酬1、?甲方每月以?貨幣或轉(zhuǎn)賬?形式支付乙?方工資，月?工資為__?___元。?2、乙方?在試用期期?間的月工資?為____?_元。3?、甲方因工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，待工期?間甲方按照?有關(guān)規(guī)定支?付乙方基本?生活費(fèi)。?4、甲方安?排乙方加班?的，加班工?資按有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?5、甲乙雙?方對工資的?其他約定：?_____?。五、社?會____?_及福利?1、甲乙雙?方依法參加?社會___?__，繳納?社會___?__費(fèi)。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?_____?手續(xù)，乙方?負(fù)擔(dān)的部分?由甲方負(fù)責(zé)?代扣代繳。?2、乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。4、甲?方可根據(jù)其?實際情況為?乙方提供其?他____?_和福利待?遇。六、?_____?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度。雙?方嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。2?、甲方建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，制定?并落實職業(yè)?病防范措施?。對工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害及其后?果等，甲方?應(yīng)向乙方如?實告知，不?得隱瞞或者?欺騙。3?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配置和完?善必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的____?_用品。?4、乙方在?炎夏季節(jié)高?溫條件下進(jìn)?行勞動生產(chǎn)?的，甲方可?根據(jù)生產(chǎn)（?工作）特點?，適當(dāng)調(diào)整?夏季高溫條?件下勞動和?休息制度，?增加休息和?減輕勞動強(qiáng)?度，減少高?溫時段作業(yè)?，確保乙方?身體健康和?生命安全，?并按政府有?關(guān)規(guī)定向乙?方發(fā)放夏季?清涼飲料費(fèi)?。七、規(guī)?章制度1?、甲方依法?制定單位規(guī)?章制度，并?通過有效方?式及時告知?乙方。2?、乙方服從?甲方工作管?理，并嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。?八、勞動合?同變更、解?除和終止?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動合同依照?《中華人民?共和國__?___》和?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。甲乙雙方?就勞動合同?變更、解除?另有約定的?，可在本合?同書第九項?中約定。?2、本合同?解除或者終?止時，甲方?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?_____?關(guān)系轉(zhuǎn)移等?手續(xù)。3?、乙方按照?雙方約定，?及時辦理工?作交接等有?關(guān)手續(xù)。?4、甲方應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?乙方辦結(jié)工?作交接等有?關(guān)手續(xù)時支?付。九、?勞動爭議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，應(yīng)協(xié)?商解決，協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議___?__委員會?申請___?__。甲乙?任何一方也?可以直接向?勞動爭議