實(shí)業(yè)公司績效考核管理辦法及部門、員工崗位職責(zé)

272/272重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司績效考核治理方法及部門、職員崗位職責(zé)、任職資格、考核標(biāo)準(zhǔn)（二零壹零年度）中重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司績效考核治理方法重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司部門、職員崗位職責(zé)、任職資格、考核標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)部工程技術(shù)部合同預(yù)算部物資采購部開發(fā)部人力資源部綜合部營銷中心客戶服務(wù)部重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門職責(zé)2010年02月27日1、遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。2、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)日常財(cái)務(wù)活動的打算、組織、協(xié)調(diào)和操縱，統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。4、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的資金治理工作及公司銀行賬戶的治理，愛護(hù)公司資金的安全與完整。5、負(fù)責(zé)公司融資治理工作，充分利用各種資源搭建融資平臺，為項(xiàng)目開發(fā)提供可靠的資金來源。6、負(fù)責(zé)售房現(xiàn)場銷售款項(xiàng)的收取，協(xié)助營銷中心辦理銷售按揭回款相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)組織公司各職能部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，監(jiān)督目標(biāo)成本的執(zhí)行情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動中各種費(fèi)用的審核、報(bào)銷及核算工作。9、負(fù)責(zé)公司納稅事務(wù)相關(guān)工作。10、負(fù)責(zé)對公司資本性支出項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行財(cái)務(wù)評價(jià)，對擬立項(xiàng)項(xiàng)目的開支情況進(jìn)行審核、操縱與監(jiān)督。11、負(fù)責(zé)對房屋銷售價(jià)格的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。12、負(fù)責(zé)建立與治理公司固定資產(chǎn)明細(xì)賬目，并于每個(gè)會計(jì)期末組織、參與資產(chǎn)盤點(diǎn)，核對賬實(shí)相符。參與制訂資產(chǎn)的治理方法，并監(jiān)督實(shí)施。13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的匯總編制、修訂、協(xié)調(diào)、平衡，定期對預(yù)算的執(zhí)行情況作出分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。14、負(fù)責(zé)投資與預(yù)算治理辦公室的日常工作。15、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程款的去向，了解相關(guān)信息。16、負(fù)責(zé)不定期收集行業(yè)成本造價(jià)信息。17、負(fù)責(zé)公司合同印章、財(cái)務(wù)專用印章的治理，并確保在公司授權(quán)范圍內(nèi)合法的使用。18、參與協(xié)助營銷中心權(quán)證部門、客戶服務(wù)部辦理客戶產(chǎn)權(quán)證的登記、領(lǐng)取等相關(guān)工作。19、參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同的審核工作，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。20、參與工程現(xiàn)場收方計(jì)量、工程招投標(biāo)等工作。21、完成上級交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置及任職資格2010年02月27日崗位名稱人數(shù)任職資格要求財(cái)務(wù)經(jīng)理1人1.年齡：30歲至50歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：財(cái)務(wù)會計(jì)類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級以上會計(jì)職稱（具CPA資格者優(yōu)先）。3.業(yè)務(wù)能力：具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作及治理，有豐富的財(cái)務(wù)分析處理能力和財(cái)務(wù)治理能力。4.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上財(cái)務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，有較好的文字表達(dá)能力。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：有較強(qiáng)的組織、治理、溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，有良好的職業(yè)道德。財(cái)務(wù)副經(jīng)理1人1.年齡：30歲至45歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：財(cái)務(wù)會計(jì)類大學(xué)專科及以上學(xué)歷、中級以上會計(jì)職稱（具CPA資格者優(yōu)先）。3.業(yè)務(wù)能力：具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作及治理，有豐富的財(cái)務(wù)分析處理能力和財(cái)務(wù)治理能力。4.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上財(cái)務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，有較好的文字表達(dá)能力。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：有較強(qiáng)的組織、治理、溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，有良好的職業(yè)道德。會計(jì)主管（兼成本會計(jì)）1人1.年齡：28歲至45歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、中級以上會計(jì)職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)核算，熟悉成本核算及操縱，熟悉稅收法律法規(guī)規(guī)定，具有公司稅務(wù)事項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資工作的辦理流程。4.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，有一定文字表達(dá)能力。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，責(zé)任感強(qiáng)?？傎~會計(jì)1人1.年齡：28歲至45歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、中級以上會計(jì)職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉房地產(chǎn)行業(yè)總賬核算及治理，熟悉稅收法律法規(guī)規(guī)定，具有公司稅務(wù)事項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，責(zé)任感強(qiáng)。銷售會計(jì)1人1.年齡：28歲至45歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、中級以上會計(jì)職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售會計(jì)核算，熟悉稅收法律法規(guī)規(guī)定，熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。4.工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，責(zé)任感強(qiáng)。出納1人1.年齡：25歲至45歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：大專及以上學(xué)歷、有會計(jì)從業(yè)資格證書，。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉現(xiàn)金及銀行治理，能獨(dú)立辦理銀行票據(jù)業(yè)務(wù)，會使用辦公軟件。4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，責(zé)任感強(qiáng)。收銀員2人1.年齡：25歲至40歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：中專及以上學(xué)歷、有會計(jì)從業(yè)資格證書，。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉房地產(chǎn)收銀業(yè)務(wù)流程，會使用辦公軟件。4.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上房地產(chǎn)收銀職員作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直，責(zé)任感強(qiáng)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容財(cái)務(wù)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、上級及公司的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)組織本部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。3、負(fù)責(zé)組織公司全面財(cái)務(wù)治理工作。4、依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，制訂并適時(shí)修改公司的財(cái)務(wù)治理、會計(jì)核算等相關(guān)制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)建立有效的財(cái)務(wù)體系，保證財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)體系的工作流程，考核財(cái)務(wù)人員的工作績效。6、負(fù)責(zé)對財(cái)會人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并就任用、晉升、調(diào)動、招聘、獎懲等提出方案。7、組織對公司重大進(jìn)展項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)審核與財(cái)務(wù)監(jiān)督，為經(jīng)營決策提供服務(wù)。8、負(fù)責(zé)審核年度預(yù)算、規(guī)劃，并報(bào)公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)制訂融資方案，并組織融資相關(guān)工作的開展。10、負(fù)責(zé)組織公司季度經(jīng)濟(jì)活動分析會的召開。11、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等政府職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容財(cái)務(wù)副經(jīng)理1、協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家、上級及公司的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)給本部門的各項(xiàng)工作。3、參與公司財(cái)務(wù)治理制度、會計(jì)核算制度的制訂和修改，并在批準(zhǔn)后協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)工作，對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)復(fù)核會計(jì)憑證。6、協(xié)助建立有效的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作績效考核。7、負(fù)責(zé)匯總編制、修改公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程，對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出建議方案，及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差。8、負(fù)責(zé)在每個(gè)會計(jì)期末認(rèn)真組織、參與資產(chǎn)盤點(diǎn)。8、負(fù)責(zé)組織公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，對項(xiàng)目目標(biāo)成本費(fèi)用進(jìn)行有效的監(jiān)督和操縱，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。10、參與審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，確保合同涉及的內(nèi)容及金額在項(xiàng)目目標(biāo)成本的可控范圍以內(nèi)；11、負(fù)責(zé)對公司資本性支出項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行財(cái)務(wù)評價(jià)，對擬立項(xiàng)項(xiàng)目的開支情況進(jìn)行審核、操縱與監(jiān)督。12、協(xié)助組織季度經(jīng)濟(jì)活動分析會的召開，收集和復(fù)核各部門的季度經(jīng)濟(jì)活動分析資料，稽核數(shù)據(jù)，提交公司經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。13、負(fù)責(zé)部門的月度工作打算與安排，督促部門職員按時(shí)完成各自的工作職責(zé)，按月對部門工作打算的完成情況進(jìn)行自我總結(jié)與分析。14、負(fù)責(zé)公司納稅事項(xiàng)的過程監(jiān)控和協(xié)調(diào)。15、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的使用與治理。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容會計(jì)主管（兼成本會計(jì)）1、負(fù)責(zé)公司的成本核算及賬務(wù)處理，按期編制各類成本核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息。2、負(fù)責(zé)明源成本核算軟件數(shù)據(jù)的錄入、審核。3、負(fù)責(zé)審核工程款項(xiàng)及合同款項(xiàng)的支付，負(fù)責(zé)代扣各施工單位現(xiàn)場水電費(fèi)、代扣稅金，并提出具體的建議及措施。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程款的去向，了解相關(guān)信息。5、負(fù)責(zé)編制三個(gè)月資金滾動預(yù)算表，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)具體的執(zhí)行情況，及時(shí)向上級反饋相關(guān)情況。6、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目融資相關(guān)的具體工作：向銀行提供資料、辦理資產(chǎn)評估、抵押、解押、取得借款并按期償付利息等。7、負(fù)責(zé)參與各投標(biāo)單位的資格預(yù)審、參與各標(biāo)段的開標(biāo)等相關(guān)工作。8、負(fù)責(zé)合同專用印章的使用與治理，在公司授權(quán)范圍內(nèi)合理使用。9、負(fù)責(zé)參與工程現(xiàn)場收方計(jì)量工作。10、負(fù)責(zé)空白收據(jù)及存根的治理工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容總賬會計(jì)1、負(fù)責(zé)除銷售業(yè)務(wù)與成本業(yè)務(wù)以外其他綜合賬務(wù)的治理工作，具體包括：憑證的編制、匯總、記帳、轉(zhuǎn)帳及結(jié)帳。2、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷費(fèi)用的數(shù)額、性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)是否合法合規(guī)，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。3、負(fù)責(zé)按期申報(bào)各項(xiàng)稅款，辦理涉稅相關(guān)事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，編寫財(cái)務(wù)分析資料，按期向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。5、負(fù)責(zé)定期或不定期的對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，按月審核“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。6、依照房屋租賃合同的相關(guān)約定，負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門及時(shí)收取房屋租金收入，并出具合法票據(jù)。7、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)部及外部單位的財(cái)務(wù)審計(jì)、賬務(wù)檢查等相關(guān)工作，提供所需資料，完成后續(xù)相關(guān)工作。8、負(fù)責(zé)建立與治理公司固定資產(chǎn)明細(xì)賬目，并于每個(gè)會計(jì)期末組織、參與資產(chǎn)盤點(diǎn)，核對賬實(shí)相符。參與制訂資產(chǎn)的治理方法，并監(jiān)督實(shí)施。9、負(fù)責(zé)公司會計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)。10、負(fù)責(zé)打印會計(jì)帳簿，治理會計(jì)檔案。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容銷售會計(jì)1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作，包括會計(jì)憑證的編制、編制或?qū)徍?、上?bào)各種銷售報(bào)表及提供銷售數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)明源售樓軟件的數(shù)據(jù)逐筆、逐戶的錄入與審核，發(fā)覺差錯(cuò)及時(shí)處理。3、負(fù)責(zé)辦理電力系統(tǒng)內(nèi)部職工借款、轉(zhuǎn)存、退款的相關(guān)事項(xiàng)，正確計(jì)算借款利息。4、負(fù)責(zé)審核每日營業(yè)款及收款日報(bào)表，并與明源軟件的相關(guān)信息核對，確保各項(xiàng)信息及數(shù)據(jù)相符。5、負(fù)責(zé)對房屋銷售價(jià)格的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。6、負(fù)責(zé)審核房屋解押的相關(guān)資料。7、協(xié)助營銷中心權(quán)證部門辦理客戶產(chǎn)權(quán)證登記及票據(jù)領(lǐng)取等相關(guān)工作。8、協(xié)助營銷中心辦理按揭款回款的相關(guān)工作，定期核對按揭款到賬情況，及時(shí)反饋相關(guān)信息。9、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問銷售提成相關(guān)數(shù)據(jù)的審核。10、負(fù)責(zé)空白銷售發(fā)票的治理與存根保管工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容出納1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行票據(jù)、有價(jià)證券的治理工作。2、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷、支票付款及辦理銀行承兌匯票等付款工作。3、依照銷售會計(jì)審核的收銀日報(bào)表核收銷售營業(yè)款及收取其他款項(xiàng)，查詢款項(xiàng)到賬情況，發(fā)覺異常及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。4、負(fù)責(zé)辦理各類銀行業(yè)務(wù)，收取銀行回單，維護(hù)良好的銀企關(guān)系。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的日清月結(jié)工作，保證資金的安全與完整，配合定期及不定期的現(xiàn)金盤點(diǎn)工作。6、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)核對銀行對賬單，發(fā)覺問題及時(shí)與銀行溝通解決。7、依照公司的決定辦理銀行賬戶的開戶、銷戶相關(guān)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)2010年02月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容收銀員1、負(fù)責(zé)收取售房款及其他的代收款項(xiàng)，并向客戶出具有效票據(jù)。2、負(fù)責(zé)在明源售樓軟件上錄入客戶的收款信息。3、負(fù)責(zé)將當(dāng)日營業(yè)款及時(shí)送存銀行。4、負(fù)責(zé)編制收款日報(bào)表，并與當(dāng)日收取款項(xiàng)進(jìn)行核對，將相關(guān)資料交銷售會計(jì)審核。5、負(fù)責(zé)處理購房客戶資料、房號變更后的票據(jù)更換等相關(guān)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)經(jīng)理月度目標(biāo)完成情況80分部門工作組織及安排落實(shí)部門工作是否正常開展、各項(xiàng)工作是否有專人負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)人員的考核及培訓(xùn)部門人員的考核是否及時(shí)、公正，人員培訓(xùn)是否合理安排按期組織召開經(jīng)濟(jì)活動分析會是否如期組織召開，會議形式及內(nèi)容是否達(dá)到目的與稅務(wù)、銀行等職能部門的溝通與協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行工作是否順利開展年度財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行是否對年度預(yù)算的編制、執(zhí)行等過程一貫予以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)副經(jīng)理月度目標(biāo)完成情況80分部門各項(xiàng)打算的督促檢查與落實(shí)部門打算工作是否正常開展、各項(xiàng)工作是否有專人負(fù)責(zé)完成相關(guān)報(bào)表的編制與提交各項(xiàng)報(bào)表是否按時(shí)上報(bào)、編制數(shù)據(jù)是否正確記賬憑證審核通過審核的憑證是否無差錯(cuò)目標(biāo)成本執(zhí)行監(jiān)督與操縱是否按照目標(biāo)成本進(jìn)行合同審核、結(jié)算審核，對超標(biāo)項(xiàng)目及金額是否向上級提出反饋意見年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及監(jiān)督執(zhí)行是否依照公司的意見正確編制年度預(yù)算、是否在執(zhí)行過程中嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)主辦會計(jì)(兼成本會計(jì))月度目標(biāo)完成情況80分相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與提交各項(xiàng)報(bào)表是否按時(shí)上報(bào)、編制數(shù)據(jù)是否正確項(xiàng)目貸款手續(xù)辦理是否及時(shí)報(bào)出相關(guān)手續(xù)，各項(xiàng)資料的收集及預(yù)備是否完整、及時(shí)、準(zhǔn)確記賬憑證編制憑證編制是否正確無差錯(cuò)工程款項(xiàng)的財(cái)務(wù)審核及支付辦理是否嚴(yán)格審核無差錯(cuò)，支付金額是否正確編制三個(gè)月滾動資金預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行是否及時(shí)督促各部門并及時(shí)報(bào)出預(yù)算表，執(zhí)行過程中是否嚴(yán)格按照各部門提交打算進(jìn)行審核按期結(jié)算各項(xiàng)貸款利息利息計(jì)確實(shí)是否正確、是否提早向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)付息情況并提醒資金的安排合同專用章的使用及治理是否在公司領(lǐng)導(dǎo)會簽審核完畢并復(fù)核及理解合同內(nèi)容后加蓋印章參與工程現(xiàn)場的收方計(jì)量工作是否參與收方計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)總賬會計(jì)月度目標(biāo)完成情況80分相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與提交各項(xiàng)報(bào)表是否按時(shí)上報(bào)、編制數(shù)據(jù)是否正確記賬憑證編制憑證編制是否正確無差錯(cuò)各類報(bào)銷單據(jù)的財(cái)務(wù)審核及支付辦理是否按照公司規(guī)定進(jìn)行單據(jù)的審核，對不符合報(bào)銷要求的單據(jù)是否及時(shí)提出意見，支付金額是否正確按期計(jì)算應(yīng)繳稅金并進(jìn)行納稅申報(bào)是否按期申報(bào)納稅，稅款的計(jì)確實(shí)是否正確房屋租賃收入按期催收是否按期催收租金收入領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)銷售會計(jì)月度目標(biāo)完成情況80分相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與提交各項(xiàng)報(bào)表是否按時(shí)上報(bào)、編制數(shù)據(jù)是否正確記賬憑證編制憑證編制是否正確無差錯(cuò)逐日逐筆審核營業(yè)款及按揭款的收取是否及時(shí)審核款項(xiàng)的收取，對發(fā)覺的差錯(cuò)是否及時(shí)要求改正，對重大情況是否及時(shí)向上級反映逐筆審核解押房屋，復(fù)核解押資金計(jì)算的正確性是否及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行審核，解押資金計(jì)確實(shí)是否正確無誤逐筆審核辦證客戶的代收費(fèi)支出是否及時(shí)審核各項(xiàng)費(fèi)用逐筆檢查每套房屋的銷售價(jià)格執(zhí)行情況是否按公司政策規(guī)定逐筆審核銷售價(jià)格的執(zhí)行情況，對不合規(guī)的價(jià)格執(zhí)行是否及時(shí)提出意見并向上級反映領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)出納月度目標(biāo)完成情況80分公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的支付是否依照已審核完畢的會計(jì)憑證及時(shí)、正確辦理費(fèi)用的支付各類款項(xiàng)的支付（支票和銀行承兌匯票支付）是否正確的辦理及開具支票，是否正確辦理各項(xiàng)票據(jù)庫存現(xiàn)金的日清月結(jié)及銀行賬戶隨時(shí)查詢庫存現(xiàn)金是否賬實(shí)相符，對銀行賬戶資金是否隨時(shí)正確掌握，是否出現(xiàn)因賬戶資金余額不足的退票行為編制銀行余額調(diào)節(jié)表是否準(zhǔn)確及時(shí)編制，未達(dá)賬項(xiàng)是否及時(shí)查明緣故并妥善處理裝訂各類記賬憑證是否及時(shí)裝訂記賬憑證，裝訂是否美觀、結(jié)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部部門內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)收銀員月度目標(biāo)完成情況80分利用軟件收取售房款及定金并開出票據(jù)是否及時(shí)處理收款業(yè)務(wù)，收款金額是否準(zhǔn)確無誤，開出的票據(jù)是否無差錯(cuò)編制銷售日報(bào)表編制的日報(bào)表是否正確，反映的信息是否全面，與收款金額是否相符營業(yè)款及時(shí)送存銀行入賬營業(yè)款送存銀行是否及時(shí)，轉(zhuǎn)款是否準(zhǔn)確無差錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的目的或標(biāo)準(zhǔn)合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月30日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容總工程師（兼工程技術(shù)部副經(jīng)理）1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)治理工作。對工程各時(shí)期設(shè)計(jì)及工程技術(shù)提出指導(dǎo)性意見，實(shí)施技術(shù)治理。2、負(fù)責(zé)代表公司按合同的規(guī)定對設(shè)計(jì)單位進(jìn)行治理和負(fù)責(zé)督促設(shè)計(jì)合同的履行，協(xié)調(diào)處理好已設(shè)計(jì)和已開工中存在的設(shè)計(jì)問題，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度與設(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足報(bào)建及施工的需要。3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院就重大設(shè)計(jì)變更進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作銜接并代表公司進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)重大施工方案、技術(shù)方案的審核工作。4、負(fù)責(zé)組織各時(shí)期設(shè)計(jì)圖紙審查及優(yōu)化工作、施工圖技術(shù)交底工作、及施工圖實(shí)施的監(jiān)督工作。5、負(fù)責(zé)按目標(biāo)成本組織限額設(shè)計(jì)的相應(yīng)治理工作。6、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更和技術(shù)變更進(jìn)行操縱，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審核工作。7、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)設(shè)計(jì)托付書及任務(wù)書進(jìn)行審核。8、負(fù)責(zé)對施工過程中出現(xiàn)的問題提供相關(guān)的技術(shù)支持，保證工程的順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)重大施工方案、技術(shù)方案的審核工作。10、負(fù)責(zé)對阻礙工程品質(zhì)的材料、設(shè)備的確認(rèn)工作。11、協(xié)助相關(guān)部門對項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、工程材料、設(shè)備供應(yīng)單位的考察工作，并對招標(biāo)治理機(jī)構(gòu)提供有價(jià)值的考察報(bào)告。12、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)治理公司設(shè)計(jì)、工程、監(jiān)理工作。13、依照董事會及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對項(xiàng)目的要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司崗位考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容及分值考核方法總工程師（兼工程技術(shù)部副經(jīng)理）月度目標(biāo)完成情況（80分）崗位職責(zé)內(nèi)容考核要求及標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)治理工作。對工程各時(shí)期設(shè)計(jì)及工程技術(shù)提出指導(dǎo)性意見，實(shí)施技術(shù)治理。項(xiàng)目技術(shù)治理工作全面正常2、負(fù)責(zé)代表公司按設(shè)計(jì)合同的規(guī)定對設(shè)計(jì)單位進(jìn)行治理和負(fù)責(zé)督促設(shè)計(jì)合同的履行，協(xié)調(diào)處理好已設(shè)計(jì)和已開工中存在的設(shè)計(jì)問題，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度與設(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足報(bào)建及施工的需要。圖紙質(zhì)量、時(shí)刻符合項(xiàng)目開發(fā)工作要求3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院就重大設(shè)計(jì)變更進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作銜接并代表公司進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)重大施工方案、技術(shù)方案的審核工作。方案經(jīng)濟(jì)合理，圖紙質(zhì)量、時(shí)刻符合項(xiàng)目開發(fā)工作要求4、負(fù)責(zé)組織各時(shí)期設(shè)計(jì)圖紙審查及優(yōu)化工作、施工圖技術(shù)交底工作及施工圖實(shí)施的監(jiān)督工作。優(yōu)化事實(shí)、數(shù)據(jù)清晰；保證按圖實(shí)施施工5、負(fù)責(zé)按目標(biāo)成本組織限額設(shè)計(jì)的相應(yīng)治理工作。確保限額目標(biāo)6、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更和技術(shù)變更進(jìn)行操縱，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審核工作。保證變更合理、及時(shí)7、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)設(shè)計(jì)托付書及任務(wù)書進(jìn)行審核。符合公司要求、符合技術(shù)規(guī)范8、負(fù)責(zé)對施工過程中出現(xiàn)的問題提供相關(guān)的技術(shù)支持，保證工程的順利進(jìn)行。按具體要求保證工程進(jìn)展9、完成工程施工、項(xiàng)目監(jiān)理、工程設(shè)備、工程材料招標(biāo)的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)參數(shù)的編制工作。編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，設(shè)計(jì)合理經(jīng)濟(jì)10、負(fù)責(zé)對阻礙工程品質(zhì)的材料、設(shè)備的確認(rèn)工作。保證設(shè)備、材料符合使用要求11、協(xié)助相關(guān)部門對項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、工程材料、設(shè)備供應(yīng)單位的考察工作，并對招標(biāo)治理機(jī)構(gòu)提供有價(jià)值的考察報(bào)告。考察認(rèn)真，分析準(zhǔn)確全面12、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)治理公司設(shè)計(jì)、工程、監(jiān)理工作。滿足分管領(lǐng)導(dǎo)要求13、依照董事會及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對項(xiàng)目的要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)。滿足董事會及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)要求合作與服務(wù)（10分）考慮對工作、同事、公司之態(tài)度；是否愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況（10分）對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部門職責(zé)2010年11月27日遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有工程設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持。負(fù)責(zé)方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)期間的技術(shù)跟蹤和監(jiān)督，配合總工程師組織公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對設(shè)計(jì)單位提交的方案、初設(shè)、施工圖進(jìn)行審核、確認(rèn)，并負(fù)責(zé)對圖紙審核后的修改、變更進(jìn)行落實(shí)。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院就重大設(shè)計(jì)變更以及施工期間設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定的審查和進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作的銜接，負(fù)責(zé)重大施工方案、技術(shù)方案的初審工作。負(fù)責(zé)組織施工圖的優(yōu)化工作、施工圖技術(shù)交底工作、及施工圖實(shí)施的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)、推廣和應(yīng)用。負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、季度、年度的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度的全面治理，并征對現(xiàn)場情況采取處理措施。負(fù)責(zé)工程施工、項(xiàng)目監(jiān)理、工程設(shè)備、工程材料招標(biāo)的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)參數(shù)的編制工作。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、工程設(shè)備的考察工作，并對招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組提出有價(jià)值的考察報(bào)告。負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理的治理及監(jiān)理費(fèi)用的審核。負(fù)責(zé)各施工單位的協(xié)調(diào)治理工作。負(fù)責(zé)工程質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)各施工單位施工進(jìn)度審批，及各監(jiān)理單位制定的監(jiān)理大綱及實(shí)施細(xì)則的審批。負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料及設(shè)計(jì)資料檔案的收集、整理工作，并完整、及時(shí)地向辦公室或檔案治理部門進(jìn)行資料移交。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的月度、年度工作打算的編制工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)理單位轉(zhuǎn)交的施工隊(duì)伍工程量的月報(bào)和月打算的審核工作。負(fù)責(zé)交房答疑工作及處理交房中、交房后以及合同約定質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)量整改工作。負(fù)責(zé)按合同約定組織施工現(xiàn)場收方的日常治理。負(fù)責(zé)對阻礙工程品質(zhì)的材料、設(shè)備的確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)督辦好施工單位的民工工資支付，材料費(fèi)用的支付。負(fù)責(zé)提供甲供材料時(shí)刻打算，組織甲供設(shè)備、物資材料現(xiàn)場驗(yàn)收、接管工作。負(fù)責(zé)按合同約定，工程竣工后對施工單位或設(shè)備、材料等質(zhì)保期間的治理工作。參與工程中間及竣工驗(yàn)收，協(xié)助完成各專項(xiàng)驗(yàn)收。配合完成工程的預(yù)算、決算資料收集，保證其真實(shí)性，并及時(shí)移交公司檔案治理部門。協(xié)助完成項(xiàng)目前期的規(guī)劃審查、消防審查、建委報(bào)建手續(xù)辦理工作。協(xié)助處理合同糾紛，及甲乙雙方的索賠、工程決算工作。協(xié)助營銷中心作好技術(shù)支持和現(xiàn)場配合工作。28、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶渝能晨陽置業(yè)重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部崗位設(shè)置及任職資格2007年11月27日崗位名稱人數(shù)任職資格要求經(jīng)理1人1.年齡：35歲～55歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：建筑、工民建相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有中級以上職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉建筑工程相關(guān)法律規(guī)范，熟悉建筑工程相關(guān)法律規(guī)范，熟悉工程預(yù)算、項(xiàng)目成本操縱、材料治理、圖紙審查及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的專業(yè)問題處理能力和應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。對工程的質(zhì)量、成本、工期有的協(xié)調(diào)治理有專門精深的認(rèn)識。4.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程質(zhì)量治理、進(jìn)度操縱、安全生產(chǎn)等樓盤總體操縱經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型房地產(chǎn)公司運(yùn)作。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：具有較好的商洽溝通、組織治理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：職業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)高。副經(jīng)理（安裝）1人1.年齡：30歲～55歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，給排水/電氣等相關(guān)專業(yè)，中級職稱以上。3業(yè)務(wù)能力：能夠負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)到施工過程中的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和工程建設(shè)治理工作。4.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上設(shè)計(jì)及現(xiàn)場工程治理工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力及相應(yīng)的決策能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。副經(jīng)理（設(shè)計(jì)）1人1.年齡：30歲～55歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：建筑、都市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級職稱以上。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉國家及本地區(qū)相關(guān)建筑規(guī)范及房地產(chǎn)開發(fā)流程，有較強(qiáng)的審美能力、文字處理能力和語言表達(dá)能力。4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上設(shè)計(jì)院及房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的理解力、創(chuàng)新能力和溝通能力，有較強(qiáng)的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力及相應(yīng)的決策能力。6.合作精神與服務(wù)意識：有高度的著責(zé)任心和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。土建工程師4人1.年齡：28歲～55歲。2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：建筑、工民建及相關(guān)專業(yè)。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉有關(guān)房地產(chǎn)工程施工治理流程，有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)治理能力。4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場工程技術(shù)治理工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。裝飾工程師1人1.年齡：25歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：建筑、裝飾等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉現(xiàn)場施工工藝及治理，熟練操作繪圖及辦公軟件。4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上裝飾設(shè)計(jì)及現(xiàn)場治理工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的現(xiàn)場組織、治理、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。景觀工程師1人1.年齡：28歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：園林或工民建相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。3.業(yè)務(wù)能力：具有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)工作技能，負(fù)責(zé)對工程園林工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行全面治理。4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的現(xiàn)場組織、治理、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。強(qiáng)電工程師1人1.年齡：28歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：電氣自動化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，知曉本專業(yè)進(jìn)展水平和施工作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和知識創(chuàng)新能力。4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上專業(yè)從事配電/電氣配置設(shè)計(jì)和施工治理工作。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的現(xiàn)場組織、治理、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。弱電工程師1人1.年齡：28歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：自動操縱相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，中級以上職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉消防系統(tǒng)、綜合布線、通訊系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)的設(shè)置和實(shí)施，能夠獨(dú)立指導(dǎo)弱電工程現(xiàn)場施工及設(shè)備安裝。4.工作經(jīng)驗(yàn)：弱電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的現(xiàn)場組織、治理、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。給排水、燃?xì)夤こ處?人1.年齡：28歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：給排水專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉行業(yè)規(guī)范和施工現(xiàn)場作業(yè)流程，熟悉給排水安裝、驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)給排水工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的現(xiàn)場組織、治理、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。設(shè)備安裝工程師1人1.年齡：28歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：建筑、電氣等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉設(shè)備性能、安裝及運(yùn)行。4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)設(shè)計(jì)安裝工作經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的現(xiàn)場組織、治理、協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮塌實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。內(nèi)業(yè)1人1.年齡：22歲～55歲2.學(xué)歷、專業(yè)或職稱：工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3.業(yè)務(wù)能力：熟悉房地產(chǎn)檔案治理知識和房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程，具有一定的寫作能力，熟練操作和應(yīng)用辦公軟件。4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工程技術(shù)內(nèi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5.協(xié)調(diào)與溝通能力：良好的部門打算治理、溝通協(xié)調(diào)能力。6.合作精神與服務(wù)意識：具有一定責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)確實(shí)工作態(tài)度。7.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容經(jīng)理遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。主持工程技術(shù)部全面治理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有工程設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)期間的技術(shù)跟蹤和監(jiān)督，配合總工程師組織公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對設(shè)計(jì)單位提交的方案、初設(shè)、施工圖進(jìn)行審核、確認(rèn)，并負(fù)責(zé)對圖紙審核后的修改、變更進(jìn)行落實(shí)。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院就重大設(shè)計(jì)變更以及施工期間設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定的審查和進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作的銜接，并負(fù)責(zé)重大施工方案、技術(shù)方案的初審工作。負(fù)責(zé)組織施工圖的優(yōu)化工作、施工圖技術(shù)交底工作、及施工圖實(shí)施的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)、推廣和應(yīng)用。負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、季度、年度的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度的全面檢查，并征對現(xiàn)場情況提出處理方案。負(fù)責(zé)工程施工、項(xiàng)目監(jiān)理、工程設(shè)備、工程材料招標(biāo)的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)參數(shù)的編制工作。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、工程設(shè)備的考察工作，并對招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組提出有價(jià)值的考察報(bào)告。負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理的治理及監(jiān)理費(fèi)用的審核。負(fù)責(zé)各施工單位的協(xié)調(diào)治理工作。負(fù)責(zé)工程質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)各施工單位施工進(jìn)度審批，及各監(jiān)理單位制定的監(jiān)理大綱及實(shí)施細(xì)則的審批。負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料及設(shè)計(jì)資料檔案的收集、整理工作，并完整、及時(shí)地向辦公室或檔案治理部門進(jìn)行資料移交。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的月度、年度工作打算的編制工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)理單位轉(zhuǎn)交的施工隊(duì)伍工程量的月報(bào)和月打算的審核工作。負(fù)責(zé)交房答疑工作及處理交房中、交房后的工程質(zhì)量整改工作。負(fù)責(zé)按合同約定進(jìn)行收方治理工作。負(fù)責(zé)對阻礙工程品質(zhì)的材料、設(shè)備的確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)督辦好施工單位的民工工資支付，材料費(fèi)用的支付。負(fù)責(zé)提供甲供材料時(shí)刻打算和甲供設(shè)備、物資材料現(xiàn)場驗(yàn)收、接管工作。負(fù)責(zé)按合同約定，工程竣工后對施工單位或設(shè)備、材料等質(zhì)保期間的治理工作。參與工程中間及竣工驗(yàn)收，協(xié)助完成各專項(xiàng)驗(yàn)收。配合完成工程的預(yù)算、決算資料收集，保證其真實(shí)性，并及時(shí)移交公司檔案治理部門。協(xié)助完成項(xiàng)目前期的規(guī)劃審查、消防審查、建委報(bào)建手續(xù)辦理工作。協(xié)助處理合同糾紛，及甲乙雙方的索賠、工程決算工作。協(xié)助營銷中心作好技術(shù)支持和現(xiàn)場配合相關(guān)工作。29、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容副經(jīng)理（安裝）遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助部門經(jīng)理工作負(fù)責(zé)安裝部分的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的操縱及施工技術(shù)的治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公用圖紙部分的優(yōu)化設(shè)計(jì)及圖紙審查等工作。負(fù)責(zé)施工過程中的安裝部分的技術(shù)處理工作。負(fù)責(zé)對安裝部分施工現(xiàn)場監(jiān)理單位的監(jiān)督和治理，督促監(jiān)理單位履行監(jiān)理合同約定地職責(zé)和義務(wù)。負(fù)責(zé)安裝部分對與施工有關(guān)的各單位、部門的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)安裝部分工程的現(xiàn)場收方、協(xié)調(diào)、治理，做好現(xiàn)場工期、質(zhì)量、造價(jià)的治理和操縱工作。負(fù)責(zé)安裝部分工程施工、項(xiàng)目監(jiān)理、工程設(shè)備、工程材料招標(biāo)的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)參數(shù)的編制工作。負(fù)責(zé)交房答疑工作及處理交房中、交房后的安裝部分工程質(zhì)量整改工作。負(fù)責(zé)提供安裝部分甲供材料時(shí)刻打算。負(fù)責(zé)按合同約定，工程竣工后對施工單位或設(shè)備、材料等質(zhì)保期間的治理工作。參與工程中間及竣工驗(yàn)收，協(xié)助完成安裝部分各專項(xiàng)驗(yàn)收。協(xié)助處理好水、電、氣對外協(xié)調(diào)工作。15、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容副經(jīng)理（設(shè)計(jì)）遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)設(shè)計(jì)治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)期間的技術(shù)跟蹤和監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院就重大設(shè)計(jì)變更進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作的銜接，及施工期間設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定的審查和與設(shè)計(jì)院進(jìn)行銜接工作。負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行施工圖技術(shù)交底工作。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的考察工作，并對招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組提出有價(jià)值的考察報(bào)告。負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)院的日常設(shè)計(jì)治理工作。協(xié)助總工程師對設(shè)計(jì)單位提交的方案、初設(shè)、施工圖組織公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行審查，并負(fù)責(zé)對圖紙審核后的修改、變更進(jìn)行落實(shí)。協(xié)助總工程師組織施工圖的優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。協(xié)助開發(fā)完成項(xiàng)目前期的規(guī)劃審查、消防審查、建委報(bào)建手續(xù)等相關(guān)工作。參與工程中間及竣工驗(yàn)收，協(xié)助完成各專項(xiàng)驗(yàn)收。13、協(xié)助處理好水、電、氣設(shè)計(jì)對外協(xié)調(diào)工作。14、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容土建工程師遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助對項(xiàng)目的方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)時(shí)期的土建部分設(shè)計(jì)治理。對項(xiàng)目土建部分設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)測繪報(bào)告等相關(guān)工作，及“兩書”附圖制作和樣本的填寫工作。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)所管轄工程土建部分的施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和日常治理工作。負(fù)責(zé)所管轄工程部分所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通及跟蹤治理。協(xié)助所管轄工程土建部分的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的操縱。協(xié)助所管轄工程的土建部分合同執(zhí)行、信息、生產(chǎn)要素的治理。參加所管轄工程分部/項(xiàng)工程時(shí)期驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。參加所管轄工程的設(shè)計(jì)技術(shù)交底、施工圖紙會審。組織土建部分隱蔽工程收方簽證及日常的收方治理工作。認(rèn)真核查發(fā)包方提供的建筑原材料是否與設(shè)計(jì)相符，協(xié)助其提供的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)的驗(yàn)收，發(fā)覺問題及時(shí)解決。落實(shí)交房答疑工作及處理交房中、交房后的工程質(zhì)量整改工作。協(xié)助督辦好施工單位的民工工資支付，材料費(fèi)用的支付。提供土建部分甲供材料時(shí)刻打算及物資材料現(xiàn)場驗(yàn)收、接管工作。協(xié)助核查施工單位采購的建筑原材料是否與設(shè)計(jì)和公司核價(jià)單內(nèi)容相符，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收原材料的質(zhì)量，杜絕不合格材料進(jìn)場，發(fā)覺問題及時(shí)解決。參與工程項(xiàng)目完工后實(shí)物及土建各種技術(shù)資料移交，并協(xié)助日后保修工作的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)安裝部分工作，對安裝進(jìn)度負(fù)總責(zé)。21、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容裝飾工程師遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目一般精裝修的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)組織內(nèi)裝設(shè)計(jì)、樣板房設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)按合同約定組織裝飾施工收方的日常治理。8．負(fù)責(zé)裝飾部分所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通、傳遞、收集及跟蹤治理以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的裝飾設(shè)計(jì)治理，審美判定和協(xié)調(diào)工作，對設(shè)計(jì)文件的完成質(zhì)量和時(shí)刻以及規(guī)劃圖審查完成時(shí)刻進(jìn)行合理安排，并監(jiān)督按期完成。對裝飾設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。組織對項(xiàng)目的全程監(jiān)控，及時(shí)提出裝飾調(diào)整方案。依照項(xiàng)目公司需要，配合招投標(biāo)工作參與考察建筑材料廠家；提供招投標(biāo)所需的相關(guān)技術(shù)資料，確保建筑材料技術(shù)要求符合設(shè)計(jì)。參與施工過程中的裝飾設(shè)計(jì)治理工作。11．完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容景觀工程師遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的景觀各設(shè)計(jì)時(shí)期的設(shè)計(jì)治理，審美判定和協(xié)調(diào)工作，對設(shè)計(jì)文件的完成質(zhì)量和時(shí)刻以及規(guī)劃圖審查完成時(shí)刻進(jìn)行合理安排，并監(jiān)督按期完成。對景觀設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初、施工圖各時(shí)期設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。負(fù)責(zé)擬定景觀方案設(shè)計(jì)任務(wù)書。依照已批準(zhǔn)方案對項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和實(shí)施時(shí)期進(jìn)行跟蹤治理。負(fù)責(zé)施工過程中的景觀施工治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)景觀施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和日常治理工作，參加景觀工程各時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。審核施工單位提交的景觀施工組織打算，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)對施工單位進(jìn)行監(jiān)督，保證按圖的要求進(jìn)行施工。負(fù)責(zé)按合同約定組織景觀施工收方的日常治理。12．負(fù)責(zé)景觀部分所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通、傳遞、收集及跟蹤治理。13．完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容強(qiáng)電工程師遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)時(shí)期的強(qiáng)電設(shè)計(jì)治理以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目強(qiáng)電設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。負(fù)責(zé)審核工程強(qiáng)電技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)、質(zhì)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供電局審圖及通電相關(guān)工作。負(fù)責(zé)施工用電的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的實(shí)施。負(fù)責(zé)所管轄工程強(qiáng)電部分的施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和日常治理工作，參加工程各時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)審核施工單位提交的強(qiáng)電施工材料需用打算、經(jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的隱蔽工程收方簽證工作，并對所簽署的收方單及簽證單負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)所管轄工程部分所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通及跟蹤治理。負(fù)責(zé)參與工程項(xiàng)目完工后實(shí)物電安裝等方面的各種技術(shù)資料移交，并負(fù)責(zé)日后保修工作的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)提供強(qiáng)電部分甲供材料時(shí)刻打算及物資材料現(xiàn)場驗(yàn)收、接管工作。15．完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容弱電工程師遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)時(shí)期的弱電及小區(qū)智能化設(shè)計(jì)治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)弱電及小區(qū)智能化設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。參與審核工程弱電及小區(qū)智能化材料、設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)、質(zhì)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供電局審圖相關(guān)工作。負(fù)責(zé)施工過程中的弱電及小區(qū)智能化設(shè)計(jì)及施工治理工作。負(fù)責(zé)所管轄工程弱電部分的施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和日常治理工作，參加工程各時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的實(shí)施。審核施工單位提交的弱電施工材料需用打算、經(jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的隱蔽工程收方簽證工作，并對所簽署的收方單及簽證單負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)所管轄工程部分所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通及跟蹤治理。負(fù)責(zé)參與工程項(xiàng)目完工后實(shí)物弱電安裝等方面的各種技術(shù)資料移交，并負(fù)責(zé)日后保修工作的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)提供弱電部分甲供材料時(shí)刻打算及物資材料現(xiàn)場驗(yàn)收、接管工作。15．完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容給排水、燃?xì)夤こ處熦?fù)遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)時(shí)期的給排水燃?xì)庠O(shè)計(jì)治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。參與項(xiàng)目給排水燃?xì)庠O(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。參與審核工程給排水燃?xì)獠牧?、設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)、質(zhì)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一次、二次供水、燃?xì)庠O(shè)計(jì)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)施工過程中的給排水燃?xì)馐┕ぶ卫砉ぷ?。?fù)責(zé)給排水燃?xì)獠糠值氖┕挝缓捅O(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和日常治理工作，參加工程各時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。審核施工單位提交的給排水燃?xì)馐┕げ牧闲栌么蛩?、?jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的日常收方工作。負(fù)責(zé)參與工程項(xiàng)目完工后實(shí)物給排水燃?xì)獍惭b等方面的各種技術(shù)資料移交，并負(fù)責(zé)日后保修工作的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本專業(yè)所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通及跟蹤治理。14．完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容設(shè)備安裝工程師遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)時(shí)期的涉及設(shè)備通風(fēng)設(shè)計(jì)治理工作以及前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。參與項(xiàng)目設(shè)備選用的經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。參與審核工程設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)、質(zhì)量指標(biāo)。認(rèn)真核查發(fā)包方提供的材料設(shè)備是否與設(shè)計(jì)相符，協(xié)助其提供的材料設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)的驗(yàn)收，發(fā)覺問題及時(shí)解決。負(fù)責(zé)檢查施工單位采購的材料設(shè)備是否與設(shè)計(jì)和公司核價(jià)單內(nèi)容相符，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收材料設(shè)備的質(zhì)量，杜絕不合格材料設(shè)備進(jìn)場，發(fā)覺問題及時(shí)解決。負(fù)責(zé)所管轄工程部分所有技術(shù)資料跟蹤治理及收集。負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的實(shí)施。10．完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部部門崗位職責(zé)2007年11月27日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容內(nèi)業(yè)專責(zé)遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)部門工作打算的制定。負(fù)責(zé)部門各種圖文資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放并提供利用。負(fù)責(zé)部門有關(guān)的合同的收集、整理、保管并提供利用。負(fù)責(zé)文件收、發(fā)工作，收集、整理、保管技術(shù)資料并建立電子文檔，提供利用。負(fù)責(zé)檢查和補(bǔ)救資料的破損、遺失情況。負(fù)責(zé)部門圖文資料的統(tǒng)一收發(fā)及治理。負(fù)責(zé)對作廢資料進(jìn)行登記、申報(bào)、銷毀。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放部門辦公用品，并建立臺帳。負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)資料、檔案的收集、整理工作，并完整、及時(shí)地向辦公室或檔案治理部門進(jìn)行資料移交。負(fù)責(zé)完成工程的預(yù)算、決算資料收集，保證其真實(shí)性，并及時(shí)移交公司檔案治理部門。負(fù)責(zé)施工單位報(bào)監(jiān)資料收集。負(fù)責(zé)施工、監(jiān)理招標(biāo)資格預(yù)審資料的收集、整理；完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理月度目標(biāo)完成情況80分負(fù)責(zé)組織部門各種打算的制定及部門的全面治理工作打算的科學(xué)性，合理性及部門工作是否全面正常負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院各設(shè)計(jì)時(shí)期圖紙的技術(shù)跟蹤、監(jiān)督，及負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)處理是否按公司打算和要求完成，優(yōu)化設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對各施工單位、監(jiān)理單位工程技術(shù)治理。保證各施工單位按公司打算順利開展工作負(fù)責(zé)工程進(jìn)度治理保證進(jìn)度達(dá)到公司目標(biāo)打算要求負(fù)責(zé)工程質(zhì)量治理每月每次、每處施工質(zhì)量達(dá)不到現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范要求扣1分，重大質(zhì)量事故扣5分，最多不超過10分負(fù)責(zé)工程安全治理當(dāng)每月出現(xiàn)一次安全事故扣1分，重大安全事故在月總分中扣5分。最多不超過10分。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)副經(jīng)理月度目標(biāo)完成情況80分協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)設(shè)計(jì)治理工作是否按公司打算和要求完成負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院各設(shè)計(jì)時(shí)期圖紙的技術(shù)跟蹤和監(jiān)督是否按公司打算和要求，未按時(shí)出圖每次扣1分。最多不超過20分。協(xié)助總工程師對各時(shí)期圖紙組織審查，并負(fù)責(zé)對圖紙審核后的修改、變更進(jìn)行落實(shí)。是否按公司打算和要求，未按時(shí)完成每次扣1分。最多不超過10分。協(xié)助部門經(jīng)理完成前期物業(yè)治理的工程技術(shù)支持、指導(dǎo)。促進(jìn)物管工作的順利開展負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行施工圖技術(shù)交底工作。及時(shí)完成，未按時(shí)完成每次扣1分。最多不超過10分。協(xié)助開發(fā)完成項(xiàng)目前期的規(guī)劃審查、消防審查、建委報(bào)建手續(xù)等相關(guān)工作。促進(jìn)開發(fā)工作的順利開展完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)安裝副經(jīng)理月度目標(biāo)完成情況80分負(fù)責(zé)公用圖紙部分的優(yōu)化設(shè)計(jì)及圖紙審查等工作。優(yōu)化設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)施工過程中的安裝部分的技術(shù)處理工作。保證各施工單位按公司打算順利開展工作負(fù)責(zé)對安裝部分施工單位、監(jiān)理單位的監(jiān)督治理保證各施工單位按公司打算順利開展工作協(xié)助部門經(jīng)理工作負(fù)責(zé)安裝工程進(jìn)度、質(zhì)量治理每月每次、每處施工質(zhì)量達(dá)不到現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范要求扣1分，重大質(zhì)量事故扣5分，最多不超過10分協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)安裝工程安全治理當(dāng)每月出現(xiàn)一次安全事故扣1分，重大安全事故在月總分中扣5分。最多不超過10分。負(fù)責(zé)水電氣對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作保證工作的順利開展完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)土建工程師月度目標(biāo)完成情況80分對項(xiàng)目土建部分設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。是否優(yōu)化設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)測繪報(bào)告及“兩書”附圖的制作等相關(guān)工作是否滿足交房“兩書”的要求，未按時(shí)按質(zhì)完成扣1分，最多不超過15分。負(fù)責(zé)所管轄工程土建部分的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的操縱。符合公司進(jìn)度要求，未按時(shí)完成扣1分，最多不超過20分。負(fù)責(zé)所管轄工程土建部分現(xiàn)場協(xié)調(diào)及技術(shù)處理保證各施工單位按公司打算順利開展工作負(fù)責(zé)組織日常的收方治理工作及工程時(shí)期驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。是否及時(shí)、公正落實(shí)交房答疑工作及處理交房中、交房后的工程質(zhì)量整改工作。保證交房順利開展完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)裝飾工程師月度目標(biāo)完成情況80分負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的裝飾設(shè)計(jì)及施工治理是否按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成項(xiàng)目所有裝飾工程工作。未按時(shí)按質(zhì)完成扣1分，最多不超過20分。組織對項(xiàng)目的全程監(jiān)控，及時(shí)提出裝飾調(diào)整方案。是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成裝飾圖紙及調(diào)整方案。負(fù)責(zé)組織內(nèi)裝設(shè)計(jì)、樣板房設(shè)計(jì)。是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目。未按時(shí)按質(zhì)完成扣1分，最多不超過15分。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目一般精裝修的設(shè)計(jì)。是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目參與施工過程中的裝飾設(shè)計(jì)治理工作。是否按照施工圖實(shí)施施工。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)景觀工程師月度目標(biāo)完成情況80分負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)及施工治理是否按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成。未按時(shí)按質(zhì)完成扣1分，最多不超過20分。組織對項(xiàng)目的全程監(jiān)控，及時(shí)提出景觀調(diào)整方案。是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成裝飾圖紙及調(diào)整方案。負(fù)責(zé)景觀施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和日常治理工作，參加景觀工程各時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。參加景觀工程各時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。審核施工單位提交的景觀施工組織打算，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。審核景觀施工組織打算并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)景觀部分所有技術(shù)資料與設(shè)計(jì)院溝通、傳遞、收集及跟蹤治理。是否按照要求完成。未按時(shí)按質(zhì)完成扣1分，最多不超過15分。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)電工程師月度目標(biāo)完成情況80分對項(xiàng)目強(qiáng)電部分設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。是否優(yōu)化設(shè)計(jì)。協(xié)助所管轄工程強(qiáng)電部分的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的操縱。符合公司進(jìn)度要求，未按時(shí)完成扣1分，最多不超過20分。負(fù)責(zé)所管轄工程強(qiáng)電部分現(xiàn)場技術(shù)處理保證各施工單位按公司打算順利開展工作負(fù)責(zé)組織日常的收方治理工作及工程時(shí)期驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。是否及時(shí)、公正初審施工單位提交的強(qiáng)電施工材料需用打算、經(jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督實(shí)施。確保及時(shí)、準(zhǔn)確。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)弱電工程師月度目標(biāo)完成情況80分對項(xiàng)目弱電部分設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。是否優(yōu)化設(shè)計(jì)。協(xié)助所管轄工程弱電部分的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的操縱。符合公司進(jìn)度要求，未按時(shí)完成扣1分，最多不超過20分。負(fù)責(zé)所管轄工程弱電部分現(xiàn)場技術(shù)處理保證各施工單位按公司打算順利開展工作負(fù)責(zé)組織日常的收方治理工作及工程時(shí)期驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。是否及時(shí)、公正初審施工單位提交的弱電施工材料需用打算、經(jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督實(shí)施。確保及時(shí)、準(zhǔn)確。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)給排水燃?xì)夤こ處熢露饶繕?biāo)完成情況80分對項(xiàng)目給排水燃?xì)庠O(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，并對經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。是否優(yōu)化設(shè)計(jì)。協(xié)助所管轄工程給排水燃?xì)獠糠值馁|(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的操縱。符合公司進(jìn)度要求，未按時(shí)完成扣1分，最多不超過20分。負(fù)責(zé)所管轄工程給排水燃?xì)獠糠脂F(xiàn)場技術(shù)處理保證各施工單位按公司打算順利開展工作負(fù)責(zé)組織日常的收方治理工作及工程時(shí)期驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。是否及時(shí)、公正初審施工單位提交的給排水燃?xì)馐┕げ牧闲栌么蛩?、?jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督實(shí)施。確保及時(shí)、準(zhǔn)確。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備工程師月度目標(biāo)完成情況80分負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)時(shí)期的涉及設(shè)備通風(fēng)的協(xié)調(diào)性、合理性治理。是否按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成項(xiàng)目設(shè)備安裝的全面工作。2、參與項(xiàng)目設(shè)備選用的經(jīng)濟(jì)性、有用性提出專業(yè)建議和修改意見。做到對選用設(shè)備提供專業(yè)、合理的意見和建議。參與審核工程設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。做到對工程設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)、質(zhì)量指標(biāo)的審查。4、核查發(fā)包方提供的材料設(shè)備是否與設(shè)計(jì)相符，協(xié)助其提供的材料設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)的驗(yàn)收，是否對發(fā)包方提供的材料設(shè)備進(jìn)行核查并提供問題的解決方法。5、負(fù)責(zé)檢查施工單位采購的材料設(shè)備是否與設(shè)計(jì)和公司核價(jià)單內(nèi)容相符，及時(shí)、準(zhǔn)確。未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司工程技術(shù)部內(nèi)部月度考核方法崗位名稱要緊考核內(nèi)容分值考核方法崗位職責(zé)要求及標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)業(yè)專責(zé)月度目標(biāo)完成情況80分負(fù)責(zé)部門各種打算的擬定。是否按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門打算的擬定。負(fù)責(zé)各種圖文資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放并提供利用，及時(shí)地向辦公室或檔案治理部門進(jìn)行資料移交。是否及時(shí)分發(fā)，做到數(shù)量準(zhǔn)確。未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過20分。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放部門辦公用品，并建立臺帳。是否手續(xù)簽字齊全，是否建立臺帳。負(fù)責(zé)施工單位報(bào)監(jiān)資料收集是否及時(shí)分發(fā)，做到數(shù)量準(zhǔn)確。未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。負(fù)責(zé)施工、監(jiān)理招標(biāo)資格預(yù)審資料的收集、整理是否及時(shí)分發(fā)，做到數(shù)量準(zhǔn)確。未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作能否及時(shí)保質(zhì)保量地完成交辦的任務(wù)，未按時(shí)完成一項(xiàng)扣1分，最多不超過15分。合作與服務(wù)10分考慮其對同事、公司之態(tài)度；是否情愿為他人服務(wù)及與人工作；在沒有詳盡指示下的工作能力、應(yīng)變才智；在無人監(jiān)督下的工作情況檢查、協(xié)調(diào)、督辦情況10分對上一級、平級和下一級工作的跟蹤落實(shí)情況重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司合同預(yù)算部部門職責(zé)2007年11月30日一、貫徹、遵守國家及上級的相關(guān)法規(guī)、企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度；二、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的打算目標(biāo)；三、依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬定公司合同、預(yù)(結(jié))算等相關(guān)治理制度并執(zhí)行；四、負(fù)責(zé)招標(biāo)組織工作1、制定招投標(biāo)打算。2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目招標(biāo)文件和標(biāo)書的編寫，并上報(bào)公司審批；3、組織公司招標(biāo)治理辦公室的日常事務(wù)工作；五、負(fù)責(zé)合同治理工作1、負(fù)責(zé)工程地勘、建筑安裝、監(jiān)理和工料測量顧問服務(wù)合同的擬訂、談判、修改、整理、報(bào)批、簽定分發(fā)；2、參與勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)、采購、物業(yè)、租賃、維修以及營銷及推廣等經(jīng)濟(jì)合同的審核；3、負(fù)責(zé)對公司合同進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督治理，并對本部門負(fù)責(zé)承辦的合同的實(shí)施過程中重要事宜進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)工程合同糾紛、索賠及反索賠的處理；5、負(fù)責(zé)部門承辦的合同歸檔治理；六、負(fù)責(zé)工程成本治理1、負(fù)責(zé)工程造價(jià)的操縱及治理工作；2、負(fù)責(zé)組織工程的結(jié)算工作；3、負(fù)責(zé)編制和審核預(yù)（結(jié)）算；4、負(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)月度、季度、年度資金使用打算；5、負(fù)責(zé)工程量清單核價(jià)的審核；6、負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)簽證、施工月報(bào)、付款的審核；7、負(fù)責(zé)預(yù)（結(jié)）算資料收集、整理、歸檔；七、與公司其他部門的協(xié)作工作1、協(xié)助采購部審核材料、設(shè)備價(jià)格；2、協(xié)助工程技術(shù)部做好估算、概算及設(shè)計(jì)變更費(fèi)用的測算，并協(xié)助其做好工程優(yōu)化設(shè)計(jì)的工作；3、配合公司開展項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)工作；4、配合開發(fā)部辦理政府部門審批的招投標(biāo)手續(xù)；八、負(fù)責(zé)行業(yè)造價(jià)信息的收集整理工作；九、完成上級交辦的其他工作。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司合同部崗位設(shè)置及任職資格2007年11月30日崗位名稱人數(shù)任職資格要求經(jīng)理1年齡：30～50歲；學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)專科及以上；工程、經(jīng)濟(jì)或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；工程、經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；從業(yè)年限：8年以上；業(yè)務(wù)能力：有5年以上工程合同預(yù)算治理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過25萬M2以上工程項(xiàng)目的合同預(yù)（結(jié)）算工作。同時(shí)具有較強(qiáng)的專業(yè)治理能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，具備一定的文字表達(dá)能力，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；協(xié)調(diào)溝通能力：應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；合作精神與服務(wù)意思：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。副經(jīng)理11、年齡：30～50歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程、經(jīng)濟(jì)或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；工程、經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：7年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有5年以上工程合同預(yù)算治理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過15萬M2以上工程項(xiàng)目的合同預(yù)（結(jié)）算工作。同時(shí)具有較強(qiáng)的專業(yè)治理能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，具備一定的文字表達(dá)能力，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；協(xié)調(diào)溝通能力：應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；合作精神與服務(wù)意思：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。合同主管11、年齡：28～50歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程、法律、經(jīng)濟(jì)或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；工程、經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：5年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有5年以上工程合同預(yù)算治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；協(xié)調(diào)溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；合作精神與服務(wù)意思：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。土建主管11、年齡：28～50歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程、或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；工程、經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：6年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有5年以上工程合同預(yù)算治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程預(yù)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；協(xié)調(diào)溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；合作精神與服務(wù)意思：具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。安裝主管11、年齡：28～50歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程及工程造價(jià)專業(yè)；工程類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：6年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有5年以上工程合同預(yù)算治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程預(yù)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；協(xié)調(diào)溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；6、合作精神與服務(wù)意思：具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。土建預(yù)算員31、年齡：28～45歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程及工程造價(jià)專業(yè)；工程類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：5年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有4年以上工程合同預(yù)（結(jié)）算工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程預(yù)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、協(xié)調(diào)溝通能力：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；6、合作精神與服務(wù)意思：具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。安裝預(yù)算員21、年齡：28～45歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程及工程造價(jià)專業(yè)；工程類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：5年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有4年以上工程合同預(yù)（結(jié)）算工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程預(yù)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、協(xié)調(diào)溝通能力：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；6、合作精神與服務(wù)意思：具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。景觀裝飾預(yù)算員11、年齡：28～45歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：大學(xué)?？萍耙陨?；工程及工程造價(jià)專業(yè)；工程類中級及以上職稱；同時(shí)需具有注冊造價(jià)工程師或全國造價(jià)員資格；3、從業(yè)年限：5年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有4年以上工程合同預(yù)（結(jié)）算工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程預(yù)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工程預(yù)算軟件，有在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、協(xié)調(diào)溝通能力：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；6、合作精神與服務(wù)意思：具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。內(nèi)業(yè)治理員11、年齡：28～50歲；2、學(xué)歷、專業(yè)、職稱：高中及以上，檔案治理專業(yè)或有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。3、從業(yè)年限：4年以上；4、業(yè)務(wù)能力：有3年以上工程預(yù)（結(jié)）算、招投標(biāo)及合同資料的治理經(jīng)驗(yàn)，有一定的內(nèi)勤治理經(jīng)驗(yàn)。5、協(xié)調(diào)溝通能力：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；6、合作精神與服務(wù)意思：具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、職業(yè)道德：勤奮、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。重慶佰富實(shí)業(yè)有限公司合同預(yù)算部部門崗位職責(zé)2007年11月30日崗位名稱職責(zé)內(nèi)容經(jīng)理1、負(fù)責(zé)帶頭貫徹執(zhí)行國家及上級的相關(guān)法規(guī)、企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的治理制度；2、負(fù)責(zé)組織部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)依照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬定公司預(yù)（結(jié)）算治理制度，并執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)審核部門擬報(bào)送的招投標(biāo)打算。5、負(fù)責(zé)審核部門擬報(bào)送的工程建設(shè)月度、季度、年度資金使用打算6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目招標(biāo)文件和標(biāo)書的編寫，并上報(bào)公司審批；7、負(fù)責(zé)完成公司招標(biāo)治理辦公室的日常事務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)對工程的成本操縱起到治理和指導(dǎo)作用；9、負(fù)責(zé)組織工程索賠與反索賠工作；10、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)（結(jié)）算的辦理，并進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，向公司提供項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告和工程成本分析報(bào)；。11、負(fù)責(zé)組織部門對每月上報(bào)的工程進(jìn)度款進(jìn)行審核；12、參與物資采購部甲供材價(jià)格認(rèn)價(jià)的審核；13、組織公司工程招標(biāo)和合同的簽定工作；14、參與勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)、采購、物業(yè)、租賃、維修以及營銷及推廣等經(jīng)濟(jì)合同的審核15、組織公司工程合同治理并對本部門承辦的合同實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)控的工作；16、參與公司項(xiàng)目可行性研究、投資會議，為財(cái)務(wù)部和其他相關(guān)部門提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；17、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部進(jìn)行治理協(xié)調(diào)和部門建設(shè)工作；18、負(fù)責(zé)組織收集建筑工程行業(yè)相關(guān)造價(jià)信息；19、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部的培訓(xùn)工作；20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。重慶佰