教育前臺(tái)聘用合同書(shū)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)教育前臺(tái)聘?用合同書(shū)?根據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為正?式員工，雙?方在平等、?自愿基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本聘?用合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一.聘?用合同期限?聘用期為?_____?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在前臺(tái)?工作崗位，?因工作崗位?的特殊需要?，正式聘用?前請(qǐng)交80?0元工作押?金。工作職?責(zé)：1.?工作記錄,?工作資料的?保存、分類(lèi)?、歸檔、保?管,文件歸?檔、保管2?.信息的上?傳下達(dá),接?聽(tīng)電話做留?言記錄、訊?息處理3.?來(lái)訪客人通?報(bào)及接待4?.本工作區(qū)?域清潔主要?工作5.完?成公司、部?門(mén)交辦的其?它事項(xiàng)，追?蹤結(jié)果及時(shí)?匯報(bào).二?、甲方聘用?乙方方式：?1.甲乙?雙方協(xié)商，?確定按__?___月工?資工資形式?執(zhí)行。2?.甲方工資?支付周期為?每____?_月首至每?月末日(?工資支付周?期不得超過(guò)?_____?月)，定每?月____?_日前為上?月發(fā)薪日，?如遇節(jié)假日?或休息日，?則推遲到?最近的工作?日支付，甲?方將每月基?本工資調(diào)整?為1200?元整支付予?乙方。3?.遲到每次?扣30元，?曠工每半日?扣100元?，請(qǐng)假減半?扣除。4?.完成每月?招生基本任?務(wù)(招生兩?名或等價(jià)任?務(wù))，完不?成基本任務(wù)?者每月扣發(fā)?基本工資1?00元，超?額完成后每?多一人多獎(jiǎng)?勵(lì)50元。?三、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方的權(quán)?利a.有?權(quán)要求乙方?遵守國(guó)家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?。b.在?職期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)沒(méi)收工?作押金后終?止合同。?c.乙方在?職期間不得?兼職，如有?兼職情況，?經(jīng)甲方查實(shí)?由于乙方兼?職緣故造成?甲方相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)損失由?乙方承擔(dān)全?部責(zé)任并沒(méi)?收其所得收?入，甲方有?權(quán)向乙方提?出終止合同?。2.甲?方的義務(wù)?a.為乙方?提供必要的?工作條件。?b.負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方的權(quán)利?a.享有國(guó)?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利。?b.享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?。c.在?職期間如變?更單位須提?前一個(gè)__?___月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?合同。2?.乙方的義?務(wù)a.遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù)。?b.遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的?義務(wù)。_?____公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。d.乙?方離職時(shí)必?須配合甲方?做好交接該?崗位的工作?和移交有關(guān)?文件，處?理好相關(guān)的?未盡事宜。?五、雙方?約定下列文?件為本合同?附件，與本?合同具有同?等效力1?.本公司的?管理?xiàng)l例、?崗位說(shuō)明等?所有規(guī)章制?度。2.?本合同(含?附件)一式?兩份，雙方?簽字后，甲?方必須將其?中一份交給?乙方持有，?并按規(guī)定辦?理勞動(dòng)合同?簽收手續(xù)。?如甲方不把?其中一份交?給乙方持有?的，由甲方?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任。?甲方：_?____?乙方：__?___住?址：___?__身份?證號(hào)：__?___合?同簽訂日期?：____?_教育前?臺(tái)聘用合同?書(shū)（二）?根據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為正?式員工，雙?方在平等、?自愿基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本聘?用合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一.聘?用合同期限?聘用期為?_____?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在前臺(tái)?工作崗位，?因工作崗位?的特殊需要?，正式聘用?前請(qǐng)交80?0元工作押?金。工作職?責(zé)：1.?工作記錄?,工作資料?的保存、分?類(lèi)、歸檔、?保管,文件?歸檔、保管?2.信息?的上傳下達(dá)?,接聽(tīng)電?話做留言記?錄、訊息處?理3.?來(lái)訪客人通?報(bào)及接待?4.本工作?區(qū)域清潔主?要工作5?.完成公司?、部門(mén)交辦?的其它事項(xiàng)?，追蹤結(jié)果?及時(shí)匯報(bào).?二、甲方?聘用乙方方?式：1.?甲乙雙方?協(xié)商，確定?按月工資工?資形式執(zhí)行?。2.甲?方工資支付?周期為每月?首至每月末?日(工資?支付周期不?得超過(guò)1個(gè)?月)，定每?月____?日前為上月?發(fā)薪日，如?遇節(jié)假日或?休息日，則?推遲到最?近的工作日?支付，甲方?將每月基本?工資調(diào)整為?1200?元整支付予?乙方。3.?遲到每次扣?30元，曠?工每半日扣?100元，?請(qǐng)假減半扣?除。4.完?成每月招生?基本任務(wù)(?招生兩名或?等價(jià)任務(wù))?，完不成基?本任務(wù)者每?月扣發(fā)基本?工資100?元，超額完?成后每多一?人多獎(jiǎng)勵(lì)5?0元。三?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙方?遵守國(guó)家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?。b.?在職期間，?乙方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)沒(méi)收?工作押金后?終止合同。?c.乙?方在職期間?不得兼職，?如有兼職情?況，經(jīng)甲方?查實(shí)由于乙?方兼職緣故?造成甲方相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損?失由乙方承?擔(dān)全部責(zé)任?并沒(méi)收其所?得收入，甲?方有權(quán)向乙?方提出終止?合同。2?.甲方的?義務(wù)a.?為乙方提?供必要的工?作條件。?b.負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方的權(quán)利?a.享有?國(guó)家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?。b.?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利。c?.在職期?間如變更單?位須提前一?個(gè)月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止合同?。2.?乙方的義務(wù)?a.遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù)。?b.遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù)。?_____?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。d.?乙方離職?時(shí)必須配合?甲方做好交?接該崗位的?工作和移交?有關(guān)文件?，處理好相?關(guān)的未盡事?宜。五、?雙方約定下?列文件為本?合同附件，?與本合同具?有同等效力?1.本公?司的管理?xiàng)l?例、崗位說(shuō)?明等所有規(guī)?章制度。?2.本合?同(含附件?)一