特殊崗位聘任合同書(shū)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)特殊崗位?聘任合同?書(shū)模板?甲方(聘?任方)：?____?_乙方?(用人單?位)：_?____?丙方(?受聘人)?：___?__為?保證我校?A級(jí)特殊?崗位設(shè)置?與管理工?作的順利?實(shí)施，保?障甲乙丙?三方的合?法權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)教師?法》和_?____?的有關(guān)規(guī)?定，訂立?本合同。?一、甲?方職責(zé)?1.全面?負(fù)責(zé)特殊?崗位的管?理工作，?盡力為丙?方創(chuàng)造良?好的工作?和生活環(huán)?境。在聘?期內(nèi)，分?期提供_?____?元/每年?(人民幣?)的崗位?津貼(預(yù)?留出總金?額的20?%待聘期?結(jié)束考核?合格后發(fā)?放，其它?按月發(fā)放?)。2?.按__?___及?本合同對(duì)?乙方、丙?方的履職?情況進(jìn)行?評(píng)估、考?核。二?、乙方職?責(zé)1.?全力支持?丙方對(duì)其?學(xué)科學(xué)術(shù)?梯隊(duì)建設(shè)?的工作，?適當(dāng)減少?丙方正常?教學(xué)，科?研和學(xué)科?建設(shè)外的?各種事務(wù)?性工作，?在現(xiàn)有的?圖書(shū)資料?和科研設(shè)?備條件下?最大限度?地為丙方?搞好服務(wù)?。2.?協(xié)助丙方?設(shè)計(jì)本學(xué)?科建設(shè)目?標(biāo)，工作?思路并監(jiān)?督實(shí)施;?3.協(xié)?助甲方檢?查督促丙?方履行本?合同規(guī)定?的崗位職?責(zé)情況。?三、丙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.在聘?期間享受?本合同規(guī)?定的有關(guān)?條款，享?受由甲方?提供的_?____?元/年的?崗位津貼?。2.?除完成學(xué)?校規(guī)定的?基本工作?量外，在?聘期間還?必須完成?以下任務(wù)?：(1?)領(lǐng)導(dǎo)本?學(xué)科的學(xué)?科建設(shè)和?學(xué)術(shù)梯隊(duì)?建設(shè)，帶?領(lǐng)本學(xué)科?做好重大?課題的攻?關(guān)，取得?標(biāo)志性成?果;(?2)獲得?并主持國(guó)?家級(jí)項(xiàng)目?或省部級(jí)?重大(重?點(diǎn))項(xiàng)目?;(3?)在國(guó)內(nèi)?外權(quán)威刊?物上發(fā)表?3篇以上?學(xué)術(shù)論文?(第一作?者)或出?版學(xué)術(shù)專(zhuān)?著，獲得?發(fā)明專(zhuān)利?，向社會(huì)?轉(zhuǎn)化科研?成果并取?得較大的?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?效益等。?四、丙?方聘期的?工作目標(biāo)?及任務(wù)(?由丙方和?乙方商定?填報(bào))?1.教學(xué)?工作(課?程名稱(chēng)，?授課對(duì)象?，教學(xué)時(shí)?數(shù)等);?2.科?研工作與?科研項(xiàng)目?;3.?學(xué)科建設(shè)?(博士點(diǎn)?，碩士點(diǎn)?和博士后?流動(dòng)站建?設(shè)，學(xué)術(shù)?隊(duì)伍建設(shè)?，人才培?養(yǎng)，凝煉?學(xué)科方向?等);?4.其他?工作。?五、聘任?期限A?級(jí)崗位聘?任期限從?____?_年__?___月?至___?__年_?____?月，期滿(mǎn)?后考核，?根據(jù)業(yè)績(jī)?和發(fā)展情?況具有優(yōu)?勝劣汰性?。期滿(mǎn)結(jié)?束經(jīng)考核?業(yè)績(jī)優(yōu)秀?者，可優(yōu)?先競(jìng)爭(zhēng)下?一輪特殊?崗位。?六、違約?責(zé)任1?.在聘期?間，丙方?如有違反?國(guó)家法律?，學(xué)校規(guī)?章制度或?受到其他?黨紀(jì)和行?政處分的?，甲方將?視其情節(jié)?輕重，給?予相應(yīng)處?分，包括?撤銷(xiāo)丙方?A崗上崗?資格并追?賠有關(guān)經(jīng)?濟(jì)損失。?2.丙?方如果在?聘期間調(diào)?離甲方，?自調(diào)離之?日起，本?合同書(shū)自?動(dòng)終止，?甲方視具?體情況責(zé)?成丙方承?擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任?。七、?本合同中?未盡事宜?，在執(zhí)行?中三方應(yīng)?本著友好?合作精神?協(xié)商解決?。八、?本合同一?式三份，?甲乙丙三?方各持一?份，自三?方簽字蓋?章之日起?生效。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(蓋章)?：___?__代?表人(簽?字)：_?____??????????代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?????????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?丙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?特殊崗位?聘任合同?書(shū)模板（?二）甲?方（聘任?方）：_?____???????乙方?（用人單?位）：_?____?丙方（?受聘人）?：___?__為保?證我校A?級(jí)特殊崗?位設(shè)置與?管理工作?的順利實(shí)?施，保障?甲乙丙三?方的合法?權(quán)益，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)教師法?》和__?___的?有關(guān)規(guī)定?，訂立本?合同。?一、甲方?職責(zé)1?．全面負(fù)?責(zé)特殊崗?位的管理?工作，盡?力為丙方?創(chuàng)造良好?的工作和?生活環(huán)境?。在聘期?內(nèi)，分期?提供__?___元?每年（人?民幣）的?崗位津貼?（預(yù)留出?總金額的?20％待?聘期結(jié)束?考核合格?后發(fā)放，?其它按月?發(fā)放）。?2．按?____?_及本合?同對(duì)乙方?、丙方的?履職情況?進(jìn)行評(píng)估?、考核。?二、乙?方職責(zé)?1．全力?支持丙方?對(duì)其學(xué)科?學(xué)術(shù)梯隊(duì)?建設(shè)的工?作，適當(dāng)?減少丙方?正常教學(xué)?，科研和?學(xué)科建設(shè)?外的各種?事務(wù)性工?作，在現(xiàn)?有的圖書(shū)?資料和科?研設(shè)備條?件下最大?限度地為?丙方搞好?服務(wù)。?2．協(xié)助?丙方設(shè)計(jì)?本學(xué)科建?設(shè)目標(biāo)，?工作思路?并監(jiān)督實(shí)?施；3?．協(xié)助甲?方檢查督?促丙方履?行本合同?規(guī)定的崗?位職責(zé)情?況。三?、丙方的?權(quán)利和義?務(wù)1．?在聘期間?享受本合?同規(guī)定的?有關(guān)條款?，享受由?甲方提供?的___?__元年?的崗位津?貼。2?．除完成?學(xué)校規(guī)定?的基本工?作量外，?在聘期間?還必須完?成以下任?務(wù)：（?1）領(lǐng)導(dǎo)?本學(xué)科的?學(xué)科建設(shè)?和學(xué)術(shù)梯?隊(duì)建設(shè)，?帶領(lǐng)本學(xué)?科做好重?大課題的?攻關(guān)，取?得標(biāo)志性?成果；?（2）獲?得并主持?國(guó)家級(jí)項(xiàng)?目或省部?級(jí)重大（?重點(diǎn)）項(xiàng)?目；（?3）在國(guó)?內(nèi)外權(quán)威?刊物上發(fā)?表3篇以?上學(xué)術(shù)論?文（第一?作者）或?出版學(xué)術(shù)?專(zhuān)著，獲?得發(fā)明專(zhuān)?利，向社?會(huì)轉(zhuǎn)化科?研成果并?取得較大?的社會(huì)經(jīng)?濟(jì)效益等?。四、?丙方聘期?的工作目?標(biāo)及任務(wù)?（由丙方?和乙方商?定填報(bào)）?1．教?學(xué)工作（?課程名稱(chēng)?，授課對(duì)?象，教學(xué)?時(shí)數(shù)等）?；2．?科研工作?與科研項(xiàng)?目；3?．學(xué)科建?設(shè)（博士?點(diǎn)，碩士?點(diǎn)和博士?后流動(dòng)站?建設(shè)，學(xué)?術(shù)隊(duì)伍建?設(shè)，人才?培養(yǎng)，凝?煉學(xué)科方?向等）；?4．其?他工作。?五、聘?任期限?A級(jí)崗位?聘任期限?從___?__年_?____?月至__?___年?____?_月，期?滿(mǎn)后考核?，根據(jù)業(yè)?績(jī)和發(fā)展?情況具有?優(yōu)勝劣汰?性。期滿(mǎn)?結(jié)束經(jīng)考?核業(yè)績(jī)優(yōu)?秀者，可?優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)?下一輪特?殊崗位。?六、違?約責(zé)任?1．在聘?期間，丙?方如有違?反國(guó)家法?律，學(xué)校?規(guī)章制度?或受到其?他黨紀(jì)和?行政處分?的，甲方?將視其情?節(jié)輕重，?給予相應(yīng)?處分，包?括撤銷(xiāo)丙?方A崗上?崗資格并?追賠有關(guān)?經(jīng)濟(jì)損失?。2．?丙方如果?在聘期間?調(diào)離甲方?，自調(diào)離?之日起，?本合同書(shū)?自動(dòng)終止?，甲方視?具體情況?責(zé)成丙方?承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)?任。七?、本合同?中未盡事?宜，在執(zhí)?行中三方?應(yīng)本著友?好合作精?神協(xié)商解?決。八?、本合同?一式三份?，甲乙丙?三方各持?一份，自?三方簽字?蓋章之日?起生效。?甲方（蓋?章）：_?____???????乙?方（蓋章?）：__?___?代?表人（簽?字）：_?____??代表人（?簽字）：?____?_?___?__年_?____?月___?__日?_?____?年___?__月_?____?日?簽訂地?點(diǎn)：__?___??????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__?丙?方（簽字?）：__?___????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地點(diǎn)?：___?__返?特殊崗?位聘任合?同書(shū)模板?（三）?甲方（聘?任方）：?____?_乙方?（用人單?位）：_?____?丙方（?受聘人）?：___?__為?保證我校?A級(jí)特殊?崗位設(shè)置?與管理工?作的順利?實(shí)施，保?障甲乙丙?三方的合?法權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)教師?法》和_?____?的有關(guān)規(guī)?定，訂立?本合同。?一、甲?方職責(zé)?1．全面?負(fù)責(zé)特殊?崗位的管?理工作，?盡力為丙?方創(chuàng)造良?好的工作?和生活環(huán)?境。在聘?期內(nèi)，分?期提供_?____?元／每年?（人民幣?）的崗位?津貼（預(yù)?留出總金?額的20?％待聘期?結(jié)束考核?合格后發(fā)?放，其它?按月發(fā)放?）。2?．按__?___及?本合同對(duì)?乙方、丙?方的履職?情況進(jìn)行?評(píng)估、考?核。二?、乙方職?責(zé)1．?全力支持?丙方對(duì)其?學(xué)科學(xué)術(shù)?梯隊(duì)建設(shè)?的工作，?適當(dāng)減少?丙方正常?教學(xué)，科?研和學(xué)科?建設(shè)外的?各種事務(wù)?性工作，?在現(xiàn)有的?圖書(shū)資料?和科研設(shè)?備條件下?最大限度?地為丙方?搞好服務(wù)?。2．?協(xié)助丙方?設(shè)計(jì)本學(xué)?科建設(shè)目?標(biāo)，工作?思路并監(jiān)?督實(shí)施；?3．協(xié)?助甲方檢?查督促丙?方履行本?合同規(guī)定?的崗位職?責(zé)情況。?三、丙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1．在聘?期間享受?本合同規(guī)?定的有關(guān)?條款，享?受由甲方?提供的_?____?元／年的?崗位津貼?。2．?除完成學(xué)?校規(guī)定的?基本工作?量外，在?聘期間還?必須完成?以下任務(wù)?：（1?）領(lǐng)導(dǎo)本?學(xué)科的學(xué)?科建設(shè)和?學(xué)術(shù)梯隊(duì)?建設(shè)，帶?領(lǐng)本學(xué)科?做好重大?課題的攻?關(guān)，取得?標(biāo)志性成?果；（?2）獲得?并主持國(guó)?家級(jí)項(xiàng)目?或省部級(jí)?重大（重?點(diǎn)）項(xiàng)目?；（3?）在國(guó)內(nèi)?外權(quán)威刊?物上發(fā)表?3篇以上?學(xué)術(shù)論文?（第一作?者）或出?版學(xué)術(shù)專(zhuān)?著，獲得?發(fā)明專(zhuān)利?，向社會(huì)?轉(zhuǎn)化科研?成果并取?得較大的?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?效益等。?四、丙?方聘期的?工作目標(biāo)?及任務(wù)（?由丙方和?乙方商定?填報(bào)）?1．教學(xué)?工作（課?程名稱(chēng)，?授課對(duì)象?，教學(xué)時(shí)?數(shù)等）；?2．科?研工作與?科研項(xiàng)目?；3．?學(xué)科建設(shè)?（博士點(diǎn)?，碩士點(diǎn)?和博士后?流動(dòng)站建?設(shè)，學(xué)術(shù)?隊(duì)伍建設(shè)?，人才培?養(yǎng)，凝煉?學(xué)科方向?等）；?4．其他?工作。?五、聘任?期限A?級(jí)崗位聘?任期限從?____?_年__?___月?至___?__年_?____?月，期滿(mǎn)?后考核，?根據(jù)業(yè)績(jī)?和發(fā)展情?況具有優(yōu)?勝劣汰性?。期滿(mǎn)結(jié)?束經(jīng)考核?業(yè)績(jī)優(yōu)秀?者，可優(yōu)?先競(jìng)爭(zhēng)下?一輪特殊?崗位。?六、違約?責(zé)任1?．在聘期?間，丙方?如有違反?國(guó)家法律?，學(xué)校規(guī)?章制度或?受到其他?黨紀(jì)和行?政處分的?，甲方將?視其情節(jié)?輕重，給?予相應(yīng)處?分，包括?撤銷(xiāo)丙方?A崗上崗?資格并追?賠有關(guān)經(jīng)?濟(jì)損失。?2．丙?方如果在?聘期間調(diào)?離甲方，?自調(diào)