經(jīng)理級以上法律法規(guī)培訓

經(jīng)理級以上法律法規(guī)培訓經(jīng)理級以上法律法規(guī)培訓經(jīng)理級以上法律法規(guī)培訓溫馨提示保持無聲狀態(tài)不要睡覺如果違反有兩個選擇：一是上臺對大家說：我錯了，我對不起大家，我下次一定改！二是現(xiàn)場負激勵：

安全生產(chǎn)法規(guī)一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)對企業(yè)的作用１、強制力、約束力；２、指導企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范，標桿作用；３、企業(yè)及個體人自我警示的作用，知道哪些要做，應如何做，明白哪些不能做，做了要擔當什么責任；４、在表面投入成本的同時，產(chǎn)生無形的不可限量的巨大效益或者回報，就是：平安。１、中國是地球上安全法律法規(guī)最多最完善的國家，但執(zhí)行是最差的；２、我國安全法律法規(guī)在法律體系中有相當高的地位，特別是《安全生產(chǎn)法》是安全法律中最權(quán)威的綜合法律。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)的地位

三、《安全生產(chǎn)法》

（2002、11、1起實施）內(nèi)容簡介:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》共七章九十七條，具有豐富的內(nèi)涵。1、安全生產(chǎn)的三大目標任務：第一條開宗明義的確立了通過加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)如下基本的三大目標：保障人民生命安全，保護國家財產(chǎn)安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。２、安全生產(chǎn)方針安全第一，預防為主，綜合治理

我國七十年代實行計劃生育政策以來，多數(shù)城鎮(zhèn)居民是獨生子女家庭，獨生子女開始進入生產(chǎn)經(jīng)營活動范疇，一旦發(fā)生事故，就會造成三個家庭、三代人不幸。同時，我國開始進入老齡化社會，在生產(chǎn)經(jīng)營活動第一線的年輕人的安全顯得非常重要。由此可見，“安全第一”并不是一句空話。各個單位、每個人都要切實把安全放在第一位。預防為主

防止和減少事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，重在預防，這是安全生產(chǎn)工作的重中之重。援引東漢時期政治家荀況的治國方略：“先其未然謂之防，發(fā)而止之謂乏救，行而責之謂之戒。防為上，救次之，戒為下?！保?、七項基本法律制度：

《安全生產(chǎn)法》確定了我國安全生產(chǎn)的基本法律制度是：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全責任制度；安全中介服務制度；安全生產(chǎn)責任追究制度；事故應急救援和處理制度.４、四個責任對象：

《安全生產(chǎn)法》明確了對我國安全生產(chǎn)具有責任的各方，包括如下四個具有責任的方面：政府責任方，即各級政府和對安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責的有關(guān)部門；生產(chǎn)經(jīng)營單位責任方；從業(yè)人員責任方；中介機構(gòu)責任方。５、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

《安全生產(chǎn)法》構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的新格局。６、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的六項責任

《安全生產(chǎn)法》特別對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人的安全生產(chǎn)責任作了專門的確定：建立健全安全生產(chǎn)責任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入；督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時如實報告生產(chǎn)安全事故。７、從業(yè)人員八大權(quán)利

①合同保障權(quán)，即及單位所簽定的勞動合同，應當載明保障安全，防止職業(yè)危害的事項、依法辦理工傷社會保險的事項以及不得免除或減輕企業(yè)對員工因事故傷亡所依法應當承擔的責任等內(nèi)容；

②知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；

③建議權(quán)、批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

④拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；

⑤緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；

⑥依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；⑦獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利；⑧獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。８、法律責任：第八十二條：（一、三、四）未按規(guī)定配備安全機構(gòu)、管理人員；未培訓教育；無特種證上崗；-責令整改、停業(yè)整頓、罰2萬P104第八十三條：（四）未配置安全警示罰5萬，嚴重者追究刑事責任第八十五條：（三）吊裝現(xiàn)場無人監(jiān)管-整改，罰2-10萬第八十六條：項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或個人的-罰1-5萬元，給他人造成損失的，雙方負連帶責任。第八十八條：堵塞通道-整改、停業(yè)整頓、嚴重后果的-追究刑事責任。第八十九條：協(xié)議免責、無效；罰2-10萬

９、事故的判定特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、《職業(yè)病防治法》

（2002、5、1起實施）

《職業(yè)病防治法》是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定的，共七章七十九條。１、相關(guān)定義：職業(yè)病：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動過程中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)禁忌：指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。２、職業(yè)病防治工作的方針：第三條“職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理?！保?、勞動者權(quán)利：第三十六條“勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利”：⑴獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；⑵獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；⑶了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；⑷要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；⑸對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；⑹拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防治措施的作業(yè)；⑺參及用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。４、職業(yè)病前期預防工作：“三同時”、危害評估５、勞動過程中的防護及管理：公布相關(guān)信息（危險信息、MSDS、制度）配置現(xiàn)場急救品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)配備警示標志勞動保障培訓教育職業(yè)健康體檢并建立監(jiān)護檔案職業(yè)禁忌：未成年人、妊婦、呋乳期６、職業(yè)病診斷：第三十九條“職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。”第四十二條“職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素：⑴病人的職業(yè)史；⑵職業(yè)危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查及評價；⑶臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。并由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師集體診斷”７、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的特殊待遇：適當?shù)膷徫谎a貼不適宜的須調(diào)離原崗位８、公司主要職業(yè)危害崗位Ａ、清洗、上膠、檢驗崗位（ＩＰＡ、丙酮、乙醇、乙醚揮發(fā)）Ｂ、下料、精磨、銑磨、磨邊（加工過程中的磨削液）四、消防法（2009年5月1日起實施）共七章七十四條１、立法目的：為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產(chǎn)安全，維護公共安全．

２、消防工作的方針：“預防為主、防消結(jié)合”。“防”是防范于未然，其實是主動進攻；“消”是消滅火災事故，其實是被動出擊。說明“防”比“消”更重要，防范勝于救災?。场挝?、個人義務：任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預防火災、報告火警（嚴禁謊報火警）的義務。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作（義務消防隊）的義務。４、火災預防：1）、儲存易燃易爆危險物品的倉庫必須設(shè)置在相對獨立的安全地帶。并符合防火防爆要求2）、建筑工程消防設(shè)計的“三同時”-施工許可證；消防驗收3）、嚴禁“三合一”建筑布局4）、易燃易爆物品的MSDS/安全標簽5）、動火許可證

５、最新消防法的變化１）強化企事業(yè)單位的消防責任，單位公民都成責任主體，消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作格局

２）派出所可以負責消防３）法定職能，消防承擔應急搶險救援任務，以搶救人員生命為主的應急救援工作

４）鼓勵推行