人事助理試用期工作總結(jié)

人事助理試用期工作總結(jié)人事助理試用期工作總結(jié)

人事助理在試用期之后都會想要寫一份總結(jié)，那么人事助理試用期總結(jié)怎么寫呢?下面小編就和大家共享人事助理試用期工作總結(jié)，來觀賞一下吧。

人事助理試用期工作總結(jié)

***年****月參加貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的閱歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，盼望自己能早日參加設(shè)計行業(yè)的大集體。

5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項

1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。

2、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。我是5月份來到公司工作，擔當公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完本錢職工作。概括來說，行政治理在企業(yè)中主要有治理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能;其中治理是主干，協(xié)調(diào)是核心，效勞是根本?？偠灾姓卫淼膶嵸|(zhì)就是效勞。

在這5個月中，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的治理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的選購、維護與修理工作(7)仔細地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順當進展與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，準時將客戶需求反應(yīng)給公司領(lǐng)導及設(shè)計師。(9)準時將設(shè)計任務(wù)安排給各個設(shè)計師。除了做好本職工作，我還積極協(xié)作其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。

總結(jié)5個月的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在將來的日子里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，盼望能為公司的進展做出更大的奉獻。

人事助理試用期總結(jié)

進入單位實習，現(xiàn)依據(jù)這幾天來本人的工作實際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對一試用期工作學習狀況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

仔細加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，仔細貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入領(lǐng)悟執(zhí)行中心、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關(guān)文件，堅固樹立全心全意為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)學問的學習，使思想熟悉和自身素養(yǎng)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、仔細、負責的態(tài)度，仔細遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學習各項業(yè)務(wù)學問，通過不斷學習，不斷積存，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、深入開展調(diào)查討論。

2、做好中長期規(guī)劃的討論與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建立工程。

4、做好年度治理規(guī)劃工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改良方法，廣泛吸取各種養(yǎng)分二是向四周的同志學習，工作中我始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關(guān)工，我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉，增加奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。堅固樹立全心全意為人民效勞的宗旨意識，幫忙身邊需要幫忙的人。

我來公司這幾天，在領(lǐng)導和同志們的幫忙和支持下取得了肯定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，政治理論根底還不扎實，業(yè)務(wù)學問不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學習，積存閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿足的員工。

以上是我實習起工作狀況的總結(jié)，請組織和同志們考驗。

人事專員試用期工作總結(jié)

我于3月6日入職至今將滿兩個月了。時間飛逝，在緊急、勞碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫忙下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。

一、人事方面

1、人力資源治理

明確工作職責，準時整理人事檔案并完善人事治理制度;2、培訓

完善公司章程并制作章程PPT，綻開全體員工章程培訓并安排新入職員工進展德州撲克學問的培訓。

3、考勤及績效考核

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進展有效的考勤治理;績效考核方面，由于之前的考核不科學臨時不接受，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4、聘請

1)拓展聘請渠道，積極收集適宜的簡歷

剛進入公司，可用的聘請渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到適宜人才，我積極拓展聘請渠道，注冊了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博自查報告網(wǎng)，廣西自查報告網(wǎng)綜合評審打算增加需付費的廣西自查報告網(wǎng)和免費的桂冠自查報告網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找適宜的簡歷并準時收集。

2)標準并完善聘請流程

為使聘請標準化，我創(chuàng)立了企業(yè)，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者準時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參與面試的人員準時進展回訪跟進。在公司急招的狀況下，為了吸引人才，我積極實行各種措施，包括運用企業(yè)空間進展公司簡介及形象宣傳。通過努力，勝利預約了相當一局部人來面試，公司也招到了適宜的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了聘請流程的欠缺，為此，我積極提出改善聘請建議，并得到了接受。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人，聘請工作會連續(xù)進展，并會不斷改善。

5、員工關(guān)系處理1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟識入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進展人文關(guān)心;2)相續(xù)處理公司員工的辭職，標準辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工，積極進展溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司;對確定辭職或離職的員工，準時了解離職緣由并進展人文關(guān)心。

3)積極為員工辦理社保的增減并準時告知員工社保方面的學問;4)與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。

二、行政方面

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已轉(zhuǎn)變，新辦公室消失的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項費用(網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);2、準時新辦公環(huán)境消失的相關(guān)問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等)，準時購置辦公用品;3、準時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員;4、其他臨時事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。

三、財務(wù)相關(guān)

1、準時記錄財務(wù)報表及財務(wù)流水

2、整理票據(jù)并準時填寫相關(guān)表格。尋常留意準時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時便利記錄;四、客服工作

1、了解客服工作內(nèi)容，準時登錄旺旺和回答下列問題;2、為便利快速處理客戶詢問，積極編輯快捷回復;3、處理HM2購置重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送;4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并準時讓快遞上門取件;以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的地方，總結(jié)如下：

好的方面：認同公司文化，具備肯定人力資源治理學問及技能;具有聘請閱歷，能夠完善聘請相關(guān)流程;辦事積極主動，行動力強;工作盡職盡責，責任感強;能夠虛心聽取他人意見并準時改良;吃苦耐勞，肯學肯做。

缺乏之處：說話語氣較硬，易讓人誤會，說話方式有待改善;沒有準時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學;考勤及財務(wù)方面有時未經(jīng)領(lǐng)導同意自作主見;作為人事行政專員，對各大模塊的把握有待提升，壓力大的時候加強對心情的調(diào)整。對于缺乏之處，我準備實行以下提升措施：1)學會更好掌握心情，改善說話語氣及方式，提高溝通力量;2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關(guān)學問;3)準時填寫工作日程，并依據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，并準時進展工作總結(jié);4)充分學習相關(guān)法律法規(guī)，深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)學問，熟識公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)進展前景相統(tǒng)一;5)不斷進展反省，針對工作中的缺乏進展改良;6)針對工作中進展不順當?shù)膯栴}，