電氣工程師2023年個(gè)人工作總結(jié)（一）

第9頁共9頁電氣工程師?2023年?個(gè)人工作總?結(jié)（一）?__年是我?在公司工作?的第三年，?在這三年里?隨著公司在?不斷的發(fā)展?和壯大我個(gè)?人也從一個(gè)?不知所謂的?棱頭青逐漸?的變的成熟?，從一個(gè)對?平衡機(jī)毫無?了解的門外?漢變成一個(gè)?熟悉平衡機(jī)?原理熟悉公?司各種產(chǎn)品?的專業(yè)技術(shù)?人員，而且?在對部門的?管理和與人?溝通方面我?也有了更深?層次的認(rèn)識(shí)?，我深知我?取得的這些?進(jìn)步和公司?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?是分不開的?。沒有他們?不厭其煩的?教導(dǎo)和一次?次的給予機(jī)?會(huì)我不會(huì)取?得今天的進(jìn)?步，展望_?_年是機(jī)遇?和挑戰(zhàn)并存?的一年，我?將團(tuán)結(jié)在公?司領(lǐng)導(dǎo)核心?周圍，努力?工作，艱苦?奮斗，為公?司向更高層?次發(fā)展做出?自己的貢獻(xiàn)?。回首_?_初，雖然?在__年公?司取得了可?喜的成果，?但是公司領(lǐng)?導(dǎo)并沒有沾?沾自喜，反?而為__年?制定了更高?的目標(biāo)。我?也在經(jīng)過短?暫的調(diào)整之?后馬上進(jìn)入?自己的角色?，當(dāng)時(shí)按照?領(lǐng)導(dǎo)的指示?，我負(fù)責(zé)研?發(fā)部管理和?電氣車間生?產(chǎn)管理的工?作。、我首?先指定的部?門工作范疇?細(xì)則，明確?了整個(gè)部門?的工作任務(wù)?。又對每個(gè)?部門的成員?在整個(gè)部門?工作中所負(fù)?責(zé)的范疇做?了規(guī)定并已?書面的形式?發(fā)放到他們?手中，我制?定了部門成?員結(jié)構(gòu)組成?圖，明確上?下級(jí)的從屬?關(guān)系。我想?在完成公司?交給的部門?任務(wù)的同時(shí)?建立一個(gè)有?紀(jì)律，有向?心力的團(tuán)隊(duì)?更好的為公?司服務(wù)是領(lǐng)?導(dǎo)更希望我?能做到的。?在__年初?我的部門人?員發(fā)生了很?大的變化，?首先是李鑫?的離職按照?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指示我迅速?調(diào)整了部門?的結(jié)構(gòu)，將?原來主要負(fù)?責(zé)電氣生產(chǎn)?的董建軍接?替李鑫的研?發(fā)工作，將?原來只參與?電氣生產(chǎn)的?許建文安排?在負(fù)責(zé)生產(chǎn)?管理并參與?生產(chǎn)的位置?，在我整理?李鑫的工作?備份時(shí)候，?我發(fā)現(xiàn)一體?機(jī)單片機(jī)程?序不能正常?工作，我用?其他方法找?到李鑫要回?了能用的程?序，并完成?當(dāng)時(shí)李鑫負(fù)?責(zé)的一東項(xiàng)?目，__月?份董建軍離?職，影響了?第一臺(tái)微電?機(jī)自動(dòng)平衡?機(jī)部分編寫?，為了保證?設(shè)備參展，?我連續(xù)加班?，五一長假?也不例外，?最后實(shí)現(xiàn)了?設(shè)備參展前?有流暢動(dòng)作?的目標(biāo)。?這時(shí)公司領(lǐng)?導(dǎo)也不斷的?給我提供新?的技術(shù)人員?來補(bǔ)充部門?工作。在新?的人員還不?能完全勝任?的階段，為?了能完成生?產(chǎn)任務(wù)，我?經(jīng)常是身兼?多職，從電?氣圖設(shè)計(jì)，?到指導(dǎo)和參?與配電完成?再有新pl?c程序和觸?摸屏程序編?寫，設(shè)備廠?內(nèi)調(diào)試都由?我一個(gè)人來?完成。很多?時(shí)候?yàn)榱瞬?耽誤工程的?進(jìn)度我就利?用自己的業(yè)?余休息時(shí)間?加班加點(diǎn)。?加班到很晚?沒有車我就?自己花錢打?車回家。_?_自動(dòng)線項(xiàng)?目，___?自動(dòng)打孔機(jī)?項(xiàng)目，德惠?大華自動(dòng)機(jī)?項(xiàng)目都是這?個(gè)階段的完?成的。我?還努力培養(yǎng)?新人，把許?建文掉到研?發(fā)辦公室，?指導(dǎo)他使用?prote?l制圖軟件?，制作電氣?原理圖，在?plc編程?上，我也經(jīng)?常把思路告?訴他讓他動(dòng)?手編寫程序?，但是由于?我太急功盡?力給他的壓?力太大，使?得他承受不?住壓力提出?辭職。在此?事情上人身?上我重新認(rèn)?識(shí)了培養(yǎng)人?才的方法和?觀點(diǎn)，要想?煉出好鋼，?就應(yīng)該找到?好的材料，?不管在意志?品質(zhì)上還是?道德修養(yǎng)上?，選中人才?后再努力培?養(yǎng)才不能造?成人力和物?力的浪費(fèi)。?在接下來的?工作中我也?是按照這樣?的思想去選?材，后來公?司輸送的人?才里也確實(shí)?有比較適合?的人選，只?不過都因?yàn)?這樣和那樣?的原因他們?中的一部分?離開了公司?。__年?公司完成自?動(dòng)機(jī)___?臺(tái)，其中我?獨(dú)立完成了?___奧柏?，德惠大華?，和__三?工位三臺(tái)的?電氣設(shè)計(jì)工?作，程序設(shè)?計(jì)和廠內(nèi)調(diào)?試工作，一?東鉆削的廠?內(nèi)調(diào)試工作?和程序后期?查錯(cuò)工作，?東風(fēng)車橋制?動(dòng)鼓廠內(nèi)調(diào)?試工作，我?___其中?___臺(tái)設(shè)?備的電氣配?線工作。?公司完成雙?面機(jī)___?臺(tái)，其中煙?臺(tái)大學(xué)的曲?軸平衡機(jī)的?vb軟件更?改和廠內(nèi)調(diào)?試，一四環(huán)?和___凱?馬的廠內(nèi)調(diào)?試由我完成?。公司完?成單面機(jī)_?__臺(tái)，在?董建軍離職?后電氣圖紙?設(shè)計(jì)由我獨(dú)?立完成。如?售后人員不?在公司我也?對設(shè)備進(jìn)行?廠內(nèi)調(diào)試。?在電氣設(shè)?計(jì)，生產(chǎn)和?程序上沒有?因?yàn)槭д`給?公司帶來損?失。在公?司辦公設(shè)備?或辦公網(wǎng)絡(luò)?出現(xiàn)問題時(shí)?，我隨時(shí)給?予處理，保?證公司正常?辦公。工控?機(jī)百分之七?十由我__?_調(diào)試。在?客服人員不?在的時(shí)候，?我能夠協(xié)助?客服部解答?客戶疑問和?市內(nèi)客戶的?維修。其中?天合富奧維?修維護(hù)數(shù)十?次。__年?是艱苦的一?年，因世界?經(jīng)濟(jì)大環(huán)境?的影響，公?司的業(yè)績沒?有達(dá)到理想?狀態(tài)，但是?我不會(huì)被這?些客觀條件?嚇倒，我堅(jiān)?信在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?，我們一定?能順利度過?難關(guān)，__?年我的工作?主要安排在?電氣生產(chǎn)這?方面，我準(zhǔn)?備制定更多?的電氣生產(chǎn)?流程，讓每?一項(xiàng)工作都?有統(tǒng)一的標(biāo)?準(zhǔn)。目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)每臺(tái)設(shè)備?廠內(nèi)電氣配?線失誤率為?少于一次。?建立一套合?理的電氣生?產(chǎn)人員獎(jiǎng)懲?制度和記效?考核制度，?讓工作人員?都能有更好?的積極性。?每周___?電氣生產(chǎn)車?間業(yè)務(wù)能力?培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)?每個(gè)人員都?能獨(dú)立調(diào)試?單面和雙面?設(shè)備，都能?獨(dú)立查線。?在人才培養(yǎng)?方面我會(huì)盡?最大努力幫?助新人，為?公司輸送電?氣方面的人?才。我對?于自己的要?求是更嚴(yán)格?遵守公司規(guī)?章制度。努?力提高自己?的管理才能?，我為自己?立下目標(biāo)，?__年我要?實(shí)現(xiàn)設(shè)備電?氣部分零失?誤。請公司?領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我?的工作。?第二篇：電?氣工程師個(gè)?人工作總結(jié)?自從事本?職工作以來?，我一直在?不斷地加強(qiáng)?自身修養(yǎng)，?努力地提高?思想道德水?平，認(rèn)真地?進(jìn)行各項(xiàng)文?化和專業(yè)知?識(shí)的深化學(xué)?習(xí)，不斷地?探求新知，?銳意進(jìn)取，?積極地開展?智能范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工作?，完整履行?好一個(gè)職工?的工作職責(zé)?。積極參與?技術(shù)交流和?科技創(chuàng)新活?動(dòng)，全面完?成了上級(jí)下?達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)及指標(biāo)，?在單位的生?產(chǎn)和發(fā)展中?發(fā)揮了應(yīng)有?的作用。現(xiàn)?將本人__?年的工作總?結(jié)如下：?一、自覺加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，努力提高?個(gè)人素質(zhì)?沒有堅(jiān)定真?確的政治方?向，就不會(huì)?有積極向上?的指導(dǎo)思想?。為了不斷?提高自己的?政治思想素?質(zhì)，幾年來?我一直非常?關(guān)心國家大?事，___?國內(nèi)外形勢?，結(jié)合形勢?變化對企業(yè)?的影響進(jìn)行?分析，并把?這種思想付?諸實(shí)際行動(dòng)?到生產(chǎn)過程?中去，保證?自己在思想?和行動(dòng)上始?終與企業(yè)保?持一致。同?時(shí)，也把這?種思想帶入?工作和學(xué)習(xí)?中，不斷追?求自身進(jìn)步?。有人說：?一個(gè)人要成?才，必須得?先做人，此?話有理。這?也就是說：?一個(gè)人的事?業(yè)要想得到?成功，必須?先要學(xué)會(huì)怎?樣做人!特?別是干我們?這項(xiàng)技術(shù)性?很強(qiáng)的工作?的，看事要?用心、做事?要專心、學(xué)?習(xí)要虛心。?容不得有半?點(diǎn)馬虎和出?錯(cuò)。所有首?先工作態(tài)度?要端正，要?有良好地職?業(yè)素養(yǎng)，對?工作要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排，?虛心聽取別?人的指點(diǎn)和?建議，要團(tuán)?結(jié)同事、禮?貌待人，服?務(wù)熱情二?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?技術(shù)水平?長到老，學(xué)?不了這句話?是我的座右?銘?？茖W(xué)技?術(shù)不斷發(fā)展?的今天，一?天不學(xué)，就?被落后。特?別是電氣自?動(dòng)化這一塊?，沒有誰能?百分百的什?么都精通完?了，它是不?斷地在開發(fā)?在更新，就?和電腦軟件?一樣，天天?在更新，時(shí)?時(shí)在發(fā)展。?說不定你昨?天還認(rèn)識(shí)它?，過兩天它?就變了樣了?，就有更先?進(jìn)的東東裝?進(jìn)去了。所?以我平時(shí)只?要有時(shí)間就?多看看專業(yè)?書籍。一年?來，我搜集?了大量的新?的專業(yè)書籍?資料，不斷?地充實(shí)自己?，不斷地掌?握新知。例?如《電氣設(shè)?計(jì)制圖》、?《電子技術(shù)?》、《現(xiàn)代?變頻技術(shù)》?、等等，在?學(xué)習(xí)這些知?識(shí)的過程中?，我學(xué)到了?很多新的知?識(shí)，如：p?lc編程控?制原理，a?bb變頻器?設(shè)置和控制?原理、si?pmos大?功率雙向可?控硅的控制?原理等等使?我的確受益?匪淺!不僅?拓寬了我的?知識(shí)面，還?在很大程度?上提高了我?的技術(shù)水平?，也使我對?更高層次的?理論及技術(shù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?產(chǎn)生了濃厚?的興趣。?__已成為?過去，__?正踏步走來?，希望在新?的一年里養(yǎng)?管的事業(yè)蒸?蒸日上，員?工幸福指數(shù)?穩(wěn)步提高!?第三篇：?電氣工程師?個(gè)人總結(jié)?電氣工程師?個(gè)人總結(jié)?第四篇：電?氣工程師年?度考核個(gè)人?工作總結(jié)?__年是我?在公司工作?的第三年，?在這三年里?隨著公司在?不斷的發(fā)展?和壯大我個(gè)?人也從一個(gè)?不知所謂的?棱頭青逐漸?的變的成熟?，從一個(gè)對?平衡機(jī)毫無?了解的門外?漢變成一個(gè)?熟悉平衡機(jī)?原理熟悉公?司各種產(chǎn)品?的專業(yè)技術(shù)?人員，而且?在對部門的?管理和與人?溝通方面我?也有了更深?層次的認(rèn)識(shí)?，我深知我?取得的這些?進(jìn)步和公司?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?是分不開的?。沒有他們?不厭其煩的?教導(dǎo)和一次?次的給予機(jī)?會(huì)我不會(huì)取?得今天的進(jìn)?步，展望_?_年是機(jī)遇?和挑戰(zhàn)并存?的一年，我?將團(tuán)結(jié)在公?司領(lǐng)導(dǎo)核心?周圍，努力?工作，艱苦?奮斗，為公?司向更高層?次發(fā)展做出?自己的貢獻(xiàn)??；厥譥?_初，雖然?在__年公?司取得了可?喜的成果，?但是公司領(lǐng)?導(dǎo)并沒有沾?沾自喜，反?而為__年?制定了更高?的目標(biāo)。我?也在經(jīng)過短?暫的調(diào)整之?后馬上進(jìn)入?自己的角色?，當(dāng)時(shí)按照?領(lǐng)導(dǎo)的指示?，我負(fù)責(zé)研?發(fā)部管理和?電氣車間生?產(chǎn)管理的工?作。、我首?先指定的部?門工作范疇?細(xì)則，明確?了整個(gè)部門?的工作任務(wù)?。又對每個(gè)?部門的成員?在整個(gè)部門?工作中所負(fù)?責(zé)的范疇做?了規(guī)定并已?書面的形式?發(fā)放到他們?手中，我制?定了部門成?員結(jié)構(gòu)組成?圖，明確上?下級(jí)的從屬?關(guān)系。我想?在完成公司?交給的部門?任務(wù)的同時(shí)?建立一個(gè)有?紀(jì)律，有向?心力的團(tuán)隊(duì)?更好的為公?司服務(wù)是領(lǐng)?導(dǎo)更希望我?能做到的。?在__年初?我的部門人?員發(fā)生了很?大的變化，?首先是李鑫?的離職按照?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指示我迅速?調(diào)整了部門?的結(jié)構(gòu)，將?原來主要負(fù)?責(zé)電氣生產(chǎn)?的董建軍接?替李鑫的研?發(fā)工作，將?原來只參與?電氣生產(chǎn)的?許建文安排?在負(fù)責(zé)生產(chǎn)?管理并參與?生產(chǎn)的位置?，在我整理?李鑫的工作?備份時(shí)候，?我發(fā)現(xiàn)一體?機(jī)單片機(jī)程?序不能正常?工作，我用?其他方法找?到李鑫要回?了能用的程?序，并完成?當(dāng)時(shí)李鑫負(fù)?責(zé)的一東項(xiàng)?目，__月?份董建軍離?職，影響了?第一臺(tái)微電?機(jī)自動(dòng)平衡?機(jī)部分編寫?，為了保證?設(shè)備參展，?我連續(xù)加班?，五一長假?也不例外，?最后實(shí)現(xiàn)了?設(shè)備參展前?有流暢動(dòng)作?的目標(biāo)。?這時(shí)公司領(lǐng)?導(dǎo)也不斷的?給我提供新?的技術(shù)人員?來補(bǔ)充部門?工作。在新?的人員還不?能完全勝任?的階段，為?了能完成生?產(chǎn)任務(wù)，我?經(jīng)常是身兼?多職，從電?氣圖設(shè)計(jì)，?到指導(dǎo)和參?與配電完成?再有新pl?c程序和觸?摸屏程序編?寫，設(shè)備廠?內(nèi)調(diào)試都由?我一個(gè)人來?完成。很多?時(shí)候?yàn)榱瞬?耽誤工程的?進(jìn)度我就利?用自己的業(yè)?余休息時(shí)間?加班加點(diǎn)。?加班到很晚?沒有車我就?自己花錢打?車回家。_?_自動(dòng)線項(xiàng)?目，___?自動(dòng)打孔機(jī)?項(xiàng)目，德惠?大華自動(dòng)機(jī)?項(xiàng)目都是這?個(gè)階段的完?成的。我?還努力培養(yǎng)?新人，把許?建文掉到研?發(fā)辦公室，?指導(dǎo)他使用?prote?l制圖軟件?，制作電氣?原理圖，在?plc編程?上，我也經(jīng)?常把思路告?訴他讓他動(dòng)?手編寫程序?，但是由于?我太急功盡?力給他的壓?力太大，使?得他承受不?住壓力提出?辭職。在此?事情上人身?上我重新認(rèn)?識(shí)了培養(yǎng)人?才的方法和?觀點(diǎn)，要想?煉出好鋼，?就應(yīng)該找到?好的材料，?不管在意志?品質(zhì)上還是?道德修養(yǎng)上?，選中人才?后再努力培?養(yǎng)才不能造?成人力和物?力的浪費(fèi)。?在接下來的?工作中我也?是按照這樣?的思想去選?材，后來公?司輸送的人?才里也確實(shí)?有比較適合?的人選，只?不過都因?yàn)?這樣和那樣?的原因他們?中的一部分?離開了公司?。__年?公司完成自?動(dòng)機(jī)___?臺(tái)，其中我?獨(dú)立完成了?___奧柏?，德惠大華?，和__三?工位三臺(tái)的?電氣設(shè)計(jì)工?作，程序設(shè)?計(jì)和廠內(nèi)調(diào)?試工作，一?東鉆削的廠?內(nèi)調(diào)試工作?和程序后期?查錯(cuò)工作，?東風(fēng)車橋制?動(dòng)鼓廠內(nèi)調(diào)?試工作，我?___其中?___臺(tái)設(shè)?備的電氣配?線工作。?公司完成雙?面機(jī)___?臺(tái)，其中煙?臺(tái)大學(xué)的曲?軸平衡機(jī)的?vb軟件更?改和廠內(nèi)調(diào)?試，一四環(huán)?和___凱?馬的廠內(nèi)調(diào)?試由我完成?。公司完?成單面機(jī)_?__臺(tái)，在?董建軍離職?后電氣圖紙?設(shè)計(jì)由我獨(dú)?立完成。如?售后人員不?在公司我也?對設(shè)備進(jìn)行?廠內(nèi)調(diào)試。?在電氣設(shè)?計(jì)，生產(chǎn)和?程序上沒有?因?yàn)槭д`給?公司帶來損?失。在公?司辦公設(shè)備?或辦公網(wǎng)絡(luò)?出現(xiàn)問題時(shí)?，我隨時(shí)給?予處理，保?證公司正常?辦公。工控?機(jī)百分之七?十由我__?_調(diào)試。在?客服人員不?在的時(shí)候，?我能夠協(xié)助?客服部解答?客戶疑問和?市內(nèi)客戶的?維修。其中?天合富奧維?修維護(hù)數(shù)十?次。第五?篇：電氣工?程師工作總?結(jié)時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼間?到公司已經(jīng)?快半年，感?受甚多，收?獲甚多。進(jìn)?入中電電氣?箱變公司，?對我來說是?一個(gè)良好的?發(fā)展機(jī)遇，?也是一個(gè)很?好的鍛煉和?提升自己各?方面能力的?機(jī)會(huì)。在此?，首先特別?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?給予我的大?力支持、關(guān)?心與幫助，?使我能夠很?快地適應(yīng)的?公司的管理?制度，努力?做好本職工?作。進(jìn)入公?司以來，我?認(rèn)真了解了?公司的發(fā)展?概況，學(xué)習(xí)?了公司的規(guī)?章制度，熟?悉了公司工?藝流程。同?時(shí)，更是真?切地感受到?了積極向上?、催人奮進(jìn)?的企業(yè)文化?，使我受益?匪淺?，F(xiàn)將?本人一年來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、扎實(shí)?工作在車?間的___?組、一次軟?線組、一次?銅排組和二?次線組整整?三個(gè)月。我?們進(jìn)入箱變?從車間開始?，可以說車?間是我們對?箱變公司的?第一印象。?不得不說，?車間工人給?我樹立了良?好的形象，?使我受益匪?淺。__?_月份，我?進(jìn)入技術(shù)工?藝辦公室實(shí)?習(xí)，我深刻?感受到同事?們兢兢業(yè)業(yè)?、力求__?_的精神。?進(jìn)入技術(shù)部?辦公室開始?，我就知道?自己的擔(dān)子?很重，我時(shí)?刻牢記這句?話“要給別?人一碗水,?自己就要有?一桶水”。?因?yàn)槲抑?要想成為一?名合格的技?術(shù)員不是一?件容易的事?，作為一名?技術(shù)員(請?你支持不僅?僅要能處理?客戶提出的?要求，更重?要的是要能?解決現(xiàn)場出?現(xiàn)的問題，?對現(xiàn)場的機(jī)?器設(shè)備運(yùn)行?情況要做到?心中有數(shù)。?二、努力?學(xué)習(xí)、不斷?進(jìn)步在工?作中，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己，?并且利用其?他時(shí)間，學(xué)?習(xí)