項目部績效工資考核辦法_第1頁
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文檔簡介

,一,堅持科學(xué)、系統(tǒng)、客觀、公開、公平、公正的原則,

A、B、C、D、E

1、在考核定期內(nèi)圓滿完成崗位職責(zé)中所定的工作任務(wù)的為:A

2、在考核定期內(nèi)只完成崗位職責(zé)中所定工作任務(wù)的三分之一的為:B

分,含,

5、在考核定期內(nèi)沒有完成崗位職責(zé)中所定的工作任務(wù)的為:E

三、項目技術(shù)負責(zé)人:

負責(zé)執(zhí)行施工建設(shè)中技術(shù)、質(zhì)量、安全操作規(guī)程,

抓好各施工建設(shè)中各施工崗位責(zé)任制的貫徹實施,

本工程質(zhì)量和建設(shè)工作,

3、

九、試驗員:

認真執(zhí)行見證取樣和送檢制度~對試件的代表性、真實性負責(zé),

做好試驗原始記錄~準(zhǔn)確填寫試驗報告~對實驗數(shù)據(jù)的真實性負責(zé),

負責(zé)實施試驗室所做的檢驗和試驗工作,

負責(zé)取樣委托試驗室試驗~填寫委托試驗單,

混凝土、砂漿等的抽樣送檢、送試,

物資采購部門處理,

負責(zé)編制月,季度,財務(wù)報表~每月,季度,末交付副總經(jīng)理審核。

十三、分包負責(zé)人

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