【公開(kāi)課課件】新時(shí)代的勞動(dòng)者

1.我們?nèi)粘ＯM(fèi)的產(chǎn)品從哪來(lái)？企業(yè)與勞動(dòng)者回顧與思考2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的主要因素？（1）、公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略（首要因素）（2）、公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（關(guān)鍵因素）（3）、公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象（重要因素）

新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)習(xí)目標(biāo)1、了解勞動(dòng)和就業(yè)的意義2、樹(shù)立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀念3、理解依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益情景材料：人群中的縮影——小張的就業(yè)故事

小張是2013屆河南大學(xué)旅游管理系的學(xué)生，大四上學(xué)期末的時(shí)候，在鄭州會(huì)展中心舉行了一場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)。那天早上很冷，可是才6點(diǎn)鐘，父母就不斷的催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要?jiǎng)趧?dòng)呢？為什么一定要就業(yè)呢？探究活動(dòng)一:請(qǐng)你來(lái)幫助小張解決心中的疑惑（閱讀課本第41頁(yè)至42頁(yè)第一段）情景一：求職篇一、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)的含義、作用

2、對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)者的態(tài)度（一）勞動(dòng)尊重勞動(dòng)尊重知識(shí)尊重人才尊重創(chuàng)造

“工作是人們生活的核心，不僅是因?yàn)槭澜缟虾芏嗳艘揽抗ぷ鞫?，它還是人們?nèi)谌肷鐣?huì)、實(shí)現(xiàn)自我以及為后代帶來(lái)希望的手段。這使得工作成為社會(huì)和政治穩(wěn)定的一個(gè)關(guān)鍵因素。”

——全球就業(yè)論壇

1.獲得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，2.實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。3.生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。個(gè)人社會(huì)就業(yè)的意義（二）就業(yè)的意義——民生之本解決了心中疑惑，小張急忙趕往會(huì)展中心。情景二：應(yīng)聘篇“史上最難就業(yè)季”！招聘會(huì)還沒(méi)正式開(kāi)始，他就和碰到的同學(xué)，就找什么樣的工作聊開(kāi)來(lái)。。。探究活動(dòng)二：1.結(jié)合所學(xué)知識(shí)，對(duì)上述不同觀點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)析。2.該如何解決就業(yè)問(wèn)題？（閱讀課本第42頁(yè)最后兩段至43頁(yè)）就業(yè)不僅僅是個(gè)人的事情，也是黨和政府的責(zé)任。黨和政府①根本措施：②一戰(zhàn)略，一政策，一方針（三）如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題？大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)。成果共享：樹(shù)立自主擇業(yè)觀樹(shù)立職業(yè)平等觀樹(shù)立多種方式就業(yè)觀樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀①樹(shù)立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀②全面提高素質(zhì)和職業(yè)技能③提高就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力勞動(dòng)者知識(shí)搶答：1、“三百六十行，行行出狀元”。啟示我們樹(shù)立

觀。

2、“網(wǎng)絡(luò)作家”、“失戀顧問(wèn)”、“私人教練”等不定時(shí)工作時(shí)間的職業(yè)越來(lái)越得到青睞。體現(xiàn)了勞動(dòng)者的

觀念。3、利用業(yè)余時(shí)間充電，“活到老，學(xué)到老”體現(xiàn)

觀。競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)職業(yè)平等多種方式就業(yè)4、根本個(gè)人興趣和專長(zhǎng)，自主選擇職業(yè)，體現(xiàn)了

。樹(shù)立正確的擇業(yè)觀自主擇業(yè)觀凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的，屬于凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)，屬于凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的，屬于凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門(mén)路不拘一格的，屬于要抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀：自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀北大才子陳生賣(mài)豬肉，連開(kāi)百家連鎖店成“豬肉大王”三百六十行，行行出狀元。職業(yè)平等觀短信寫(xiě)手陳瀟：一個(gè)在網(wǎng)上出賣(mài)時(shí)間的女孩

陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花職業(yè)砍價(jià)人多種方式就業(yè)觀情景三：入職篇鄭州市xx國(guó)際旅行社誠(chéng)邀您的加入部門(mén)經(jīng)理1名月薪8000（經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先）領(lǐng)隊(duì)2名月薪3500（領(lǐng)隊(duì)證、英語(yǔ)6級(jí)證書(shū)）導(dǎo)游8名月薪1000加提成（有導(dǎo)游證）女生需保證：三年不戀四年不婚五年不育

小張同班女同學(xué)都不能接受這樣的條件，于是都走了。小張結(jié)合實(shí)際重新審視了自己的就業(yè)目標(biāo)，正確評(píng)價(jià)了自己的能力，調(diào)整定位，成功被該旅行社聘用了。他很高興，也非常珍惜，但新的問(wèn)題出現(xiàn)了。

小張的母親病了，小張三年未修過(guò)探親假，這次他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張外出帶旅行團(tuán)存在安全問(wèn)題，可老總說(shuō)安全問(wèn)題個(gè)人負(fù)責(zé)；單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小張等不在其中探究活動(dòng)三：1、小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？2、小張應(yīng)該怎么辦？閱讀課本第44頁(yè)小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？1.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利2.休息休假的權(quán)利3.享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利4.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利5.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利6.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利7.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利8.法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利——《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》拖欠工資侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的形式多樣法律維權(quán)之劍③增強(qiáng)法律意識(shí)，采取正當(dāng)途徑2.怎么樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益（1）個(gè)人：①自覺(jué)履行義務(wù)是基礎(chǔ)②依法簽訂勞動(dòng)合同是重要依據(jù)（2）國(guó)家：①規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系②制定和完善相關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)，遵守職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（3）企業(yè)：明確角度理清思路成果共享：投訴各級(jí)工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體協(xié)商勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解申請(qǐng)調(diào)解企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可向人民法院起訴不成不成不成不成小結(jié):勞動(dòng)光榮就業(yè)重要正確擇業(yè)依法維權(quán)1、勞動(dòng)和就業(yè)的意義2、如何解決就業(yè)問(wèn)題3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益隨堂記憶---爭(zhēng)分奪秒A．在社會(huì)主義國(guó)家就業(yè)靠政府安排B．就業(yè)是民生之本，直接關(guān)系著人民生活和社會(huì)的穩(wěn)定C．社會(huì)主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力D．黨和國(guó)家的中心工作是消滅失業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定1、國(guó)家之所以高度重視就業(yè)工作是因?yàn)?)學(xué)習(xí)效果檢測(cè)

2、人民網(wǎng)的一項(xiàng)民意調(diào)查顯示，與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占55.6%，這其中有不少人連合同內(nèi)容都沒(méi)有看就簽上了，有16.05%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動(dòng)合同。上述材料表明()①農(nóng)民工的權(quán)利意識(shí)有待增強(qiáng)②農(nóng)民工的義務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)③農(nóng)民工的法律意識(shí)有待提高④農(nóng)民工履行義務(wù)是獲得權(quán)利的基礎(chǔ)A．①②B．②③C．①③D．②④3、2013年1月25日，“壹號(hào)土豬”品牌在上海登陸。除原生態(tài)土豬吸引人們的眼球外，創(chuàng)業(yè)老板是北京大學(xué)畢業(yè)生，員工中有50