業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的范文

Word

—

—

業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的范文

業(yè)務(wù)員辭職之前要寫(xiě)一份業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告，那么這份業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容呢?下面是為大家?guī)?lái)的業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的范文，盼望可以關(guān)心大家。

業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的范文1：

敬重的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司賜予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)已經(jīng)基本把握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照看很愛(ài)護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于愛(ài)護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己共性?xún)A于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。

但是我覺(jué)得自己始終沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我盼望在10/24左右完成工作交接。

這個(gè)時(shí)間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡!我盼望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

另外，盼望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，緣由自不用說(shuō)明。但是既已打算，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的范文2：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我打算辭，離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來(lái)到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷(xiāo)量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí)，我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買(mǎi)車(chē)，30歲買(mǎi)房，40歲退休的幻想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!

可是，隨著時(shí)間一每天的過(guò)去，對(duì)公司的熟悉也越來(lái)越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對(duì)勁，完全沒(méi)有活力，車(chē)間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺(jué)就像是一潭死水，沒(méi)有生氣。后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō)，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟幻想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒(méi)有看到公司向著正常的方向進(jìn)展，一切還是原來(lái)那樣，我總是一次次的抱著盼望，結(jié)果卻是一次次的令人絕望，無(wú)奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開(kāi)，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺(jué)真的很無(wú)奈，自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了，由于現(xiàn)在我還一無(wú)全部，立刻就到了買(mǎi)車(chē)的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時(shí)候?yàn)樽约旱膶?lái)好好準(zhǔn)備一下了。以下是我辭職的緣由，同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題，盼望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何進(jìn)展：

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽(tīng)說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒(méi)見(jiàn)過(guò)，不知道真假)，但是招來(lái)之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?許多員工就是不明確來(lái)公司的目的，為什么來(lái)眾發(fā)?畢竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)?再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類(lèi)，做到仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。

2、公司沒(méi)有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說(shuō)公司里也有培訓(xùn)，那只是類(lèi)似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒(méi)有多大作用更沒(méi)有多少人去仔細(xì)聽(tīng)的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)很重要，但是更加重要的訪問(wèn)客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒(méi)有培訓(xùn)，起碼是我沒(méi)有接受過(guò)。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過(guò)不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更準(zhǔn)確地說(shuō)是不成熟)的方法去訪問(wèn)客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒(méi)有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷(xiāo)售之王陳安之說(shuō)過(guò)，沒(méi)有接受過(guò)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本鋪張!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問(wèn)題。蛇無(wú)頭不行，人無(wú)信不立，火車(chē)跑得快全憑車(chē)頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過(guò)我們要為自己將來(lái)三個(gè)月做好方案，沒(méi)有方案的人很難有很好的進(jìn)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒(méi)有確定，我們有再好的方案也只能是空的。我曾經(jīng)方案三月就能去東北，于是過(guò)年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說(shuō)你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確支配我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車(chē)有兩個(gè)火車(chē)頭，分別向不同的方向開(kāi)，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!

4、消失問(wèn)題不能準(zhǔn)時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能準(zhǔn)時(shí)的處理。就像一開(kāi)頭說(shuō)是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來(lái)拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒(méi)定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無(wú)聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱(chēng)之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們敘述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開(kāi)頭確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)賜予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒(méi)進(jìn)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多，下次會(huì)進(jìn)步許多。

雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有許多的不順心，但是總的來(lái)講還是比較快樂(lè)的。說(shuō)的這些只是代表我自己的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常進(jìn)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。

20xx年xx月x日

業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的范文3：

敬重的x總：

你好!

在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司賜予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)已經(jīng)基本把握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照看很愛(ài)護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于愛(ài)護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己共性?xún)A于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己始終沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位