勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同內(nèi)容（2篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)勞動(dòng)安全?衛(wèi)生專項(xiàng)?集體合同?內(nèi)容本?合同由_?____?___（?簡(jiǎn)稱企業(yè)?）與__?__工會(huì)?代表職工?（簡(jiǎn)稱工?會(huì)）簽訂?。第一?章總則?第一條：?為進(jìn)一步?規(guī)范企業(yè)?與職工雙?方在生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中的行為?，加強(qiáng)安?全生產(chǎn)的?管理和監(jiān)?督，防止?和減少安?全生產(chǎn)事?故的發(fā)生?，維護(hù)職?工的安全?健康合法?權(quán)益，促?進(jìn)企業(yè)的?穩(wěn)步發(fā)展?。依據(jù)《?勞動(dòng)法》?、《工會(huì)?法》、《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《消防法?》、《危?險(xiǎn)化學(xué)品?安全管理?條例》、?《集體合?同規(guī)定》?等勞動(dòng)安?全衛(wèi)生法?律法規(guī)及?標(biāo)準(zhǔn)的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本企?業(yè)實(shí)際簽?訂本協(xié)議?。第二?條：企業(yè)?在生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中?，堅(jiān)持“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針。要把?安全工作?做為一項(xiàng)?硬性的政?治任務(wù)，?牢固樹(shù)立?“安全責(zé)?任重于泰?山”的觀?念，始終?把企業(yè)和?職工的安?全放在第?一位，進(jìn)?一步完善?和落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制和各?項(xiàng)措施，?努力提高?安全生產(chǎn)?管理水平?。第三?條：企業(yè)?在安全生?產(chǎn)管理過(guò)?程中，凡?集團(tuán)所屬?各分廠、?分公司、?生產(chǎn)基地?、處室、?廠區(qū)等均?須遵守本?協(xié)議：?1、企業(yè)?必須遵守?國(guó)家政策?法規(guī)，加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理。?建立健全?安全生產(chǎn)?責(zé)任制和?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極改善生?產(chǎn)環(huán)境和?作業(yè)條件?，保證安?全生產(chǎn)。?2、工?會(huì)依法組?織職工，?參加企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作的民?主管理和?民主監(jiān)督?，維護(hù)職?工在安全?生產(chǎn)方面?的合法權(quán)?益。3?、企業(yè)職?工有依法?獲得安全?事項(xiàng)告知?和安全生?產(chǎn)保障的?權(quán)利，并?負(fù)有認(rèn)真?遵守企業(yè)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程的義務(wù)?。第四?條：本協(xié)?議所指的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的主?要內(nèi)容：?1、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制。?2、勞動(dòng)?條件和安?全技術(shù)措?施。3?、危險(xiǎn)化?學(xué)品的生?產(chǎn)、儲(chǔ)存?、運(yùn)輸經(jīng)?營(yíng)、使用?安全管理?。4、?安全操作?規(guī)程。?5、職業(yè)?安全培訓(xùn)?及“三級(jí)?安全教育?”。6?、職業(yè)衛(wèi)?生與勞動(dòng)?保護(hù)。?7、工傷?事故調(diào)查?處理。?8、安全?應(yīng)急救援?預(yù)案制度?及定期演?練。9?、特殊設(shè)?備的使用?管理。?第五條：?本協(xié)議由?企業(yè)方與?職工方代?表集體協(xié)?商達(dá)成一?致，經(jīng)職?工代表大?會(huì)審議通?過(guò)，由企?業(yè)方（企?業(yè)法人代?表）與職?工方代表?（企業(yè)工?會(huì)主席）?簽訂。本?協(xié)議簽訂?后，對(duì)企?業(yè)和職工?雙方均具?有約束力?，雙方應(yīng)?認(rèn)真履行?協(xié)議的規(guī)?定。第?二章安全?生產(chǎn)管理?第六條?：企業(yè)應(yīng)?當(dāng)依法設(shè)?立安全生?產(chǎn)管理機(jī)?構(gòu)，并配?備責(zé)任心?強(qiáng)具有專?業(yè)知識(shí)的?專兼職安?全管理人?員。第?七條：企?業(yè)依照國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立健全?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?；組織編?制安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度、安全?操作規(guī)程?及崗位操?作法，組?織制定實(shí)?施安全生?產(chǎn)事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。第?八條：企?業(yè)應(yīng)不斷?改善勞動(dòng)?條件（生?產(chǎn)設(shè)備、?設(shè)施、生?產(chǎn)工具、?作業(yè)環(huán)境?）。有計(jì)?劃地進(jìn)行?安全設(shè)備?，設(shè)施的?更新改造?。企業(yè)每?年年初制?訂年度安?全技術(shù)措?施項(xiàng)目方?案，及時(shí)?提供資金?保證，確?保?？顚?用。工?會(huì)參與安?全技術(shù)措?施立項(xiàng)討?論，并代?表職工監(jiān)?督實(shí)施情?況。第?九條：企?業(yè)應(yīng)對(duì)職?工進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育和?培訓(xùn)，并?建立安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)檔案?。認(rèn)真落?實(shí)“三級(jí)?安全教育?”制度，?并建立健?全職工轉(zhuǎn)?崗教育制?度和臺(tái)帳?，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際對(duì)?職工進(jìn)行?國(guó)家政策?法規(guī)、條?例教育；?有毒有害?化學(xué)物質(zhì)?信息卡及?其防護(hù)教?育；企業(yè)?安全生產(chǎn)?管理制度?的教育；?職業(yè)病防?治和各種?生產(chǎn)工傷?事故案例?教育；化?學(xué)危險(xiǎn)品?應(yīng)用等基?礎(chǔ)知識(shí)教?育；企業(yè)?安全操作?規(guī)程、崗?位操作法?及技能教?育。未經(jīng)?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?合格的人?員不得上?崗作業(yè)。?特殊工?種作業(yè)人?員必須經(jīng)?過(guò)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)培?訓(xùn)后，取?得相應(yīng)資?格操作證?，方可安?排其進(jìn)行?特殊作業(yè)?。第十?條：企業(yè)?嚴(yán)格執(zhí)行?《危險(xiǎn)化?學(xué)品安全?管理?xiàng)l例?》，建立?健全危險(xiǎn)?品臺(tái)帳，?加強(qiáng)對(duì)危?險(xiǎn)化學(xué)品?的生產(chǎn)、?儲(chǔ)存、使?用、運(yùn)輸?、經(jīng)營(yíng)的?管理，建?立事故應(yīng)?急救援預(yù)?案。并告?知職工和?相關(guān)人員?在緊急情?況下應(yīng)當(dāng)?采取應(yīng)急?措施。?企業(yè)使用?危險(xiǎn)化學(xué)?品要嚴(yán)格?落實(shí)生產(chǎn)?、儲(chǔ)存、?使用場(chǎng)所?動(dòng)火審批?制度。?第十一條?：企業(yè)加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)檢查，?行政方領(lǐng)?導(dǎo)定期組?織安全、?生產(chǎn)、基?建、消防?、保衛(wèi)、?工會(huì)等部?門(mén)進(jìn)行綜?合檢查；?各職能部?門(mén)要定期?組織專業(yè)?人員進(jìn)行?專業(yè)檢查?。對(duì)發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患和職業(yè)?危害，下?發(fā)《整改?通知單》?限期整改?。第十?二條：企?業(yè)在引進(jìn)?、推廣新?技術(shù)、新?設(shè)備、新?工藝時(shí)，?尤其是分?公司生產(chǎn)?新產(chǎn)品涉?及的原材?料，必須?向安全環(huán)?保處提供?全面的數(shù)?據(jù)和理化?特性，必?須掌握其?安全技術(shù)?性能，采?取有效的?勞動(dòng)保護(hù)?措施，并?對(duì)職工進(jìn)?行培訓(xùn)后?方可投入?使用。?第十三條?：企業(yè)對(duì)?鍋爐、壓?力容器等?設(shè)備安全?，按照規(guī)?定定期進(jìn)?行檢測(cè)、?檢驗(yàn)，以?確保正常?安全運(yùn)行?。第十?四條：企?業(yè)在進(jìn)行?新建、擴(kuò)?建、改建?及租賃廠?房和技術(shù)?改造時(shí)，?依照國(guó)家?規(guī)定對(duì)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生設(shè)施與?主體工程?實(shí)行“三?同時(shí)”（?同時(shí)設(shè)計(jì)?、同時(shí)施?工、同時(shí)?投入生產(chǎn)?和使用）?，工會(huì)參?與“三同?時(shí)”驗(yàn)收?，有權(quán)提?出意見(jiàn)并?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?第十五條?：企業(yè)根?據(jù)各工種?的崗位需?要，為職?工提供符?合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)及行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)保護(hù)用?品，教育?職工正確?使用。對(duì)?不按規(guī)定?穿戴和不?正確使用?勞動(dòng)保護(hù)?用品的職?工，行政?有權(quán)拒絕?其上崗操?作。對(duì)違?反操作規(guī)?程的職工?，行政有?權(quán)查處。?企業(yè)對(duì)?直接從事?有毒有害?工種的職?工每月發(fā)?放有毒有?害津貼，?對(duì)特殊崗?位提供保?健補(bǔ)助食?品。第?十六條：?企業(yè)要嚴(yán)?格執(zhí)行《?職業(yè)病防?治法》，?高度重視?勞動(dòng)保護(hù)?工作，在?接觸有毒?有害化學(xué)?物質(zhì)崗位?和較大危?險(xiǎn)工作場(chǎng)?所設(shè)置有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)信?息卡、危?險(xiǎn)源點(diǎn)警?示卡。積?極搞好在?崗位操作?中常用有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)信?息卡的推?廣應(yīng)用、?培訓(xùn)工作?，并列入?企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?管理檢查?內(nèi)容，做?到每季對(duì)?車(chē)間、班?組定期檢?查，嚴(yán)格?考核。?對(duì)粉塵等?有害物質(zhì)?超標(biāo)的作?業(yè)點(diǎn)，要?采取積極?的治理措?施，達(dá)到?國(guó)家規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。?第十七條?：企業(yè)對(duì)?直接從事?有毒有害?崗位的職?工，要進(jìn)?行上崗前?、離崗時(shí)?的健康檢?查，同時(shí)?按市職防?所的要求?每年定期?進(jìn)行健康?檢查，并?建立職工?職業(yè)衛(wèi)生?和健康檔?案。對(duì)有?職業(yè)禁忌?的職工，?應(yīng)及時(shí)給?予治療休?息；對(duì)不?適應(yīng)在原?崗位工作?的職工，?調(diào)離原崗?位。對(duì)?其他崗位?的職工，?企業(yè)也應(yīng)?定期進(jìn)行?體檢，確?保職工身?體健康。?行政方應(yīng)?及時(shí)向工?會(huì)通報(bào)職?業(yè)病檢查?情況。?職工因患?職業(yè)病或?因工受傷?的工資和?醫(yī)療費(fèi)，?按國(guó)家和?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條：?企業(yè)依法?按國(guó)家、?省市規(guī)定?要求和時(shí)?限為職工?辦理工傷?保險(xiǎn)，并?按時(shí)足額?繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)用?。第十?九條：在?生產(chǎn)過(guò)程?中發(fā)生工?傷事故和?嚴(yán)重職業(yè)?危害時(shí)，?企業(yè)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定在及時(shí)?向有關(guān)方?面報(bào)告的?同時(shí)報(bào)告?工會(huì)。在?事故調(diào)查?、處理過(guò)?程中，要?堅(jiān)持“四?不放過(guò)”?的原則，?事故調(diào)查?處理必須?有企業(yè)工?會(huì)和職工?代表參加?。第二?十條：企?業(yè)按《女?工勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定》?，做好女?工特殊權(quán)?益維護(hù)，?不得安排?女職工經(jīng)?期從事高?處、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的第?三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?的勞動(dòng)；?不得安排?女職工在?懷孕期從?事國(guó)家規(guī)?定的第三?級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度的?勞動(dòng)和孕?期禁忌從?事的勞動(dòng)?，對(duì)懷孕?六個(gè)月以?上（含六?個(gè)月）的?女工不得?安排其延?長(zhǎng)工作時(shí)?間和夜班?勞動(dòng)，并?在勞動(dòng)時(shí)?間內(nèi)安排?一定的休?息時(shí)間，?對(duì)不能勝?任原勞動(dòng)?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)醫(yī)務(wù)?部門(mén)的證?明，予以?減輕勞動(dòng)?量或者安?排其它勞?動(dòng)，企業(yè)?在女工懷?孕期、哺?乳期不得?解除勞動(dòng)?合同。?第三章工?會(huì)與職工?權(quán)利和義?務(wù)第二?十一條：?企業(yè)在研?究制定和?修改勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)章制度?時(shí)，工會(huì)?應(yīng)參加，?涉及職工?勞動(dòng)安全?健康的重?大問(wèn)題，?經(jīng)職工（?代表）大?會(huì)討論審?議通過(guò)。?第二十?二條：工?會(huì)有責(zé)任?教育職工?嚴(yán)格遵守?企業(yè)的各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，教?育和組織?職工接受?安全技術(shù)?培訓(xùn)和管?理，工會(huì)?支持企業(yè)?對(duì)危及企?業(yè)和職工?安全的責(zé)?任者給予?懲處。?第二十三?條：工會(huì)?支持企業(yè)?勞動(dòng)保護(hù)?管理，認(rèn)?真履行工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查委員會(huì)?職責(zé)，每?季定期檢?查、監(jiān)督?勞動(dòng)保護(hù)?的執(zhí)行。?工會(huì)有?權(quán)糾正違?章指揮，?對(duì)強(qiáng)令工?人冒險(xiǎn)作?業(yè)行為或?當(dāng)發(fā)現(xiàn)明?顯事故隱?患和職業(yè)?危害時(shí)，?有權(quán)停止?作業(yè)并提?出解決的?建議，采?取防護(hù)措?施，行政?方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)研究答?復(fù)；當(dāng)發(fā)?現(xiàn)危及職?工生命安?全的情況?時(shí)，有權(quán)?組織職工?撤離危險(xiǎn)?場(chǎng)所，企?業(yè)行政方?面應(yīng)及時(shí)?做出處理?決定。?企業(yè)發(fā)生?職工因工?傷亡事故?、職業(yè)病?危害事故?或其它勞?動(dòng)安全的?重大事故?，應(yīng)及時(shí)?通知工會(huì)?，工會(huì)有?權(quán)依法參?加事故調(diào)?查，提出?處理意見(jiàn)?并要求追?究有關(guān)人?員的責(zé)任?。第二?十四條：?工會(huì)積極?協(xié)助行政?落實(shí)企業(yè)?安全衛(wèi)生?規(guī)章制度?，監(jiān)督國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生法?規(guī)的執(zhí)行?，通過(guò)開(kāi)?展群眾性?的“安康?杯競(jìng)賽”?、“安全?生產(chǎn)月”?、常用有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)信?息卡培訓(xùn)?等活動(dòng)，?不斷提高?職工的安?全技術(shù)素?質(zhì)和自我?防護(hù)意識(shí)?。第二?十五條：?企業(yè)職工?有權(quán)了解?其崗位存?在的危險(xiǎn)?因素、采?取的防護(hù)?措施及事?故應(yīng)急措?施，有權(quán)?向本單位?的安全生?產(chǎn)工作提?出建議。?第二十?六條：職?工依據(jù)有?關(guān)法規(guī)有?權(quán)拒絕企?業(yè)管理人?員的違章?指揮，強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)行為。?對(duì)危害職?工安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)、?檢舉和控?告，企業(yè)?不得因此?降低職工?工資、福?利等待遇?或解除勞?動(dòng)合同。?第二十?七條：職?工在崗位?發(fā)現(xiàn)直接?危及人身?安全的緊?急情況時(shí)?，有權(quán)停?止作業(yè)或?者在采取?可能的應(yīng)?急措施后?撤離作業(yè)?場(chǎng)所。?企業(yè)不得?因職工在?緊急情況?下停止作?業(yè)或者采?取緊急撤?離措施而?降低其工?資、福利?待遇或者?解除其勞?動(dòng)合同。?第二十?八條：職?工應(yīng)自覺(jué)?接受安全?生產(chǎn)教育?的培訓(xùn)，?掌握本崗?位操作所?需的安全?生產(chǎn)知識(shí)?，消防知?識(shí)，提高?安全生產(chǎn)?技能，增?強(qiáng)事故預(yù)?防和應(yīng)急?處理能力?。第二?十九條：?職工在生?產(chǎn)工作中?遇初期火?災(zāi)，要積?極進(jìn)行滅?火并報(bào)警?，當(dāng)火災(zāi)?有可能危?及生命或?造成人身?傷害時(shí)，?應(yīng)采取緊?急措施撤?離作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)，同時(shí)?千方百計(jì)?盡快報(bào)警?。報(bào)警電?話：__?____?____?____?第三十?條：職工?在崗位生?產(chǎn)工作中?發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及?時(shí)以文字?形式（緊?急情況可?口頭報(bào)告?）向上級(jí)?報(bào)告，并?積極采取?措施，防?止事故擴(kuò)?大，接到?報(bào)告的人?員應(yīng)當(dāng)及?時(shí)處理。?第三十?一條：職?工在生產(chǎn)?過(guò)程中，?嚴(yán)格遵守?企業(yè)制定?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，服?從管理，?正確佩戴?和使用勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?四章監(jiān)督?檢查與違?約責(zé)任?第三十二?條：本合?同自簽訂?之日起，?簽約雙方?成立安全?衛(wèi)生協(xié)議?履行檢查?組（由企?業(yè)行政方?代表和工?會(huì)方代表?組成），?依法對(duì)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生專項(xiàng)集?體合同履?行情況進(jìn)?行檢查，?每季一次?，檢查過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，應(yīng)?限期整改?并將整改?情況以書(shū)?面形式提?交雙方首?席代表。?第三十?三條：企?業(yè)職代會(huì)?對(duì)安全衛(wèi)?生專項(xiàng)合?同履行情?況進(jìn)行民?主監(jiān)督，?監(jiān)督檢查?小組定期?向職代會(huì)?報(bào)告勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?專項(xiàng)合同?履行的檢?查情況。?第三十?四條：在?履行協(xié)議?過(guò)程中存?在事故隱?患的部門(mén)?，對(duì)事故?隱患沒(méi)有?按規(guī)定限?期整改或?整改不達(dá)?標(biāo)，由行?政方給予?責(zé)任人經(jīng)?濟(jì)處罰并?責(zé)令再次?限期整改?，直至綜?合檢查組?驗(yàn)收合格?。第三?十五條：?由于管理?不嚴(yán)，而?造成人身?傷亡、火?災(zāi)、消防?、生產(chǎn)、?安全事故?的單位和?部門(mén)，企?業(yè)將根據(jù)?事故的大?小、情節(jié)?的輕重分?別對(duì)責(zé)任?人給予經(jīng)?濟(jì)處罰、?紀(jì)律處分?，觸犯法?律的依法?追究法律?責(zé)任。?第三十六?條：職工?在工作中?由于違章?作業(yè)造成?的事故，?根據(jù)情節(jié)?的輕重、?責(zé)任大小?分別給予?經(jīng)濟(jì)處罰?、紀(jì)律處?分直至解?除勞動(dòng)合?同，觸犯?法律的依?法追究法?律責(zé)任。?第五章?附則第?三十七條?：經(jīng)企業(yè)?與職工雙?方代表協(xié)?商一致的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生專項(xiàng)?集體合同?草案，應(yīng)?在提交職?工代表大?會(huì)討論通?過(guò)后，經(jīng)?雙方首席?代表簽字?后生效，?同時(shí)上報(bào)?上級(jí)工會(huì)?、市勞動(dòng)?行政部門(mén)?、市安全?監(jiān)察部門(mén)?備案。?第三十八?條：本合?同簽字生?效后，以?廠報(bào)、公?開(kāi)欄等形?式向全體?職工公布?。第三?十九條：?合同期限?為一年，?合同期滿?前3個(gè)月?內(nèi)，任何?一方均可?向?qū)Ψ教?出重簽或?續(xù)簽的要?求。第?四十條：?本合同未?盡事宜由?雙方協(xié)商?解決，協(xié)?商一致達(dá)?成的意見(jiàn)?可作為合?同的附件?一并執(zhí)行?。企業(yè)?法人代表?簽字企業(yè)?工會(huì)主席?簽字_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)安?全衛(wèi)生專?項(xiàng)集體合?同內(nèi)容（?二）本?合同由_?___（?簡(jiǎn)稱企業(yè)?）與__?__工會(huì)?代表職工?（簡(jiǎn)稱工?會(huì)）簽訂?。第一?章總則?第一條：?為進(jìn)一步?規(guī)范企業(yè)?與職工雙?方在生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中的行為?，加強(qiáng)安?全生產(chǎn)的?管理和監(jiān)?督，防止?和減少安?全生產(chǎn)事?故的發(fā)生?，維護(hù)職?工的安全?健康合法?權(quán)益，促?進(jìn)企業(yè)的?穩(wěn)步發(fā)展?。依據(jù)《?勞動(dòng)法》?、《工會(huì)?法》、《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《消防法?》、《危?險(xiǎn)化學(xué)品?安全管理?條例》、?《集體合?同規(guī)定》?等勞動(dòng)安?全衛(wèi)生法?律法規(guī)及?標(biāo)準(zhǔn)的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本企?業(yè)實(shí)際簽?訂本協(xié)議?。第二?條：企業(yè)?在生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中?，堅(jiān)持“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針。要把?安全工作?做為一項(xiàng)?硬性的政?治任務(wù)，?牢固樹(shù)立?“安全責(zé)?任重于泰?山”的觀?念，始終?把企業(yè)和?職工的安?全放在第?一位，進(jìn)?一步完善?和落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制和各?項(xiàng)措施，?努力提高?安全生產(chǎn)?管理水平?。第三?條：企業(yè)?在安全生?產(chǎn)管理過(guò)?程中，凡?集團(tuán)所屬?各分廠、?分公司、?生產(chǎn)基地?、處室、?廠區(qū)等均?須遵守本?協(xié)議：?1、企業(yè)?必須遵守?國(guó)家政策?法規(guī)，加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理。?建立健全?安全生產(chǎn)?責(zé)任制和?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極改善生?產(chǎn)環(huán)境和?作業(yè)條件?，保證安?全生產(chǎn)。?2、工?會(huì)依法組?織職工，?參加企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作的民?主管理和?民主監(jiān)督?，維護(hù)職?工在安全?生產(chǎn)方面?的合法權(quán)?益。3?、企業(yè)職?工有依法?獲得安全?事項(xiàng)告知?和安全生?產(chǎn)保障的?權(quán)利，并?負(fù)有認(rèn)真?遵守企業(yè)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程的義務(wù)?。第四?條：本協(xié)?議所指的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的主?要內(nèi)容：?1、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制。?2、勞動(dòng)?條件和安?全技術(shù)措?施。3?、危險(xiǎn)化?學(xué)品的生?產(chǎn)、儲(chǔ)存?、運(yùn)輸經(jīng)?營(yíng)、使用?安全管理?。4、?安全操作?規(guī)程。?5、職業(yè)?安全培訓(xùn)?及“三級(jí)?安全教育?”。6?、職業(yè)衛(wèi)?生與勞動(dòng)?保護(hù)。?7、工傷?事故調(diào)查?處理。?8、安全?應(yīng)急救援?預(yù)案制度?及定期演?練。9?、特殊設(shè)?備的使用?管理。?第五條：?本協(xié)議由?企業(yè)方與?職工方代?表集體協(xié)?商達(dá)成一?致，經(jīng)職?工代表大?會(huì)審議通?過(guò)，由企?業(yè)方（企?業(yè)法人代?表）與職?工方代表?（企業(yè)工?會(huì)主席）?簽訂。本?協(xié)議簽訂?后，對(duì)企?業(yè)和職工?雙方均具?有約束力?，雙方應(yīng)?認(rèn)真履行?協(xié)議的規(guī)?定。第?二章安全?生產(chǎn)管理?第六條?：企業(yè)應(yīng)?當(dāng)依法設(shè)?立安全生?產(chǎn)管理機(jī)?構(gòu)，并配?備責(zé)任心?強(qiáng)具有專?業(yè)知識(shí)的?專兼職安?全管理人?員。第?七條：企?業(yè)依照國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立健全?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?；組織編?制安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度、安全?操作規(guī)程?及崗位操?作法，組?織制定實(shí)?施安全生?產(chǎn)事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。第?八條：企?業(yè)應(yīng)不斷?改善勞動(dòng)?條件（生?產(chǎn)設(shè)備、?設(shè)施、生?產(chǎn)工具、?作業(yè)環(huán)境?）。有計(jì)?劃地進(jìn)行?安全設(shè)備?，設(shè)施的?更新改造?。企業(yè)每?年年初制?訂年度安?全技術(shù)措?施項(xiàng)目方?案，及時(shí)?提供資金?保證，確?保?？顚?用。工?會(huì)參與安?全技術(shù)措?施立項(xiàng)討?論，并代?表職工監(jiān)?督實(shí)施情?況。第?九條：企?業(yè)應(yīng)對(duì)職?工進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育和?培訓(xùn)，并?建立安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)檔案?。認(rèn)真落?實(shí)“三級(jí)?安全教育?”制度，?并建立健?全職工轉(zhuǎn)?崗教育制?度和臺(tái)帳?，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際對(duì)?職工進(jìn)行?國(guó)家政策?法規(guī)、條?例教育；?有毒有害?化學(xué)物質(zhì)?信息卡及?其防護(hù)教?育；企業(yè)?安全生產(chǎn)?管理制度?的教育；?職業(yè)病防?治和各種?生產(chǎn)工傷?事故案例?教育；化?學(xué)危險(xiǎn)品?應(yīng)用等基?礎(chǔ)知識(shí)教?育；企業(yè)?安全操作?規(guī)程、崗?位操作法?及技能教?育。未經(jīng)?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?合格的人?員不得上?崗作業(yè)。?特殊工?種作業(yè)人?員必須經(jīng)?過(guò)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)培?訓(xùn)后，取?得相應(yīng)資?格操作證?，方可安?排其進(jìn)行?特殊作業(yè)?。第十?條：企業(yè)?嚴(yán)格執(zhí)行?《危險(xiǎn)化?學(xué)品安全?管理?xiàng)l例?》，建立?健全危險(xiǎn)?品臺(tái)帳，?加強(qiáng)對(duì)危?險(xiǎn)化學(xué)品?的生產(chǎn)、?儲(chǔ)存、使?用、運(yùn)輸?、經(jīng)營(yíng)的?管理，建?立事故應(yīng)?急救援預(yù)?案。并告?知職工和?相關(guān)人員?在緊急情?況下應(yīng)當(dāng)?采取應(yīng)急?措施。?企業(yè)使用?危險(xiǎn)化學(xué)?品要嚴(yán)格?落實(shí)生產(chǎn)?、儲(chǔ)存、?使用場(chǎng)所?動(dòng)火審批?制度。?第十一條?：企業(yè)加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)檢查，?行政方領(lǐng)?導(dǎo)定期組?織安全、?生產(chǎn)、基?建、消防?、保衛(wèi)、?工會(huì)等部?門(mén)進(jìn)行綜?合檢查；?各職能部?門(mén)要定期?組織專業(yè)?人員進(jìn)行?專業(yè)檢查?。對(duì)發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患和職業(yè)?危害，下?發(fā)《整改?通知單》?限期整改?。第十?二條：企?業(yè)在引進(jìn)?、推廣新?技術(shù)、新?設(shè)備、新?工藝時(shí)，?尤其是分?公司生產(chǎn)?新產(chǎn)品涉?及的原材?料，必須?向安全環(huán)?保處提供?全面的數(shù)?據(jù)和理化?特性，必?須掌握其?安全技術(shù)?性能，采?取有效的?勞動(dòng)保護(hù)?措施，并?對(duì)職工進(jìn)?行培訓(xùn)后?方可投入?使用。?第十三條?：企業(yè)對(duì)?鍋爐、壓?力容器等?設(shè)備安全?，按照規(guī)?定定期進(jìn)?行檢測(cè)、?檢驗(yàn)，以?確保正常?安全運(yùn)行?。第十?四條：企?業(yè)在進(jìn)行?新建、擴(kuò)?建、改建?及租賃廠?房和技術(shù)?改造時(shí)，?依照國(guó)家?規(guī)定對(duì)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生設(shè)施與?主體工程?實(shí)行“三?同時(shí)”（?同時(shí)設(shè)計(jì)?、同時(shí)施?工、同時(shí)?投入生產(chǎn)?和使用）?，工會(huì)參?與“三同?時(shí)”驗(yàn)收?，有權(quán)提?出意見(jiàn)并?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?第十五條?：企業(yè)根?據(jù)各工種?的崗位需?要，為職?工提供符?合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)及行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)保護(hù)用?品，教育?職工正確?使用。對(duì)?不按規(guī)定?穿戴和不?正確使用?勞動(dòng)保護(hù)?用品的職?工，行政?有權(quán)拒絕?其上崗操?作。對(duì)違?反操作規(guī)?程的職工?，行政有?權(quán)查處。?企業(yè)對(duì)?直接從事?有毒有害?工種的職?工每月發(fā)?放有毒有?害津貼，?對(duì)特殊崗?位提供保?健補(bǔ)助食?品。第?十六條：?企業(yè)要嚴(yán)?格執(zhí)行《?職業(yè)病防?治法》，?高度重視?勞動(dòng)保護(hù)?工作，在?接觸有毒?有害化學(xué)?物質(zhì)崗位?和較大危?險(xiǎn)工作場(chǎng)?所設(shè)置有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)信?息卡、危?險(xiǎn)源點(diǎn)警?示卡。積?極搞好在?崗位操作?中常用有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)信?息卡的推?廣應(yīng)用、?培訓(xùn)工作?，并列入?企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?管理檢查?內(nèi)容，做?到每季對(duì)?車(chē)間、班?組定期檢?查，嚴(yán)格?考核。?對(duì)粉塵等?有害物質(zhì)?超標(biāo)的作?業(yè)點(diǎn)，要?采取積極?的治理措?施，達(dá)到?國(guó)家規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。?第十七條?：企業(yè)對(duì)?直接從事?有毒有害?崗位的職?工，要進(jìn)?行上崗前?、離崗時(shí)?的健康檢?查，同時(shí)?按市職防?所的要求?每年定期?進(jìn)行健康?檢查，并?建立職工?職業(yè)衛(wèi)生?和健康檔?案。對(duì)有?職業(yè)禁忌?的職工，?應(yīng)及時(shí)給?予治療休?息；對(duì)不?適應(yīng)在原?崗位工作?的職工，?調(diào)離原崗?位。對(duì)?其他崗位?的職工，?企業(yè)也應(yīng)?定期進(jìn)行?體檢，確?保職工身?體健康。?行政方應(yīng)?及時(shí)向工?會(huì)通報(bào)職?業(yè)病檢查?情況。?職工因患?職業(yè)病或?因工受傷?的工資和?醫(yī)療費(fèi)，?按國(guó)家和?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條：?企業(yè)依法?按國(guó)家、?省市規(guī)定?要求和時(shí)?限為職工?辦理工傷?保險(xiǎn)，并?按時(shí)足額?繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)用?。第十?九條：在?生產(chǎn)過(guò)程?中發(fā)生工?傷事故和?嚴(yán)重職業(yè)?危害時(shí)，?企業(yè)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定在及時(shí)?向有關(guān)方?面報(bào)告的?同時(shí)報(bào)告?工會(huì)。在?事故調(diào)查?、處理過(guò)?程中，要?堅(jiān)持“四?不放過(guò)”?的原則，?事故調(diào)查?處理必須?有企業(yè)工?會(huì)和職工?代表參加?。第二?十條：企?業(yè)按《女?工勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定》?，做好女?工特殊權(quán)?益維護(hù)，?不得安排?女職工經(jīng)?期從事高?處、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的第?三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?的勞動(dòng)；?不得安排?女職工在?懷孕期從?事國(guó)家規(guī)?定的第三?級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度的?勞動(dòng)和孕?期禁忌從?事的勞動(dòng)?，對(duì)懷孕?六個(gè)月以?上（含六?個(gè)月）的?女工不得?安排其延?長(zhǎng)工作時(shí)?間和夜班?勞動(dòng)，并?在勞動(dòng)時(shí)?間內(nèi)安排?一定的休?息時(shí)間，?對(duì)不能勝?任原勞動(dòng)?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)醫(yī)務(wù)?部門(mén)的證?明，予以?減輕勞動(dòng)?量或者安?排其它勞?動(dòng)，企業(yè)?在女工懷?孕期、哺?乳期不得?解除勞動(dòng)?合同。?第三章工?會(huì)與職工?權(quán)利和義?務(wù)第二?十一條：?企業(yè)在研?究制定和?修改勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)章制度?時(shí)，工會(huì)?應(yīng)參加，?涉及職工?勞動(dòng)安全?健康的重?大問(wèn)題，?經(jīng)職工（?代表）大?會(huì)討論審?議通過(guò)。?第二十?二條：工?會(huì)有責(zé)任?教育職工?嚴(yán)格遵守?企業(yè)的各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，教?育和組織?職工接受?安全技術(shù)?培訓(xùn)和管?理，工會(huì)?支持企業(yè)?對(duì)危及企?業(yè)和職工?安全的責(zé)?任者給予?懲處。?第二十三?條：工會(huì)?支持企業(yè)?勞動(dòng)保護(hù)?管理，認(rèn)?真履行工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查委員會(huì)?職責(zé)，每?季定期檢?查、監(jiān)督?勞動(dòng)保護(hù)?的執(zhí)行。?工會(huì)有?權(quán)糾正違?章指揮，?對(duì)強(qiáng)令工?人冒險(xiǎn)作?業(yè)行為或?當(dāng)發(fā)現(xiàn)明?顯事故隱?患和職業(yè)?危害時(shí)，?有權(quán)停止?作業(yè)并提?出解決的?建議，采?取防護(hù)措?施，行政?方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)研究答?復(fù)；當(dāng)發(fā)?現(xiàn)危及職?工生命安?全的情況?時(shí)，有權(quán)?組織職工?撤離危險(xiǎn)?場(chǎng)所，企?業(yè)行政方?面應(yīng)及時(shí)?做出處理?決定。?企業(yè)發(fā)生?職工因工?傷亡事故?、職業(yè)病?危害事故?或其它勞?動(dòng)安全的?重大事故?，應(yīng)及時(shí)?通知工會(huì)?，工會(huì)有?權(quán)依法參?加事故調(diào)?查，提出?處理意見(jiàn)?并要求追?究有關(guān)人?員的責(zé)任?。第二?十四條：?工會(huì)積極?協(xié)助行政?落實(shí)企業(yè)?安全衛(wèi)生?規(guī)章制度?，監(jiān)督國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生法?規(guī)的執(zhí)行?，通過(guò)開(kāi)?展群眾性?的“安康?杯競(jìng)賽”?、“安全?生產(chǎn)月”?、常用有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)信?息卡培訓(xùn)?等活動(dòng)，?不斷提高?職工的安?全技術(shù)素?質(zhì)和自我?防護(hù)意識(shí)?。第二?十五條：?企業(yè)職工?有權(quán)了解?其崗位存?在的危險(xiǎn)?因素、采?取的防護(hù)?措施及事?故應(yīng)急措?施，有權(quán)?向本單位?的安全生?產(chǎn)工作提?出建議。?第二十?六條：職?工依據(jù)有?關(guān)法規(guī)有?權(quán)拒絕企?業(yè)管理人?員的違章?指揮，強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)行為。?對(duì)危害職?工安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)、?檢舉和控?告，企業(yè)?不得因此?降低職工?工資、福?利等待遇?或解除勞?動(dòng)合同。?第二十?七條：職?工在崗位?發(fā)現(xiàn)直接?危及人身?安全的緊?急情況時(shí)?，有權(quán)停?止作業(yè)或?者在采取?可能的應(yīng)?急措施后?撤離作業(yè)?場(chǎng)所。?企業(yè)不得?因職工在?緊急情況?下停止作?業(yè)或者采?取緊急撤?離措施而?降低其工?資、福利?待遇或者?解除其勞?動(dòng)合同。?第二十?八條：職?工應(yīng)自覺(jué)?接受安全?生產(chǎn)教育?的培訓(xùn)，?掌握本崗?位操作所?需的安全?生產(chǎn)知識(shí)?，消防知?識(shí)，提高?安全生產(chǎn)?技能，增?強(qiáng)事故預(yù)?防和應(yīng)急?處理能力?。第二?十九條：?職工在生?產(chǎn)工作中?遇初期火?災(zāi)，要積?極進(jìn)行滅?火并報(bào)警?，當(dāng)火災(zāi)?有可能危?及生命或