公司經理助理職位競聘演講稿范文

第18頁共18頁公司經理助理職位競聘演講稿范文公司經理助理職位競聘演講稿范文。大家好！首先感謝公司和部給了我這次競聘的時機！其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹，我是底進入公司的，到如今已經在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到招聘“經理助理〔客戶關系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反響給經理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢？我認為：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性；舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題；談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系；溝通才能較強，基于自己的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書．雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產假的休假中，按照公司的產假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經歷投入到新的工作中，所以請各位領導放心。假設我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。f132.更多演講稿延伸閱讀經理助理職位競聘演講稿尊敬的：大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的時機！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的時機，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹，XX年底公司的，到如今在近8年的了。在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。，看到xxx招聘“經理助理〔客戶關系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的時機，也想找出工作中的，需要學習的地方。接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題匯總并反響給經理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作周報的例子。組織協(xié)助才能及溝通、領會力的問題，與常說的工作問題；談談的優(yōu)勢：在公司長，流程及體系；溝通才能較強，基于的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習知識，業(yè)余學歷的進修，即將拿到本學位證書．我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產假的休假中，公司的產假規(guī)定：我到月底就可班了。孩子也，如今由我的父母在幫助我，，我可以把所經歷投入到新的工作中，請放心。我真的了時機我會好好珍惜。經理助理職位競聘演講稿范文尊敬的：大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的時機！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的時機，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹，XX年底公司的，到如今在近8年的了。在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。，看到xxx招聘“經理助理〔客戶關系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的時機，也想找出工作中的，需要學習的地方。接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題匯總并反響給經理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作周報的例子。組織協(xié)助才能及溝通、領會力的問題，與常說的工作問題；談談的優(yōu)勢：在公司長，流程及體系；溝通才能較強，基于的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習知識，業(yè)余學歷的進修，即將拿到本學位證書．我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產假的休假中，公司的產假規(guī)定：我到月底就可班了。孩子也，如今由我的父母在幫助我，，我可以把所經歷投入到新的工作中，請放心。我真的了時機我會好好珍惜。經理助理職位競聘演講稿大全經理助理職位競聘演講稿大全尊敬的各位領導：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機!其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹，我是XX年底進入公司的，到如今已經在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經理助理(客戶關系)”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反響給經理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強，基于自己的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書.雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產假的休假中，按照公司的產假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經歷投入到新的工作中，所以請各位領導放心。假設我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。2023經理助理職位競聘演講稿尊敬的：大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的時機！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的時機，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹，XX年底公司的，到如今在近8年的了。在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。，看到xxx招聘“經理助理〔客戶關系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的時機，也想找出工作中的，需要學習的地方。接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題匯總并反響給經理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作周報的例子。組織協(xié)助才能及溝通、領會力的問題，與常說的工作問題；談談的優(yōu)勢：在公司長，流程及體系；溝通才能較強，基于的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習知識，業(yè)余學歷的進修，即將拿到本學位證書．我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產假的休假中，公司的產假規(guī)定：我到月底就可班了。孩子也，如今由我的父母在幫助我，，我可以把所經歷投入到新的工作中，請放心。我真的了時機我會好好珍惜。公司客戶關系經理助理職位競聘演講稿大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的時機！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的時機，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹，01年底公司的，到如今在近8年的了。在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。，看到xxx招聘“經理助理〔客戶關系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的時機，也想找出工作中的，需要學習的地方。接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題匯總并反響給經理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作周報的例子。組織協(xié)助才能及溝通、領會力的問題，與常說的工作問題；談談的優(yōu)勢：在公司長，流程及體系；溝通才能較強，基于的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習知識，業(yè)余學歷的進修，即將拿到本學位證書．我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產假的休假中，公司的產假規(guī)定：我到月底就可班了。孩子也，如今由我的父母在幫助我，，我可以把所經歷投入到新的工作中，請放心。我真的了時機我會好好珍惜。競聘公司客戶關系經理助理職位演講稿尊敬的各位領導：大家好！首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機！其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹，我是01年底進入公司的，到如今已經在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經理助理〔客戶關系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反響給經理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢？我認為：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性；舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題；談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系；溝通才能較強，基于自己的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書．雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產假的休假中，按照公司的產假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經歷投入到新的工作中，所以請各位領導放心。假設我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。酒店總經理助理職位競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好!非常感謝集團公司和酒店領導給我這個時機參加今天的酒店經理職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得時機。參加酒店總經理助理職位的競聘，英勇地承受大家的評判。我叫，今年XX歲，于XXXX年開始參加工作，先后從事過業(yè)務員、營銷員、酒店效勞員、酒店管理員，至今己在酒店一線崗位上工作了___年，它了我如何為人，如何處事，如何工作，并在這___年中我曾屢次獲得酒店的優(yōu)秀員工、效勞能手、優(yōu)秀干部等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著言必行、行必果的辦事風格，10月我參加XX集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭，在領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學到了不少東西，獲得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。在我參加XX酒店的這兩年時間里，在酒店的正確領導下，憑著自己的勤奮努力和悟性，一步一個腳印，腳踏實地盡力做好每一項工作，并帶著房務部全體員工較好地完成了年初制定的經營目的。全年客房收入達359萬元，完成比例為117%。完成收入共367.4萬元，完成比例為102%。并在、組織房務部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技壓群雄先后獲得全市、省第一名的好成績。房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制，費用控制承包制等多項工作。在效勞管理上，我們選定的口號是：標準高、效勞精、微笑甜、互助樂。俗話說：沒有做不到的，只有想不到的憑著細心的觀察和熱情的效勞，以潤物細無聲的方式，給客人營造一個溫馨的氣氛。使客人在我們酒店感受到友誼的珍貴，親情的無價和家的溫馨。經歷，使我對酒店效勞行業(yè)有了較為深化的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在理論中獲得了比較豐富的酒店管理經歷，多年的一線工作經歷，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經歷，扎實的業(yè)務才能和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的。工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一定的專業(yè)程度、綜合素質、心理素質，還要有良好的人際溝通才能，盡管我有很多的缺乏之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習，在工作中總結經歷。假設這次我能榮幸競聘成功，我的工作方案和設想是：一、當好效勞員。為領導效勞是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成，為領導效勞的出發(fā)點和落腳點是為業(yè)務部門及全體員工效勞的首要之一,為此可適當?shù)拈_展一些文藝活動，營造親密融洽的家庭氣氛，讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的根底上產生一種良好的集體環(huán)境氣氛，自覺地為酒店的總體目的奉獻自己的全部智慧和精力。二、當好協(xié)助員。協(xié)助領導作好上級業(yè)務主管部門及信息反響和日常程序性的工作。協(xié)助領導進展工程的商談，受理客戶的投訴，將意見整理成材料及時向領導匯報。三、當好管理員。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化借力如：以仁治店，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過身教強化管理效果，逐步實現(xiàn)傭人式的效勞轉向紳士式的效勞。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅決的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。四、當好協(xié)調員。協(xié)調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯(lián)絡，以及公司內部上下級關系縱向協(xié)調，充分發(fā)揮一個集體，一個團隊的重要因素。五、尋找增長點酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭，它還是企業(yè)文化品牌的競爭，它表達的是企業(yè)與員工的共同價值觀。所以酒店必須鼓勵實行全員銷售，在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的方案與措施，責任到人，目的明確，對待工作中的每一個細節(jié)力求做到用心做，做精細，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經營自我淘汰制，做好內部營銷、內部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進來。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。我的演講完畢，謝謝大家!客戶經理助理職位競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好！首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機！其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹，我是XX年底進入公司的，到如今已經在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘經理助理〔客戶關系〕職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反響給經理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢？我認為：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性；舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題；談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系；溝通才能較強，基于自己的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書．雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產假的休假中，按照公司的產假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有