2023年保險(xiǎn)公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)（一）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?保險(xiǎn)公司內(nèi)?勤個(gè)人工作?總結(jié)（一）?我于__?年加入中國(guó)?__支公司?，十年來，?曾在__和?__擔(dān)任內(nèi)?勤工作。現(xiàn)?任__科內(nèi)?勤。主要負(fù)?責(zé)農(nóng)村的業(yè)?績(jī)統(tǒng)計(jì)、每?日戰(zhàn)報(bào)的制?作、各項(xiàng)獎(jiǎng)?勵(lì)的發(fā)放及?為領(lǐng)導(dǎo)們提?供各種數(shù)據(jù)?。在領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持幫助下?，我不斷加?強(qiáng)工作能力?，本著對(duì)工?作精益求精?的態(tài)度，認(rèn)?真地完成了?自己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，工作?能力都取得?了相當(dāng)大的?進(jìn)步，現(xiàn)在?這份工作對(duì)?于我來說，?可以說是得?心應(yīng)手，也?為今后的工?作和生活打?下了良好的?基礎(chǔ)。現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、腳踏?實(shí)地，努力?工作我深?知辦公室是?一個(gè)工作非?常繁雜、任?務(wù)比較重的?部門。作為?一名內(nèi)勤人?員，肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手的?重任，同時(shí)?又要兼顧正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不論?在工作安排?還是在處理?問題時(shí)，都?得慎重考慮?，做到能獨(dú)?擋一面。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)真?對(duì)待，及時(shí)?辦理，不拖?延、不誤事?、不敷衍；?對(duì)職工自己?的事，只要?是原則范圍?內(nèi)的，不做?樣子、不耍?滑頭、不出?難題。腳踏?實(shí)地的做好?每一件細(xì)微?的工作，不?敢有絲毫的?怠慢。二?、端正作風(fēng)?，擺正位置?在工作中?，我堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)、?高效的工作?作風(fēng)，認(rèn)真?做好每項(xiàng)工?作。服從領(lǐng)?導(dǎo)分工，不?計(jì)得失、不?挑輕重。對(duì)?工作上的事?，只注輕重?大小，不分?彼此厚薄，?任何工作都?力求用最少?的時(shí)間，做?到最好。從?不能耽誤任?何領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事情??？傊?在工作中，?我通過努力?學(xué)習(xí)和不斷?摸索，收獲?非常大，我?堅(jiān)信工作只?要用心努力?去做，就一?定能夠做好?。相信自己?在銷售內(nèi)勤?的平臺(tái)上可?以有一個(gè)很?好的發(fā)展，?并且能為公?司的發(fā)展多?做貢獻(xiàn)。?篇二：保險(xiǎn)?公司內(nèi)勤個(gè)?人工作總結(jié)?優(yōu)秀范文?從年初開始?，區(qū)部就針?對(duì)一年的工?作方向，推?出了“人人?達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)做?明星”的競(jìng)?賽方案，倡?導(dǎo)全體業(yè)務(wù)?伙伴達(dá)到基?礎(chǔ)目標(biāo)，向?明星業(yè)務(wù)員?學(xué)習(xí)，并持?續(xù)努力實(shí)現(xiàn)?高要求。在?全年的工作?中，區(qū)部帶?領(lǐng)業(yè)務(wù)伙伴?始終沿著既?定方向努力?，實(shí)現(xiàn)了整?體工作的持?續(xù)性和有效?性。第一?階段：年?初__躉交?銷售業(yè)務(wù)競(jìng)?賽，我區(qū)部?配合市公司?“__”躉?交推動(dòng)方案?，推出區(qū)部?“金雞報(bào)喜?”躉交業(yè)務(wù)?競(jìng)賽方案，?全面提升規(guī)?模保費(fèi)，實(shí)?現(xiàn)開門紅。?第二階段?：___?月份至__?_月份，區(qū)?部圍繞期交?業(yè)務(wù)和增員?工作，先后?推出了春節(jié)?期間的“正?月十五鬧元?宵，新春佳?節(jié)賽中賽”?新春推動(dòng)方?案、“陽(yáng)春?___月?lián)Q?新裝”期交?業(yè)務(wù)推動(dòng)方?案、“雄鷹?行動(dòng)”期交?業(yè)務(wù)推動(dòng)方?案、“__?_初夏之_?__月風(fēng)暴?”業(yè)務(wù)推動(dòng)?方案等一系?列有針對(duì)性?的推動(dòng)方案?，有效地拉?動(dòng)了業(yè)績(jī)?cè)?長(zhǎng)。區(qū)部借?助___月?份喬遷新職?場(chǎng)的契機(jī)，?推出“火紅?___月，?淘金行動(dòng)”?業(yè)績(jī)、增員?推動(dòng)方案和?“___月?感恩勤拜訪?，人人舉績(jī)?慶喬遷”推?動(dòng)方案，倡?導(dǎo)“人人舉?績(jī)，為新職?場(chǎng)做貢獻(xiàn)”?，區(qū)部還借?機(jī)提出了“?天天拜訪，?周周舉績(jī)，?月月增員，?年進(jìn)步”的?區(qū)訓(xùn)。篇?三：保險(xiǎn)公?司內(nèi)勤個(gè)人?工作總結(jié)優(yōu)?秀范文一?個(gè)合格的內(nèi)?勤必須具有?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感和求?真務(wù)實(shí)的工?作態(tài)度，具?有較高的政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，熟?悉業(yè)務(wù)和內(nèi)?勤工作，具?有較寬的知?識(shí)面和合理?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?以及嚴(yán)謹(jǐn)干?練的工作作?風(fēng)、任勞任?怨的獻(xiàn)身精?神和淡泊名?利的思想境?界。一是?眼勤。內(nèi)?勤每天閱讀?文件，翻看?檔案，查閱?材料。看文?件、材料不?能像過眼云?煙，毫無印?象。要認(rèn)真?看，對(duì)上級(jí)?的文件要反?復(fù)看，領(lǐng)會(huì)?精神，吃透?方針、政策?，記住術(shù)語(yǔ)?，明確任務(wù)?；對(duì)下面的?工作報(bào)告要?細(xì)閱全文，?掌握工作進(jìn)?展，熟悉情?況，看出問?題，以利指?導(dǎo)；對(duì)有關(guān)?部門的文件?、材料著重?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和?做法，取彼?之長(zhǎng)，補(bǔ)已?之短。對(duì)各?類業(yè)務(wù)報(bào)表?要認(rèn)真閱讀?填表說明，?掌握填報(bào)方?法和填報(bào)時(shí)?間、要求。?二是手勤?。在工作?上積極主動(dòng)?，做好各項(xiàng)?工作記錄和?資料的積累?，對(duì)看到的?情況、問題?、數(shù)據(jù)、工?作進(jìn)展，都?要根據(jù)需要?分別摘錄。?三是嘴勤?。在處理?日常事務(wù)工?作中，要多?動(dòng)口向業(yè)務(wù)?部門和其他?同事請(qǐng)教，?對(duì)不清楚的?情況、細(xì)節(jié)?、一件事的?著落，要勤?問、勤打聽?、勤催辦，?超越職權(quán)范?圍的要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?，不能隨自?己的意志去?辦，隨時(shí)向?同事和群眾?多動(dòng)口了解?各方面的工?作情況，實(shí)?事求是，及?時(shí)全面地向?領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)?匯報(bào)。四?是腿勤。?要結(jié)合實(shí)際?，經(jīng)常開展?調(diào)查工作，?熟悉掌握各?項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)?（范本），?要與外勤和?有關(guān)業(yè)務(wù)部?門多聯(lián)系，?相互交流情?況，互相支?持配合做好?各項(xiàng)工作。?五是腦勤?。對(duì)各類?業(yè)務(wù)報(bào)表，?要認(rèn)真分析?，所填報(bào)表?與上年、上?月和其它表?冊(cè)之間有沒?有關(guān)聯(lián)性，?同一表中欄?與欄、項(xiàng)與?項(xiàng)之間有沒?有聯(lián)系。對(duì)?收集的信息?，要?jiǎng)幽X分?析研究，采?取歸納、比?較、判斷、?推理和分析?，注意摸索?、積累和總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?，善于學(xué)會(huì)?觀察分析各?種社會(huì)現(xiàn)象?，透過現(xiàn)象?看本質(zhì)，掌?握分析、研?究專項(xiàng)整治?動(dòng)態(tài)（范本?），注意發(fā)?現(xiàn)問題，養(yǎng)?成勤于思考?、善于思考?的習(xí)慣，做?到“沉靜以?深思”才能?逐漸提高自?己的工作水?平?？偠?言之，內(nèi)勤?這個(gè)崗位，?是一個(gè)熔爐?，也是一個(gè)?舞臺(tái)，既能?鍛煉自己也?能展示自己?，只要不斷?加強(qiáng)自身的?政治思想素?質(zhì)、作風(fēng)素?質(zhì)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心理素?質(zhì)的修養(yǎng)，?切實(shí)履行好?內(nèi)勤工作崗?位職責(zé)，持?之以恒地做?到“五勤”?，不斷開拓?創(chuàng)新，就能?做好內(nèi)勤工?作。完成?事務(wù)管理、?文書處理、?綜合情況、?填寫報(bào)表、?起草文件等?日常程序化?的工作，又?要完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?工作，還要?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，積極?發(fā)揮參謀助?手作用，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?各方面的工?作。篇四?：保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤個(gè)人工?作總結(jié)優(yōu)秀?范文我是?__年__?月初來到_?_這個(gè)大家?庭的，作為?一名四級(jí)機(jī)?構(gòu)的綜合內(nèi)?勤走過了整?個(gè)__年。?對(duì)于剛走出?校園涉世未?深的我來說?，勝任這份?工作是一個(gè)?不小的挑戰(zhàn)?。在這一年?的工作中我?收獲了很多?，也成長(zhǎng)了?很多，同時(shí)?也看清了自?己很多缺點(diǎn)?與不足。?綜合內(nèi)勤的?工作內(nèi)容大?體分為三塊?。首先是?運(yùn)營(yíng)方面，?這是我最主?要最關(guān)鍵的?工作，這塊?工作的專業(yè)?性很強(qiáng)，要?求也很嚴(yán)格?。具體說來?：（一）?新契約。崗?位職責(zé)：審?核投保資料?，及時(shí)做好?業(yè)務(wù)登記。?分類準(zhǔn)確、?掃描投保資?料。審核通?知書/系統(tǒng)?問題件__?通知、發(fā)放?、追蹤、回?銷。承保前?撤件的及時(shí)?處理，保單?的登記發(fā)放?，與三級(jí)機(jī)?構(gòu)的業(yè)務(wù)交?接，數(shù)據(jù)核?對(duì)，回執(zhí)的?追蹤、登記?、掃描、錄?入。要求：?當(dāng)日完成，?初審差錯(cuò)率?≤___%?，影像刪除?率≤___?%。（三?）理賠。受?理理賠報(bào)案?，了解保險(xiǎn)?事故，提醒?注意事項(xiàng)，?重大案件及?時(shí)上報(bào)。受?理理賠申請(qǐng)?，確認(rèn)申請(qǐng)?主體，審核?各類材料的?有效性，指?導(dǎo)填寫理賠?申請(qǐng)書，及?時(shí)與三級(jí)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行交接?。及時(shí)發(fā)放?《結(jié)案通知?書》，做好?理賠結(jié)論的?解釋。要求?：判斷準(zhǔn)確?，處置妥當(dāng)?，資料齊全?無差錯(cuò)。?（四）調(diào)查?（契約/理?賠）。聯(lián)系?契約體檢客?戶，提醒相?___意事?項(xiàng)，仔細(xì)核?對(duì)體檢項(xiàng)目?，避免漏項(xiàng)?，全程陪同?完成各項(xiàng)體?檢項(xiàng)目，及?時(shí)領(lǐng)取體檢?報(bào)告，及時(shí)?與三級(jí)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行交接。?約見客戶進(jìn)?行契約調(diào)查?，配合三級(jí)?機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人?員詳實(shí)了解?投保經(jīng)過和?客戶重要信?息，指導(dǎo)客?戶完成各類?問卷。配合?三級(jí)機(jī)構(gòu)相?關(guān)人員進(jìn)行?理賠查勘，?走訪醫(yī)院、?公安等相關(guān)?部門。第?二是財(cái)務(wù)方?面：（一?）現(xiàn)金的收?取，包括現(xiàn)?___費(fèi)，?單證保證金?的收取，現(xiàn)?金收入要及?時(shí)送存開戶?銀行，及時(shí)?將存款憑條?送至中支財(cái)?務(wù)。制作現(xiàn)?___費(fèi)收?入明細(xì)，及?時(shí)與中支財(cái)?務(wù)進(jìn)行交接?。（二）?費(fèi)用報(bào)銷。?報(bào)銷單的填?寫，___?的黏貼，報(bào)?銷款的登記?與分發(fā)。?（三）倉(cāng)庫(kù)?物品的管理?，包括卡單?、投保單的?、行銷輔助?品的買賣，?建立電子臺(tái)?賬。第三?是行政方面?：（一）?行銷用品的?購(gòu)買與領(lǐng)用?，留存好領(lǐng)?料單。（?二）服務(wù)部?日常必需品?的購(gòu)買。?（三）提供?打印復(fù)印服?務(wù)，以及打?印復(fù)印費(fèi)用?的收取和及?時(shí)上繳。?（四）倉(cāng)庫(kù)?的保管，做?好物品的出?庫(kù)與入庫(kù)登?記。（五?）積極配合?產(chǎn)說會(huì)、創(chuàng)?說會(huì)等活動(dòng)?。（六）?內(nèi)勤的考勤?、以及資產(chǎn)?的登記、計(jì)?劃書打印、?簽報(bào)的流轉(zhuǎn)?與存檔。?綜合內(nèi)勤的?工作事情很?多也比較雜?，要想面面?俱到每個(gè)方?面做得很圓?滿確實(shí)不容?易，在很多?事情的處理?上需要靈活?把控，剛