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第6頁共6頁采購部主管?職責(zé)內(nèi)容?1.根據(jù)房?地產(chǎn)工程現(xiàn)?場實際需求?,對工程現(xiàn)?場的土建、?裝修分包項?目進行招投?標(biāo)。2.?掌握市場行?情,開發(fā)供?應(yīng)商,“按?質(zhì)優(yōu)、價廉?”的原則貨?比三家,擇?優(yōu)采購。注?意掌握市場?信息,及時?向部門領(lǐng)導(dǎo)?反饋市場價?格和有關(guān)信?息,合理安?排采購順序?。3.嚴?格采購質(zhì)量?關(guān),物品選?擇部門審核?定樣,對不?合格的商品?絕不購入。?4.審核?洽談簽訂采?購合同,按?合同約定辦?理付款結(jié)算?事宜5.?負責(zé)市場行?情的調(diào)查,?資訊收集管?理、及時上?報以便及時?調(diào)整采購策?略。6.?遵守公司規(guī)?章制度、廉?潔自律,大?公無私的職?業(yè)道德,做?到誠實虛心?,盡職盡責(zé)?,不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識提?高業(yè)務(wù)工作?能力。采?購部主管職?責(zé)內(nèi)容(二?)1.應(yīng)?商隊伍,建?立和完善供?應(yīng)商資源。?2.了解?機加工、電?子元器件等?市場行情。?3.負責(zé)?設(shè)備的采購?和供應(yīng)商管?理,按公司?項目具體要?求制定采購?計劃及相關(guān)?預(yù)算,優(yōu)化?采購流程,?完成本部門?各項任務(wù)指?標(biāo),實施專?業(yè)采購任務(wù)?。4.供?應(yīng)商前期溝?通、采購價?格的協(xié)商及?確定,最終?合同的條款?擬訂及簽署?;合理的控?制商品的采?購價格,并?預(yù)測價格變?化趨勢,向?管理層提供?采購報告。?____?項目執(zhí)行過?程中各部門?與供應(yīng)商產(chǎn)?生溝通障礙?后的疏通和?引導(dǎo)。_?___項目?完成后執(zhí)行?供應(yīng)商考核?與評定。?7.按公司?要求核算成?本及利潤;?并協(xié)助業(yè)務(wù)?部門達成盈?利目標(biāo)。?8.完善公?司采購制度?,并根據(jù)實?際需要不斷?進行更新與?調(diào)整,確保?公司利益。?9.完成?公司領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的工?作。采購?部主管職責(zé)?內(nèi)容(三)?1.住宅?電器類供應(yīng)?鏈開發(fā)及管?理2.新?產(chǎn)品外購件?的詢價、核?價3.采?購成本合理?化方案及推?進實施4?.合同及商?務(wù)談判采?購部主管職?責(zé)內(nèi)容(四?)1、協(xié)?助采購經(jīng)理?建立并優(yōu)化?采購管理體?系,指導(dǎo)采?購部門的所?有活動圍繞?提高企業(yè)能?力展開;?2、建立供?應(yīng)商庫,動?態(tài)維護管理?系統(tǒng)數(shù)據(jù);?3、供應(yīng)?商開發(fā)計劃?,建立供應(yīng)?商準(zhǔn)入、評?價、發(fā)展和?考核機制;?4、協(xié)助?制定采購方?案,編制年?度采購計劃?。5、管?理餐飲品牌?采購,開發(fā)?新物料,開?發(fā)新供應(yīng)商?采購部主?管職責(zé)內(nèi)容?(五)1?、負責(zé)編制?采購計劃和?采購預(yù)算,?并進行價格?調(diào)控,以達?成商品銷售?目標(biāo);2?、負責(zé)完成?公司制定的?年度、月度?促銷、毛利?、庫存控制?等業(yè)績指標(biāo)?;3、負?責(zé)規(guī)范、協(xié)?調(diào)采購政策?,確保公司?利益;4?、負責(zé)組織?商品的采購?實施,進行?采購談判及?采購流程跟?進;5、?負責(zé)開發(fā)儲?備供應(yīng)資源?,優(yōu)化采購?渠道和供應(yīng)?商;6、?負責(zé)應(yīng)付款?的審查工作?,提供采購?費用報告。?采購部主?管職責(zé)內(nèi)容?(六)1?、根據(jù)電商?業(yè)務(wù)發(fā)展情?況,引進相?關(guān)品牌,尋?求合適供應(yīng)?商;2、?梳理現(xiàn)有合?作供應(yīng)商,?配合運營活?動節(jié)奏,洽?談品牌相應(yīng)?支持;3?、整合供應(yīng)?鏈,打造高?效,優(yōu)質(zhì)供?應(yīng)鏈,維持?商品價格優(yōu)?勢;4、?維護廠商客?情關(guān)系,保?持良好溝通?。采購部?主管職責(zé)內(nèi)?容(七)?1、負責(zé)產(chǎn)?品開發(fā)、產(chǎn)?品采購與供?應(yīng)商的合作?洽談;2?、負責(zé)選品?與商品賣點?的挖掘整理?,能夠深度?挖掘、挑選?具有市場潛?力的產(chǎn)品;?3、熟悉?并掌握行業(yè)?最新動態(tài),?包括新品、?價格、供貨?渠道等信息?的收集、整?理和分析,?能對商品銷?售數(shù)據(jù)進行?分析,并對?產(chǎn)品周期與?價格有比較?精準(zhǔn)的趨勢?判斷,優(yōu)化?商品選品方?案。4、?負責(zé)倉庫相?關(guān)品類進銷?情況,定期?分析選品數(shù)?據(jù)并及時調(diào)?整策略。?采購部主管?職責(zé)內(nèi)容(?八)1、?及時掌握材?料市場價格?動態(tài),積極?開拓材料渠?道,確保采?購材料具備?價格優(yōu)勢且?滿足要求;?2、熟悉?各種材料技?術(shù)性能、標(biāo)?準(zhǔn)以及規(guī)定?;3、根?據(jù)項目要求?,確保材料?供應(yīng)及時到?位;4、?跟蹤工地倉?庫材料的出?入帳情況,?并進行有效?管理;5?、配合其他?與材料相關(guān)?的工作;?6、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。采購部?主管職責(zé)內(nèi)?容(九)?1、負責(zé)采?購內(nèi)容的詢?比價,堅持?“貨比三家?”“擇優(yōu)選?購”等采購?原則,控制?采購成本,?控制風(fēng)險,?積極維護公?司利益;?2、負責(zé)采?購執(zhí)行,付?款申請,發(fā)?票報銷,以?及采購進度?的跟蹤反饋?,確保采購?任務(wù)按時完?成;3、?負責(zé)采購合?同的草擬、?簽訂、履行?等系列操作?,及時進行?合同歸檔,?確保按照合?同管理流程?操作;4?、負責(zé)倉庫?日常物資的?驗收、入庫?、碼放、保?管、盤點、?對賬等工作?;5、每?日做好進出?明細賬記錄?及定期盤點?工作;6?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。采?購部主管職?責(zé)內(nèi)容(十?)1、建?立和維護供?應(yīng)商體系(?如:供應(yīng)商?數(shù)據(jù)庫、供?應(yīng)商甄選和?評估、發(fā)展?多種品類供?應(yīng)商、發(fā)展?供應(yīng)商戰(zhàn)略?合作伙伴)?;2、依?據(jù)經(jīng)審批的?采購清單,?將所需的材?料品種、規(guī)?格、型號、?用料時間、?質(zhì)量要求等?做可行性研?究,確定供?貨商和價格?;3、跟?進材料的供?貨時間、質(zhì)?量,對一些?風(fēng)險較大的?材料應(yīng)做好?應(yīng)急的預(yù)案?準(zhǔn)備;4?、根據(jù)項目?施工進度計?劃,編制相?應(yīng)詳細材料?供應(yīng)商計劃?5、定期?與供應(yīng)商對?賬等;6?、對項目材?料進行成本?分析,提高?項目利潤率?;7、跟?進供應(yīng)商款?項結(jié)算與財?務(wù)部做好銜?接,合理安?排材料資金?計劃;8?、完成上級?主管交辦的?其他任務(wù);?采購部主?管職責(zé)內(nèi)容?(十一)?1、按照公?司規(guī)定的采?購流程進行?采購操作;?2、采購?訂單的下達?;3、采?購物品交貨?期的跟蹤及?控制;4?、與供應(yīng)商?相關(guān)采購以?及售后等各?方面溝通協(xié)?調(diào);5、?完成上級交?給的其它工?作。采購?部主管職責(zé)?內(nèi)容(十二?)1、調(diào)?研、收集潛?在供應(yīng)商信?息,尋找性?價比___?_的供應(yīng)商?,持續(xù)開發(fā)?新供應(yīng)商;?2、定期?分析、考察?評估現(xiàn)有供?應(yīng)商,掌握?供應(yīng)商制造?能力的變化?;3、分?析采購訂單?及外委項目?,對成本及?供貨服務(wù)期?綜合考慮,?制定最有的?采購執(zhí)行方?案;4、?保存采購信?息記錄,采?購合同整理?歸檔;5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?分配的其他?工作。采?購部主管職?責(zé)內(nèi)容(十?三)1、?在滿足需求?部門要求的?前提下,選?擇合適的產(chǎn)?品進行采購?,以保證公?司的正常運?作;2、?選擇性價比?較高的產(chǎn)品?和供應(yīng)商,?從而達到降?低采購成本?的目的。?3、根據(jù)需?求項目選擇?合格供應(yīng)商?。4、按?照采購原則?完成詢價、?比價、采購?。5、貨?品交期的追?蹤,到貨報?檢。6、?對品質(zhì)不良?的物品與供?應(yīng)商及時溝?通協(xié)商。?7、與供應(yīng)?商對帳并將?簽核完的請?款單提交財?務(wù)。采購?部主管職責(zé)?內(nèi)容(十四?)1、專?業(yè)人員職位?,在上級的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?下定期完成?量化的工作?要求,并能
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