公司競業(yè)限制協(xié)議（2篇）

第4頁共4頁公司競業(yè)限?制協(xié)議甲?方：___?__住所?：____?_法定代?表人(或主?要負責人)?：____?_乙方：?_____?住址：_?____?居民身份證?號碼(或其?他有效身份?證件號碼)?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同?法》及有關(guān)?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?在合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用等原則基?礎(chǔ)上，簽訂?本協(xié)議(以?下簡稱“本?協(xié)議或本合?同”)。?第一條簽訂?競業(yè)限制協(xié)?議的基礎(chǔ)?在甲乙雙方?簽訂保密協(xié)?議的基礎(chǔ)上?，雙方協(xié)商?一致簽訂競?業(yè)限制協(xié)議?。第二條?競業(yè)限制的?主體本合?同中競業(yè)限?制的人員限?于甲方的高?級管理人員?、高級技術(shù)?人員和其他?負有保密義?務(wù)的人員。?本合同乙?方為___?__，屬于?《勞動合?同法》規(guī)定?的可以簽訂?競業(yè)限制協(xié)?議的人員。?第三條競?業(yè)限制的內(nèi)?容甲乙雙?方在約定保?守甲方商業(yè)?秘密和與知?識產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事項?前提下，在?甲乙雙方解?除或者終止?勞動合同后?，乙方不得?到與甲方生?產(chǎn)或者經(jīng)營?同類產(chǎn)品、?從事同類業(yè)?務(wù)的有競爭?關(guān)系的其他?用人單位，?或者自己開?業(yè)生產(chǎn)或者?經(jīng)營同類產(chǎn)?品、從事同?類業(yè)務(wù)。?第四條競業(yè)?限制的地域?和期限本?合同甲乙雙?方約定的競?業(yè)限制的地?域為：__?___，競?業(yè)限制的期?限為2年。?第五條競?業(yè)限制經(jīng)濟?補償金在?解除或者終?止勞動合同?后，甲方在?競業(yè)限制期?限內(nèi)按月給?予勞動者經(jīng)?濟補償，每?個月競業(yè)限?制補償費用?為人民幣_?____元?。競業(yè)限?制協(xié)議期間?，乙方拒絕?受領(lǐng)約定的?競業(yè)限制補?償金的，不?影響乙方繼?續(xù)履行競業(yè)?限制義務(wù)。?第六條違?約責任乙?方違反本合?同約定，在?競業(yè)限制期?限之內(nèi)違反?了本合同第?三條的約定?，需向甲方?承擔違約責?任，支付甲?方違約金人?民幣___?__元整。?第七條其?他本合同?一式兩份，?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?，雙方各執(zhí)?一份，效力?相同。甲?方(簽章)?：____?_代表：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日公司競?業(yè)限制協(xié)議?（二）企?業(yè)：___?__營業(yè)?執(zhí)照碼：_?____?員工：__?___身?份證號碼：?_____?鑒于員工?知悉的企業(yè)?商業(yè)秘密具?有重要影響?，為保護雙?方的合法權(quán)?益，雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達?成下列條款?，雙方共同?遵守：1?.員工義務(wù)?1.1?未經(jīng)企業(yè)同?意，在職期?間不得自營?或者為他人?經(jīng)營與?企業(yè)同類的?行業(yè);1?.2不論?因何種原因?從企業(yè)離職?，離職后3?年內(nèi)不得到?與企業(yè)有競?爭關(guān)系的單?位就職。?1.3不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?3年內(nèi)不自?辦與企業(yè)有?競爭關(guān)系的?企業(yè)或者從?事與企業(yè)商?業(yè)秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。2.?企業(yè)義務(wù)從?雙方勞動?合同約定的?合同履行期?限到期后第?二天起，企?業(yè)應(yīng)當按照?競業(yè)限制期?限向員工支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。年?經(jīng)濟補償費?的金額為員?工離開企業(yè)?單位前一年?的工資收入?的1/3;?不滿一年的?按月平均工?資推算。補?償費按季支?付，由企業(yè)?通過銀行支?付至員工銀?行卡上。如?員工拒絕領(lǐng)?取，企業(yè)可?以將補償費?向有關(guān)方面?提存。3?.違約責任?員工不履?行規(guī)定的義?務(wù)，應(yīng)當承?擔違約責任?，一次性向?企業(yè)支付違?約金，金額?為員工離開?企業(yè)單位前?一年的工資?收入的50?倍。同時，?員工因違約?行為所獲得?的收益應(yīng)當?還企業(yè)。?4.爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛，由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?，則提交_?____仲?裁委員會仲?裁。5.?合同效力?本合同自雙?方簽章之日?起生效。本?合同的修改?，必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認?，已經(jīng)仔細?審閱過合同?的內(nèi)容，并?完全了解合?同各條款的?法律含義。?企業(yè)(蓋?章)：__?___?????????員?工(簽字)?：____?_負責