后勤管理處副處長兼主任競聘演講稿

第35頁共35頁后勤管理處副處長兼主任競聘演講稿后勤管理處副處長兼主任競聘演講稿。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！為響應(yīng)我校公開競聘的號召，我參加了學(xué)校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學(xué)事業(yè)，更愿意為我校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。我今年31歲，*黨員，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，講師職稱。后勤工作的價值和意義在于為學(xué)校提供保障，為學(xué)校大局效勞。后勤工作不是中心，但要效勞中心；后勤工作不是大局，但又牽動大局；后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力進步效勞力。后勤管理處副處長兼后勤效勞中心主任主要負(fù)責(zé)餐飲〔食堂〕、維修〔學(xué)生宿舍、教師、辦公樓、根底設(shè)施、教工公寓〕、綠化工作等，需要多方面的綜合才能，但我自信能勝任。我的優(yōu)勢是：一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。做事嚴(yán)謹(jǐn)、為人老實、吃苦耐勞。我的工作責(zé)任心和工作主動性強，積極肯干，與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通良好。二、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)歷、管理經(jīng)歷。連續(xù)幾年的學(xué)生工作處的工作和考核工作，使我積累了不少經(jīng)歷，同時增強了我的效勞意識。三、具有這個崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能。我注重加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在工作中不斷地探究經(jīng)歷，探究工作新路子。四、具備較強的協(xié)調(diào)、組織才能。工作多年來，我一直能與同事友好相處，團結(jié)互助，人緣比較好，與大家一起營造和諧有序的工作氣氛，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的效勞主體是學(xué)生，我理解學(xué)生，做過學(xué)生管理，當(dāng)過輔導(dǎo)員，跟各系學(xué)生管理人員熟悉。五、有默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍受、特別能奉獻的良好品質(zhì)。養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我務(wù)實的工作態(tài)度。假設(shè)承蒙大家厚愛，讓我走上后勤管理處副處長兼后勤效勞中心主任這一崗位，我將在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)，著眼大局，緊緊圍繞學(xué)校后勤管理處和后勤效勞中心工作，做好以后的工作。我的設(shè)想是：一、加強自身學(xué)習(xí)，進步職業(yè)教育程度。堅持理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，積極進展知識更新；充分利用一切學(xué)習(xí)時機，虛心向老同志學(xué)習(xí)，同時積極“走出去”進展“充電”，以拓展視野，更好的效勞于新形勢下的后勤管理工作。二、盡快進入角色當(dāng)好副手。找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置，分清職責(zé)，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當(dāng)好后勤管理處處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于解決矛盾和問題。三、加強效勞，樹立良好風(fēng)氣。我將圍繞中心工作，在效勞工作方面做到以下三點：1、變被動為主動。對學(xué)校工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作，做到有方案，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。2、在工作方案中，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變后勤科工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)學(xué)校開展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上程度、上臺階。實在轉(zhuǎn)變后勤科效勞作風(fēng)，進步辦事效率，增強效勞意識和奉獻精神。四、把抓隊伍、強管理、提素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)表達(dá)在工作思路中。在以后的工作中，我將加強考核，以考促管〔理〕，堅持改革創(chuàng)新，強化管理，最終進步效勞質(zhì)量和滿意度。通過建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)，實在加強隊伍建立，全面提升后勤隊伍素質(zhì)。要搞好“招才引智”工作，為后勤事業(yè)又好又快開展提供強有力的人才支撐。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：俗話說：“沒有，只有更好。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的幫助，自我創(chuàng)新下，我會使我校的后勤管理處和后勤效勞中心工作更上一層樓。我相信“征服的那座山峰，群山便是的獎賞?！弊屛遗c你們同路，我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程！我的演講完畢。謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀校園后勤管理處副處長競聘演講稿范文假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和教師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負(fù)眾望,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。我的工作設(shè)想是：1、加強自身學(xué)習(xí)，進步政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學(xué)習(xí)，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的才能，進一步結(jié)實樹立全心全意為師生效勞的思想；另外，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進步工作才能，使自己更加勝任本職工作。2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，擺正自己的位置，當(dāng)好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當(dāng)好處長的助手。積極從我做起，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。3、加強后勤處管理、認(rèn)真履行職責(zé)。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作：第一、所謂圍繞一個中心，就是緊緊圍繞后勤處工作任務(wù)這個中心，始終把學(xué)校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學(xué)校醫(yī)務(wù)室管理、交通管理放在首位，其次是校產(chǎn)、水電、學(xué)生宿舍管理，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個平安衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務(wù)完成。第二、確保一個重點，就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)立一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。第三、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是后勤處工作重心應(yīng)以學(xué)校為主向?qū)W生食堂和學(xué)校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應(yīng)由科學(xué)化管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理的方向轉(zhuǎn)變，三是后勤處工作應(yīng)由復(fù)雜化向社會化轉(zhuǎn)變。4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、透明化，進步工作效率，積極為我校教學(xué)、科研、師生效勞。以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。假設(shè)這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、師長及廣闊同志們的厚望，假設(shè)落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。最后，我想說，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我.〔需加重語氣，增強感染力〕我的演講完畢了，謝謝大家！管理處副處長競聘演講稿范文【檔案管理處副處長競聘演講稿】各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的****黨齡，1989年7月調(diào)入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學(xué)歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務(wù)干部的轉(zhuǎn)型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務(wù)部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學(xué)習(xí)的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責(zé)。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構(gòu)、編制和人員調(diào)整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局(館)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進展調(diào)查研究。因此我理解歷史處的工作職責(zé)。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔(dān)任副處長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、詳細(xì)的組織協(xié)調(diào)工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)向局處領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調(diào)落實各項工作。同時承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構(gòu)改革、增設(shè)機構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細(xì)工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責(zé)范圍內(nèi)獨立處理一些詳細(xì)問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)理論，使我從管理學(xué)角度理解了如何當(dāng)好處級領(lǐng)導(dǎo)。XX年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，XX年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學(xué)習(xí)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學(xué)習(xí)、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調(diào)工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進一步的認(rèn)識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負(fù)責(zé)保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權(quán)各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關(guān)東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關(guān)系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學(xué)中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。假設(shè)這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學(xué)習(xí)，勤奮鉆研。我將系統(tǒng)學(xué)習(xí)歷史檔案管理的根底理論和業(yè)務(wù)知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學(xué)習(xí)，盡快地熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，開展工作。2.找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當(dāng)好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔(dān)責(zé)任補位，執(zhí)行任務(wù)當(dāng)前衛(wèi)。3.協(xié)助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責(zé)，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責(zé)任意識，加強檔案平安。協(xié)調(diào)有關(guān)處室做好歷史檔案數(shù)字化和檔案文化產(chǎn)品加工工作，進一步統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)全省歷史檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，加強專項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.協(xié)助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結(jié)同志，關(guān)心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和許多同志的教誨、關(guān)心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。【附】競聘演講稿本卷須知：(1)發(fā)音明晰發(fā)音明晰，咬字準(zhǔn)確，對一般人來說不是非常困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個別音素發(fā)音不準(zhǔn)，假設(shè)嚴(yán)重影響人們理解，或影響講話整體質(zhì)量的，應(yīng)少用或不用含有這個音素的字或詞。當(dāng)然，假設(shè)有方法矯正的應(yīng)該努力矯正，不要采取消極的方法。(2)聲音自然用真嗓門說話，腔調(diào)不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。(3)音量適中音量以保持聽者能聽清為宜。適當(dāng)放低聲音總比高嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既騷擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢。(4)語速適宜適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的上下及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機關(guān)槍式的節(jié)奏更容易使人承受。(5)語調(diào)得體無論是哪一種語言對于各種句式都有語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。有些同樣的句子，用不同的語調(diào)處理，可表達(dá)不同的感情，收到不同的效果。得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調(diào)感人。管理處副處長競聘報告文章標(biāo)題：管理處副處長競聘報告竟聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及評委：你們好！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委給我這次展示自我的時機。我叫**，41歲，中國____黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任**管理處辦公室主任，我應(yīng)聘的崗位是**管理處副處長，負(fù)責(zé)管道保護和管理。一、應(yīng)聘條件：我于1985年參加工作，在維修大隊擔(dān)任電工，1988年考入****學(xué)院儲運專業(yè)學(xué)習(xí)，1990年參加黨組織，1991年在公司任人事教育科長；1999年任工程科科長；自2023年至今，擔(dān)任**8管理處辦公室主任；我應(yīng)聘***管理處副處長有以下幾方面條件：1、在政治修養(yǎng)上：堅持以、“”重要思想指導(dǎo)工作理論，勤于學(xué)習(xí)，不斷進步自己的政治思想覺悟和程度，堅持原那么，把握政策，圍繞黨的中心任務(wù)開展工作，屢次被評為管道公司優(yōu)秀____員。2、在自身素質(zhì)上：具有積極進取、樂于奉獻的事業(yè)心和進取心；在管理工作中養(yǎng)成勇于開拓的創(chuàng)新意識和探究精神；始終保持吃苦耐勞的工作干勁，認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不服輸?shù)墓ぷ鳠岢?；棄而不舍、?zhí)著務(wù)實的工作態(tài)度；友愛同事、團結(jié)協(xié)作的團隊意識。在思想作風(fēng)上，嚴(yán)以律己，關(guān)心同事，對工作保持著忘我的熱情，心胸開闊，團結(jié)協(xié)作，不記個人得失，具有忠誠、樂觀向上的品格；熱情真誠、樂于助人的待人方式；擁有老實守信的聲譽、和諧融洽的人際關(guān)系。3、在業(yè)務(wù)才能上：曾任過人事教育科長、工程科科長，和辦公室主任，所學(xué)的專業(yè)是儲運專業(yè)，專業(yè)對口，并熟悉機關(guān)管理工作，具備一定的管道保護和管理工作經(jīng)歷，有較強的組織、協(xié)調(diào)和指揮才能；并與省、市等政府有關(guān)部門非常熟悉，保持了親密的交往和聯(lián)絡(luò)，非常有利于工作上的協(xié)調(diào)和配合。4、在工作表現(xiàn)上：干一行，愛一行，在不同的崗位上認(rèn)真地履行職責(zé)；每年接待上級和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公人數(shù)千人次，組織召開各級大中型會議的會務(wù)工作幾十次、受到公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。屢次榮獲集團公司、公司等先進個人和優(yōu)秀黨員等各級榮譽稱號。積極倡導(dǎo)企業(yè)制度管事、文化管人的工作理念；建立起了多方位的交流渠道、營造和諧的工作環(huán)境。5、我今年41歲，身體安康，正處于年富力強的最正確時期，各方面條件均符合公司聘任有關(guān)規(guī)定。因此，我決定竟聘副處長的崗位。二、工作設(shè)想：由于**管理處剛剛組建，將面臨著人員新、設(shè)備新、管理經(jīng)歷少，根底工作薄弱等特點。假設(shè)我竟聘成功我將在以下幾個方面開展工作：1、強化三級目的管理，夯實管理根底工作。根底工作建立是管理工作的核心，是工作高程度、高起點重要保證。一是抓好整章建制，施行三級目的管理，對各崗位、崗位人員制定明確的崗位職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核細(xì)那么，各崗位人員根據(jù)管理權(quán)限制定本年度，確定了工作內(nèi)容和完成時間。明確工作任務(wù)和分工，完善和落實崗位責(zé)任制。二是按照QHSE體系要求高水準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化、建立各類管理工作的根底臺賬、設(shè)備臺帳、平安管理、巡線查崗記錄，記錄、第三方施工檔案等，場站的根底資料統(tǒng)一樣本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；三是進一步加強了管理處、站場、巡線員三級管道巡護的監(jiān)管力度，不定期對巡線員的巡線卡填寫情況進展檢查，對他們的工作施行有效監(jiān)管，使巡線員盡職盡責(zé)。四是建立完善信息化網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)據(jù)庫的建立，暢通上情下達(dá)、下情上報的渠道，實現(xiàn)管理辦公網(wǎng)絡(luò)化。2、加強同政府合作、加大宣傳力度，形成管道保護工作良好氣氛。**管理處地處新區(qū)，沿線政府和群眾對《管道保護條例》還不是很熟悉，所以應(yīng)著力加強同各級政府、安監(jiān)和公安部門的合作力度，開展一系列宣傳教育活動，利用各種媒體和平臺，加大《條例》宣傳力度，加強沿線居民對天然氣、對西氣東輸管道的理解和保護意識，深化開展管道違章占壓專項行動，重點加大去除違章力度、加強第三方施工監(jiān)控，努力實現(xiàn)違章占壓去除和新增違章控制為0，同時建立起天然氣管道長效保護機制，構(gòu)建110社會聯(lián)動體系，實在保證管道平安運行。三、以人為本，結(jié)合實際加強培訓(xùn)，抓好管道管理隊伍的建立。積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型團隊，以崗位責(zé)任制為根底，對巡線員進展政策、法規(guī)和管線平安和工作程序進展集中培訓(xùn)，掌握應(yīng)知應(yīng)會，盡快使員工素質(zhì)滿足的要求。通過進步巡線員勞動保護待遇、確定人性化合理巡線道路、執(zhí)行獎罰制度等措施，鼓勵巡線員的工作熱情，保證新增違章占壓為0的目的。同時做好防汛，防爆、反恐等自然災(zāi)害和突發(fā)事件的應(yīng)急反校園后勤管理處副處長2023競聘演講稿范文假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和教師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負(fù)眾望,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。我的工作設(shè)想是：1、加強自身學(xué)習(xí)，進步政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學(xué)習(xí)，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的才能，進一步結(jié)實樹立全心全意為師生效勞的思想；另外，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進步工作才能，使自己更加勝任本職工作。2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，擺正自己的位置，當(dāng)好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當(dāng)好處長的助手。積極從我做起，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。3、加強后勤處管理、認(rèn)真履行職責(zé)。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作：第一、所謂圍繞一個中心，就是緊緊圍繞后勤處工作任務(wù)這個中心，始終把學(xué)校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學(xué)校醫(yī)務(wù)室管理、交通管理放在首位，其次是校產(chǎn)、水電、學(xué)生宿舍管理，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個平安衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務(wù)完成。第二、確保一個重點，就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)立一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。第三、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是后勤處工作重心應(yīng)以學(xué)校為主向?qū)W生食堂和學(xué)校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應(yīng)由科學(xué)化管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理的方向轉(zhuǎn)變，三是后勤處工作應(yīng)由復(fù)雜化向社會化轉(zhuǎn)變。4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、透明化，進步工作效率，積極為我校教學(xué)、科研、師生效勞。以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。假設(shè)這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、師長及廣闊同志們的厚望，假設(shè)落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。最后，我想說，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我.〔需加重語氣，增強感染力〕我的演講完畢了，謝謝大家！檔案管理處副處長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的*黨齡，1989年7月調(diào)入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學(xué)歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務(wù)干部的轉(zhuǎn)型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務(wù)部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學(xué)習(xí)的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責(zé)。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局〔館〕機構(gòu)、編制和人員調(diào)整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局〔館〕內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進展調(diào)查研究。因此我理解歷史處的工作職責(zé)。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局〔館〕兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔(dān)任副處長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、詳細(xì)的組織協(xié)調(diào)工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)向局處領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調(diào)落實各項工作。同時承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構(gòu)改革、增設(shè)機構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細(xì)工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責(zé)范圍內(nèi)獨立處理一些詳細(xì)問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)理論，使我從管理學(xué)角度理解了如何當(dāng)好處級領(lǐng)導(dǎo)。2023年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，2023年被評為局〔館〕優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學(xué)習(xí)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局〔館〕工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學(xué)習(xí)、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調(diào)工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進一步的認(rèn)識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負(fù)責(zé)保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權(quán)各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關(guān)東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關(guān)系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學(xué)中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。假設(shè)這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：1．虛心學(xué)習(xí)，勤奮鉆研。我將系統(tǒng)學(xué)習(xí)歷史檔案管理的根底理論和業(yè)務(wù)知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學(xué)習(xí)，盡快地熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，開展工作。2.找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當(dāng)好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔(dān)責(zé)任補位，執(zhí)行任務(wù)當(dāng)前衛(wèi)。3.協(xié)助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責(zé)，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責(zé)任意識，加強檔案平安。協(xié)調(diào)有關(guān)處室做好歷史檔案數(shù)字化和檔案文化產(chǎn)品加工工作，進一步統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)全省歷史檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，加強專項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.協(xié)助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結(jié)同志，關(guān)心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和許多同志的教誨、關(guān)心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。競聘檔案管理處副處長演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的*黨齡，1989年7月調(diào)入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學(xué)歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務(wù)干部的轉(zhuǎn)型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務(wù)部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學(xué)習(xí)的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責(zé)。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局(館)機構(gòu)、編制和人員調(diào)整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局(館)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進展調(diào)查研究。因此我理解歷史處的工作職責(zé)。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔(dān)任副處長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、詳細(xì)的組織協(xié)調(diào)工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)向局處領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調(diào)落實各項工作。同時承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構(gòu)改革、增設(shè)機構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細(xì)工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責(zé)范圍內(nèi)獨立處理一些詳細(xì)問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)理論，使我從管理學(xué)角度理解了如何當(dāng)好處級領(lǐng)導(dǎo)。2023年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，2023年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學(xué)習(xí)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學(xué)習(xí)、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調(diào)工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進一步的認(rèn)識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負(fù)責(zé)保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權(quán)各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關(guān)東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關(guān)系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學(xué)中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。假設(shè)這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學(xué)習(xí)，勤奮鉆研。我將系統(tǒng)學(xué)習(xí)歷史檔案管理的根底理論和業(yè)務(wù)知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學(xué)習(xí)，盡快地熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，開展工作。2.找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當(dāng)好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔(dān)責(zé)任補位，執(zhí)行任務(wù)當(dāng)前衛(wèi)。3.協(xié)助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責(zé)，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責(zé)任意識，加強檔案平安。協(xié)調(diào)有關(guān)處室做好歷史檔案數(shù)字化和檔案文化產(chǎn)品加工工作，進一步統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)全省歷史檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，加強專項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.協(xié)助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結(jié)同志，關(guān)心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和許多同志的教誨、關(guān)心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。財務(wù)管理處副處長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：(演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都表達(dá)出自信和謙和。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認(rèn)可。下面，我就在各段中應(yīng)該注意的問題詳做點評)大家好!我是來自如皋煙草公司的財務(wù)科科長xxx。(開頭一段要充滿深情，將觀眾引入自己的演講的氣氛中)日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到如皋煙草公司已經(jīng)十個春秋了。三千多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和煙草公司共同的成長經(jīng)歷。伴隨著國家煙草行業(yè)開展的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學(xué)生成長為一個財務(wù)部門的基層管理者。正是出于對煙草事業(yè)的無限鐘情和對自己才能的自信，今天，我英勇地走上演講臺積極參加分公司財務(wù)管理處副處長的競聘。首先借此時機，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。下面簡單介紹一下我個人的根本情況和工作經(jīng)歷。(以下兩段以較平實的語氣講)我今年33歲，1995年7月畢業(yè)于合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院會計學(xué)專業(yè)。同年8月進入如皋煙草公司，在財務(wù)科從事出納工作。XX年通過競聘擔(dān)任如皋煙草公司財務(wù)科科長至今。任職以來，我和科室人員共同努力工作，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作，財務(wù)科獲XX年如皋煙草公司先進科室稱號，獲得南通分公司XX年信息先進集體稱號。(下面一段要進步語調(diào)，講出感情)人們都說財務(wù)工作是鍛煉人的職業(yè)，確實，在財務(wù)科十年的摸爬滾打，培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，豐富了我的管理知識?？梢哉f，自從選擇參加煙草公司，我就將自己的前途與命運和企業(yè)的建立與開展緊緊地連在了一起。十年來，我立足崗位，開拓創(chuàng)新，為公司的財務(wù)工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。(下段應(yīng)進步語調(diào))如今，伴隨著我國煙草行業(yè)勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革，分公司采用競聘上崗方式對人員進展配置，這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)，說實在的，我此次競聘的主要目的：一是響應(yīng)號召，積極參與;二是展示才能、表現(xiàn)自我，讓更多的人理解我，認(rèn)識我。能如愿以償當(dāng)然是好事，但是即使失敗了，我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖，只會更加努力，更重積累。下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和優(yōu)勢。首先從優(yōu)勢說起，因為我一向認(rèn)為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司，業(yè)務(wù)量小，而且沒有在多部門工作過，這可以說是我的優(yōu)勢所在。自參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在如皋煙草公司財務(wù)科，我大多時間都埋頭于干好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，對宏觀把握的才能尚有欠缺。(以下三段講優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得評委好感)至于我競聘副科長的優(yōu)勢，我認(rèn)為有以下幾點：第一，具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。尤其是擔(dān)任財務(wù)科負(fù)責(zé)人以來，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí)和思想意識的進步，始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性，始終與局長(經(jīng)理)室保持一致。同時嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公。在與同事的相處中，大事講原那么，小事講風(fēng)格。檔案管理處副處長競聘演講各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的****黨齡，1989年7月調(diào)入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學(xué)歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務(wù)干部的轉(zhuǎn)型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務(wù)部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學(xué)習(xí)的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責(zé)。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構(gòu)、編制和人員調(diào)整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局(館)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進展調(diào)查研究。因此我理解歷史處的工作職責(zé)。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔(dān)任副處長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、詳細(xì)的組織協(xié)調(diào)工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)向局處領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調(diào)落實各項工作。同時承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構(gòu)改革、增設(shè)機構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細(xì)工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責(zé)范圍內(nèi)獨立處理一些詳細(xì)問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)理論，使我從管理學(xué)角度理解了如何當(dāng)好處級領(lǐng)導(dǎo)。XX年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，XX年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學(xué)習(xí)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學(xué)習(xí)、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調(diào)工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進一步的認(rèn)識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負(fù)責(zé)保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權(quán)各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔