公司勞務(wù)用工管理辦法

-5-公司勞務(wù)管理辦法第一條為了加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，有效控制勞務(wù)費(fèi)用，結(jié)合公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各部門(mén)以及已經(jīng)簽訂合同的勞務(wù)單位或零散合作單位。第三條根據(jù)公司實(shí)際，勞務(wù)用工分為生產(chǎn)人工勞務(wù)、生產(chǎn)機(jī)械勞務(wù)和零散運(yùn)輸勞務(wù)。第四條生產(chǎn)技術(shù)科是勞務(wù)用工的職能管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)勞務(wù)用工定崗定編工作與勞務(wù)用工的監(jiān)督、檢查、費(fèi)用結(jié)算工作。各分廠作為勞務(wù)的直接使用部門(mén)，嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定，加強(qiáng)勞務(wù)人員管理。第五條勞務(wù)用工應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性的崗位上使用，不得在公司重要崗位上使用。第六條原則上不允許使用不屬于簽訂合同范圍內(nèi)的零散勞務(wù)，如必須使用，須填寫(xiě)《零散用工勞務(wù)申請(qǐng)單》、《鏟車(chē)臨時(shí)用工申請(qǐng)單》，由生產(chǎn)技術(shù)科審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第七條生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)生產(chǎn)人工勞務(wù)、生產(chǎn)機(jī)械勞務(wù)的費(fèi)用結(jié)算工作。各分廠于每月26日上午將所有勞務(wù)費(fèi)用核對(duì)完畢，并于下午上班前交于生產(chǎn)技術(shù)科。費(fèi)用結(jié)算時(shí)以勞務(wù)用工結(jié)算單、鏟車(chē)上煤報(bào)表、勞務(wù)用工原始記錄、相關(guān)獎(jiǎng)罰通報(bào)、考勤作為依據(jù)。第八條勞務(wù)用工管理辦法，分為生產(chǎn)人工勞務(wù)用工管理、生產(chǎn)機(jī)械勞務(wù)用工管理和零散運(yùn)輸管理。第九條各分廠嚴(yán)格管理所使用生產(chǎn)勞務(wù)用工及生產(chǎn)機(jī)械勞務(wù)用工。生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)使用情況進(jìn)行定期或不定期的檢查并根據(jù)情況對(duì)分廠及勞務(wù)公司予以考核。第十條生產(chǎn)人員勞務(wù)用工管理1.勞務(wù)人員必須遵守陜西北元化工集團(tuán)有限公司公司各項(xiàng)管理制度，各分廠對(duì)勞務(wù)人員加強(qiáng)管理與監(jiān)督。2.勞務(wù)人員考勤：考勤表要字跡工整，內(nèi)容真實(shí)，不得涂改，若有涂改，涂改處不計(jì)入考勤；所有考勤表均不得留下空白，空白處一律劃掉；每張考勤表上要寫(xiě)清所在分廠、生產(chǎn)線、崗位名稱(chēng)，考勤員姓名；所有加班均要進(jìn)行申請(qǐng)、審批，無(wú)審批而進(jìn)行加班的，不計(jì)考勤；勞務(wù)人員上下班均要簽到，手寫(xiě)姓名、上下崗時(shí)間，不得代簽，運(yùn)行崗位人員進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)代簽，當(dāng)日出勤將不予計(jì)算，崗位人員監(jiān)督不到位者將受到處罰；分廠每月26日上交分廠勞務(wù)人員考勤情況，做好考勤匯總，考勤員簽字，分廠廠長(zhǎng)簽字，生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)簽字。分廠對(duì)勞務(wù)公司的處罰需經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科簽字確認(rèn)。3.勞務(wù)人員必須服從公司班長(zhǎng)以上和指定崗位人員的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排，不得消極怠工，若有違反或不服從者每人次扣0.5-5個(gè)工時(shí)，性質(zhì)嚴(yán)重、屢教不改者給予辭退。4.公司崗位人員有權(quán)制止勞務(wù)人員的違章指揮、違章操作，若有不服從者每次對(duì)當(dāng)事人扣0.5-2個(gè)工時(shí)，勞務(wù)公司負(fù)管理責(zé)任。5.勞務(wù)人員在上班過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)崗位工，若匯報(bào)不及時(shí)或任事態(tài)發(fā)展，造成事故者，每次扣1-5個(gè)工時(shí)。6.勞務(wù)人員上班時(shí)間實(shí)行8小時(shí)制，必須服從崗位人員的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上下班，遲到、早退或離崗10分鐘以內(nèi)一次扣0.2個(gè)工時(shí)，10分鐘至30分鐘一次扣0.5個(gè)工時(shí)，遲到、早退或離崗超過(guò)30分鐘不計(jì)考勤，造成后果的另行處理。7.勞務(wù)人員在上班時(shí)間擅自離開(kāi)本職工作崗位干與工作無(wú)關(guān)的事情，視為串崗，每次扣0.5-2個(gè)工時(shí)。8.勞務(wù)人員如需請(qǐng)假，需提前1天辦理請(qǐng)假手續(xù)，并告知相關(guān)運(yùn)行崗位人員，以便安排工作。如未履行請(qǐng)假手續(xù)將視為曠工，每人扣1.5-2個(gè)工時(shí)。9.勞務(wù)人員使用的勞動(dòng)工具，必須統(tǒng)一放在指定位置，并精心愛(ài)護(hù)，如發(fā)現(xiàn)有意損壞勞動(dòng)工具，一次扣0.5-1個(gè)工時(shí)，正常更換需經(jīng)確認(rèn)后，方可以舊換新。10.在工作期間不準(zhǔn)吵嘴和打架，如有矛盾，及時(shí)向公司或勞務(wù)公司匯報(bào)情況：如有違者對(duì)當(dāng)事人扣1.5-2個(gè)工時(shí)，勞務(wù)公司負(fù)管理責(zé)任。11.勞務(wù)人員要確保負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域干凈、工器具擺放有序，如有違反者將根據(jù)情況處罰。12.因勞務(wù)人員失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞的，按情節(jié)扣1-5個(gè)工時(shí)，勞務(wù)公司負(fù)管理責(zé)任。13.勞務(wù)人員上班期間不允許做與工作無(wú)關(guān)的事，不允許撿廢舊東西，違反者罰款100-1000元。對(duì)發(fā)生偷盜或破壞設(shè)備行為者，將追究當(dāng)事人法律責(zé)任。14.勞務(wù)人員上班期間要按要求戴好安全帽、防護(hù)用品等，發(fā)現(xiàn)違反者，一次扣0.5-1個(gè)工時(shí)。15.勞務(wù)人員上班期間吸煙者，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人扣3-5個(gè)工時(shí)，勞務(wù)公司負(fù)管理責(zé)任。16.勞務(wù)人員上班期間睡崗者，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人扣3-5個(gè)工時(shí)，勞務(wù)公司負(fù)管理責(zé)任。17.勞務(wù)人員酒后上崗者，每次扣3-5個(gè)工時(shí)，并責(zé)令其離開(kāi)崗位，勞務(wù)公司負(fù)管理責(zé)任。18.勞務(wù)人員對(duì)公司做出較大貢獻(xiàn)，且成績(jī)突出者，依情節(jié)給予1-5個(gè)工時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)。19.對(duì)于以上情況，分廠若未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，每次考核分廠50-500元。20.以上所有考核需經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科簽字確認(rèn)后，以通報(bào)形式下發(fā)，并作為月底結(jié)算的原始依據(jù)。第十一條鏟車(chē)管理1.使用部門(mén)根據(jù)需要提前填寫(xiě)《鏟車(chē)臨時(shí)用工申請(qǐng)單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用鏟車(chē)。2.鏟車(chē)由運(yùn)行分廠安排專(zhuān)人統(tǒng)一調(diào)度，原則上使用煤場(chǎng)上煤鏟車(chē)，特殊情況下可另調(diào)鏟車(chē)。如有部門(mén)私自聯(lián)系鏟車(chē)，所產(chǎn)生的費(fèi)用自行解決并處200-500元罰款。3.鏟車(chē)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，不得以任何借口不予派車(chē)，否則公司有權(quán)處以200-1000元的罰款。4.鏟車(chē)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前使用單位必須強(qiáng)調(diào)公司的相關(guān)規(guī)章制度，并要求司機(jī)自覺(jué)佩戴好防護(hù)用品。相關(guān)人員需在現(xiàn)場(chǎng)指揮、監(jiān)督，對(duì)于在告知后仍違反相關(guān)制度的將給予500-2000元處罰。5.鏟車(chē)司機(jī)必須持證上崗，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的行人、設(shè)施安全，否則，由此產(chǎn)生的設(shè)施及人員損傷由鏟車(chē)公司全權(quán)負(fù)責(zé)。6.雙方必須在作業(yè)完成后現(xiàn)場(chǎng)確定時(shí)間，并簽訂有效票據(jù)作為結(jié)算依據(jù)。7.鏟車(chē)使用以進(jìn)廠時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，鏟車(chē)進(jìn)廠時(shí)，由指揮人員到場(chǎng)計(jì)時(shí)。8.鏟車(chē)單位應(yīng)積極配合公司工作，認(rèn)真按照要求簽訂各種作業(yè)票據(jù)，不配合的予以500-1000元的罰款。第十二條零散運(yùn)輸管理1.各零散項(xiàng)目運(yùn)輸單位必須嚴(yán)格遵守合同和公司相關(guān)規(guī)定。2.各分廠要嚴(yán)格管理所屬零散項(xiàng)目的運(yùn)輸車(chē)輛，對(duì)違反合同及公司制度或不服從現(xiàn)場(chǎng)崗位人員管理者，分廠可根據(jù)情況予以200-1000元處罰。分廠對(duì)勞務(wù)公司的處罰需經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科簽字確認(rèn)后以通報(bào)形式下發(fā)，并作為月底結(jié)算的原始依據(jù)。第十三條如在鏟車(chē)使用、車(chē)輛運(yùn)輸、過(guò)磅過(guò)程中，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、周?chē)h(huán)境造成損壞的，如地磅、遮攔、道牙、門(mén)窗、圍墻等，勞務(wù)公司需立即修復(fù)，如未按規(guī)定時(shí)間恢復(fù)，處500-2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將上報(bào)集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)。第十四條各分廠在使用勞務(wù)人員或車(chē)輛（包括鏟車(chē)）時(shí)，嚴(yán)格管理，做到以下幾點(diǎn)，如有違反，將處以200-500元罰款：生產(chǎn)垃圾與生活垃圾分類(lèi)，生產(chǎn)廠區(qū)垃圾桶內(nèi)只允許倒生活垃圾，生產(chǎn)垃圾一律倒在垃圾池內(nèi)。勞務(wù)人員倒垃圾時(shí)，嚴(yán)禁倒在垃圾池入口或周?chē)４驋咝l(wèi)生用水、沖洗空冷島或煤場(chǎng)灑水時(shí)，杜絕污水流入雨水井。塊煤、爐渣、脫硫灰裝車(chē)時(shí)，嚴(yán)禁超載，拉運(yùn)時(shí)要求做好防護(hù)措施，防止沿途撒倒。使用鏟車(chē)時(shí)，做好防護(hù)措施，防止發(fā)生揚(yáng)塵污染。第十五條所有車(chē)輛在廠區(qū)行駛不得超過(guò)20公里，過(guò)磅速度不得超過(guò)5公里，各運(yùn)輸公司及使用部門(mén)要加強(qiáng)管理，如有違反，處以500-2000元罰款。第十六條各勞務(wù)單位必須每