2023年度內(nèi)科護理人員個人總結(jié)

第3頁共3頁2023年?度內(nèi)科護理?人員個人總?結(jié)__年?是醫(yī)院成立?的第三周年?，全體護理?人員在院長?及各級領(lǐng)導?的指導下，?本著“一切?以病人為中?心，一切為?病人”的服?務宗旨，較?好的完成了?院領(lǐng)導布置?的各項護理?工作，完成?了__年護?理計劃__?_%以上，?現(xiàn)將工作情?況總結(jié)如下?：一、認?真落實各項?規(guī)章制度：?嚴格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?，確保醫(yī)療?護理安全的?根本保證。?1、明確?各班工作職?責及流程。?2、堅持?了查對制度?：要求醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長參加總核?對___次?，并有記錄?;各項護?理操作嚴格?三查八對;?堅持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?大的護理差?錯。各種?登記本按要?求認真執(zhí)行?并登記。?3、嚴格交?接班制度：?堅持床頭交?接班制度及?晨間護理，?預防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護理質(zhì)量?1、科室成?立質(zhì)控小組?：每周對護?理安全、病?區(qū)的管理、?急救藥物品?的管理、危?重或特一級?護理病人的?基礎(chǔ)護理及?護理文件書?寫進行檢查?;每月一次?的討論、整?改，不斷提?高護理質(zhì)量?。2、試?行責任制護?理，增強了?護士的責任?心，使護士?明確了自己?的工作責職?和工作流程?，極大減少?了病人呼叫?次數(shù)和病員?投訴治療不?及時的不良?現(xiàn)象。三?、提高護理?人員業(yè)務素?質(zhì)精神科護?理工作總結(jié)?1、每周晨?間提問__?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識和內(nèi)科??？浦R。?2、每月?指定科內(nèi)護?士輪流小講?課或業(yè)務學?習一次，操?作培訓考核?一次，以督?促其學習，?提高業(yè)務水?.3、堅?持了護理業(yè)?務查房：每?月進行一次?護理業(yè)務小?查房，對護?理診斷、護?理措施進行?了探討，以?達到提高業(yè)?務素質(zhì)的目?的。4、?每季度進行?相關(guān)業(yè)務理?論考核。?5、加強了?危重病人的?護理，堅持?了床頭交接?班制度和晨?間護理.?四、加強了?院內(nèi)感染管?理1、嚴?格執(zhí)行了消?毒隔離制度?。2、堅?持每日對治?療室進行紫?外線空氣消?毒，每周一?次___%?酒精擦拭紫?外線燈管，?并記錄。?3、規(guī)范了?藥品及治療?車的管理。?4、一次?___使用?后均及時毀?形，集中處?理，并定期?檢查督促，?對各種消毒?液濃度定期?測試檢查，?堅持晨間護?理一床一巾?一濕掃。?5、對病區(qū)?、治療室均?能堅持含氯?消毒液拖地?，每日二次?，出院病人?床單進行了?終末消毒(?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭)，?予空氣紫外?線消毒。?6、各種護?理操作嚴格?執(zhí)行院感要?求，衣帽整?潔，著裝規(guī)?范。（范本?）五、護?理人員較好?的完成護理?工1、堅?持了以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?，為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務?的宗旨，通?過工休座談?會、查房、?巡視病房、?出入院時對?病人進行健?康指導，讓?病人熟悉掌?握疾病防治?，康復及相?關(guān)的醫(yī)療，?護理及自我?保健等知識?。___?、___月?份在護理部?的領(lǐng)導下，?內(nèi)科作為優(yōu)?質(zhì)護理示范?病房，開展?責任制護理?模式，增強?了護士的主?動服務意識?，使護理工?作更細化，?減少了差錯?事故和投訴?事件的發(fā)生?。3、本?年截止到_?_月內(nèi)外科?共入院約_?__人次，?其中外科約?___人次?，內(nèi)科約_?__人次，?搶救___?人次，其中?內(nèi)科共創(chuàng)造?經(jīng)濟收入約?___元，?5到__月?外科手術(shù)_?__人，且?均無醫(yī)療事?故及大的醫(yī)?療糾紛發(fā)生?。六、存?在問題：?1、執(zhí)業(yè)注?冊護士太少?。2、護?士流動性太?強，且新入?科護士綜合?素質(zhì)差，無?菌觀念不強?。3、優(yōu)?質(zhì)護理服務?尚處于摸索?階段，護理?書寫欠規(guī)范?。（范本）?加上上述_?__個問題?，導致護理?工作開展的?難度大幅度?提升。4?、護士每年?的繼續(xù)教育?缺人管理(?如學分的購?買、上傳登?記等)。?一年來護理?工