2023年上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表_第1頁
2023年上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表_第2頁
2023年上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表_第3頁
2023年上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表_第4頁
2023年上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表2023年11月?行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:***部門:車輛運送部?崗位:專職安全員考核人姓名:*** ?部門:車輛運送部?崗位:車輛運送部主管考核期限:從2023年11月至2023年12月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立:-正常情況下,當月完畢工作量<3分欄工作量的95%;-班組內(nèi)違反安全行車3項以下兩項只要具有1項即成立:-正常情況下,3分欄工作量的95%≤當月完畢工作量<3分欄工作量的100%;-班組內(nèi)違反安全行車2項正常情況下準時保質(zhì)完畢以下工作:-根據(jù)當月安全計劃,準時完畢月度安全生產(chǎn)的組織實行;-合理安排調(diào)度生產(chǎn)車輛的維修及保養(yǎng),-班組內(nèi)無違反安全行車在3分基礎(chǔ)上,累計額外工作量達成3分欄工作內(nèi)容的10%在3分的基礎(chǔ)上,累計額外工作量達成3分欄工作內(nèi)容的10%以上完畢工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完畢工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上,或發(fā)生1次且延誤生產(chǎn)班組用車或?qū)е虏涣己蠊荒茉谝?guī)定的時限內(nèi)完畢工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)1次,但未導(dǎo)致不良后果,或影響生產(chǎn)班組用車在正常情況下,在規(guī)定的時限內(nèi)完畢工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上,提前完畢工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù),受到車隊及相關(guān)班組、部門好評在4分基礎(chǔ)上,提前完畢工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)受到上級公司部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)好評工作效果有效性存在2項及以上工作差錯(涉及:車輛違章導(dǎo)致輕微碰擦事故)或發(fā)生1項差錯,導(dǎo)致嚴重損失存在1項工作差錯,沒導(dǎo)致不良后果能準時、認真完畢上級交付的各項工作任務(wù),(涉及車輛調(diào)配、維修、例保檢查、各類報表的報送等)在3分基礎(chǔ)上,能積極、較好地完畢各項工作任務(wù),且受到相關(guān)部門的好評在4分基礎(chǔ)上,其中3項工作達成優(yōu)良工作態(tài)度以下三項只要具有1項即成立:-工作拖拉,經(jīng)常需督促;-不服從工作安排;-拒絕布置的額外工作以下兩項只要具有1項即成立:-不服從工作安排;-對布置的額外工作悲觀遲延敬業(yè)愛崗,服從工作安排,能完畢崗位工作且對布置的額外工作能積極積極地完畢,管理符合規(guī)定在3分的基礎(chǔ)上,能對部門或本職工作和車輛管理提出建設(shè)性意見和建議,受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚在4分基礎(chǔ)上,獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調(diào)配合積極協(xié)調(diào)意識不強,缺少與別人的有效溝通,使工作無法開展。正常情況下,與別人協(xié)作出現(xiàn)摩擦,影響工作2次。及時與工作相關(guān)其他班組、部門管理人員進行工作溝通,配合及時。在3分的基礎(chǔ)上,與相關(guān)工作班組、部門有效地溝通協(xié)調(diào),為用車對象提供一個良好的服務(wù)開端,解決實際困難。在4分的基礎(chǔ)上,與相關(guān)工作班組、部門有效地溝通協(xié)調(diào),為他們的用車提供一個良好的服務(wù)開端,解決1-2個實際困難。學(xué)習與成長各類培訓(xùn)計劃未貫徹;安全日活動質(zhì)量差;班組成員的綜合素質(zhì)低下。各類培訓(xùn)計劃未能及時完畢;安全日活動質(zhì)量不高;班組成員的綜合素質(zhì)不高。準時、認真完畢班組成員的各類培訓(xùn);積極參與安全日活動及各類勞動競賽活動,班組成員的綜合技能素質(zhì)有所提高。在3分的基礎(chǔ)上,提前取得預(yù)定計劃、目的的完畢,并在各類勞動競賽活動中取得較好成績。在4分的基礎(chǔ)上,準時、認真完畢班組成員的各類培訓(xùn);并取得相應(yīng)證書;安全日活動質(zhì)量較高;在各類勞動競賽活動中能獲取優(yōu)勝。被考核人署名:考核人署名: 日期:?行為規(guī)范(非班員類)月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名:*** 部門:車輛運送部?崗位:專職安全員考核人姓名:***??部門:車輛運送部?崗位:車輛運送部主管時間:2023年11月工作計劃時間節(jié)點規(guī)定工作目的實際完畢情況平常工作任務(wù)平常工作解決、文獻資料歸檔及時及時掌握工作信息,保證文獻資料及時歸檔,以便查閱2023年秋(冬)季安全大檢查11月1日——11月30日針對秋冬季行車特點和事故規(guī)律,發(fā)動和依靠廣大員工,進一步細致地開展“四查五防”為重點的車輛安全大檢查活動,認真貫徹“冬防”的各項安全措施,以查出問題和隱患,做到及時閉環(huán),保證安全生產(chǎn)。按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門“關(guān)于開展2023年秋(冬)季安全大檢查的告知”的精神及規(guī)定,本部門已完畢了:計劃制訂;宣傳、發(fā)動;各班自查、互查、車隊抽查、復(fù)查及整改;匯總、總結(jié)。額外工作事項被考核人署名:考核人署名: 日期:被考核人姓名:被考核人姓名:部門:職位:考評期限:至;考核人姓名:部門:職位:;指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分15%20%15%20%

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論