《職業(yè)病防治法》宣講

《職業(yè)病防治法》

職業(yè)安全健康培訓(xùn)第一章職業(yè)健康法律法規(guī)

第一節(jié)我國的職業(yè)健康法律法規(guī)體系

一國家法律

《憲法》—法律體系框架的最高層次（國家大法）

國家有關(guān)職業(yè)安全方面的法律

《勞動(dòng)法》—1994.7.5發(fā)布.1995.5.1實(shí)施

《職業(yè)病防止法》—2001.10.27發(fā)布.2002.5.1實(shí)施

《安全生產(chǎn)法》—2002.6.29.發(fā)布.11.1實(shí)施

1.行政法規(guī)國務(wù)院及各行政管理部門為執(zhí)行國家職業(yè)安全健康法律和實(shí)施職業(yè)安全健康行政管理職權(quán)而制定的具體規(guī)定我國己頒布的職業(yè)安全健康行政法規(guī)：《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》—2009.6.15.國家安監(jiān)總局發(fā)布.9.1實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》—2004.1.1實(shí)施《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》—2007.6.1實(shí)施《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》二法規(guī)

2.地方性行政法規(guī)是對(duì)國家立法的補(bǔ)充由各省市人大組織頒布其內(nèi)容不得與國家法律法規(guī)相抵觸三行政規(guī)章部門規(guī)章和地方政府規(guī)章

《職業(yè)病目錄》《職業(yè)病危害因素分類目錄》《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等四國家職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)﹙GB﹚：《工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》等 推薦性標(biāo)準(zhǔn)（GB/T）

五國際公約

第二節(jié)《職業(yè)病防治法》立法背景及重大意義

一《職業(yè)病防治法》于2001年10月27日以主席令第60號(hào)發(fā)布.自當(dāng)年5.1.施行。二立法的必要性及重大意義《職業(yè)病防治法》

第一章總則

《職業(yè)病防治法》立法的目的：

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織﹙以下統(tǒng)稱用人單位﹚的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病防治工作的方針堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。用人單位的法律職責(zé)4–6條

國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生行政監(jiān)督管理制度8～11條第二章前期預(yù)防

13條用人單位其工作場所應(yīng)當(dāng)符合的職業(yè)衛(wèi)生要求:（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

14條用人單位應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目、并接受其監(jiān)督。15條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目等可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位要提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,末提交報(bào)告或報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。16條職業(yè)安全健康堅(jiān)持“三同時(shí)”工作要求建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與建設(shè)主體工程要同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)并經(jīng)衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格后、方可投入正式生產(chǎn)使用。17條職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第三章勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理19條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:（一）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防冶工作。（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)護(hù)及評(píng)價(jià)制度;（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。20條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。22條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。23條對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,用人單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保其處于正常使用狀態(tài)。24條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)工作由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。檢測、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者公布。

發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施、仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的,必須停止危害作業(yè),經(jīng)治理后符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，方可重新作業(yè)。28條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備條件的不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。29條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，若造成職業(yè)危害后果的，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。30條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇等應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。31條用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。32條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將撿查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)、不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè):對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置:對(duì)末進(jìn)行離崗前健康檢查的人員不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。33條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。34條發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門。衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。36條勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：﹙一﹚獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；﹙二﹚獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病醫(yī)療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；﹙三﹚了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；

﹙四﹚要求用人單位提供符合防止職業(yè)病