2023年內(nèi)勤個人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?內(nèi)勤個人工?作總結(jié)時?間一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間到?__公司快?三個月了。?這是我人生?中彌足珍貴?的一段經(jīng)歷?。在這段時?間里各級領(lǐng)?導(dǎo)在工作上?給予了我極?大的幫助，?在生活上給?予了我極大?的關(guān)心，讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百川?”的胸襟，?感受到了大?發(fā)人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，怎?能見彩虹”?的豪氣。在?對__肅然?起敬的同時?，也為我有?機會成為_?_的一份子?而自豪。在?這三個月的?時間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，各?方面均取得?了一定的進?步，現(xiàn)將我?的工作情況?作如下匯報?。一、通?過培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工作?積累使我對?大發(fā)有了一?定的認識。?在__月?份___高?級人才交流?會上認識了?杜總，我拿?到的第一份?資料就是_?_介紹新廠?畫冊，當時?只是覺得企?業(yè)規(guī)模很大?，和杜總交?談后，感覺?老板很平易?近人。對其?它方面就不?太知道了，?特別是對化?纖行業(yè)幾乎?一無所知。?通過三個月?的親身體會?，對化纖行?業(yè)和__公?司有了一定?了解。__?公司的理念?被杜總通俗?的解釋為五?個發(fā)，確實?是很恰當，?本人對這一?理念非常認?同。公司發(fā)?展不忘回報?社會的壯舉?，令人敬佩?。公司以人?為本、尊重?人才的思想?在實際工作?中貫徹，這?是大發(fā)能發(fā)?展壯大的重?要原因。_?_在十一年?時間實現(xiàn)跨?越發(fā)展的確?很不容易，?爭做全球第?一是大發(fā)的?雄心壯志，?也是凝聚人?才的核心動?力?，F(xiàn)在_?_在滌綸短?纖行業(yè)起到?了舉足輕重?的地位，今?后還將更加?輝煌。投資?者入門的好?幫手二、?遵守各項規(guī)?章制度，認?真工作，使?自己素養(yǎng)不?斷得到提高?。愛崗敬?業(yè)的職業(yè)道?德素質(zhì)是每?一項工作順?利開展并最?終取得成功?的保障。在?這三個月的?時間里，我?能遵守公司?的各項規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?三個月從未?遲到早退，?用滿腔熱情?積極、認真?地完成好每?一項任務(wù)，?認真履行崗?位職責，平?時生活中團?結(jié)同事、不?斷提升自己?的團隊合作?精神。一本?《細節(jié)決定?成敗》讓我?豪情萬丈，?一種積極豁?達的心態(tài)、?一種良好的?習(xí)慣、一份?計劃并按時?完成竟是如?此重要，并?最終決定一?個的人成敗?。這本書讓?我對自己的?人生有了進?一步的認識?，渴望有所?突破的我，?將會在以后?的工作和生?活中時時提?醒自己，以?便自己以后?的人生道路?越走越精彩?。三、認?真學(xué)習(xí)崗位?職能，工作?能力得到了?一定的提高?。根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?負責公司培?訓(xùn)工作;負?責工傷保險?工作;辦公?室部分寫作?和臨時工作?。通過完成?上述工作，?使我認識到?一個稱職的?管理人員應(yīng)?當具有良好?的語言表達?能力、流暢?的文字寫作?能力、較強?的___領(lǐng)?導(dǎo)能力、靈?活的處理問?題能力、有?效的對外聯(lián)?系能力、大?型活動的策?劃及籌備能?力。在原來?的公司里，?很多工作我?只是管，大?部分工作是?手下人在做?，現(xiàn)在親手?做，發(fā)現(xiàn)很?多看似簡單?的工作，其?實里面還有?很多技巧。?投資者入門?的好幫手?四、不足和?需改進方面?。雖然到?__來了近?三個月，對?生產(chǎn)工藝還?不太了解，?到生產(chǎn)現(xiàn)場?時間不多，?人員熟悉程?度也不夠，?對分工的工?作還沒有形?成系統(tǒng)的計?劃和長遠規(guī)?劃。隨著對?公司和工作?的進一步熟?悉，我也希?望領(lǐng)導(dǎo)今后?多分配一些?工作，我覺?得多做一些?工作更能體?現(xiàn)自己的人?生價值?！?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通過?多看、多問?、多學(xué)、多?練來不斷的?提高自己的?各項業(yè)務(wù)技?能。學(xué)無止?境，時代的?發(fā)展瞬息萬?變，各種學(xué)?科知識日新?月異。我將?堅持不懈地?努力學(xué)習(xí)各?種知識，并?用于指導(dǎo)實?踐。在今后?工作中，要?努力當好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手，把自己?的工作創(chuàng)造?性做好做扎?實，為__?的發(fā)展貢獻?自己的力量?。五、幾?點建議。?__公司正?處于企業(yè)轉(zhuǎn)?型期，是一?個非常關(guān)鍵?的時期，這?一時期應(yīng)該?從管理上下?工夫，企業(yè)?管理的好壞?，會決定企?業(yè)轉(zhuǎn)型的成?敗。首先，?要加強思想?觀念的轉(zhuǎn)變?，加大培訓(xùn)?力度，特別?是管理干部?要改變老觀?念，要從實?干型向管理?型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)?導(dǎo)干部定期?參加外培，?這樣可以開?闊視野、學(xué)?習(xí)管理理論?。其次，公?司要健全管?理制度、明?確崗位職權(quán)?、建立激勵?機制、完善?考核方式。?好的制度可?以改變?nèi)说?行為，好的?制度可以激?勵員工，好?的制度可以?強化管理。?第三，要?做好后繼人?才的培養(yǎng)工?作。__成?立十一年了?，當年創(chuàng)業(yè)?的壯年人已?經(jīng)逐漸變成?了老年人，?這也是客觀?規(guī)