短期勞動合同常用版范文（2篇）

第4頁共4頁短期勞動合?同常用版范?文甲方(?用人單位)?：乙方(?勞動者)：?甲乙雙方?根據(jù)《勞動?法》及《寧?夏回族自治?區(qū)外來勞動?力就業(yè)管理?辦法》規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?1、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗位?擔(dān)任職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為：三、?工作時間?1、甲方實?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制，如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制，?由甲方報勞?動保障行政?部門批準(zhǔn)后?實行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點?，甲方按規(guī)?定支付加班?工資。日加?班不超過3?小時，月加?班不超過3?6小時。?四、勞動報?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為發(fā)?薪日;工資?制____?_度和分配?形式按下列?第項執(zhí)行?1、實行計?時工資制，?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，每日?工資元，每?月工資元?2、實行計?件工資制，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?3、乙方?在法定工作?時間內(nèi)提供?了正常勞動?，甲方每月?應(yīng)支付給乙?方不低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。五、勞?動____?_1、甲?方和乙方按?照自治區(qū)和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會____?_費。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區(qū)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?_____?、安全衛(wèi)生?及紀(jì)律獎懲?等按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、違約?責(zé)任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行。2?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發(fā)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?3、一方違?反本合同，?給對方造成?損失的，依?照國家有關(guān)?規(guī)定賠償相?關(guān)損失。?八、雙方約?定的其他事?項九、因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，雙方均?可向勞動爭?議____?_委員會申?請____?_。十、?本合同未盡?事宜，按照?國家和自治?區(qū)有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。十?一、本合同?雙方簽訂后?報勞動保障?行政部門鑒?證，一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?章)：(法?定代表人?單位負(fù)責(zé)人?)(簽章)?：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?章)：_?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?：鑒證人(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日勞?動合同|無?固定期限勞?動合同|聘?用合同|勞?務(wù)合同|用?工合同勞?動合同|無?固定期限勞?動合同|聘?用合同|勞?務(wù)合同|用?工合同短?期勞動合同?常用版范文?（二）甲?方：姓名?乙方：姓名?甲方聘用?乙方為短期?員工，雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。第?一條：乙方?的考勤與管?理悉按甲方?員工手冊辦?理。第二?條：乙方的?職務(wù)或工種?為：第三?條：乙方受?聘于甲方期?間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場所履?行職責(zé)一?)甲方公司?總部;二?)甲方在全?資公司或參?股的合資公?司;三)?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?四)應(yīng)出?差服務(wù)的場?所。第四?條：乙方工?作職責(zé)、事?項由甲方依?乙方的職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行分派。?第五條：?乙方的正常?工作時間每?日為7小時?，每周5個?半工作日，?其工作、休?息、第十?六條：本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?后于___?__年__?___月_?____日?起生效。?第十七條：?甲乙雙方就?履行本合同?所發(fā)生一切?