用工合同范本(二)（2篇）

第5頁共5頁用工合同?范本(二?)甲方?：乙方?：甲方?因經(jīng)營管?理需要，?經(jīng)過考核?，聘請乙?方為公司?管理人員?，遵照國?家有關(guān)勞?動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，達(dá)成?以下聘用?協(xié)議：?一、甲方?聘請乙方?為公司的?.二、?聘用合同?期限從乙?方到甲方?工作時(shí)起?至退休時(shí)?止。三?、乙方的?___待?遇。四?、乙方的?職權(quán)范圍?。五、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?㈠根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營管?理的需要?和本公司?的規(guī)章制?度及本合?同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙?方進(jìn)行管?理。㈡?保護(hù)乙方?的合法權(quán)?益，按合?同規(guī)定付?給乙方獎(jiǎng)?金、津貼?及保險(xiǎn)福?利和其他?約定的補(bǔ)?貼。㈢?做好乙方?工作前的?培訓(xùn)并提?供符合國?家安全標(biāo)?準(zhǔn)的工作?衛(wèi)生條件?。㈣依?照國家及?公司管理?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)?懲;在乙?方違法亂?紀(jì)、不認(rèn)?真履行職?責(zé)的情況?下，甲方?可以終止?與乙方的?聘用合同?關(guān)系;在?乙方不能?勝任工作?的情況下?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?的工作進(jìn)?行調(diào)整，?乙方必須?服從安排?。㈤其?他法律法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?規(guī)定及合?同約定的?權(quán)利義務(wù)?。六、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)㈠?享受法律?法規(guī)和合?同規(guī)定的?待遇，在?職權(quán)范圍?內(nèi)充分行?使權(quán)利，?不受任何?非法和無?理的干擾?。㈡遵?守國家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度，?在工作職?能范圍內(nèi)?，服從甲?方的工作?分配、安?排。按時(shí)?、按質(zhì)、?按量的完?成甲方下?達(dá)的工作?任務(wù)或經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?㈢保守?甲方的商?業(yè)秘密，?如乙方泄?露秘密，?給甲方造?成損失的?，除承擔(dān)?法律責(zé)任?外，還要?賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損?失。?㈣乙方不?得自營或?者為他人?經(jīng)營與甲?方同類的?營業(yè)或從?事?lián)p害甲?方利益的?活動(dòng)。如?乙方從事?上述營業(yè)?活動(dòng)的，?所得收入?應(yīng)當(dāng)歸甲?方所有。?㈤乙方?執(zhí)行甲方?交給任務(wù)?時(shí)，違反?法律法規(guī)?或者甲方?規(guī)章制度?，給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?㈥乙方不?得利用在?甲方的地?位和職權(quán)?為自己謀?取私利;?不得利用?職權(quán)收受?賄賂或者?其他非法?收入，不?得侵占甲?方的財(cái)產(chǎn)?。㈦乙?方不得挪?用甲方的?資金或者?將甲方資?金借貸給?他人，不?得以甲方?資產(chǎn)為他?人提供債?務(wù)擔(dān)保;?不得將甲?方資金以?其個(gè)人名?義或者其?他個(gè)人名?義開立賬?戶存儲(chǔ)。?㈧乙方?如有上述?㈣-㈦四?種情況時(shí)?，甲方有?權(quán)利與乙?方解除本?合同。?㈨其他法?律法規(guī)和?甲方規(guī)章?制度規(guī)定?及本合同?約定的權(quán)?利義務(wù)。?七、合?同的變更?和解除：?本合同生?效后，甲?乙雙方無?正當(dāng)理由?不得變更?合同或提?前解除合?同;如現(xiàn)?實(shí)情況發(fā)?生變化，?雙方可以?協(xié)商變更?合同或解?除合同;?任何一方?解除合同?，須提前?天通知對(duì)?方，方能?解除合同?，并辦理?有關(guān)手續(xù)?，如一方?違反以上?規(guī)定應(yīng)給?予另一方?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?賠償。?八、違約?責(zé)任：如?合同一方?違反以上?合同之規(guī)?定，除賠?償另一方?的直接經(jīng)?濟(jì)損失外?還應(yīng)給予?對(duì)方元的?違約金。?九、如?本合同發(fā)?生糾紛，?提交市勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)解決?。十、?未盡事宜?，雙方根?據(jù)相關(guān)勞?動(dòng)法律法?規(guī)和省市?的相關(guān)政?策規(guī)定，?協(xié)商予以?補(bǔ)充解決?。十一?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存?留一份。?本合同自?雙方簽字?之日起生?效。編?號(hào)乙方：?法定代?表人(或?委托人)?：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?用工合同?范本(二?)（二）?甲方(?雇用單位?)：__?___?乙方(受?雇職工)?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條.?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日，合同?期為__?___年?，其中試?用期__?___月?。二、?勞動(dòng)職位?及報(bào)酬?第二條乙?方在甲方?從事__?___職?位。試用?期滿后根?據(jù)工作能?力從事_?____?職位。甲?方每月以?貨幣形式?支付乙方?工資，其?中試用期?間工資為?____?_元，試?用期滿后?為___?__元。?第三條?甲方執(zhí)行?國家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?的法規(guī)、?規(guī)章，為?乙提供勞?動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從?事工種的?需要發(fā)給?乙方;勞?動(dòng)保護(hù)用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動(dòng)工具?。第四?條乙應(yīng)遵?守公司的?規(guī)章制度?及國家法?律法規(guī)?三、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?五條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第六?條訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致命本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。四?、下列情?形之一，?甲方可以?解除合同?，但應(yīng)提?前十日以?書面形式?通知乙方?：第六?條乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作了不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;第?七條乙方?勞動(dòng)未達(dá)?到勞動(dòng)合?同規(guī)定的?質(zhì)量和數(shù)?量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的?五、合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，解除?勞動(dòng)合同?。第八?條乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。未提前?通知者將?不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第九條?勞動(dòng)合同?期滿，勞?動(dòng)合