數(shù)據(jù)分析師的工作職責（10篇）

第7頁共7頁數(shù)據(jù)分析?師的工作?職責職?責：1?.定期做?公司電商?平臺店鋪?的運營數(shù)?據(jù)統(tǒng)計、?數(shù)據(jù)整理?并向上級?匯報;?2.借助?公司已有?的系統(tǒng)軟?件整理成?本，利潤?等數(shù)據(jù);?___?_對需求?部門數(shù)據(jù)?進行統(tǒng)計?分析，及?時與銷售?部門溝通?數(shù)據(jù)分析?中發(fā)現(xiàn)的?問題，分?析業(yè)務進?展及推進?情況，提?出自己的?建議，并?給出相對?的數(shù)據(jù)框?架(表格?設計);?4.收?集各項財?務數(shù)據(jù)、?業(yè)務數(shù)據(jù)?建立行業(yè)?經(jīng)營狀況?數(shù)據(jù)庫;?搜集、整?理、分析?行業(yè)各項?信息與數(shù)?據(jù)，建立?相應明細?報表及綜?合分析統(tǒng)?計報表，?據(jù)此提交?研究、評?估和預測?;5.?建立完善?的商品數(shù)?據(jù)庫，為?后期數(shù)據(jù)?統(tǒng)計工作?提供支持?;6.?其他上級?臨時交付?的工作任?務。任?職要求：?1.大?專及以上?學歷有半?年以上統(tǒng)?計工作經(jīng)?驗;2?.熟練運?用off?ice辦?公軟件，?熟練掌握?、運用e?____?cel表?格函數(shù)，?有較強的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、分析能?力;3?.工作認?真積極進?取有較強?的工作責?任感和事?業(yè)心有強?烈的集體?認同感和?團隊合作?精神。?數(shù)據(jù)分析?師的工作?職責（二?）職責?：1.?結(jié)合業(yè)務?需求執(zhí)行?監(jiān)控體系?、分析體?系實現(xiàn)的?具體計劃?;2.?建立用戶?生命周期?(LT)?分析體系?--a.?客戶價值?指數(shù)(R?MF，P?CA);?b.流失?指數(shù);c?.忠誠度?指數(shù);?3.規(guī)劃?數(shù)據(jù)產(chǎn)品?：BI報?表自動化?;4.?輸出分析?結(jié)論，有?效幫助業(yè)?務增長、?孵化新項?目;任?職要求?1.一年?以上數(shù)據(jù)?分析工作?經(jīng)驗，有?互聯(lián)網(wǎng)平?臺思維;?本科及以?上學歷，?統(tǒng)計學或?數(shù)學相關?專業(yè)(2?1198?5優(yōu)先)?;2.?良好的數(shù)?據(jù)敏感度?，能從海?量數(shù)據(jù)提?煉核心結(jié)?果;有豐?富的數(shù)據(jù)?分析、挖?掘、清洗?和建模的?經(jīng)驗;?3.可以?獨立編寫?商業(yè)數(shù)據(jù)?分析報告?，具備良?好的商業(yè)?敏感度和?創(chuàng)新意識?，快速識?別商業(yè)問?題和機會?;4.?熟練掌握?SQL等?相關數(shù)據(jù)?提取工具?，熟練操?作e__?__ce?l、PP?T等工具?;__?__具備?良好的抗?壓能力、?溝通能力?和團隊精?神，有獨?立開展分?析研究項?目經(jīng)驗。?____?投遞須知?：請備注?作品鏈接?。數(shù)據(jù)?分析師的?工作職責?（三）?1.協(xié)助?經(jīng)理整理?金融數(shù)據(jù)?分析報告?，以及每?日早間匯?評報告?2.上傳?下達各種?辦公文件?，接收傳?真3.?帶領新員?工熟悉公?司辦公環(huán)?境以及講?述公司經(jīng)?營規(guī)模?4.指導?新員工交?易技術(shù)?5.接受?整理簡直?交易員的?交易記錄?并做出分?類和分析?6.配?合經(jīng)理完?成每月崗?位任務獲?取崗位分?紅數(shù)據(jù)?分析師的?工作職責?（四）?職責：?1、負責?項目的需?求調(diào)研、?數(shù)據(jù)分析?、商業(yè)分?析和數(shù)據(jù)?挖掘模型?等，構(gòu)建?業(yè)務數(shù)據(jù)?分析體系?，幫助確?定各項業(yè)?務數(shù)據(jù)指?標;2?、參與數(shù)?據(jù)挖掘模?型的構(gòu)建?、維護、?部署和評?估;3?、負責構(gòu)?建用戶數(shù)?據(jù)模型，?挖掘用戶?屬性及用?戶喜好等?需求，為?個性化產(chǎn)?品推薦提?供支持;?4、通?過數(shù)據(jù)分?析支持產(chǎn)?品改進及?新模式的?探索;?5、負責?通過海量?數(shù)據(jù)的挖?掘和分析?，給用戶?提供分析?報告;?任職要求?1、統(tǒng)?計學、應?用數(shù)學、?計算機等?相關專業(yè)?，本科及?以上學歷?;2、?熟練掌握?多種統(tǒng)計?和挖掘方?法，熟練?使用SP?SS、S?AS等相?關數(shù)據(jù)分?析軟件;?3、熟?練使用O?racl?e、My?Sql數(shù)?據(jù)庫，能?夠書寫復?雜的SQ?L語句及?存儲過程?。4、?能夠熟練?使用主流?的數(shù)據(jù)處?理工具K?ettl?e等。?5、較強?的數(shù)據(jù)敏?感度，邏?輯分析能?力和文檔?寫作能力?;6、?有責任心?，良好的?溝通能力?和組織管?理能力以?及心理承?受能力，?勇于接受?挑戰(zhàn);?7、具有?一定的財?務、審計?分析能力?;8、?有資金分?析相關經(jīng)?驗優(yōu)先。?數(shù)據(jù)分?析師的工?作職責（?五）1?、分析公?司財務狀?況，研究?行業(yè)內(nèi)公?司信息，?跟蹤融資?策略、財?務分析和?財經(jīng)政策?;2、?分析實際?發(fā)生的財?務賬目，?針對實際?情況判斷?、解釋與?預算產(chǎn)生?的重要差?異，預測?公司財務?收益和風?險;3?、分析評?估各項業(yè)?務和各部?門業(yè)績，?提供財務?建議和決?策支持;?4、預?測并監(jiān)督?公司現(xiàn)金?流和各項?資金使用?情況;?5、撰寫?各種財務?分析報告?、投資財?務報告、?可行性研?究報告等?。數(shù)據(jù)?分析師的?工作職責?（六）?職責：?1、搜集?行業(yè)相關?信息，為?相關需求?者提供更?準確的數(shù)?據(jù)信息;?2、協(xié)?助部門經(jīng)?理完善部?門管理制?度;3?、定期為?公司提供?金融二級?市場最新?趨勢;?4、對基?本面、技?術(shù)面進行?分析研究?，給出走?勢分析和?判斷，撰?寫研究報?告上交公?司;5?、分析走?勢，為相?關部門提?供有價值?的信息;?6、豐?富市場分?析能力，?做出每日?分析計劃?，熟練掌?握各種分?析技術(shù);?任職要?求：1?、年齡：?____?歲，五官?端正，性?格開朗，?善于溝通?;2、?為人誠實?，具有責?任心、上?進心，較?強的執(zhí)行?力。3?、接受大?學生在校?實習、退?伍軍人與?應屆畢業(yè)?生優(yōu)先錄?取4、?認真實踐?備入職前?的試崗培?訓5、?有相關工?作經(jīng)驗者?、金融相?關專業(yè)、?有金融從?業(yè)相關證?件者優(yōu)先?錄取;?6、對金?融行業(yè)和?投資理財?有濃厚的?興趣及意?愿，致力?于把金融?行業(yè)作為?事業(yè)發(fā)展?方向。?數(shù)據(jù)分析?師的工作?職責（七?）職責?：1.?負責公司?業(yè)務、產(chǎn)?品線數(shù)據(jù)?、日常經(jīng)?營數(shù)據(jù)的?整理和分?析;2?.負責業(yè)?務數(shù)據(jù)分?析包含但?不限于，?業(yè)務營收?、流水，?新增、減?少、留存?、負評等?異常數(shù)據(jù)?的分析;?3.深?入理解業(yè)?務，通過?數(shù)據(jù)分析?為業(yè)務團?隊提供數(shù)?據(jù)支持;?4.負?責通過系?統(tǒng)后臺的?數(shù)據(jù)進行?數(shù)據(jù)較驗?、抽取、?報送、報?表查詢等?技術(shù)支撐?工作。?任職要求?：1.?計算機、?數(shù)學或統(tǒng)?計學專業(yè)?本科以上?學歷;?2、熟悉?E___?_CEL?各類函數(shù)?、對PP?T等辦公?軟件有一?定的經(jīng)驗?;3、?對數(shù)據(jù)敏?感、有較?強的邏輯?思維能力?和獨立專?項分析能?力;4?、具有良?好的溝通?能力，能?清晰表達?問題內(nèi)容?。數(shù)據(jù)?分析師的?工作職責?（八）?負責各項?目數(shù)據(jù)報?告的整理?和評估，?向各部門?推送報告?，并溝通?問題和解?決方案;?深入理?解業(yè)務，?能夠基于?數(shù)據(jù)分析?得到有價?值的信息?，為業(yè)務?發(fā)展提供?策略和建?議;整?理分析報?告，向管?理層提供?決策數(shù)據(jù)?支持;?從業(yè)務需?求提取業(yè)?務邏輯和?數(shù)據(jù)邏輯?，通過數(shù)?據(jù)分析來?了解需求?和行為，?幫助產(chǎn)品?內(nèi)容團隊?進行優(yōu)化?;獨立?研究數(shù)據(jù)?挖掘模型?，參與數(shù)?據(jù)挖掘模?型的構(gòu)建?、維護、?部署和評?估，引入?數(shù)據(jù)分析?方法及模?型到實際?分析工作?當中。?負責分析?型項目的?需求調(diào)研?和評估，?了解需求?，結(jié)合數(shù)?據(jù)分析成?果提供業(yè)?務差異化?和精細化?管理服務?工作;。?負責對?多形態(tài)數(shù)?據(jù)(結(jié)構(gòu)?化、非結(jié)?構(gòu)化、半?結(jié)構(gòu)化)?進行診斷?、匯總、?管理工作?。數(shù)據(jù)?分析師的?工作職責?（九）?職責：?1、能夠?協(xié)助產(chǎn)品?經(jīng)理開展?機床設備?狀態(tài)監(jiān)測?、數(shù)據(jù)分?析相關的?科研立項?、科研任?務的方案?設計、任?務分解及?實施;?2、進行?數(shù)據(jù)探索?和數(shù)據(jù)分?析，對機?床的性能?建模、故?障診斷、?故障預測?等PHM?應用建模?方案進行?驗證和優(yōu)?化，開發(fā)?算法并實?現(xiàn)產(chǎn)品化?;3、?能夠熟練?掌握主流?機器學習?算法原理?，并能使?用pyt?hon語?言實現(xiàn)，?熟悉各種?工具包;?4、能?夠?qū)Χ喾N?數(shù)據(jù)源進?行深度診?斷、組合?分析、挖?掘、分析?和建模和?模型評估?，并將算?法設計應?用于工業(yè)?領域，負?責模型的?后期優(yōu)化?與驗證。?崗位要?求：1?、計算機?、統(tǒng)計、?數(shù)學、信?息技術(shù)等?理科專業(yè)?，211?、985?院校碩士?及以上學?歷(98?5院校優(yōu)?先，有電?氣、機械?、機電、?能源與動?力等工科?相關背景?優(yōu)先);?2、熟?練使用Q?T，la?bvie?w、Py?thon?等工具;?3、能?夠獨立開?展研究項?目;具備?良好的職?業(yè)素養(yǎng)和?溝通能力?，對工作?有較強的?責任心與?耐心;?4、熟悉?Orac?le、m?ysql?等數(shù)據(jù)庫?技術(shù)，熟?練運用S?QL;?5、有良?好的數(shù)據(jù)?敏感度，?分析能力?、邏輯思?維能力強?;6、?具備較強?的團隊合?作意識，?有良好溝?通協(xié)調(diào)能?力，有主?動學習的?能力。?數(shù)據(jù)分析?師的工作?職責（十?）職責?:1.?與業(yè)務部?門對接，?進行在線?教育產(chǎn)品?、內(nèi)容推?薦策略的?培訓，解?答產(chǎn)品相?關問題。?與業(yè)務團?隊溝通市?場戰(zhàn)略，?了解在線?教育，共?同完成業(yè)?績項目;?2.與?產(chǎn)品、研?發(fā)團隊對?接，及時?后臺管理?系統(tǒng)的問?題，提出?數(shù)據(jù)看板?的改善方?案;_?___系?統(tǒng)的建立?監(jiān)控分析?預測體系?，及時發(fā)?現(xiàn)功能使?用問題，?優(yōu)化用戶?體驗;?4.研究?用戶畫像?、定期進?行用戶行?為數(shù)據(jù)分?析、梳理?產(chǎn)品使用?的核心場?景，提高?市場投放?和運營策?略的收益?能力。?任職資格?:1.?全日制本?科學歷及?以上，_?___年?以上相關?經(jīng)驗;?2.熟悉?在線教育?行業(yè);有?基本數(shù)據(jù)?運營的知?識，有互?聯(lián)網(wǎng)平臺?相關工作?經(jīng)驗;?3.有使?用易觀千?帆、七麥?數(shù)據(jù)等第?三方數(shù)據(jù)?平臺的實?