![2023年財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c1/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c11.gif)
![2023年財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c1/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c12.gif)
![2023年財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c1/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c13.gif)
![2023年財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c1/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c14.gif)
![2023年財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c1/7df821abdf6cd13c1149581e72d848c15.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)?人工作總結(jié)?范文1、?愛崗敬業(yè)、?提高效率、?熱情服務(wù)。?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上,本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。對(duì)待來(lái)?報(bào)賬的同志?,能夠做到?一視同仁,?熱情服務(wù)、?耐心講解,?做好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的宣?傳工作。在?工作過程中?,不刁難同?志、不拖延?報(bào)賬時(shí)間:?對(duì)真實(shí)、合?法的憑證,?及時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不合?規(guī)的憑證,?指明原因,?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量。?2、顧全大?局、服從安?排、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。今年,?根據(jù)總隊(duì)的?工作安排,?本人能顧全?大局、服從?安排,虛心?向有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí),?認(rèn)真探索,?總結(jié)方法,?增強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí),把握業(yè)?務(wù)技能,并?能團(tuán)結(jié)同志?,加強(qiáng)協(xié)作?,與同志一?起做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)督?工作。3?、堅(jiān)持原則?、客觀公正?、依法辦事?。一年以來(lái)?,本人主要?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審?核和管理工?作,在實(shí)際?工作中,本?著客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致的?原則,在辦?理會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)事?求是、細(xì)心?審核、加強(qiáng)?監(jiān)督,嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)?律,按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制度?和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?的要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬工?作。在審核?原始憑證時(shí)?,對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)、?不合法的原?始憑證敢于?指出,果斷?不予報(bào)銷;?對(duì)記載不準(zhǔn)?確、不完整?的原始憑證?,予以退回?,要求經(jīng)辦?人員更正、?補(bǔ)充。通過?認(rèn)真的審核?和監(jiān)督,保?證了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊備?、規(guī)范合法?,確保了我?總隊(duì)會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)確?、完整,切?實(shí)發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和監(jiān)?督的作用。?4、任勞?任怨、樂于?吃苦、甘于?奉獻(xiàn)。隨著?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)的不斷健?全,集團(tuán)對(duì)?下屬各單位?財(cái)務(wù)核算要?求不斷的嚴(yán)?格,財(cái)務(wù)工?作的力度和?難度都有所?加大。為了?能按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)任?務(wù),本人不?計(jì)較個(gè)人得?失,不講報(bào)?酬,犧牲個(gè)?人利益,維?護(hù)總隊(duì)整體?利益。在工?作中發(fā)揚(yáng)樂?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的精?神,對(duì)待各?項(xiàng)工作始終?能夠做到任?勞任怨、盡?職盡責(zé)。在?完成本職工?作的同時(shí),?幫助其他同?事共同完成?各項(xiàng)工作各?任務(wù),給財(cái)?務(wù)部其他同?事起到良好?的帶頭作用?。三、遵?紀(jì)守法、廉?潔自律,樹?立財(cái)務(wù)工作?者的良好形?象本人作?為一名財(cái)務(wù)?工作者,始?終以較高的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求?自己,學(xué)習(xí)?和掌握相關(guān)?的法律法規(guī)?知識(shí),做到?知法依法、?知章偱章。?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道德?教育和建設(shè)?,熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法規(guī)?、規(guī)章和國(guó)?家統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度,做到?秉公執(zhí)法、?清正廉潔。?__年,?為配合實(shí)現(xiàn)?___隊(duì)的?全面管理和?總體發(fā)展目?標(biāo),財(cái)務(wù)部?的工作任重?而道遠(yuǎn)。為?此,我們需?要在以下幾?個(gè)方面繼續(xù)?做好工作:?1、配合?審計(jì)事務(wù)所?進(jìn)行決算和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計(jì),完成好?全年財(cái)務(wù)工?作,為下一?年的工作打?好基礎(chǔ)。?2、做好_?_年度決算?報(bào)表編報(bào)工?作和__年?各期報(bào)表工?作,__年?度所得稅匯?算清繳工作?,合理地降?低各項(xiàng)稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。3?、加強(qiáng)資金?管理,加強(qiáng)?生產(chǎn)成本,?非生產(chǎn)費(fèi)用?和可控費(fèi)用?的控制和執(zhí)?行力度,進(jìn)?一步降低成?本費(fèi)用。更?加細(xì)化財(cái)務(wù)?成本核算項(xiàng)?目,保證全?面預(yù)算管理?工作順利實(shí)?施。4、?繼續(xù)建立,?健全和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和內(nèi)?部控制制度?,對(duì)各單位?財(cái)務(wù)管理制?度和內(nèi)部控?制制度的執(zhí)?行加大監(jiān)督?和管理力度?。5、不?斷加對(duì)強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員的新?業(yè)務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)的培?訓(xùn),豐富和?進(jìn)一步提高?財(cái)務(wù)人員的?知識(shí)水平、?專業(yè)知識(shí)、?技能和職業(yè)?判斷能力。?新的__?年里我為自?己制定了新?的目標(biāo),那?就是要加緊?學(xué)習(xí),更好?的充實(shí)自己?,以飽滿的?精神狀態(tài)來(lái)?迎接新時(shí)期?的挑戰(zhàn)。我?心里在暗暗?的為自己鼓?勁。要踏實(shí)?工作,目光?不能只限于?自身周圍的?小___,?要著眼于大?局,著眼于?今后的發(fā)展?。我也會(huì)向?其他同志學(xué)?習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)?短,相互交?流好的工和?經(jīng)驗(yàn),共同?進(jìn)步。在新?的一年里我?要加倍努力?,再接再厲?,把各項(xiàng)工?作做的更好?。財(cái)務(wù)部?長(zhǎng)個(gè)人工作?總結(jié)范文2?忙碌中我?們告別了_?_年,迎來(lái)?了嶄新的_?_年,在這?辭舊迎新之?際,我代表?財(cái)務(wù)部對(duì)過?去一年來(lái)給?予財(cái)務(wù)部工?作理解、支?持和配合的?各位員工表?示衷心的感?謝!回顧?__年,財(cái)?務(wù)部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和各部?門的通力合?作下,以成?本管理和資?金管理為重?點(diǎn),以務(wù)實(shí)?、高效的工?作作風(fēng),有?序地完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作,有力地?推動(dòng)了財(cái)務(wù)?管理在企業(yè)?管理中的核?心作用。為?使財(cái)務(wù)工作?進(jìn)一步得到?提高,現(xiàn)將?__年的工?作做如下簡(jiǎn)?要回顧和總?結(jié)。一、?認(rèn)真做好常?規(guī)性財(cái)務(wù)工?作。1、?公司財(cái)務(wù)部?每月承擔(dān)著?大量的資金?支付、費(fèi)用?報(bào)銷、記賬?、票據(jù)審核?等工作。同?時(shí)還要配合?公司的投標(biāo)?工作;做好?大量的會(huì)計(jì)?報(bào)表資料、?銀行資料、?社保資料等?工作;每月?還要辦理員?工社保申報(bào)?和增減工作?。面對(duì)平常?而繁瑣的工?作,財(cái)務(wù)部?能夠根據(jù)待?辦事項(xiàng)的輕?重緩急,妥?善處理各項(xiàng)?工作。及時(shí)?為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提供有?力的支持和?配合,基本?上滿足了各?部門對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要求?。2、對(duì)?日常的財(cái)務(wù)?工作流程熟?練掌握,能?夠做到有條?不紊、條理?清晰、賬實(shí)?相符。從原?始___的?取得到填制?憑證,從會(huì)?計(jì)報(bào)表編制?到憑證的裝?訂和保存,?從經(jīng)濟(jì)合同?的歸檔到各?種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)?資料的收集?,都達(dá)到了?正規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。收集?、整理、裝?訂、歸檔,?一律按照財(cái)?務(wù)檔案管理?制度執(zhí)行,?使得財(cái)務(wù)部?成為公司的?信息庫(kù)。?二、積極籌?措資金,保?證現(xiàn)金流的?正?;?。?按照公司的?統(tǒng)一布署,?有計(jì)劃、合?理的安排使?用資金,做?到合理調(diào)配?資金,保證?工程施工過?程中對(duì)各項(xiàng)?用款的支付?;保證項(xiàng)目?投標(biāo)所需資?金的使用等?。對(duì)工程應(yīng)?收款及其他?應(yīng)收款做到?心中有數(shù),?及時(shí)跟進(jìn),?積極催要。?三、配合?、協(xié)助其他?部門的工作?。去年在?公司辦公室?人員空缺的?情況下,主?動(dòng)完成了_?_年公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照等相?關(guān)證照的年?檢工作。按?公司領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)一部署,?配合相關(guān)部?門完成項(xiàng)目?投標(biāo)工作。?四、提升?能力為了?提高本部門?的綜合業(yè)務(wù)?能力,我們?在工作之余?,安排學(xué)習(xí)?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度,稅務(wù)制?度,大家互?相交流,取?長(zhǎng)補(bǔ)短。有?效的提高了?本部門的業(yè)?務(wù)能力五?、存在問題?及應(yīng)對(duì)方法?1、財(cái)務(wù)?人員財(cái)務(wù)知?識(shí)、稅務(wù)知?識(shí)有待提高?。針對(duì)專業(yè)?知識(shí)方面應(yīng)?加強(qiáng)培訓(xùn):?包括稅務(wù)知?識(shí)、銀行知?識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)以及如何?與稅務(wù)官員?交流的技巧?并安排專門?時(shí)間進(jìn)行內(nèi)?部學(xué)習(xí)、討?論。進(jìn)行部?門建設(shè),將?財(cái)務(wù)人員培?養(yǎng)成不僅能?夠做好資金?收付工作,?還能夠充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理職能,增?強(qiáng)獨(dú)立解決?問題的能力?。2、制?度管理方面?,加大監(jiān)督?力度,定期?對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行?盤點(diǎn),做到?防患于未然?。人性管理?方面:加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員素?質(zhì)教育、職?業(yè)道德教育?。__年?財(cái)務(wù)部的工?作在各位領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?幫助下,在?各部門的配?合下,取得?了較好的成?績(jī)。__年?度,財(cái)務(wù)部?全體人員在?繁忙的工作?中都表現(xiàn)出?非常的努力?和敬業(yè)。雖?然我們做了?很多工作,?但是,__?年的任務(wù)會(huì)?更重,壓力?會(huì)更大,還?有很多事情?等待著我們?,我們將繼?續(xù)努力,以?務(wù)實(shí)、積極?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?,積極進(jìn)取?,開拓創(chuàng)新?,充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)管理在?企業(yè)管理中?的核心作用?,為公司的?發(fā)展再創(chuàng)輝?煌!財(cái)務(wù)?部長(zhǎng)個(gè)人工?作總結(jié)范文?3于__?年度開始擔(dān)?任我__公?司財(cái)務(wù)部副?部長(zhǎng)一職位?至今已有_?_年,日常?的主要工作?內(nèi)容是負(fù)責(zé)?我__公司?日常的記賬?,與審核報(bào)?銷單據(jù)等工?作。作為公?司的一名財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人員?,我深知自?身工作的重?要性,與崗?位責(zé)任重大?性。作為一?名財(cái)務(wù)部門?副部長(zhǎng),我?必須樹立堅(jiān)?實(shí)的黨政意?識(shí)思想,樹?立正確的世?界觀,人生?觀,與價(jià)值?觀,建設(shè)正?確的利益觀?念與權(quán)力意?識(shí)。因此,?我在工作中?不斷地鍛煉?自身的各方?面能力,努?力學(xué)習(xí)提升?自身的各方?面素質(zhì),在?工作中我時(shí)?刻嚴(yán)格要求?自己的各項(xiàng)?工作細(xì)節(jié),?建設(shè)完善的?工作作風(fēng),?較好地完成?了公司部署?的各項(xiàng)工作?任務(wù),為我?__公司提?供的財(cái)務(wù)效?益?,F(xiàn)將我?在__公司?工作的__?年度工作情?況作出如下?總結(jié)匯報(bào)。?一、深化?學(xué)習(xí)建設(shè)?在我__公?司工作期間?,我時(shí)刻注?意自身的素?質(zhì)建設(shè),不?斷深化加強(qiáng)?自身在各方?面財(cái)務(wù)工作?的技術(shù)技能?,強(qiáng)化自身?的財(cái)務(wù)方面?知識(shí),并且?不斷堅(jiān)持學(xué)?___的新?政策,新思?路,提高自?身的黨性性?質(zhì),力實(shí)加?深自身的道?德修養(yǎng)建設(shè)?。在__公?司工作的_?_年度,我?通過公司所?安排部署的?各項(xiàng)工作任?務(wù),學(xué)習(xí)和?建設(shè)自身的?各方面技能?。我始終堅(jiān)?持將黨政思?想學(xué)習(xí),與?財(cái)務(wù)理論學(xué)?習(xí)放于工作?首位。積極?參加公司_?__的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)工作與?各種形式的?學(xué)習(xí)活動(dòng),?并在工作之?余也不斷的?提高自己的?理論學(xué)習(xí)水?平,利用全?新的知識(shí)理?論來(lái)充實(shí)自?己的頭腦,?提高自身的?思想覺悟,?進(jìn)一步加強(qiáng)?自身的責(zé)任?意識(shí)建設(shè),?提高自身的?工作效益。?并將所學(xué)到?的各項(xiàng)理論?知識(shí)運(yùn)用到?自身的工作?崗位之中,?并努力做到?結(jié)合工作實(shí)?際,將思想?政治學(xué)習(xí)與?忠誠(chéng)企業(yè),?寸近期也財(cái)?務(wù)發(fā)展實(shí)際?相結(jié)合。?二、工作建?設(shè)情況在?我__公司?__年度的?工作中,我?全身心的投?入我公司財(cái)?務(wù)部門的工?作任務(wù)之重?,配合各個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)以及上?級(jí)部門的指?導(dǎo),嚴(yán)格遵?循公司相關(guān)?與財(cái)務(wù)部門?的各項(xiàng)條例?制度,認(rèn)真?履行自身的?各項(xiàng)工作職?責(zé)。在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,我?將工作的建?設(shè)在規(guī)范,?嚴(yán)格,仔細(xì)?的基礎(chǔ)上,?力實(shí)于完善?的做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作,?履行財(cái)務(wù)副?部長(zhǎng)的工作?職能。一?是重視工作?基礎(chǔ)。在實(shí)?際的財(cái)務(wù)工?作之中,我?十分重視會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范,積極?輔助我財(cái)務(wù)?部長(zhǎng)做好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度的落實(shí)?工作,加強(qiáng)?公司日常的?會(huì)計(jì)核算與?財(cái)務(wù)管理工?作。在工作?中,我不斷?加強(qiáng)自身的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作,并?全面建設(shè)審?核崗位工作?,嚴(yán)格檢查?各項(xiàng)財(cái)務(wù)記?錄的正確,?以及準(zhǔn)確性?,要求我財(cái)?務(wù)部各相關(guān)?人員定期做?好各項(xiàng)財(cái)務(wù)?清理工作,?并將財(cái)務(wù)清?理工作當(dāng)做?一項(xiàng)日常工?作來(lái)執(zhí)行,?并嚴(yán)格要求?各個(gè)財(cái)務(wù)部?門人員的責(zé)?任意識(shí),加?強(qiáng)責(zé)任分配?式管理,落?實(shí)各項(xiàng)責(zé)任?制度,確保?財(cái)務(wù)工作的?有效運(yùn)行。?二是加強(qiáng)?工作力度。?在財(cái)務(wù)工作?中,我嚴(yán)格?按照我__?公司的財(cái)務(wù)?管理制度,?管理我財(cái)務(wù)?部的運(yùn)營(yíng)工?作,在工作?中,我著重?加強(qiáng)公司的?資金流動(dòng)管?理,嚴(yán)格審?核和保管各?項(xiàng)收款,付?款報(bào)銷單據(jù)?,確保我_?_公司的財(cái)?務(wù)資金安全?,合理控制?資金的流入?與流出。并?在此同時(shí),?認(rèn)真對(duì)各項(xiàng)?收入,與支?出單據(jù)作出?嚴(yán)格的審核?,對(duì)照查看?單據(jù)記錄,?檢查庫(kù)存資?金的詳細(xì)存?入,流出記?錄,從而對(duì)?各項(xiàng)收據(jù)進(jìn)?行嚴(yán)格的_?__與報(bào)銷?,確保我公?司各項(xiàng)資金?的準(zhǔn)確流動(dòng)?,保證我公?司資金無(wú)分?毫之差。并?且,我還認(rèn)?真對(duì)公司的?每一筆項(xiàng)目?記錄進(jìn)行細(xì)?心而又仔細(xì)?的記賬工作?,保障記賬?清晰,資金?活動(dòng)清除明?了,在記賬?后還對(duì)各項(xiàng)?記賬數(shù)據(jù)以?及會(huì)計(jì)科目?進(jìn)行___?,確保記賬?的準(zhǔn)確性,?做好各項(xiàng)本?職工作職責(zé)?。三是_?__國(guó)家政?策。在強(qiáng)化?我財(cái)務(wù)部門?以及我自身?的工作力度?的同時(shí),我?還積極__?_國(guó)家的(?范本)各項(xiàng)?財(cái)稅政策變?化情況,及?時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家?的(范本)?新型財(cái)稅政?策,認(rèn)真整?改完善我公?司財(cái)務(wù)部門?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)章制度,?使得我公司?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作符合國(guó)?家的(范本?)相關(guān)財(cái)稅?政策規(guī)定。?四是堅(jiān)持?本職工作。?為堅(jiān)持實(shí)行?我財(cái)務(wù)副部?長(zhǎng)職位的本?職工作,我?積極協(xié)助我?部門領(lǐng)導(dǎo)以?及其他部門?領(lǐng)導(dǎo)人員,?開展各項(xiàng)工?作任務(wù)。在?工作期間我?任勞任怨,?不畏艱辛,?不計(jì)較個(gè)人?得失,將我?__公司的?利益建設(shè)作?為我的終身?工作目標(biāo)。?由于我財(cái)務(wù)?部的工作性?質(zhì),每當(dāng)公?司有資金財(cái)?務(wù)方面的項(xiàng)?目工作發(fā)生?時(shí),我部門?就開始了繁?忙的工作進(jìn)?程,在公司?盈利期間,?我公司財(cái)務(wù)?項(xiàng)目繁多,?資金相關(guān)流?動(dòng)復(fù)雜。因?而,我部門?的各項(xiàng)工作?任務(wù)也較為?繁重,作為?我財(cái)務(wù)部門?的領(lǐng)導(dǎo)人員?,我更是承?擔(dān)著極其重?要的工作責(zé)?任,為做好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作,完成好?公司安排的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)任?務(wù),我堅(jiān)定?克服各種困?難,采取多?種方法和措?施,解決在?此期間任務(wù)?重,任務(wù)雜?的問題,切?實(shí)的為公司?的財(cái)務(wù)利益?流通做出貢?獻(xiàn)。五是?堅(jiān)定工作原?則。在我從?事財(cái)務(wù)部副?部長(zhǎng)職位的?__年中,?我一直堅(jiān)定?清正廉潔的?工作準(zhǔn)則,?堅(jiān)持自身的?工作原則。?堅(jiān)決___?揮霍收禮等?___行為?,建設(shè)完善?自身的工作?作風(fēng)。雖然?在財(cái)務(wù)副部?長(zhǎng)這一職位?上,我承受?著方方面面?的壓力,官?位的全力與?接觸利益也?充滿著極大?的誘惑力,?但是我始終?堅(jiān)定自身的?工作準(zhǔn)則,?絕不打破自?身的工作原?則,我積極?以___員?的高標(biāo)準(zhǔn),?高黨性要求?自己執(zhí)行每?一項(xiàng)工作,?實(shí)際維護(hù),?保障公司的?利益基礎(chǔ),?為公司的本?質(zhì)效益提供?堅(jiān)實(shí)保障。?回顧__?年度的工作?,我公司的?財(cái)務(wù)效益的?到了顯著的?提高。對(duì)此?,我感慨萬(wàn)?千,這一提?升是對(duì)我工?作成績(jī)的突?出體現(xiàn)。雖?然在我的努?力工作與輔?助下,我部?門的各項(xiàng)工?作任務(wù)完成?情況較好,?但卻仍存在?有差距與不?足。在未來(lái)?的工作中,?我將總結(jié)本?年度的工作?經(jīng)驗(yàn),切實(shí)?改進(jìn)工作措?施,爭(zhēng)取未?來(lái)的各項(xiàng)工?作都能夠獲?取更大的成?效。財(cái)務(wù)?部長(zhǎng)個(gè)人工?作總結(jié)范文?4__年?的即將離去?與__即將?到來(lái)之際,?我先祝賀各?位同事在度?過愉快豐收?的一年和在?未來(lái)一年中?萬(wàn)事順意!?自己在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同事?的關(guān)心、支?持和幫助下?,堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工作,?在政治思想?、工作學(xué)習(xí)?等方面取得?了不小的進(jìn)?步,下面把?自己各方面?的表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?作個(gè)小總結(jié)?。一、愛?崗敬業(yè),堅(jiān)?持原則樹立?良好的職業(yè)?道德在工?作中,自己?按照發(fā)展要?有新思路,?改革要有新?突破,開放?要有新局面?,各項(xiàng)工作?要新舉措的?要求,在工?作中要能夠?堅(jiān)持原則,?秉公辦事,?顧全大局,?以新《會(huì)計(jì)?法》為依據(jù)?。遵紀(jì)守法?,遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé),一?絲不茍,忠?于職守盡職?盡責(zé)的工作?。服從__?_安排,并?能按時(shí)保質(zhì)?保量完成崗?位任務(wù)工作?。主動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng),給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參?謀,合理合?法處理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)?各辦公室人?員所需報(bào)銷?的單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核,?為領(lǐng)導(dǎo)把好?第一關(guān),對(duì)?不合理的票?據(jù)一律不予?報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),?認(rèn)真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?,認(rèn)真審核?原始憑證,?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊全,裝?訂整潔符合?要求,科目?設(shè)置準(zhǔn)確,?帳目清楚,?會(huì)計(jì)報(bào)表要?準(zhǔn)確及時(shí)完?整定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)行情?況,除按時(shí)?完成本職工?作之外,還?能完成臨時(shí)?性工作任務(wù)?。二、加?強(qiáng)政治學(xué)習(xí)?努力提高自?身素質(zhì)我?深知作為財(cái)?務(wù)工作人員?,肩負(fù)的任?務(wù)繁重,責(zé)?任重大,為?了不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托和?大家的信任?,更好的履?行職責(zé),就?必須不斷的?學(xué)習(xí),因此?把學(xué)習(xí)放在?重要位置,?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)和煤?礦兼并重組?的新形勢(shì)下?的政策,自?己無(wú)論是在?政治思想上?還是業(yè)務(wù)水?平方面,有?了較大的提?高。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積累?作為提升自?身素質(zhì),提?高工作能力?的基本途徑?,堅(jiān)持把參?加各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合起?來(lái),并認(rèn)真?做好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。工?作中能認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)定?,履行節(jié)約?,勤儉辦公?,務(wù)實(shí)開拓?。三、重?視日常財(cái)務(wù)?收支管理?收支管理是?一個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工作?的重中之重?,加強(qiáng)收支?管理,既是?緩解資金供?需矛盾,發(fā)?展事業(yè)的需?要,也是貫?徹執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)方?針的體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)這?一管理,我?們建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度,財(cái)務(wù)日?常工作,就?可以做到有?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024秋三年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第一單元 第2課 花的學(xué)校說課稿 新人教版
- 2024年春九年級(jí)歷史上冊(cè) 第22課 科學(xué)和思想的力量說課稿 新人教版
- 6梯形的面積 說課稿-2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年高中化學(xué) 第一章 物質(zhì)結(jié)構(gòu)元素周期律 第一節(jié) 元素周期表第1課時(shí)說課稿1 新人教版必修2
- 2024年秋八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第五單元 名著導(dǎo)讀《昆蟲記》說課稿 新人教版001
- 2024年春七年級(jí)地理下冊(cè) 第6章 第2節(jié) 自然環(huán)境說課稿2 (新版)新人教版
- 9 烏鴉喝水(說課稿)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文一年級(jí)上冊(cè)001
- 1《植物》科學(xué)閱讀《我們離不開植物》(說課稿)2023-2024學(xué)年一年級(jí)上冊(cè)科學(xué)教科版001
- 2025個(gè)人購(gòu)房合同樣本(合同版本)
- Unit2 Bridging Cultures Learning About Language Structures 說課稿-2024-2025學(xué)年高中英語(yǔ)人教版(2019)選擇性必修第二冊(cè)
- 物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量檢查流程
- 2022小學(xué)音樂新課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題庫(kù)及答案
- 中國(guó)心胸外科的歷史和現(xiàn)狀
- 人教版9年級(jí)全一冊(cè)英語(yǔ)單詞表
- 三門峽水利工程案例分析工程倫理
- 中國(guó)旅游地理區(qū)劃-京津冀旅游區(qū)
- “1+X”證書制度試點(diǎn)職業(yè)技能等級(jí)證書全名錄
- 生姜高產(chǎn)種植技術(shù)專題培訓(xùn)課件
- 《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論(第三版)》第八章社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控論
- 交流伺服系統(tǒng)常見故障及處理分解課件
- 水土保持單元工程質(zhì)量評(píng)定表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論