基層法律服務(wù)者聘用合同（2篇）

第4頁共4頁基層法律服?務(wù)者聘用合?同根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等有關(guān)法?律規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本公?司和員工簽?雇傭合同。?甲方(單?位名稱)：?_____?????????住?所地：__?___法?定代表人：?_____?乙方(姓?名)：__?___?????性別：__?___身份?證號(hào)碼：_?____?住所地：_?____?文書送達(dá)地?址：___?__第一?條勞動(dòng)合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同。?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、試用?期____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。3?、熟練期(?培訓(xùn)期、見?習(xí)期)從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工作?內(nèi)容及要求?乙方安排?在____?_部門，從?事____?_工作。?甲方可以根?據(jù)實(shí)際情況?，調(diào)整乙方?所處的部門?、工作任務(wù)?、工作地等?，乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須根據(jù)?甲方規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)和要求，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?本職工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬及支?付方式與時(shí)?間1、甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?及工作業(yè)績(jī)?確定工資報(bào)?酬，在本單?位內(nèi)參照適?用同工同酬?待遇。。?2、甲方支?付給乙方的?月工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資。?3、甲方按?月以現(xiàn)金形?式發(fā)放工資?，不得無故?拖欠。4?、甲方在年?終時(shí)根據(jù)乙?方的當(dāng)年實(shí)?際業(yè)績(jī)、效?率、效益、?損失、工作?態(tài)度等因素?考核結(jié)算乙?方的獎(jiǎng)金。?第四條社?會(huì)保險(xiǎn)甲?、乙雙方必?須依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)，?按月繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方繳納部?分，由甲方?在其工資中?代為扣繳。?第五條勞?動(dòng)紀(jì)律甲?乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。甲方：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日基層?法律服務(wù)者?聘用合同（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、聘用期限?：____?_本協(xié)議?期限為年/?月。本協(xié)?議生效日期?為：___?__年__?___月_?____日?。二、聘?用期間的工?作崗位，工?作內(nèi)容：_?____?1.工作崗?位：___?__2.?工作內(nèi)容：?_____?三、聘用?期間的待遇?：____?_1.基?本工資：_?____人?民幣_(tái)__?__元(包?括工資元，?交通費(fèi)元，?午餐補(bǔ)助元?，2.銷?售獎(jiǎng)勵(lì)提成?：____?_完成每一?單項(xiàng)物業(yè)，?依據(jù)公司銷?售部制訂的?《銷售費(fèi)用?提取及銷售?人員獎(jiǎng)勵(lì)辦?法》中有關(guān)?條款執(zhí)行。?四、勞動(dòng)?紀(jì)律：__?___乙?方應(yīng)認(rèn)真學(xué)?習(xí)并遵守甲?方依法制定?的本企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)格遵守?工作程序及?勞動(dòng)紀(jì)律，?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德，?積極參加甲?方組織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)活動(dòng)?，不斷提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?五、勞動(dòng)?時(shí)間及勞動(dòng)?保護(hù)：__?___1?.甲方安排?乙方執(zhí)行定?時(shí)工作制，?每天工作8?小時(shí)，每周?工作40小?時(shí)，節(jié)假日?及公休日按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.甲方為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具。3.?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)勞動(dòng)?安全等有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。六、相?關(guān)事宜：_?____?乙方與甲方?簽定本協(xié)議?時(shí)，應(yīng)與原?工作單位解?除勞動(dòng)合同?及相關(guān)合同?，并結(jié)清一?切相關(guān)事宜?，乙方如未?與原單位解?除合同，并?同甲方簽署?本協(xié)議，由?此所產(chǎn)生的?一切法律問?題及后果均?由乙方承擔(dān)?。七、協(xié)?議的變更、?解除：__?___1?.簽訂本協(xié)?議依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容。2?.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，甲乙雙方?可以解除本?協(xié)議。3?.乙方有下?列情況之一?，甲方可以?解除本協(xié)議?。(1)?.在聘用期?間，被證明?不