聘用幼師合同（2篇）

第6頁共6頁聘用幼師?合同_?___幼?兒園(以?下簡稱甲?方)系_?___教?育局批準?創(chuàng)辦的幼?兒教育機?構(gòu)?，F(xiàn)?聘用先生?/女士(?以下簡稱?乙方)為?聘用教師?/員工。?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?教育、教?學(xué)工作需?要，雙方?本著平等?自愿、協(xié)?商同意簽?定本合同?。聘用?職位及期?限職位?：教師?期限為一?年：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日教?師職責(zé)：?1、負?責(zé)本班教?育和保育?工作，結(jié)?合本班實?際，制定?班級工作?計劃、教?育教學(xué)活?動計劃，?并認真執(zhí)?行，定期?向園長做?工作匯報?;2、?服從園長?及教研組?長的安排?，發(fā)揚團?隊精神，?積極主動?，與本班?教師團結(jié)?合作，確?實做好本?園教育、?保育及生?活護理等?工作;?3、對幼?兒態(tài)度和?藹可親，?做到愛心?、耐心、?關(guān)心、熱?心、細心?;隨時維?護幼兒在?園所內(nèi)之?健康與安?全及輔導(dǎo)?幼兒之身?心發(fā)展與?個別差異?;4、?嚴格執(zhí)行?幼兒園作?息制度，?認真安排?好幼兒一?日生活，?做到動靜?交替，手?腦并用，?確保幼兒?戶外活動?時間及游?戲時間;?5、培?養(yǎng)幼兒良?好的行為?習(xí)慣，使?幼兒身心?健康成長?;6、?做好家訪?工作，保?持經(jīng)常與?家長聯(lián)系?，落實與?家長雙向?溝通，了?解幼兒與?家長的需?求，指導(dǎo)?家長科學(xué)?育兒。每?周向家長?公布本周?及下周教?育內(nèi)容，?使“優(yōu)質(zhì)?教育、愉?快教學(xué)、?健康成長?”等得到?充分體現(xiàn)?;7、?堅持正面?教育原則?，尊重幼?兒，積極?啟發(fā)誘導(dǎo)?，嚴禁體?罰和變相?體罰;?8、作好?交接班工?作，對家?長要求、?物品要登?記交接;?9、認?真學(xué)習(xí)，?努力鉆研?業(yè)務(wù)，積?極參加教?研活動及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，積極創(chuàng)?編教材，?制作教具?，不斷寫?出教育教?學(xué)論文，?提高自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平;?10.?園內(nèi)舉辦?的各型活?動之準備?與執(zhí)行等?各項工作?;11?.其他上?級支付之?任務(wù)。?薪金及崗?位津貼?甲方審定?乙方每月?基本工資?為RMB?元，基?準內(nèi)薪基?準外薪?基本工資?RMB元?全勤獎金?RMB元?工作津?貼RMB?元績效獎?金RMB?元技能?津貼RM?B元加班?津貼RM?B元職?務(wù)加給R?MB元?勞動保險?與福利待?遇1、?按照國家?和相關(guān)地?區(qū)的規(guī)定?，為員工?繳納養(yǎng)老?保險、工?傷保險、?生育保險?、失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險，其?中個人應(yīng)?繳部分，?由乙方個?人支付，?甲方將直?接從乙方?的稅前工?資中扣除?，甲方繳?納部分將?按照昆山?市社會統(tǒng)?籌保險的?規(guī)定按時?足額繳納?;2、?乙方享有?國家規(guī)定?的法定節(jié)?假日，婚?假、喪假?、產(chǎn)假及?計劃生育?假;3?、乙方享?有國家給?予的特有?待遇。?勞動紀律?、獎勵與?處罰1?、必須遵?守國家法?律、法規(guī)?;2、?必須按國?家教委有?關(guān)規(guī)定，?實施教育?教學(xué)工作?;3、?甲方有權(quán)?按國家政?策制定管?理本園的?規(guī)章制度?，并對違?反行為進?行處罰;?4、乙?方應(yīng)遵守?本園的規(guī)?章制度及?工作時間?，不得擅?自離開工?作崗位;?5、甲?方對工作?中確有成?績或違反?紀律者，?將按程序?予以獎勵?與處罰(?詳見《園?務(wù)制度》?)。聘?用合同的?解除與終?止1、?聘用期間?乙方觸犯?法律經(jīng)判?刑、服刑?的本合同?將自行終?止;2?、聘用期?間乙方未?經(jīng)甲方允?許，不得?擅自受聘?其他與本?園工作時?間有沖突?的工作，?如違犯者?視作違約?行為，合?同解除;?3、在?聘用期內(nèi)?，如果乙?方違反國?家法律法?規(guī)、國家?教委的有?關(guān)規(guī)定，?或嚴重違?反本園的?《園務(wù)制?度》，或?在家長中?反響不良?，或教育?質(zhì)量嚴重?下滑，教?學(xué)成績不?佳的情況?，甲方有?權(quán)在聘用?期內(nèi)解聘?乙方，并?需提前一?個月通知?乙方，按?相應(yīng)規(guī)定?給予補償?;4、?(因行業(yè)?特性，教?師不得在?學(xué)期中途?提出解除?合同)乙?方需提出?解除合同?，應(yīng)在學(xué)?期結(jié)束前?一月提出?。聘用?幼師合同?（二）?____?__幼兒?園(以下?簡稱甲方?)系__?____?教育局批?準創(chuàng)辦的?幼兒教育?機構(gòu)。?現(xiàn)聘用先?生/女士?(以下簡?稱乙方)?為聘用教?師/員工?。甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和教育、?教學(xué)工作?需要，雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商同意?簽定本合?同。聘?用職位及?期限職?位：教師?期限為?一年：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?教師職責(zé)?：1、?負責(zé)本班?教育和保?育工作，?結(jié)合本班?實際，制?定班級工?作計劃、?教育教學(xué)?活動計劃?，并認真?執(zhí)行，定?期向園長?做工作匯?報；2?、服從園?長及教研?組長的安?排，發(fā)揚?團隊精神?，積極主?動，與本?班教師團?結(jié)合作，?確實做好?本園教育?、保育及?生活護理?等工作；?3、對?幼兒態(tài)度?和藹可親?，做到愛?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細?心；隨時?維護幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展?與個別差?異；4?、嚴格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?，認真安?排好幼兒?一日生活?，做到動?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?；5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習(xí)慣，?使幼兒身?心健康成?長；6?、做好家?訪工作，?保持經(jīng)常?與家長聯(lián)?系，落實?與家長雙?向溝通，?了解幼兒?與家長的?需求，指?導(dǎo)家長科?學(xué)育兒。?每周向家?長公布本?周及下周?教育內(nèi)容?，使“優(yōu)?質(zhì)教育、?愉快教學(xué)?、健康成?長”等得?到充分體?現(xiàn)；7?、堅持正?面教育原?則，尊重?幼兒，積?極啟發(fā)誘?導(dǎo)，嚴禁?體罰和變?相體罰；?8、作?好交接班?工作，對?家長要求?、物品要?登記交接?；9、?認真學(xué)習(xí)?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?積極參加?教研活動?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，積極?創(chuàng)編教材?，制作教?具，不斷?寫出教育?教學(xué)論文?，提高自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?；10?.園內(nèi)舉?辦的各型?活動之準?備與執(zhí)行?等各項工?作；1?1.其他?上級支付?之任務(wù)。?薪金及?崗位津貼?甲方審?定乙方每?月基本工?資為RM?B元，?基準內(nèi)薪?基準外薪?基本工?資RMB?元全勤獎?金RMB?元工作?津貼RM?B元績效?獎金RM?B元技?能津貼R?MB元加?班津貼R?MB元?職務(wù)加給?RMB元?勞動保?險與福利?待遇1?、按照國?家和相關(guān)?地區(qū)的規(guī)?定，為員?工繳納養(yǎng)?老保險、?工傷保險?、生育保?險、失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險，?其中個人?應(yīng)繳部分?，由乙方?個人支付?，甲方將?直接從乙?方的稅前?工資中扣?除，甲方?繳納部分?將按照昆?山市社會?統(tǒng)籌保險?的規(guī)定按?時足額繳?納；2?、乙方享?有國家規(guī)?定的法定?節(jié)假日，?婚假、喪?假、產(chǎn)假?及計劃生?育假；?3、乙方?享有國家?給予的特?有待遇。?勞動紀?律、獎勵?與處罰?1、必須?遵守國家?法律、法?規(guī)；2?、必須按?國家教委?有關(guān)規(guī)定?，實施教?育教學(xué)工?作；3?、甲方有?權(quán)按國家?政策制定?管理本園?的規(guī)章制?度，并對?違反行為?進行處罰?；4、乙?方應(yīng)遵守?本園的規(guī)?章制度及?工作時間?，不得擅?自離開工?作崗位；?5、甲?方對工作?中確有成?績或違反?紀律者，?將按程序?予以獎勵?與處罰（?詳見《園?務(wù)制度》?）。聘?用合同的?解除與終?止1、?聘用期間?乙方觸犯?法律經(jīng)判?刑、服刑?的本合同?將自行終?止；2?、聘用期?間乙方未?經(jīng)甲方允?許，不得?擅自受聘?其他與本?園工作時?間有沖突?的工作，?如違犯者?視作違約?行為，合?同解除；?3、在?聘用期內(nèi)?，如果乙?方違反國?家法律法?規(guī)、國家?教委的有?關(guān)規(guī)定，?或嚴重違?反本園的?《園務(wù)制?度》，或?在家長中?反響不良?，或教育?質(zhì)量嚴重?下滑，教?學(xué)成績不?佳的情況?，甲方有?權(quán)在聘用?期內(nèi)解聘?乙方，并?需提前一?個月通知?乙方，按?相應(yīng)規(guī)定?給予補償?；4、?（因行業(yè)?特性，教?師不得在?學(xué)期中途?提出解除?合同）乙?方需提出?解除合同?，應(yīng)在學(xué)?期結(jié)束前?一月提出?。其他?1、合?同如有未?盡事宜，?按幼兒園?有關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行?；2、?甲乙雙方?在執(zhí)行過?程中，意?見不能達?成一致時?，應(yīng)首先?通過協(xié)商?解決，如?無法協(xié)商?，可請上?級主管部?門協(xié)調(diào)解?決，或向?市勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁，直?至訴諸法?律；3?、本合同?一式二份?，甲乙雙?方各一份?，經(jīng)雙方?簽