技術(shù)開發(fā)科技公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同（3篇）

第8頁共8頁技術(shù)開發(fā)科?技公司轉(zhuǎn)讓?股權(quán)合同?轉(zhuǎn)讓方：?身份證號：?受讓方：?身份證號?：公司(?以下簡稱公?司)于__?___年_?___月日?在湖北省設?立，根據(jù)_?____年?____月?____日?股東會決議?，同意甲方?將其占有公?司的股權(quán)的?29%轉(zhuǎn)讓?給乙方，乙?方愿意受讓??，F(xiàn)甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國公司法》?和《中華人?民共和國民?法典》的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，就轉(zhuǎn)?讓股權(quán)事宜?，達成如下?協(xié)議：一?、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?后占公司股?權(quán)的29%?。二、有?關(guān)公司盈虧?(含債權(quán)債?務)的分擔?：本協(xié)議書?生效后，乙?方按受讓股?權(quán)的比例分?享公司的利?潤，分擔相?應的風險及?虧損。公司?債權(quán)債務發(fā)?生在協(xié)議書?簽定之前的?由甲方承擔?，公司債權(quán)?債務發(fā)生在?協(xié)議書簽定?之后的由乙?方承擔。?三、違約責?任本協(xié)議書?一經(jīng)生效，?雙方必須自?覺履行，任?何一方未按?協(xié)議書的規(guī)?定全面履行?義務，應當?依照法律和?本協(xié)議書的?規(guī)定承擔責?任。四、?爭議解決方?式：因本合?同引起的或?與本合同有?關(guān)的任何爭?議，甲乙雙?方應友好協(xié)?商解決，如?協(xié)商不成，?向有管轄的?人民法院起?訴。五、?生效條件：?本協(xié)議書經(jīng)?甲乙雙方簽?字、蓋章后?生效。雙方?應于股權(quán)轉(zhuǎn)?讓后三十日?內(nèi)到工商行?政管理機關(guān)?辦理變更登?記手續(xù)。本?協(xié)議書一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，公司存?檔一份。?轉(zhuǎn)讓方：(?甲方)受?讓方：(乙?方)公司?蓋章：_?____年?_____?月____?_日：技?術(shù)開發(fā)科技?公司轉(zhuǎn)讓股?權(quán)合同（二?）地址:?法定代表?人：職務：?委托代理?人：職務：?受讓方:?(公司)(?以下簡稱乙?方)地址?：法定代?表人：職務?：委托代?理人：職務?：公司(?以下簡稱合?營公司)于?_____?年____?_月___?__日在深?圳市設立，?由甲方與合?資經(jīng)營，注?冊資金為幣?萬元，其中?，甲方占%?股權(quán)。甲方?愿意將其占?合營公司%?的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方，乙?方愿意受讓??，F(xiàn)甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國公司法》?和《中華人?民共和國民?法典》的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，就轉(zhuǎn)?讓股權(quán)事宜?，達成如下?協(xié)議：一?、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?的價格及轉(zhuǎn)?讓款的支付?期限和方式?：1、甲?方占有合營?公司%的股?權(quán)，根據(jù)原?合營公司合?同書規(guī)定，?甲方應出資?幣萬元，實?際出資幣萬?元?，F(xiàn)甲方?將其占合營?公司%的股?權(quán)以幣萬元?轉(zhuǎn)讓給乙方?。2、乙?方應于本協(xié)?議書生效之?日起天內(nèi)按?前款規(guī)定的?幣種和金額?將股權(quán)轉(zhuǎn)讓?款以銀行轉(zhuǎn)?帳方式分次?(或一次)?支付給甲方?。二、甲?方保證對其?擬轉(zhuǎn)讓給乙?方的股權(quán)擁?有完全處分?權(quán)，保證該?股權(quán)沒有設?定質(zhì)押，保?證股權(quán)未被?查封，并免?遭第三人追?索，否則甲?方應當承擔?由此引起一?切經(jīng)濟和法?律責任。?三、有關(guān)合?營公司盈虧?(含債權(quán)債?務)的分擔?：1、本?協(xié)議書生效?后，乙方按?受讓股權(quán)的?比例分享合?營公司的利?潤，分擔相?應的風險及?虧損。2?、如因甲方?在簽訂本協(xié)?議書時，未?如實告知乙?方有關(guān)合營?公司在股權(quán)?轉(zhuǎn)讓前所負?債務，致使?乙方在成為?合營公司的?股東后遭受?損失的，乙?方有權(quán)向甲?方追償。?四、違約責?任：1、?本協(xié)議書一?經(jīng)生效，雙?方必須自覺?履行，任何?一方未按協(xié)?議書的規(guī)定?全面履行義?務，應當依?照法律和本?協(xié)議書的規(guī)?定承擔責任?。2、如?乙方不能按?期支付股權(quán)?轉(zhuǎn)讓款，每?逾期一天，?應向甲方支?付逾期部分?轉(zhuǎn)讓款的萬?分之的違約?金。如因乙?方違約給甲?方造成損失?，乙方支付?的違約金金?額低于實際?損失的，乙?方必須另予?以補償。?3、如由于?甲方的原因?，致使乙方?不能如期辦?理變更登記?，或者嚴重?影響乙方實?現(xiàn)訂立本協(xié)?議書的目的?，甲方應按?照乙方已經(jīng)?支付的轉(zhuǎn)讓?款的萬分之?向乙方支付?違約金。如?因甲方違約?給乙方造成?損失，甲方?支付的違約?金金額低于?實際損失的?，甲方必須?另予以補償?。五、協(xié)?議書的變更?或解除:?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?可以變更或?解除本協(xié)議?書。經(jīng)協(xié)商?變更或解除?本協(xié)議書的?，雙方應另?簽訂變更或?解除協(xié)議書?，經(jīng)深圳市?公證處公證?(合營企業(yè)?為外商投資?企業(yè)的，須?報請審批機?關(guān)批準)。?六、有關(guān)?費用的負擔?：在本次?股權(quán)轉(zhuǎn)讓過?程中發(fā)生的?有關(guān)費用(?如公證、評?估或?qū)徲嫛?工商變更登?記等費用)?，由承擔。?七、爭議?解決方式：?凡因本合?同引起的或?與本合同有?關(guān)的任何爭?議，甲、乙?雙方應友好?協(xié)商解決。?協(xié)商不成，?應提交華南?國際經(jīng)濟貿(mào)?易仲裁委員?會，按照申?請仲裁時該?會實施的仲?裁規(guī)則進行?仲裁，仲裁?裁決是終局?的，對雙方?均有約束力?。八、生?效條件：?本協(xié)議書經(jīng)?甲乙雙方簽?字、蓋章并?經(jīng)深圳市公?證處公證后?(合營企業(yè)?為外商投資?企業(yè)的，報?請審批機關(guān)?批準后)生?效。雙方應?于協(xié)議書生?效后三十日?內(nèi)到工商行?政管理機關(guān)?辦理變更登?記手續(xù)。?九、本協(xié)議?書一式份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，合?營公司、深?圳市公證處?各執(zhí)一份，?其余報有關(guān)?部門。轉(zhuǎn)?讓方：受讓?方：__?___年_?____月?_____?日于深圳市?技術(shù)開發(fā)?科技公司轉(zhuǎn)?讓股權(quán)合同?（三）甲?方(使用部?門)名稱：?_____?乙方(受?聘人員)姓?名：___?__????性別：__?___民族?：____?_出生年?月：___?__??????????身份證?號：___?__住址?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》以及有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策的規(guī)?定，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?訂立本勞動?合同。一?、使用崗位?及期限。?甲方聘用乙?方在崗位工?作。使用期?限為。即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容。乙方?同意按甲方?工作需要，?在____?_崗位工作?，履行__?___職責?，完成__?___任務?。乙方應遵?守甲方依法?制定的管理?制度。三?、勞動保護?和工作條件?。甲乙雙?方都必須嚴?格執(zhí)行甲方?有關(guān)工作時?間。甲方應?為乙方提供?符合規(guī)定的?工作條件。?乙方應嚴格?遵守各項安?全操作規(guī)程?。四、工?作報酬。?乙方每月工?資為___?__元。其?獎金及工作?期間病事假?工資的扣發(fā)?。按照本公?司員工手冊?以及相關(guān)文?件的規(guī)定執(zhí)?行。五、?工作紀律。?甲乙雙方?應嚴格遵守?法律、法規(guī)?、規(guī)章和政?策。甲方制?定各項具體?的內(nèi)部管理?制度。乙方?應服從甲方?的管理。?六、勞動合?同變更、終?止、解除的?條件。(?一)勞動合?同確需變更?的，雙方應?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。(二?)勞動合同?期滿或者甲?乙雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動合同即?行終止。經(jīng)?雙方同意，?可續(xù)簽勞動?合同。(?三)乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以解除勞?動合同：?1、在使用?期內(nèi)被證明?不符合使用?條件的;?2、曠工或?者無正當理?由逾期不歸?，經(jīng)批評教?育無效，曠?工時間連續(xù)?超過三天的?;3、嚴?重失職、瀆?職或違法亂?紀，對甲方?利益造成重?大損害的。?4、違反?員工手冊第?七章第三條?相關(guān)規(guī)定的?。(四)?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應當提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1、乙方患?病或非因公?(工)負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作的;?2、乙方?不能勝任崗?位工作，經(jīng)?培訓后也不?能勝任的。?3、勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?變化，致使?原合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的。?(五)有?下列情況之?一的，甲方?不得依據(jù)本?條第(四)?款的規(guī)定解?除或終止勞?動合同：?1、乙方患?病或者負傷?在醫(yī)療期內(nèi)?的;2、?乙方因公負?傷并被確認?喪失或部分?喪失工作能?力的;(?六)乙方在?聘期內(nèi)勞動?教養(yǎng)以及被?判刑的，勞?動合同自行?解除。(?七)乙方提?出解除勞動?合同的，應?當提前三十?日以書面形?式通知甲方?。(八)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?提出解勞動?用合同：?1、在使用?期內(nèi)，甲方?未支付工資?的;2、?甲方未按照?勞動合同約?定支付工作?報酬的。?(九)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，勞動?合同可以解?除。七、?違反勞動合?同的責任。?甲乙雙方?違反合同規(guī)?定，均應承?擔相應的違?約責任。違?約內(nèi)容在第?八條中約定?。造成對方?經(jīng)濟損失的?，還應按實?際損失承擔?經(jīng)濟賠償責?任。八、?雙方需要約?定的其他事?項：九、?本合同條款?與法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)章制度相?抵觸的，以?及本合同未?盡事宜，均?按法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)章制度執(zhí)?行。十、?本合同依法?訂立后，雙?方必須嚴格?履行。十?一、本合同?一式三份，?甲乙