護士崗位年終心得體會

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下面是我為大家整理的護士崗位年終心得體會,供大家參考。

護士的職業(yè)素質(zhì)是指從事護理專業(yè)所需要的特殊性質(zhì)方面的要求，具有確定的（文化）修養(yǎng)、護理理論及人文科學(xué)學(xué)識，以及參與護理（教導(dǎo)）與護理科研的根本學(xué)識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。下面我給大家?guī)?022護士崗位年終（心得體會），夢想能扶助到大家!

2022護士崗位年終心得體會1

今年是我在市人醫(yī)工作的第五個年頭了，這些年，在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)切和扶助下，使我從一個初出校園的學(xué)生，成長為一名可以在業(yè)務(wù)上獨立完成工作任務(wù)的護士?？剖乙娮C了我的成長，使我不斷的進步。連忙，20__年即將過去，我把個人今年的工作處境（總結(jié)）如下：

一、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)識，進一步提高自己。在今年，我順?biāo)焱ㄟ^了護師資格認(rèn)證，考取了教師資格證，發(fā)表了2編論文。平日我還積極參與科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成了課余時間的持續(xù)培訓(xùn)教導(dǎo)。這些，都進一步提高了我的業(yè)務(wù)水平，使我能夠更好的勝任護士的職責(zé)。

二、進一步提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持（愛崗敬業(yè)），貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。能夠做到細心、貼心的為患者服務(wù)，積極解決或?qū)崟r反應(yīng)患者及家屬的訴求。在給患者服務(wù)的過程中，我能做到在平日工作中留神文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝感激、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言模范。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。在工作中，我將自己的業(yè)務(wù)學(xué)識和實際臨床工作相結(jié)合，在工作中專心完成護士長安置的工作任務(wù)，能做到向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐。在帶學(xué)生的過程中，我也能做好一個老師的根本責(zé)任，主動給學(xué)生示范、積極給學(xué)生指出錯誤并指導(dǎo)她們改正。

當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待提升。譬如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有暴躁的心緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能專心履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要提升和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教導(dǎo)、指導(dǎo)、批評和扶助，感謝同事們賦予的關(guān)切和支持?；叵脒^去，有大量進步和提高，同時也存在一些缺乏;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與優(yōu)點，抑制缺乏。為了醫(yī)院和科室的美好明天而付出自己的一份氣力!

2022護士崗位年終心得體會2

歲末年初，回想icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在承擔(dān)icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，在科主任和護理部主任的扶助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在持續(xù)深入開展創(chuàng)群眾合意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順?biāo)焱瓿闪吮韭毠ぷ?，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理

icu是危重病人舉行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、干脆、便當(dāng)，利于查看和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供給設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，便當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu寶貴儀器管理制度，寶貴藥品管理制度，病房消毒（措施）。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項（規(guī)章制度）：

icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，履歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且icu護士人員滾動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有__年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)籌劃，消毒隔離制度等，制定的同時促使，檢查執(zhí)行處境，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身創(chuàng)辦

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護士始終處于病人治療及查看的第一線。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教導(dǎo)中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等手段，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及加入護理查房，嚴(yán)格按照__年icu護士培訓(xùn)籌劃舉行培訓(xùn)并考核，__年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均加入了護理?？苹虮究频脑诼毥虒?dǎo)，一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu純熟人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識和純熟掌管操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還加入了護理本科的在職教導(dǎo)，并取得良好勞績。與此同時，輔助院長順?biāo)焱瓿闪恕扼w外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用》這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科《____對危重癥患者臟器養(yǎng)護作用》課題的研究。

20__年度我科收治病人____余例，告成搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還合作心胸外科順?biāo)焱瓿闪硕嗬耐馐中g(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和扶助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德創(chuàng)辦上取得確定勞績，但也存在大量的缺點，有待進一步改善。

2022護士崗位年終心得體會3

回想一年來的工作，慌張中伴隨著充實，繁忙中伴隨著固執(zhí)，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解率領(lǐng)下，在同志們的彼此扶助下，圓滿地完成了自己所承受的各項工作任務(wù)，時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護士本職崗位，擅長總結(jié)工作中的（閱歷）教訓(xùn)，踏踏實實做好護理工作。概括（工作總結(jié)）如下：

1、思想道德方面：

遵紀(jì)守法，專心學(xué)習(xí)（法律學(xué)識）;愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動專心的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)識，工作態(tài)度端正，專心負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德模范，模范操作。

2、專業(yè)學(xué)識、工作才能方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：專心接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友，親人，經(jīng)常換位斟酌別人的苦處。專心做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要專心負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明顯。我專心學(xué)習(xí)科室文件書寫模范，專心書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根基理論、根本學(xué)識和根本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常舉行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我夢想全體的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，細心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信仰，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是分外幸福的事情。

3、學(xué)習(xí)方面：

堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極加入所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，要純熟的掌管?？茖W(xué)識和各項專科護理操作，作到了理論聯(lián)系實際。

4、工作方面：

按照安置，專心負(fù)責(zé)，踏實肯干，不怕苦，不怕累。積極合作上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好根基護理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲.在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的付出。

在一年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急才能。當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待提升。譬如在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要提升和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教導(dǎo)、指導(dǎo)、批評和扶助，感謝同事們賦予的關(guān)切和支持。

2022護士崗位年終心得體會4

20__年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護理部的指導(dǎo)下，在各科室的緊密合作支持下，針對年初制定的目標(biāo)籌劃，圓滿的完成了各項任務(wù)，20__全年完成手術(shù)共1722臺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術(shù)室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，堅韌樹立團隊精神。

二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中提防與醫(yī)生的溝通，收集病人的信息，以更好地合作手術(shù)。

2、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護理延遲到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予探討。改善服務(wù)態(tài)度，得志病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，展現(xiàn)問題實時提升。針對工作中展現(xiàn)的問題提出整改觀法，全年無過錯事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月舉行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試，每季度舉行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時舉行消毒劑濃度測試，促使手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時專心核對，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)急速開頭手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽延搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費，遇到有疑問及糾紛實時檢查處理，定期對科室器械和材料舉行清點領(lǐng)取，裁減濫用及損耗。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、核查護理記錄單、合意度調(diào)查、有無過錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術(shù)操作

以病人為中心，不斷提高護理服務(wù)水平。工作中提防護理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護理措施，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的觀法和建議都能賦予重視，實時解決。

2022護士崗位年終心得體會5

20__年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。

向閱歷豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作閱歷、工作（方法）;向外院護理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的優(yōu)點，彌補自身的缺乏。多與其他科護士長溝通，查找工作中的缺乏，察覺工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)切關(guān)懷科里的護士，有困難主動扶助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人對等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。

二、加強護理管理，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)。

要求護士嚴(yán)格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理過錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有提升。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承受檢查責(zé)任，扶助科里同事共同進步。親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

三、強化根基護理服務(wù)。

自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強根基護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便當(dāng)為患者供給服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題。加強危重患者的管理工作。提防搶救的合作和才能的培訓(xùn)。人人達成面對重患不恐慌，搶救合作有章法。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。

按科室籌劃，每月舉行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時舉行理論及技能操作考試。做到有籌劃、有實施、有考評、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護士按模范書寫，實時檢查并改正察覺的問題、錯誤，