202X演講稿寫作格式

202X演講稿寫作格式以下是由PQ作者為大家采集整理出來的演講稿的標(biāo)準(zhǔn)格式，希望能夠幫到大家?！狙葜v稿的標(biāo)準(zhǔn)格式】格式：頂格寫稱呼語(如：親愛的老師)下一行空兩格寫問候(如：大家好)正文結(jié)尾(如：感謝大家)【演講稿的整體特色】、內(nèi)容上的現(xiàn)實性演講稿是為了說明必然的見解和態(tài)度的。這個見解和態(tài)度必然要與現(xiàn)實生活親密相關(guān)。它議論的應(yīng)該是現(xiàn)實生活中存在的并為人們所關(guān)心的問題。它的見解要來自己邊的生活或?qū)W習(xí)，資料也是這樣。它得是真實可信，是為認(rèn)識決身旁的問題而提出和議論的。、感情上的說服性演講的目的和作用就在于感悅耳眾，使聽者對講話者的見解或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)同或憐憫。演講稿作為這類擁有特定目的的講話稿，必然要擁有說服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演講者，他們經(jīng)常借肋于自己優(yōu)異的演講，為自己的政治斗爭鋪路。、特定情形性演講稿是為演講服務(wù)的，不同樣的演講有不同樣的目的、情緒，有不同樣的場合和不同樣的聽眾，這些組成演講的情形，演講稿的寫作要與這些特定情形相適應(yīng)。、口語化演講稿的最后目的是用于講話，所以，它是有聲語言，是書面化的口語。所以，演講稿要上口、悅耳，它一方面是把口頭語言變成書面語言，即化聲音為文字，起到規(guī)內(nèi)容字、有助演講的作用;另一方面，演講稿要把較為正規(guī)嚴(yán)肅的書面語言轉(zhuǎn)變成易聽易明的口語，以便演講。同時，演講稿的語言應(yīng)適應(yīng)演講人的講話習(xí)慣，同演講者的自然講話節(jié)奏一致?！狙葜v稿內(nèi)容】下邊以我一篇競爭某辦公室副主任(副處級)的演講稿為例來談這個問題。一是序言部分，即開場白。一個好的開頭，就能第一抓住聽眾，使之產(chǎn)生興趣平和感。應(yīng)采納斬釘截鐵，明確要旨的手法，力求簡煉、理解、擁有新意和吸引力。如說：敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我懷著一種不寧靜的心情，登上了這個特其他舞臺。第一感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我供給了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參加競爭的時機(jī)，同時，也感謝同事們對我的理解、相信和支持。我將以優(yōu)異的心態(tài)，踴躍參加副主任職務(wù)的競爭，勇于接受精選。二是主體部分。這是演講稿的核心。競職演講主體部分一般是由雙方面內(nèi)容組成的，一方面，要簡單介紹自己的基本狀況，包含工作、經(jīng)歷，獲取的各種榮譽(yù)等;另一方面是表達(dá)競職原因和推行目標(biāo)。原因要充分，目標(biāo)要明確，要點(diǎn)要突出，主次要分明，不要貪多求全、左右逢源。內(nèi)容要詳盡，宜近不宜遠(yuǎn)，要吻合真相，切近實質(zhì)，要讓人感覺你描繪的是一張美好宏圖，又是經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達(dá)到的，而不是紙上談兵。比方說：辦公室工作若簡單地概括起來就12個字：組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好顧問、做好服務(wù)。自然，這12個字提及來簡單，做起來難，要想做好就更難。依據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我感覺自己擁有必然的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位。主要原因是：其一，我熱愛這項工作。固然這項工作繁瑣，巨細(xì)無遺，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出收效和成績，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的優(yōu)異夢想和熱忱。其二，我受黨的培育教育多年，有認(rèn)認(rèn)真真做事、實實在在做人的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民公眾的責(zé)任心。這是我做好全部工作的前提和保證。其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷，有必然的實踐經(jīng)驗，熟習(xí)辦公室的工作狀況，進(jìn)入角色要快一些，對順利展動工作有益?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。其四，我有以人為本、人品至上的現(xiàn)代行為理念，做事公正正派，待人熱忱誠意。能一直圍繞人文關(guān)心這四個字來做文章、做事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓公眾放心。其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、珍愛和激勵，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)立了有益條件，加強(qiáng)了勇氣和信心。假如組織和大家信任，能給我一個發(fā)揮的平臺，我有信心有信心擔(dān)當(dāng)此重?fù)?dān)。并以成立五種意識，作為保證。一是成立學(xué)習(xí)意識。著力提升全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅定信念，加強(qiáng)黨性，解決做事靠得住的問題;另一方面要刻苦研究，業(yè)務(wù)熟練，解決做事有本領(lǐng)的問題，成為本職工作的專家里手。二是成立全局意識。只有著眼全局、顧全全局，成立全局一盤棋的思想，正確辦理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。三是成立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)在時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不停探究和創(chuàng)新。只有與時俱進(jìn)，才能改變那些不合時宜的思想見解和傳統(tǒng)做法，以加強(qiáng)工作的主動性、預(yù)示性和創(chuàng)立性。四是成立奉獻(xiàn)意識。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的境地和胸懷。從小事做起，從自己做起。擺正地址，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。五是成立團(tuán)結(jié)意識。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿活力，形成協(xié)力;只有講團(tuán)結(jié)，靠大家力量，才能提升工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好顧問助手。我相信有了這五種意識，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個重?fù)?dān)。三是結(jié)尾部分。明確表示竟職后的態(tài)度。要貼切、自然、真摯、可信、富于感情。如說：假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的相信、希望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行誓詞，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，踴躍為局工作做出新的貢獻(xiàn)!假如我競爭落選，我也不會灰心平和餒，由于能夠勇于參加競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識自我和展現(xiàn)自我的查驗。從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提升才能更快，我會努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)相信、讓公眾滿意的黨員干部!感謝!競職演講，差別于抒懷或事跡演講，多用陳述性說明性的語言。脫稿講最好。演講時應(yīng)心態(tài)平易