崗位練兵活動總結(jié) 煤礦崗位練兵活動總結(jié)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——崗位練兵活動總結(jié)煤礦崗位練兵活動總結(jié)根據(jù)礦工會的總體工作安置和井工會的年初工作籌劃，于xxxx年7月1日至30日開頭，我井在機(jī)電隊(duì)的4個(gè)工種中，開展了崗位練兵活動?，F(xiàn)將活動的內(nèi)容概括處境如下：經(jīng)井工會研究，自7月1日開頭，我井工會在井屬的機(jī)電隊(duì)中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得磨練技能、表示才能的舞臺。井工會特意下發(fā)了《開展崗位練兵的通知》，對這次崗位練兵活動的舉行了安置和部署，并且特意成了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)這次崗位領(lǐng)兵的概括實(shí)施工作，井工會還特約了井、隊(duì)專業(yè)人員作為技術(shù)指導(dǎo)，舉行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。

活動開頭，為了營造全體員工學(xué)習(xí)技術(shù)的空氣，井工會組織了全井全體機(jī)電方面的修理人員對涉及礦山機(jī)電的方面的包機(jī)人員都來參與學(xué)習(xí)，井工會在機(jī)電隊(duì)特設(shè)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地，聘請教師教課，對《礦山電工》、《電工學(xué)》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個(gè)工種的專業(yè)技術(shù)舉行了系統(tǒng)培訓(xùn)，在這次活動全井300于名機(jī)電方面員工加入學(xué)習(xí)，其中，機(jī)電隊(duì)200于人全部加入了學(xué)習(xí)，占到總數(shù)的50%以上。另外，我們還對各自崗位上應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)學(xué)識舉行了挑揀，印發(fā)了《學(xué)習(xí)提綱》，供員工課余時(shí)間舉行學(xué)習(xí)。于7月15日，我們組織了井領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電專業(yè)人員組成了評審團(tuán)、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演，經(jīng)過充分打定的35名機(jī)電方面精英，在我井機(jī)電隊(duì)舉行了現(xiàn)場演練，演練的工程有80n、120、300真空開關(guān)故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個(gè)連隊(duì)的員工代表參觀了這次表演。經(jīng)過1天的表演賽，歷時(shí)30天的崗位練兵**終止了。井工會針對在這次活動優(yōu)秀的選手，賦予表揚(yáng)，同時(shí)頒發(fā)獎金。賦予激勵。在全井舉行典型的宣傳。以此推鼓動工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱心。

二、崗位練兵的特點(diǎn)：

1、員工加入人數(shù)多，激發(fā)的熱心高。在這次崗位練兵活動中，我井采煤機(jī)運(yùn)通的各個(gè)戰(zhàn)線上的機(jī)電人員全部加入了這次崗位練兵的學(xué)習(xí)，各隊(duì)代表加入表演賽，加入技術(shù)表演的35名選手，約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%，技術(shù)能量涵蓋到了65%，屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規(guī)模較大，加入人員最多的一次。

2、時(shí)間長，側(cè)重了員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重在傳授技藝的的原那么，在這次崗位練兵活動中，我們專心地加強(qiáng)了技術(shù)方面的全面學(xué)習(xí)，不但要求各隊(duì)技術(shù)骨干加入，全體人員都也可以去學(xué)習(xí)，采納培訓(xùn)，同時(shí)，我們還特約了井機(jī)電方面的專業(yè)人士，包括井屬14各連隊(duì)的技術(shù)員、歷年來被評為礦級的崗位能手，作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓，出席了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機(jī)電方面的修理、原理等專業(yè)方面的學(xué)識舉行了一次大檢閱。

3、側(cè)重了實(shí)際的操作技能。增加了現(xiàn)場檢查故障的才能。在這次崗位練兵活動中，我們更加增設(shè)了艱苦條件下的處理工程。已在提高員工的現(xiàn)場操作技能。最終達(dá)成保證生產(chǎn)、提高效率的作用。

三、存在的問題及今后工作的計(jì)劃：

通過這次崗位練兵活動，我們雖然取得了預(yù)計(jì)的效果，達(dá)成以學(xué)促的目的，但是也察覺個(gè)別問題值得我們專心地斟酌：一是仍有片面員工對學(xué)習(xí)技術(shù)熟悉不夠，存在著能干好活就行，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)一樣的消極思想。二是個(gè)別員工的技術(shù)不過硬，平日工作表現(xiàn)的可以，在大型技術(shù)比武中，經(jīng)受不住檢閱，爆漏出了缺乏磨練的素質(zhì)問題。三是個(gè)別員工的實(shí)際操作才能低于理論考試水平，缺少現(xiàn)場方面的磨練。

通過這次崗位