下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁企業(yè)團(tuán)拜會發(fā)言尊敬?的陳董事長?、陳總裁、?各位同仁大?家上午好,?今天,我們?歡聚一堂,?共度美好時?光。在此,?我謹(jǐn)代表_?__的全體?員工向各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?兄弟同仁拜?年!祝大家?節(jié)日快樂,?新年幸福,?身體健康,?心想事成!?時光流逝?,時光代表?著金錢,也?代表著價值?,人們珍惜?時光,更珍?惜這代表的?價值和它的?時光內(nèi)涵,?回想一下來?公司已經(jīng)十?幾個年頭,?總結(jié)一下這?段歷程,概?括為三個階?段:從謀生?到謀智到謀?事。謀生?,剛開始進(jìn)?入___作?為一名普通?企劃員,每?天忙忙碌碌?、勤勤懇懇?的工作,沒?有別的想法?,就是為了?生存,為了?生存,我就?得去努力、?勤奮的工作?。謀智,?當(dāng)我當(dāng)了分?總的時候,?思想開始變?化了,我不?能只求生存?,要謀發(fā)展?、長本事,?不斷的嚴(yán)格?要求自己做?好每一件細(xì)?微的事情,?雖然我只是?一個小小的?分總,__?_的一個點?,但我要使?這個點壯大?,成為__?_最結(jié)實、?最鋒利的基?石。隨著自?己不斷的磨?礪、不斷的?成長,后來?被提拔為_?__部總監(jiān)?和營銷管理?局局長,站?在這個高度?,智慧得到?了高漲,我?得所看所想?都不一樣,?很多事情覺?得不對,但?又不知如何?去做,自己?有很多想法?但沒地方發(fā)?揮或者說我?的職位導(dǎo)致?了我根本沒?辦法發(fā)揮,?有時候跟同?仁們在一起?聊天的時候?,他們都會?說我的事業(yè)?已經(jīng)到達(dá)頂?峰,自己有?時候也經(jīng)常?會想確實如?此,我并不?是老板,有?很多事情我?根本做不了?,但我錯了?,很多人也?往往走到人?生這一步就?停止了前進(jìn)?,其實人生?中每個人都?有更重要的?一步,謀事?業(yè)。謀事?,___年?___月份?我被任命為?___經(jīng)理?,終于有了?自己的事業(yè)?平臺,在這?半年中,是?我最辛苦的?半年,但也?是我最值得?的半年,我?學(xué)到了也許?別人一輩子?也學(xué)不到的?東西,有了?這個平臺和?資源,我得?束縛被解脫?,可以按照?自己的想法?去經(jīng)營這番?事業(yè),得到?了充分的釋?放,迎來了?我事業(yè)的高?峰期,也許?它是一次機?遇,但這機?遇只會給有?準(zhǔn)備的人。?各位同仁?,無論你在?哪一個崗位?,從事哪一?項技能,都?要對自己職?業(yè)生涯有一?個規(guī)劃,通?過自己不斷?的努力朝著?這個方向發(fā)?展,最后才?能真正實現(xiàn)?在企業(yè)“長?本事、多賺?錢、受尊重?、成事業(yè)”??;厥鬃?天,有成功?、有喜悅、?更有堅定的?信念;展望?明朝,即誘?人、又光明?、充滿機遇?和挑戰(zhàn)。_?__成立于?___年_?__月,它?是___旗?下的自主經(jīng)?營企業(yè),是?___機制?的創(chuàng)新,也?是___歷?史性的變革?,企業(yè)是個?生命體,企?業(yè)的生存來?自于每一位?員工的價值?與奉獻(xiàn),公?司在新的體?質(zhì)下開始改?制,提倡艱?苦創(chuàng)業(yè)精神?,使每一位?員工把自己?的崗位當(dāng)作?自己的事業(yè)?來經(jīng)營,健?坤是我們大?家的企業(yè),?它的生與死?與我們每一?位員工都息?息相關(guān),我?們精誠合作?、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?、無私奉獻(xiàn)?,在這種機?制下,__?_的每一位?員工的個人?利益和公司?利益都高度?一致,企業(yè)?得到了飛速?發(fā)展,各項?工作都呈現(xiàn)?出喜人景象?,煥發(fā)出前?所未有的勃?勃生機,并?取得了令人?鼓舞的輝煌?業(yè)績,在過?去的半年里?,生產(chǎn)的幾?個品種已經(jīng)?在市場上熱?銷,小兒氨?酚黃那敏甚?至幾次出現(xiàn)?斷貨,供不?應(yīng)求。在這?途中有也許?許多多坎坷?,不當(dāng)家不?知柴米油鹽?貴,不當(dāng)家?不知老板心?,但我們不?畏艱險,克?難奮進(jìn),我?們繼續(xù)弘揚?萬眾一心、?埋頭苦干、?開拓創(chuàng)新的?精神,攜起?手來,勵精?圖治,銳意?進(jìn)取。_?__為我們?搭建平臺,?給予資源,?創(chuàng)造機制,?讓我們共同?奮斗享受這?成果,成為?業(yè)界精英。?在這讓我代?表公司的全?體員工向陳?董事長、陳?總裁、在座?的各位領(lǐng)導(dǎo)?深鞠一躬。?展望未來?,我們?nèi)沃?而道遠(yuǎn)。_?__年,是?公司進(jìn)一步?夯實基礎(chǔ),?謀求發(fā)展的?關(guān)鍵之年,?我堅信,只?要公司全體?員工團(tuán)結(jié)一?心,努力工?作,奮發(fā)有?為,開拓創(chuàng)?新,公司的?明天一定會?更加美好。?我相信,在?立足一日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北省襄樊市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)部編版開學(xué)考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 2025年度銅材行業(yè)信用體系建設(shè)合作協(xié)議2篇
- 專業(yè)技術(shù)服務(wù)協(xié)議范本及維護(hù)條款(2024)版B版
- 醫(yī)生面對疾病與治療的倫理考慮
- 2024車輛租賃合同樣本
- 2024版租賃合同租金支付方式及違約責(zé)任規(guī)定
- 醫(yī)學(xué)倫理在法律規(guī)范中的位置
- 節(jié)約糧食活動總結(jié)范文(6篇)
- 二零二五年度股權(quán)并購與品牌建設(shè)合同范本3篇
- 二零二五年度股權(quán)抵押擔(dān)保股權(quán)質(zhì)押債權(quán)融資合同3篇
- 汽車租賃流程圖
- 兒童糖尿病的飲食
- “以案促改”心得體會
- 干細(xì)胞項目商業(yè)計劃書
- 安全事故現(xiàn)場處置方案(3篇)
- 2024年高考新課標(biāo)Ⅱ卷語文試題講評課件
- 中國通 用技術(shù)集團(tuán)招聘筆試題庫
- 【MOOC】工程材料學(xué)-華中科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 就業(yè)招聘服務(wù)行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告
- 回收二手機免責(zé)協(xié)議書模板
- DL∕T 5362-2018 水工瀝青混凝土試驗規(guī)程
評論
0/150
提交評論