醫(yī)務(wù)科、臨床醫(yī)生工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)一、總職責(zé).在院長(zhǎng)和醫(yī)療副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、醫(yī)療副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。.制定、修改、完善醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)療指標(biāo)等，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。.經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，協(xié)調(diào)各科室之間的聯(lián)系；督促檢查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)部署和規(guī)定的落實(shí)情況。.組織好急、危重病人的搶救和院外會(huì)診，搞好疑難病例討論。每季度檢查一次各項(xiàng)醫(yī)療制度的執(zhí)行情況，針對(duì)問(wèn)題，采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。.認(rèn)真處理好醫(yī)療糾紛，實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查，組織討論和鑒定，及時(shí)向院長(zhǎng)、醫(yī)療副院長(zhǎng)匯報(bào)，并提出處理意見。.負(fù)責(zé)實(shí)施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助其他職能部門做好醫(yī)務(wù)人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等工作。.負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)療任務(wù)。.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)科自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高辦公室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。.做好印鑒和文件的管理工作，做好保密工作。.副主任協(xié)助主任并做好分管的工作。二、履行醫(yī)療質(zhì)量管理職責(zé).在醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專家小組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。.負(fù)責(zé)審定醫(yī)院質(zhì)量管理方案、計(jì)劃、措施，建立醫(yī)院三級(jí)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系，制定醫(yī)療質(zhì)量考核與管理方案，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)專家及院務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。.審定醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和條例，對(duì)醫(yī)院質(zhì)量管理重大問(wèn)題進(jìn)行決策。.負(fù)責(zé)組織藥物臨床合理應(yīng)用督導(dǎo)和管理工作。三、履行醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育管理職責(zé).在醫(yī)院院長(zhǎng)、醫(yī)療院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施各種教學(xué)、培訓(xùn)工作；.歸口管理醫(yī)院的各類短期培訓(xùn)班、住院醫(yī)師培訓(xùn)、研修班、崗位培訓(xùn)等非學(xué)歷教育工作，實(shí)行規(guī)范化管理；.審定培訓(xùn)規(guī)劃、規(guī)章制度和文件，組織制定醫(yī)院培訓(xùn)方案和細(xì)則，并組織實(shí)施和考勤、考核、評(píng)估、反饋等；.聯(lián)系、組織申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目，并配合有關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目宣傳及培訓(xùn)實(shí)施；創(chuàng)建和推廣醫(yī)院培訓(xùn)品牌項(xiàng)目；.受理培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)，并進(jìn)行審核備案，做好年度培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作；四、履行醫(yī)療安全管理職責(zé).制訂醫(yī)療安全不良事件管理辦法。.深入臨床醫(yī)技科室指導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)預(yù)防醫(yī)療安全不良事件措施落實(shí)。制定預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)案。.定期組織院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全警示教育工作，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)醫(yī)療安全工作專家對(duì)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)講座，增強(qiáng)院內(nèi)職工法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度意識(shí)。.接待患者的投訴，及時(shí)調(diào)解、調(diào)查、處理醫(yī)療糾紛。.參與調(diào)查、處理醫(yī)療糾紛處理過(guò)程的醫(yī)患雙方協(xié)商、鑒定、訴訟活動(dòng)；配合醫(yī)學(xué)會(huì)完成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故鑒定工作；配合司法部門完成進(jìn)入訴訟程序的醫(yī)療糾紛司法鑒定、組織書寫答辯材料、參加出庭應(yīng)訴工作。把醫(yī)療糾紛轉(zhuǎn)交醫(yī)調(diào)委進(jìn)行調(diào)解，配合醫(yī)調(diào)委完成調(diào)解糾紛工作。.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)專家對(duì)醫(yī)療糾紛案例的討論鑒定。.提出對(duì)發(fā)生醫(yī)療糾紛或違反《條例》規(guī)定的責(zé)任人的處理意見，報(bào)院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。.及時(shí)總結(jié)醫(yī)療爭(zhēng)議的情況，向院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)、相關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)科室提出處理和減少醫(yī)療糾紛的合理化建議。五、履行醫(yī)療保險(xiǎn)管理職責(zé).在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)保管理工作，制定并組織實(shí)施相應(yīng)的管理制度、工作計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)。.保障醫(yī)保工作在我院正確開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)保政策及規(guī)定，及時(shí)修正與完善醫(yī)院內(nèi)各醫(yī)保工作崗位職責(zé)和管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)部門及臨床科室工作人員進(jìn)行醫(yī)保政策理論及操作方法的培訓(xùn)。設(shè)立醫(yī)保窗口、意見箱、舉報(bào)箱，公布咨詢電話，設(shè)立和更新政策宣傳欄等。.保證醫(yī)保工作在我院順利運(yùn)行。互學(xué)互遵、團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同事、同行、合作科室之間關(guān)系。加強(qiáng)與各醫(yī)保中心的溝通交流，建立良好的協(xié)作關(guān)系，熱情接待各醫(yī)保中心的來(lái)人來(lái)訪。.監(jiān)督和檢查各臨床科室醫(yī)保管理制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)保患者住院費(fèi)用的管理。做好每月對(duì)臨床科室的費(fèi)用考核工作，定期巡查督導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)管。按照醫(yī)院《醫(yī)保投訴處理制度》穩(wěn)妥處理各種投訴，保證每起投訴都有回復(fù)、有處理。.負(fù)責(zé)組織和準(zhǔn)備對(duì)各醫(yī)保中心的迎檢工作，對(duì)檢查情況及時(shí)反饋和總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督導(dǎo)科室積極糾正。.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不弄虛作假。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。六、履行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職責(zé).照舊政策要求，做好本院需進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的日常管理工作，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床帶教安排、考核評(píng)估等工作.徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新的相關(guān)政策，研究制定本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)劃需求、實(shí)施方案及配套制度措施；.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本院實(shí)際，制定配套政策和措施，對(duì)培訓(xùn)基地所需經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備、人員等給予支持；積極協(xié)調(diào)、整合本院資源，組織申報(bào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，配套相關(guān)設(shè)備條件.責(zé)本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員資格審查和考務(wù)工作；組織本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的年度考核和評(píng)估。.體做好本基地培訓(xùn)招收、實(shí)施、考核和培訓(xùn)對(duì)象的管理工作。七、履行臨床路徑管理職責(zé).定臨床路徑實(shí)施方案并組織實(shí)施，明確各有關(guān)部門的職責(zé)并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作。.確實(shí)施臨床路徑管理病種與標(biāo)準(zhǔn)，督查工作進(jìn)展情況。實(shí)施臨床路徑的效益評(píng)估。.期召開專題會(huì)議，研究解決實(shí)施中存在問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的全面提高指導(dǎo)臨床路徑工作，保證臨床路徑有效、順利實(shí)施。.與臨床路徑的實(shí)施過(guò)程和效果評(píng)價(jià)與分析，并根據(jù)臨床路徑實(shí)施的實(shí)際情況對(duì)科室醫(yī)療資源進(jìn)行合理調(diào)整。八、履行重點(diǎn)?？乒芾砺氊?zé).面負(fù)責(zé)醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)管理。.定醫(yī)院重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各科室完成臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，督促建設(shè)規(guī)劃落實(shí)。.核各臨床科室制定的臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，做好重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科室的建設(shè)、評(píng)估和管理工作.定醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)中的重大問(wèn)題。.定各科室年度重點(diǎn)專科建設(shè)責(zé)任目標(biāo)并進(jìn)行考核。醫(yī)務(wù)科每年對(duì)已評(píng)定的重點(diǎn)?？七M(jìn)行年度自查，檢查主要內(nèi)容包括醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展、臨床服務(wù)能力的提高、專科輻射能力的發(fā)揮、人才隊(duì)伍的建設(shè)等。.調(diào)各方面關(guān)系。九、履行各級(jí)醫(yī)師管理職責(zé).責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。.訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織對(duì)全院醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。.責(zé)臨床醫(yī)師的考勤、獎(jiǎng)懲、績(jī)效工作，負(fù)責(zé)醫(yī)師三基三嚴(yán)、定期考核統(tǒng)籌工作。.責(zé)全院醫(yī)師的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、培訓(xùn)、考核工作。.責(zé)全院醫(yī)師的處方權(quán)管理.責(zé)各級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)溝通工作，協(xié)調(diào)各學(xué)會(huì)委員人選推薦、審批。十、履行醫(yī)療技術(shù)管理職責(zé).責(zé)全院新技術(shù)、新項(xiàng)目的準(zhǔn)入、審批及督導(dǎo)，開展評(píng)價(jià)。.責(zé)新技術(shù)審核。.責(zé)知情同意書審核。.責(zé)醫(yī)療技術(shù)申報(bào)審批十^一、做好政府特殊性工作、外聯(lián)工作及臨時(shí)性工作管理.責(zé)特殊病人管理工作，如三無(wú)流浪精神病人管理、強(qiáng)制醫(yī)療病人管理、救助病人管理等工作。.責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各部門的義診活動(dòng)、宣傳活動(dòng)等。.責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)安排，參與醫(yī)院突發(fā)性事件的處理，協(xié)調(diào)各部門的工作。醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)一、總職責(zé).在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施醫(yī)務(wù)科的日常工作，協(xié)調(diào)通知組織各項(xiàng)工作及其它醫(yī)療行政事務(wù)。.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)，擬定醫(yī)療文件、匯總上報(bào)材料，做好醫(yī)療文書工作，及時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)療行為中出現(xiàn)的問(wèn)題，遇到疑難或重大問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向科室或院里領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。.負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來(lái)信、來(lái)電和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項(xiàng)的來(lái)訪聯(lián)系工作，并做好記錄，及時(shí)處理投訴或來(lái)訪（來(lái)電）者訴求。.負(fù)責(zé)聯(lián)系各科室，院內(nèi)、外會(huì)診任務(wù)，協(xié)助院內(nèi)危重患者的搶救、突發(fā)性事件的處理工作。協(xié)助辦理病人的轉(zhuǎn)診工作，做好佛山市雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)的登記維護(hù)，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。.經(jīng)常深入科室，主動(dòng)協(xié)助科主任及院領(lǐng)導(dǎo)抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。.協(xié)助科主任及院領(lǐng)導(dǎo)召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議、醫(yī)療質(zhì)量查房、病歷質(zhì)控等，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。.參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解工作，并做好糾紛調(diào)解的記錄、協(xié)議草擬及與醫(yī)調(diào)委、法院等部門的聯(lián)系，協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)療糾紛或差錯(cuò)事故的調(diào)查了解工作，并將調(diào)查結(jié)果記錄匯報(bào)。.負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)科的公章，通過(guò)科長(zhǎng)使用公章，責(zé)病歷的復(fù)印審核、患者診斷證明的審核、殘疾人評(píng)定的審核蓋章、勞動(dòng)鑒定的審核蓋章等工作。.負(fù)責(zé)完成院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)科主任交代的其他臨時(shí)性工作，積極主動(dòng)參加科室臨時(shí)突擊性工作。.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。.積極主動(dòng)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。二、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理日常工作.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下擬定醫(yī)院質(zhì)量管理方案、計(jì)劃、措施，記錄醫(yī)療質(zhì)量管理過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)反饋。.深入各臨床科室及病房，了解和掌握醫(yī)療質(zhì)量情況，協(xié)助科主任每月定期檢查、考核、反饋，提出整改意見并督導(dǎo)落實(shí)，保障醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。.協(xié)助科主任每月負(fù)責(zé)總結(jié)、分析全院的醫(yī)療質(zhì)量考核情況，其結(jié)果與科室績(jī)效掛鉤。三、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育管理日常工作.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施各種教學(xué)、培訓(xùn)工作，歸口管理醫(yī)院的各類短期培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家教授教學(xué)查房等醫(yī)師教育工作，實(shí)行規(guī)范化管理。.協(xié)助科長(zhǎng)具體對(duì)全院的教學(xué)、外出學(xué)習(xí)進(jìn)修等工作做出長(zhǎng)短規(guī)劃并具體制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、培訓(xùn)進(jìn)修等管理制度。起草培訓(xùn)規(guī)劃、規(guī)章制度和文件，組織制定醫(yī)生培訓(xùn)方案和細(xì)則，并組織實(shí)施和考勤、考核、評(píng)估、反饋等。做好每年的培訓(xùn)計(jì)劃及總結(jié)工作。.負(fù)責(zé)醫(yī)院申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、區(qū)級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目具體事項(xiàng)，并進(jìn)行備案。負(fù)責(zé)繼續(xù)教育項(xiàng)目的舉辦、培訓(xùn)開展、會(huì)務(wù)安排及總結(jié)等工作。.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理，包括全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)分卡的辦理工作、科教信息系統(tǒng)管理工作、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)管理工作、學(xué)分登記監(jiān)管及繼續(xù)教育證明工作等。.負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)師外出培訓(xùn)、外出進(jìn)修的申請(qǐng)審批、資料報(bào)備、費(fèi)用審核等工作。四、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理日常工作1協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入臨床科室指導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)預(yù)防醫(yī)療安全不良事件措施落實(shí)，負(fù)責(zé)受理臨床醫(yī)技科室醫(yī)療安全不良事件報(bào)告的登記、審核、反饋工作。做好不良執(zhí)業(yè)行為記分登記工作。2接待患者的投訴，及時(shí)調(diào)解、調(diào)查、處理醫(yī)療糾紛，參與調(diào)查、處理醫(yī)療糾紛處理過(guò)程的醫(yī)患雙方協(xié)商、鑒定、訴訟活動(dòng)。做好患者投訴、醫(yī)療糾紛的登記和資料保管工作。3負(fù)責(zé)記錄醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)專家對(duì)醫(yī)療糾紛案例的討論鑒定，及時(shí)總結(jié)醫(yī)療爭(zhēng)議的情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室提出處理和減少醫(yī)療糾紛的合理化建議。4責(zé)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)合同簽訂過(guò)程的各項(xiàng)事宜，發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，準(zhǔn)備相關(guān)材料及時(shí)反饋醫(yī)調(diào)委，申請(qǐng)醫(yī)調(diào)委介入調(diào)解。五、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作1.醫(yī)保辦公室暫設(shè)醫(yī)務(wù)科，醫(yī)療專員負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)日常工作。負(fù)責(zé)醫(yī)保工作計(jì)劃、總結(jié)、自查自糾等報(bào)告撰寫工作，協(xié)助監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)，對(duì)各種違規(guī)行為予以糾正并保證處罰措施落實(shí)到位。2保障醫(yī)保工作在我院正確開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)保政策及規(guī)定，做好社保每月考試、定期考核相關(guān)工作，及時(shí)修正與完善醫(yī)院內(nèi)各醫(yī)保工作崗位職責(zé)和管理制度，設(shè)立和更新政策宣傳欄等。3做好醫(yī)?；颊叩慕哟?、咨詢工作，認(rèn)真解釋宣傳醫(yī)保政策，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。按照醫(yī)院《醫(yī)保投訴處理制度》穩(wěn)妥處理各項(xiàng)投訴，保證每起投訴都有回復(fù)、有處理。4負(fù)責(zé)準(zhǔn)備對(duì)社保局的迎檢工作，對(duì)檢查情況及時(shí)反饋和總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督導(dǎo)科室積極糾正。5做好特定門診每月的政策宣傳、申請(qǐng)材料初步審核、系統(tǒng)登記、材料整理上交、患者咨詢等工作。六、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理日常工作（一）按照舊政策要求，做好本院需進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的日常管理工作。.落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床帶教安排、考核評(píng)估，監(jiān)督檢查住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)和考核手冊(cè)的填寫等。.做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全省統(tǒng)考報(bào)考工作、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書申報(bào)工作以及信息統(tǒng)計(jì)工作。（二）按照新政策要求，做好本院需進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的日常管理工作。.協(xié)助申報(bào)廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)精神科專業(yè)基地，做好基地相關(guān)設(shè)備配套、師資培養(yǎng)等工作。.協(xié)助制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理、師資管理、培訓(xùn)對(duì)象管理及考試考核等工作實(shí)施細(xì)則。.具體做好本基地培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)招錄、培訓(xùn)實(shí)施、日常考核評(píng)估和培訓(xùn)對(duì)象的管理工作，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)信息錄入更新工作。七、負(fù)責(zé)臨床路徑管理日常工作.擬定臨床路徑實(shí)施方案并組織實(shí)施，明確各有關(guān)部門的職責(zé)并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作，明確實(shí)施臨床路徑管理病種與標(biāo)準(zhǔn)。.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督查臨床工作進(jìn)展情況、實(shí)施臨床路徑的效益評(píng)估、定期召開專題會(huì)議、研究解決實(shí)施中存在問(wèn)題、改進(jìn)工作方法等，保證臨床路徑有效、順利實(shí)施。3負(fù)責(zé)臨床路徑相關(guān)資料的收集、記錄和整理，及時(shí)反饋臨床路徑運(yùn)行情況。八、負(fù)責(zé)重點(diǎn)?？乒芾砣粘９ぷ?協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)學(xué)（臨床）重點(diǎn)?？?、特色?？频慕ㄔO(shè)與日常管理工作。.擬定醫(yī)院重點(diǎn)?？瓢l(fā)展計(jì)劃、建設(shè)方案及總結(jié)，收集整理重點(diǎn)?？聘黜?xiàng)資料，確定各科室年度重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)責(zé)任目標(biāo)并進(jìn)行考核。.組織與協(xié)調(diào)新重點(diǎn)?？频纳陥?bào)，指導(dǎo)各科室完成臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，督促建設(shè)規(guī)劃落實(shí)。做好各重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)周期中、末的評(píng)估驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)各?？聘鞣矫骊P(guān)系。.做好各重點(diǎn)專科經(jīng)費(fèi)使用工作，負(fù)責(zé)各重點(diǎn)專科經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、使用審批流程、費(fèi)用核算等方面的協(xié)調(diào)工作，保證經(jīng)費(fèi)使用落實(shí)到位。.協(xié)助做好專家工作室的申報(bào)、建設(shè)、開設(shè)等具體工作。九、負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)師管理日常工作.建立全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案。負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)師的調(diào)動(dòng)安排、日?？记?、醫(yī)師獎(jiǎng)懲及醫(yī)生績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作。.協(xié)助安排培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織對(duì)全院醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。.做好醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)及變更手續(xù)辦理工作，醫(yī)師處方權(quán)認(rèn)定、開通手續(xù)辦理工作等。4做好醫(yī)師的三基三嚴(yán)培訓(xùn)、考核工作；醫(yī)師的定期考核申報(bào)、資料收集、證明整理及定期考核系統(tǒng)操作工作。5做好各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)委員或理事人選推薦、申報(bào)、審批及手續(xù)辦理等工作。十、做好醫(yī)務(wù)社工的管理工作.協(xié)助醫(yī)務(wù)社工進(jìn)駐醫(yī)院項(xiàng)目開展，做好場(chǎng)地安排、設(shè)施配備等工作。為醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù)提供必要支持。.深入科室了解各方面需求，開展醫(yī)務(wù)社工的需求評(píng)估，共同設(shè)置醫(yī)務(wù)社工實(shí)施具體目標(biāo)與年度計(jì)劃。.協(xié)調(diào)服務(wù)開展過(guò)程中存在的困難與運(yùn)作存在的問(wèn)題，對(duì)醫(yī)務(wù)社工日常社工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。.協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)社工與各科室的關(guān)系，協(xié)助提供社工開展活動(dòng)中所需的各種資源。.協(xié)助開展醫(yī)務(wù)社工服務(wù)周期的中期督導(dǎo)和終期評(píng)估。十^一、做好政府特殊性工作、外聯(lián)工作及臨時(shí)性工作（一）做好三無(wú)流浪精神病人管理工作。.做好與順德殘聯(lián)的溝通工作，做好每年三無(wú)流浪精神病人費(fèi)用估算、每季度的費(fèi)用申請(qǐng)及材料交接工作；.做好與公安部門的協(xié)調(diào)工作，保障三無(wú)流浪精神病人交接手續(xù)齊全，與送入派出所及時(shí)溝通病人新進(jìn)展；.做好與民政局的聯(lián)系工作，及時(shí)收集三無(wú)人員的DNA樣本、照片、家庭信息等，協(xié)助尋找家屬。.及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告三無(wú)流浪精神病人的特殊情況，三無(wú)流浪精神病人病情惡化或死亡相關(guān)情況需及時(shí)上報(bào)。（二）做好特殊病人信息管理工作.做好強(qiáng)制醫(yī)療病人的強(qiáng)制醫(yī)療告知書收集管理工作，做好強(qiáng)制醫(yī)療病人的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作.做好救助人員管理工作，加強(qiáng)與市救助站的溝通，做好救助人員的交接、評(píng)估及費(fèi)用結(jié)算工作；加強(qiáng)與民政部門的聯(lián)系，對(duì)能提供家庭信息的病人及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)，協(xié)助尋找家屬。（三）做好醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作.負(fù)責(zé)各部門組織的義診活動(dòng)的醫(yī)師安排工作，參與活動(dòng)的協(xié)調(diào)與開展。.做好醫(yī)院特色?？萍跋嚓P(guān)疾病的宣教活動(dòng)，加強(qiáng)我院?？菩麄骱途耦惣膊】破?。.協(xié)調(diào)社會(huì)各界對(duì)住院患者的志愿活動(dòng)、捐贈(zèng)活動(dòng)，做好活動(dòng)接待與開展。（四）做好各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù).接受領(lǐng)導(dǎo)安排，做好臨時(shí)性任務(wù)的各項(xiàng)工作.參與醫(yī)院突發(fā)性事件的處理，協(xié)調(diào)各部門的工作.做好各項(xiàng)工作的記錄和資料收集工作臨床科室主任職責(zé).負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)主管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期主持召開科室會(huì)議，傳達(dá)院務(wù)會(huì)議精神，并貫徹落實(shí)。.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”和“臨床路徑”指導(dǎo)診療活動(dòng)，規(guī)范診療行為。.定時(shí)查房，共同研究解決危重、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育本科人員樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)。工作能力：對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。.副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)的工作。病區(qū)區(qū)長(zhǎng)職責(zé).科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)內(nèi)醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理工作。.調(diào)區(qū)內(nèi)各醫(yī)療小組的人力、病床安排及患者診治計(jì)劃的實(shí)施。.織危重病人及疑難患者的搶救，處理各種醫(yī)療糾紛，并及時(shí)向科主任匯報(bào)。.督、檢查醫(yī)療質(zhì)量，合理用藥、合理檢查、合理治療。.促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，檢查病歷質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。.促檢查各級(jí)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)崗位責(zé)任情況，并做好記錄。保證病區(qū)至少有一位醫(yī)師留守病區(qū)，保證其他醫(yī)師在病區(qū)急召時(shí)能迅速趕回病區(qū)。.織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查落實(shí)醫(yī)、教、研實(shí)施情況。.導(dǎo)見習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的臨床及管理工作。.責(zé)本病區(qū)醫(yī)療投訴、糾紛事故的初步處理，并及時(shí)向科主任、醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。.期檢查科內(nèi)儀器設(shè)備的完好情況，監(jiān)督檢修保養(yǎng)工作。.與區(qū)內(nèi)獎(jiǎng)酬分配工作。.助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。.成醫(yī)院及科主任交代的其他工作臨床主任醫(yī)師職責(zé).在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，主持并參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。.指導(dǎo)和培養(yǎng)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展“三基訓(xùn)練”和?？苹A(chǔ)操作訓(xùn)練。.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。.參加專家門診、普通門診及院內(nèi)/外會(huì)診，應(yīng)用醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)解決臨床實(shí)際問(wèn)題，提高醫(yī)療質(zhì)量。.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程；廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私。.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。臨床主治醫(yī)師職責(zé).在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。檢查和修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療報(bào)告；開展新技術(shù)和新療法，提高診療質(zhì)量。.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作和負(fù)責(zé)院內(nèi)轉(zhuǎn)科及病案、學(xué)術(shù)討論。.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)