中國氣象局樹木年輪理化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化方案-2016.10.10

中國氣象局樹木年輪理化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

實(shí)體化實(shí)施方案2016年10月烏魯木齊一、面臨問題與工作思路二、工作目標(biāo)與實(shí)施舉措三、研究方向與組織架構(gòu)四、機(jī)制建設(shè)與保障措施五、實(shí)施步驟主要內(nèi)容一、面臨問題與工作思路青年科技骨干成長迅速，但缺乏具有國際影響力的領(lǐng)軍人才,且現(xiàn)有研究體量較小難以新時期發(fā)展的需要。

研究平臺開放程度不夠，研究方向較窄，研究內(nèi)容單一，獲取國家級重大科技專項(xiàng)的能力有待提升。現(xiàn)行的運(yùn)行管理體制已不適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室未來國際化發(fā)展的要求，需要對人事管理、經(jīng)費(fèi)使用等制度進(jìn)行調(diào)整。一、面臨問題與工作思路青年科技骨干成長迅速，但缺乏具有國際影響力的領(lǐng)軍人才,且現(xiàn)有研究體量較小難以新時期發(fā)展的需要。

研究平臺開放程度不夠，研究方向較窄，研究內(nèi)容單一，獲取國家級重大科技專項(xiàng)的能力有待提升。現(xiàn)行的運(yùn)行管理體制已不適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室未來國際化發(fā)展的要求，需要對人事管理、經(jīng)費(fèi)使用等制度進(jìn)行調(diào)整。招聘實(shí)驗(yàn)室主任、首席科學(xué)家擴(kuò)充實(shí)驗(yàn)室人員擴(kuò)展研究內(nèi)容組建研究小組強(qiáng)化對外聯(lián)系選聘新一屆學(xué)術(shù)委員會定向支持實(shí)驗(yàn)室相關(guān)經(jīng)費(fèi)制定適應(yīng)未來發(fā)展相關(guān)制度二、工作目標(biāo)與實(shí)施舉措總體目標(biāo)以歐亞大陸為研究區(qū)域，強(qiáng)化國際合作力度，與國內(nèi)外高校院所緊密聯(lián)系、優(yōu)勢互補(bǔ)，做出具有國際影響的原創(chuàng)性研究成果，并對我國應(yīng)對氣候變化工作起到有力支撐。具體目標(biāo)（至2020年）

能力建設(shè)：設(shè)立實(shí)驗(yàn)室研究開放基金，構(gòu)建歐亞大陸樹木年輪樣點(diǎn)網(wǎng)，布設(shè)森林氣象生態(tài)監(jiān)測站，打造資料數(shù)據(jù)共享平臺,升級儀器設(shè)備，進(jìn)一步豐富和提升實(shí)驗(yàn)分析能力，積極開展應(yīng)對氣候變化相關(guān)研究工作。

人才培養(yǎng)：在與國內(nèi)外高校及科研院所緊密開展學(xué)術(shù)合作的基礎(chǔ)上，積極培養(yǎng)打造一支具有高學(xué)歷、多專業(yè)，國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的樹木年輪研究國際聯(lián)合科研團(tuán)隊(duì)。

研究成果：積極爭取國內(nèi)國際科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平研究成果，建立中亞及西北干寒區(qū)百年-千年標(biāo)準(zhǔn)化序列并爭取被國家氣候變化評估報(bào)告和IPCC評估報(bào)告引用。二、工作目標(biāo)與實(shí)施舉措1、成立以新疆氣象局局領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)職能處和研究所領(lǐng)導(dǎo)為成員的實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化方案領(lǐng)導(dǎo)小組。2、建立實(shí)驗(yàn)室人事管理、成員考核、激勵機(jī)制、開放基金等。3、配備實(shí)驗(yàn)室固定人員25人，流動人員50人；公開招聘實(shí)驗(yàn)室主任和首席科學(xué)家。4、依據(jù)實(shí)驗(yàn)室研究方向組建研究小組。

5、新疆氣象局每年劃撥實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)70萬元，科研項(xiàng)目費(fèi)100萬元，并設(shè)置實(shí)驗(yàn)室開放基金30萬元，即每年定向支持實(shí)驗(yàn)室總經(jīng)費(fèi)為200萬元。6、選聘新一屆實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會。

二、工作目標(biāo)與實(shí)施舉措總經(jīng)費(fèi)200萬元分配方案：1、基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：70萬元用于購買生長錐（9萬元/年）、理化試驗(yàn)耗材（7萬元/年）、實(shí)驗(yàn)室安保維穩(wěn)（20萬元/年）、實(shí)驗(yàn)室保潔（3萬元/年）、水電暖費(fèi)（4萬元/年）、實(shí)驗(yàn)室野外站維護(hù)費(fèi)用（6萬元/年）、實(shí)驗(yàn)室基本維護(hù)費(fèi)用（4萬元/年）、實(shí)驗(yàn)室客座研究員及流動人員費(fèi)用（15萬元/年，包括2名客座研究員：4000元/人·月*2人*3月/年=2.4萬元；2名實(shí)驗(yàn)員：3000元/人·月*2人*12月/年=7.2萬元；研究生：1000元/人·月*4人*12月/年=4.8萬元；臨時聘用人員：0.6萬元）等。2、科研項(xiàng)目費(fèi)：100萬元基本科研項(xiàng)目費(fèi)：25萬元/小組*4小組=100萬元3、開放基金：30萬元每年10項(xiàng)*3萬元/項(xiàng)=30萬元構(gòu)建樹木年輪資料信息系統(tǒng)重建歷史時期氣候變化基于樹輪資料的格點(diǎn)數(shù)據(jù)建立樹木年輪氣候?qū)W

中國氣象局樹木年輪理化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

三、研究方向與組織架構(gòu)森林生態(tài)氣象樹木年輪水文學(xué)

樹木年輪生態(tài)學(xué)

樹木年輪資料應(yīng)用研究

樹木生長對水文要素的響應(yīng)研究重建歷史時期水文變化樹木年輪與大氣理化分析研究應(yīng)對氣候變化研究實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有成員24人（研究員4人，副研究員15人，助理研究員3人，實(shí)習(xí)研究員2人）,研究方向涵蓋樹木年輪氣候水文學(xué)、沙漠氣象、大氣污染、農(nóng)業(yè)氣象等。其中，從事樹木年輪研究的在職人員10人。

根據(jù)研究所改革方案，實(shí)驗(yàn)室未來從事樹木年輪學(xué)研究的固定人員為25人（科研崗），流動人員為50人（將研究所相關(guān)科室人員、客座研究人員、實(shí)驗(yàn)員和研究生納入流動人員范疇）。在研究所實(shí)施機(jī)構(gòu)改革和實(shí)驗(yàn)室人員調(diào)整后，現(xiàn)有固定人員全部定崗定責(zé)。由實(shí)驗(yàn)室主任提出用人需求，新疆氣象局總體規(guī)劃，采取公開招聘和內(nèi)部調(diào)配等方式逐步補(bǔ)齊人員。三、研究方向與組織架構(gòu)樹木年輪資料應(yīng)用研究小組首席科學(xué)家1名固定成員5-7名中國氣象局樹木年輪理化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任1人副主任2人固定成員25人流動成員

50人中國氣象局烏魯木齊沙漠氣象研究所實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會上級管理單位樹木年輪氣候?qū)W研究小組首席科學(xué)家1名固定成員5-7名樹木年輪水文學(xué)研究小組首席科學(xué)家1名固定成員5-7名樹木年輪生態(tài)學(xué)研究小組首席科學(xué)家1名固定成員5-7名三、研究方向與組織架構(gòu)（任務(wù)下達(dá)、管理督導(dǎo)等）（學(xué)術(shù)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室考核等）

實(shí)驗(yàn)室主任：作為實(shí)驗(yàn)室首要責(zé)任人，聚焦樹木年輪學(xué)研究前沿，制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)人才隊(duì)伍，聯(lián)系國內(nèi)外科研院所，帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室全體人員積極爭取各級科研項(xiàng)目，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人事、財(cái)務(wù)等日常管理以及科研任務(wù)的分配、落實(shí)、督促、考核等全面工作。

實(shí)驗(yàn)室副主任：作為實(shí)驗(yàn)室主任副手，協(xié)助分管實(shí)驗(yàn)室部分具體工作。

首席科學(xué)家：作為實(shí)驗(yàn)室研究小組的負(fù)責(zé)人，密切關(guān)注相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，申報(bào)科研項(xiàng)目，并根據(jù)小組工作任務(wù)，設(shè)置人員規(guī)模、安排工作進(jìn)度等。崗位職責(zé)

三、研究方向與組織架構(gòu)面向全國公開招聘實(shí)驗(yàn)室主任和首席科學(xué)家。實(shí)驗(yàn)室主任提出用人需求和建議，實(shí)驗(yàn)室副主任和其他固定成員由新疆氣象局總體規(guī)劃，采取公開招聘和內(nèi)部調(diào)配等方式逐步補(bǔ)齊。選聘方式三、研究方向與組織架構(gòu)人員待遇實(shí)驗(yàn)室主任同時任命為研究所副所長（副處級）、副主任為正科級。實(shí)驗(yàn)室主任、副主任和首席科學(xué)家按參照新疆氣象局首席科學(xué)家待遇，津貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。實(shí)驗(yàn)室人員績效參照研究所標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1、實(shí)驗(yàn)室主任選聘條件①熱愛祖國，遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，為人正派，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康，能勝任工作。②從事樹木年輪研究及相關(guān)研究工作，掌握研究領(lǐng)域發(fā)展趨勢，具有主持重要科研項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)歷，已取得具有重要影響的研究成果。③對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室在樹木年輪研究領(lǐng)域中自主創(chuàng)新、解決重大科技問題、達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進(jìn)水平的創(chuàng)新能力。④具有研究員（正高）職稱或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡一般不超過50周歲。⑤近3年主持國家級及省部級項(xiàng)目2項(xiàng)以上，發(fā)表SCI論文6篇以上，或國家核心期刊10篇以上。2、首席科學(xué)家選聘條件①熱愛祖國，遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。②在應(yīng)聘學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣，熟悉本學(xué)科的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能夠把握本學(xué)科研究前沿方向。③具有指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位人員和培養(yǎng)研究生的經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)一支科研小組協(xié)同攻關(guān)。④具有副研究員以上職稱或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，初次聘任年齡一般不超過45歲。⑤近3年主持國家級及省部級項(xiàng)目1項(xiàng)以上，發(fā)表SCI論文3篇以上，或國家核心期刊5篇以上。選聘條件

三、研究方向與組織架構(gòu)四、機(jī)制建設(shè)與保障措施管理機(jī)制

日常管理：實(shí)驗(yàn)室日常管理由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)，副主任進(jìn)行協(xié)助；實(shí)驗(yàn)室研究小組科研工作由首席科學(xué)家負(fù)責(zé)。

人事管理：①成員申請：由實(shí)驗(yàn)室主任提出用人需求，新疆氣象局總體規(guī)劃，采取公開招聘和內(nèi)部調(diào)配等方式逐步補(bǔ)齊實(shí)驗(yàn)室副主任和其他固定人員。②成員考核：建立一套符合實(shí)驗(yàn)室情況的考核辦法，由實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會（第三方）考核實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、首席科學(xué)家，由實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、首席科學(xué)家考核實(shí)驗(yàn)室其他固定成員。

財(cái)務(wù)管理：實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)支配，用于開展科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行維護(hù)和設(shè)立開放基金。四、機(jī)制建設(shè)與保障措施考核機(jī)制

考核方式：由實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會作為第三方評估機(jī)構(gòu)對實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、首席科學(xué)家進(jìn)行年度考核；實(shí)驗(yàn)室其他固定成員由實(shí)驗(yàn)室主任組織副主任、首席科學(xué)家成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行年度考核。

考核指標(biāo)：①項(xiàng)目申報(bào)和獲批資金；②論著發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量；③科研成果應(yīng)用情況；④學(xué)術(shù)交流與合作；⑤人才培養(yǎng)與引進(jìn)；⑥科技成果獎勵。四、機(jī)制建設(shè)與保障措施考核機(jī)制

考核指標(biāo)：（1）實(shí)驗(yàn)室主任：任期內(nèi)獲批科研項(xiàng)目資金120萬元以上，其中國家級項(xiàng)目2項(xiàng)以上。以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文8篇以上（其中二區(qū)以上3篇）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流16次以上（其中國際交流6次）任期內(nèi)每人至少培養(yǎng)碩士、博士研究生2人任期內(nèi)團(tuán)隊(duì)發(fā)展良好（2）副主任/首席科學(xué)家：任期內(nèi)獲批科研項(xiàng)目資金60萬元以上。以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文4篇以上（其中二區(qū)以上1篇）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流8次以上（其中國際交流2次）任期內(nèi)每人至少培養(yǎng)碩士、博士研究生1人任期內(nèi)研究小組發(fā)展良好。四、機(jī)制建設(shè)與保障措施考核機(jī)制

考核結(jié)果：①成員個人考核結(jié)果按照考核分值排序，按照實(shí)驗(yàn)室固定成員10%的比例確定考核優(yōu)秀人員；②研究小組考核由該小組所有成員年度考核的總分?jǐn)?shù)對比得出，總分第一的研究小組定為考核“優(yōu)秀”。

具體考核參見附件《中國氣象局樹木年輪理化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度考核辦法》。四、機(jī)制建設(shè)與保障措施激勵機(jī)制開放基金1、建立以科研成果產(chǎn)出和綜合考核評估積分為依據(jù)的分配激勵機(jī)制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，向主動做事、積極干事、創(chuàng)出優(yōu)異成績的研究小組和人員傾斜?？冃мk法參照沙漠氣象研究所績效管理辦法執(zhí)行。2、實(shí)驗(yàn)室根據(jù)年度考核結(jié)果確定固定成員當(dāng)年工作成效，并計(jì)入檔案。實(shí)驗(yàn)室固定成員科研獎勵參照研究所現(xiàn)行獎勵辦法。設(shè)立實(shí)驗(yàn)室開放基金，用以加強(qiáng)與國內(nèi)科研同行的交流，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室的影響力。實(shí)驗(yàn)室開放基金每年資助總額度為30萬元，年初制定資助方向和資助項(xiàng)數(shù)，并成立項(xiàng)目評審專家組。組織領(lǐng)導(dǎo)成立以新疆氣象局局領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)職能處和研究所領(lǐng)導(dǎo)為成員的實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化方案領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)審定實(shí)體化工作的總體思路、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施舉措、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、機(jī)制建設(shè)、人員招聘、實(shí)施步驟等。

資金支持

1、密切關(guān)注中國氣象局和自治區(qū)相關(guān)政策措施，積極爭取中國氣象局、自治區(qū)及新疆氣象局在科技合作、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、國際交流、日常運(yùn)維等方面的資金支持。2、每年劃撥實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)70萬元，科研項(xiàng)目費(fèi)100萬元，并設(shè)置實(shí)驗(yàn)室開放基金30萬元，即每年支持實(shí)驗(yàn)室總經(jīng)費(fèi)為200萬元。四、機(jī)制建設(shè)保障措施團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、新疆氣象局組織專家對實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、首席科學(xué)家進(jìn)行公開招聘和嚴(yán)格把關(guān)。2.實(shí)驗(yàn)室主任每年提前向新疆氣象局人事處上報(bào)人才招聘意向。新疆氣象局針對實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需求，除天氣氣候?qū)I(yè)畢業(yè)生以外，引進(jìn)大氣科學(xué)相關(guān)專業(yè)（自然地理、環(huán)境科學(xué)和生態(tài)學(xué)）專業(yè)人才至實(shí)驗(yàn)室。3.研究所在項(xiàng)目申報(bào)、人才培養(yǎng)和成果評獎方面對實(shí)驗(yàn)室予以扶持。4、目前樹輪團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有10人，人員經(jīng)費(fèi)由研究所相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。未來增加人員相關(guān)收入（工資、在職職工規(guī)范津貼、維穩(wěn)津貼、餐費(fèi)、精神文明、綜合治理獎、效能獎、醫(yī)療鋪底金等）由新疆氣象局統(tǒng)一解決。四、機(jī)制建設(shè)保障措施五、實(shí)施步驟第一階段（2016年9月前）組建實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作思路和未來目標(biāo)，凝練重點(diǎn)研究方向和攻關(guān)任務(wù)，編制完成實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化方案，上報(bào)新疆氣象局。第二階段（2016年12月前）依據(jù)新疆氣象局批復(fù)的實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化方案，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)，編制規(guī)章制度和考核辦法，公開招