國(guó)家公務(wù)員制度習(xí)題-考查課

《國(guó)家公務(wù)員制度》習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1.品味分類(lèi)模式是以（)為中心的公務(wù)員分類(lèi)制度。B、事C、財(cái)D、物2.在中國(guó)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)設(shè)置模式中，在國(guó)家機(jī)關(guān)各個(gè)部門(mén)設(shè)（A、綜合統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)B、綜合管理機(jī)構(gòu)C、部門(mén)執(zhí)行機(jī)構(gòu)D、部門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)3.實(shí)行職位分類(lèi)的優(yōu)點(diǎn)有（A、便于選拔專(zhuān)才B、便與選拔通才C、具有較大安全感D、便于調(diào)配和交流4.最早產(chǎn)生近代公務(wù)員制度的國(guó)家是（A、英國(guó)B、美國(guó)C、德國(guó)D、日本第1頁(yè)共15頁(yè)5.《公務(wù)員法》開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間是(）.A、1993年B、2004年C、2006年D、1984年6.最早產(chǎn)生近代公務(wù)員制度的國(guó)家是（A、英國(guó)B、美國(guó)C、德國(guó)D、日本7.美國(guó)近代公務(wù)員制度建立的標(biāo)志性文件是()。A、文官制度改革法B、彭德?tīng)栴D法C、官吏綱要D、文官用人令8.職位分類(lèi)模式是以（）為中心的公務(wù)員分類(lèi)制度。B、事C、財(cái)D、物9.中國(guó)人事制度不可動(dòng)搖的原則是（A、黨管干部原則第2頁(yè)共15頁(yè)B、公開(kāi)原則C、平等原則D、法治原則10.中國(guó)公務(wù)員制度中錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)是（）.A、政治合格B、德才兼?zhèn)銫、能力突出D、思想進(jìn)步11.公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的層次有(A、兩個(gè)B、八個(gè)C、十個(gè)D、十五個(gè)12.中國(guó)公務(wù)員省部級(jí)正職退休年齡一般不超過(guò)（）歲。A、50B、55C、60D、6513.公務(wù)員的生活待遇與社會(huì)平均水平相比（）.B、低C、持平第3頁(yè)共15頁(yè)D、無(wú)法比較14.公務(wù)員回避制度以（）回避為核心。A、地域B、親屬C、公務(wù)D、法定15.公務(wù)員受到警告處分，但年度考核稱(chēng)職,可以（).A、按時(shí)晉升工資檔次B、按時(shí)晉升職務(wù)C、提前解除處分D、越級(jí)晉升16.我國(guó)國(guó)家公務(wù)員指各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中(）.A、除領(lǐng)導(dǎo)人員以外的工作人員B、除工勤人員以外的工作人員C、除從事黨務(wù)社團(tuán)工作以外的人員D、除工作人員以外的領(lǐng)導(dǎo)人員17.國(guó)家公務(wù)員在國(guó)家行政機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為（）.A、5～7年B、3～5年C、2～3年D、1~3年18.國(guó)家公務(wù)員升職不包括晉升（第4頁(yè)共15頁(yè)A、級(jí)別B、職稱(chēng)C、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19.國(guó)家公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律按性質(zhì)可以分為四類(lèi),即（A、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、社會(huì)公德B、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、職業(yè)道德C、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、社會(huì)公德D、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、職業(yè)道德20.國(guó)家公務(wù)員的錄用標(biāo)準(zhǔn)是（A、品學(xué)兼優(yōu)B、德才兼?zhèn)銫、選賢任能D、又紅又專(zhuān)21.公務(wù)員在受到何種懲處后若在年度考核定為“稱(chēng)職”還可按時(shí)晉升工資檔次的是（A、記過(guò)B、撤職C、警告D、降級(jí)22.負(fù)責(zé)地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的錄用考試組織工作的部門(mén)是()。A、國(guó)務(wù)院人事部門(mén)第5頁(yè)共15頁(yè)B、省級(jí)政府人事部門(mén)C、地方各級(jí)政府人事部門(mén)D、上一級(jí)政府人事部門(mén)23.屬于國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員范疇的是（）.A、某部屬大學(xué)教師B、某省民政廳科員C、某市發(fā)改委科員D、某縣國(guó)稅局科員24.可以授予公務(wù)員嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的政府機(jī)關(guān)是().A、鎮(zhèn)政府B、縣政府C、縣人事局D、鎮(zhèn)民政所25.在西方國(guó)家中，事務(wù)類(lèi)官員必須對(duì)(）負(fù)責(zé)。A、選民B、政黨C、議會(huì)D、行政首腦26.中國(guó)公務(wù)員管理的基本法律依據(jù)是（A、憲法B、民法C、公務(wù)員法第6頁(yè)共15頁(yè)D、中國(guó)共產(chǎn)黨章程二、多項(xiàng)選擇題1.在中國(guó)，下列人員屬于公務(wù)員的是（A、鄉(xiāng)人大主席B、警察C、高校學(xué)生處處長(zhǎng)D、國(guó)企的黨委書(shū)記2.中國(guó)公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)包括（A、中共中央組織部B、國(guó)務(wù)院人事部門(mén)C、省級(jí)黨委組織部D、省級(jí)政府人事部門(mén)3.漢朝選拔官員的方式主要有（A、察舉制B、征辟制C、九品中正制D、科舉制4.中國(guó)公務(wù)員的任職方式有（A、聘任制B、選任制C、委任制D、考任制第7頁(yè)共15頁(yè)5.公務(wù)員按照職位可以劃分的類(lèi)別為（)A、綜合管理B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)C、行政執(zhí)法D、后勤工勤6.世界上的人事分類(lèi)框架可以劃分的基本模式有（）A、職位分類(lèi)B、職務(wù)分類(lèi)C、品位分類(lèi)D、職級(jí)分類(lèi)7.下列職位可以實(shí)行聘任制的是（A、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位B、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的職位C、輔助性職位D、涉密的技術(shù)崗位8.中國(guó)公務(wù)員的工資包括（）A、職務(wù)工資B、級(jí)別工資C、基礎(chǔ)工資D、工齡工資9.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的定期考核采用的方式有(）A、屆前第8頁(yè)共15頁(yè)B、屆中C、屆末D、離職10.公務(wù)員考核的內(nèi)容除了品德以外，還包含（A、能力B、勤奮C、成績(jī)D、廉政11.公務(wù)員考核劃分的等次包括（）A、優(yōu)秀B、稱(chēng)職C、基本稱(chēng)職D、不稱(chēng)職12.公務(wù)員考核的內(nèi)容除了德以外，還包含（B、勤C、績(jī)D、廉13.采用公務(wù)員調(diào)任方式調(diào)入的非公務(wù)員身份的公職人員一般擔(dān)任的職務(wù)是(）.A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、主任科員第9頁(yè)共15頁(yè)C、副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)D、辦事員14.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的定期考核采用的方式有（).A、屆前B、屆中C、屆末D、離職三、判斷題1.)2.）3.)4.）5.我國(guó)公務(wù)員制度與西方公務(wù)員制度有本質(zhì)的區(qū)別.(）6.）7.）8.）9.）10.)11.我國(guó)的公務(wù)員是指在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。（）12.)13.我國(guó)國(guó)家公務(wù)員享有“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降級(jí)、辭退第10頁(yè)共15頁(yè)或者行政處分"的權(quán)利。()14.公務(wù)員可以委托他人代為履行職責(zé)。()15.)四、簡(jiǎn)答題1、我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度有哪些主要區(qū)別？2、我國(guó)建立國(guó)家公務(wù)員制度的意義是什么？3、我國(guó)建立和推行職位分類(lèi)制度應(yīng)遵循哪些原則?4、簡(jiǎn)述西方國(guó)家中政務(wù)類(lèi)公務(wù)員與事務(wù)類(lèi)公務(wù)員的區(qū)別。五、論述題1.試述我國(guó)公務(wù)員義務(wù)權(quán)利本身所具有的特點(diǎn)。2.當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員制度的公開(kāi)原則在實(shí)施中包含哪些內(nèi)容?第11頁(yè)共15頁(yè)《國(guó)家公務(wù)員制度》習(xí)題答案一、單項(xiàng)選擇題題號(hào)答案題號(hào)答案題號(hào)答案9A15A18B19A20B21C22B23D24B25D26C二、多項(xiàng)選擇題8ABCDABCABCDABCDABCDAC三、判斷題題號(hào)答案題號(hào)答案15TT9F10F11T12T13F14F15F四、簡(jiǎn)答題1、參考答案：我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持了黨的基本路線;堅(jiān)持了黨管干部的原則；第12頁(yè)共15頁(yè)宗旨并接受群眾的監(jiān)督。我國(guó)的公務(wù)員制度,不存在根本意義上的“政務(wù)官”與“事務(wù)官"的劃分，也不存在所謂“政治中立”的問(wèn)題?？傊?，我們建立的國(guó)家公務(wù)員制度是有中國(guó)特色的科學(xué)化、法制化的政府機(jī)關(guān)人事管理制度。2、參考答案：（1）有利于提高國(guó)家公務(wù)員的素質(zhì)，形成高效能的行政指揮系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。（2）建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度,有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)。（3)公務(wù)員從干部中分流出來(lái)，建立相對(duì)獨(dú)立的管理系統(tǒng)、實(shí)行科學(xué)管理。3、參考答案：（1）兼顧原則，即實(shí)行職位分類(lèi)，必須兼顧品位因素,二者不能完全脫節(jié)。（2）適用原則，即必須從實(shí)際出發(fā)，簡(jiǎn)便易行。（3）漸進(jìn)原則，即必須循序漸進(jìn)，逐步完善。（4)動(dòng)態(tài)原則：即分類(lèi)不能一成不變,要隨著職位工作內(nèi)容的變化而調(diào)整,以適應(yīng)改革的需要。（5）法制原則，即有關(guān)職位分類(lèi)的規(guī)范性文件應(yīng)逐步形成正式法規(guī)，由國(guó)家統(tǒng)一頒布，依法對(duì)職位及分類(lèi)進(jìn)行管理。4.簡(jiǎn)述政務(wù)類(lèi)公務(wù)員與事務(wù)類(lèi)公務(wù)員的區(qū)別。（2）政務(wù)類(lèi)行使決策權(quán)，事務(wù)類(lèi)則執(zhí)行具體事務(wù)；（3)政務(wù)類(lèi)實(shí)行選舉或政治委任制和任期制,防止人民主權(quán)被破壞;事務(wù)類(lèi)實(shí)行考試錄用和常任制，忠于國(guó)家和人民.第13頁(yè)共15頁(yè)五、綜合題參考答案：1、些義務(wù)權(quán)利是與公務(wù)員所從事的工作性質(zhì)，即行政工作性質(zhì)緊密相聯(lián)的.二是我國(guó)關(guān)于公務(wù)員權(quán)利的規(guī)定是從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)的,因而公務(wù)員各項(xiàng)權(quán)利的法律規(guī)定能夠做到切實(shí)可行。三是實(shí)施具有法律和政治的有力保障。3、我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的廣泛性：一是我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的范圍十分廣泛.二是我國(guó)公務(wù)員可以享受十分充分的政治要得,公務(wù)員作為國(guó)家的主人和國(guó)家公務(wù)的執(zhí)行者,不僅可以參加政黨等社會(huì)團(tuán)體組織的活動(dòng)，而且可以通過(guò)各種形式參與國(guó)家的政治生活。4、權(quán)利的平等是指在義務(wù)的履行和權(quán)利的先使過(guò)程中,用法律的同一尺度、同一標(biāo)平等。5、我國(guó)公務(wù)員義務(wù)與權(quán)