版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
**杯大學(xué)職業(yè)規(guī)大賽方撐起職業(yè)往*******和完**杯:
1班
214月18(JX5516)2電職須為60002Mb。紙紙和紙質(zhì)稿參三作評(píng)規(guī):12
313512345
**職業(yè)規(guī)劃書課名:姓學(xué)
名號(hào)指教:專
業(yè)系部:
::
一寸照片
正文()XXXX要求
XX展前展階品XX(分)
xx業(yè)xx業(yè)xxxxxx——中級(jí)xx高級(jí)xx
計(jì)劃內(nèi)容
策略和措施計(jì)劃名稱
時(shí)間跨度
總目標(biāo)
分目標(biāo)
備注(參考)如專業(yè)學(xué)
(參考)如大一以適應(yīng)如要習(xí)、
大學(xué)生活為主,如大學(xué)畢
達(dá)到…大職業(yè)技能
大二以專業(yè)學(xué)短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)
2011年~2013年
業(yè)時(shí)要達(dá)到
二要達(dá)到...或在XX
培養(yǎng)
習(xí)和掌握職業(yè)
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)素質(zhì)提升、技能為主…,或…
面要達(dá)職業(yè)實(shí)踐
為了實(shí)現(xiàn)XX到…計(jì)劃等如職場適
標(biāo),我要…如畢業(yè)后應(yīng)積如畢業(yè)后
第一年要中期計(jì)劃
累(知脈、(畢業(yè)后五
20xx年~20xx年
第五年時(shí)要達(dá)到
第二年要…或在
人脈、錢
省略
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)年計(jì)劃)
脈…
XX面要長期計(jì)劃
達(dá)到…如畢業(yè)后
轉(zhuǎn)換及升遷等如事業(yè)發(fā)如退休時(shí)(畢業(yè)后十年或以上計(jì)
20xx年~20xx年
要達(dá)到
第十年要第二十年
展,工作、生活關(guān)系,
省略
方向性規(guī)劃…劃)
要…
健康
成長教育等結(jié)語:…
附二**職業(yè)規(guī)劃書課名:姓學(xué)
名號(hào)指教:專
業(yè)系部:
::
一寸照片
正文對(duì)手的市競爭對(duì)手競爭對(duì)手
123()()例如1234例()()()()()
能從企業(yè)()()......)…,
()()()()中產(chǎn)負(fù)(分
結(jié)語
評(píng)分要素職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)書內(nèi)容參賽作品設(shè)計(jì)思路
評(píng)分要點(diǎn)自我認(rèn)知(15)職業(yè)認(rèn)知(20)職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計(jì)(15)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃(15)評(píng)估與備選方案(10)作品完整性(10)作品思路和邏輯(10)作品美觀性(5)
具體描述1.自我分析清晰、全面、深入客觀,能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)2用人才測評(píng)量化分析與自我入分析綜合客觀地評(píng)價(jià)自我,職業(yè)興趣、職業(yè)能力、行為格、職業(yè)價(jià)值觀分析全面3.從個(gè)人興趣愛好、成長經(jīng)歷會(huì)實(shí)踐中分析自我4.自我評(píng)估理論、模型應(yīng)用正、合理1.了解社會(huì)的整體就業(yè)趨勢(shì),且了解大學(xué)生就業(yè)狀況2了解目標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景現(xiàn)狀握行業(yè)就業(yè)需求3業(yè)內(nèi)標(biāo)桿組織的人力資管理戰(zhàn)略文的分析,做到“人企匹配”4目位的工作職責(zé)職所技等分到“人崗匹配”5.通過對(duì)外部環(huán)境的分析,能楚認(rèn)識(shí)到自己面臨的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)以及對(duì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響6.環(huán)境評(píng)估理論、模型的應(yīng)用1標(biāo)確定和發(fā)展路徑設(shè)計(jì)符合外部環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)(興趣、技能、特質(zhì)、價(jià)值觀,執(zhí)、現(xiàn)2發(fā)展路徑符合邏輯和現(xiàn)習(xí)而言具有可操作性和競爭力3長遠(yuǎn)的眼光設(shè)定職業(yè)目總劃分成幾個(gè)階段性目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)1.行動(dòng)計(jì)劃清晰、可操作性強(qiáng)2動(dòng)對(duì)保持個(gè)人優(yōu)勢(shì)個(gè)人不足面升個(gè)人競爭力有針對(duì)性、可操作性3期詳盡期計(jì)劃清并具有靈活性期劃有方向性1計(jì)劃和職業(yè)目標(biāo)設(shè)定評(píng)方案么標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估的要素是什么2職徑進(jìn)行可行的時(shí)進(jìn)靈調(diào)方案也要充分根據(jù)個(gè)人與環(huán)境的評(píng)估行分析確定,備選路徑設(shè)計(jì)與主路徑要有相關(guān)聯(lián)系性內(nèi)容完整,對(duì)自我和外部環(huán)境進(jìn)全面分析,提出自己的職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑和行動(dòng)計(jì)劃。職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告思路清晰、邏合理,能準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的核心與關(guān)鍵。格式清晰,版面大方美觀,創(chuàng)意穎。
分值44433344335555555510105
評(píng)分項(xiàng)目項(xiàng)目可行性市場分析營銷策略運(yùn)作與實(shí)施規(guī)劃書內(nèi)容
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)闡述選定項(xiàng)目的服務(wù)或產(chǎn)品市場資潛力位略分說明所選項(xiàng)目符合社會(huì)需要,目實(shí)施后是否具備可行性。分析闡述產(chǎn)品或服務(wù)的市場容量趨勢(shì)、市場競爭狀況、市場變化趨勢(shì)及潛力分場及客戶到場查分析的嚴(yán)密性。描述市場進(jìn)入策略和市場開發(fā)策構(gòu)一通合理的營銷渠道和與之相適應(yīng)的新而富于吸引力的促銷方式。明確表述產(chǎn)品或服務(wù)的用戶需求接受程度出實(shí)施項(xiàng)目的具體步驟及整以適應(yīng)市場需求目務(wù)控制,項(xiàng)目后期拓展及發(fā)展規(guī)。撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃所要求的各項(xiàng)內(nèi)容否有缺失保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的完整、全面、思路清晰語言表述通俗易懂、簡潔明了、少有冗余。
分值2525201020小學(xué)少隊(duì)組織機(jī)構(gòu)少先隊(duì)組織由少先隊(duì)大隊(duì)部及各中隊(duì)組成其成員包括少先隊(duì)輔導(dǎo)員大隊(duì)長、中隊(duì)長、小隊(duì)長、少先隊(duì)員,為了健全完善我校少先隊(duì)組織,特制定以下方案:一、成的確定1、大隊(duì)長由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號(hào)隊(duì)四個(gè)組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任(共四名),該部門就主要由大隊(duì)長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊(duì)長由各班中隊(duì)公開、公平選舉產(chǎn)生,中隊(duì)長各班一名(共名),一般由班長擔(dān)任,也可以根據(jù)本班的實(shí)際情況另行選舉。小隊(duì)長各班各小組先選舉出一(共8個(gè)小組就8名小隊(duì)長然后各班可以根據(jù)需要添加小隊(duì)長幾名。3、在進(jìn)行班級(jí)選舉中、小隊(duì)長時(shí)應(yīng)注意,必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)
生先選舉在中、小隊(duì)長之內(nèi),剩余的中、小隊(duì)長名額由班級(jí)其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級(jí)公開、公平選舉出中、小隊(duì)長之后,由班主任老師授予中、小隊(duì)長標(biāo)志,大隊(duì)長由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長標(biāo)志。二、成的職責(zé)及任1、大、中、小隊(duì)長屬于學(xué)校少先隊(duì)組織,各隊(duì)長不管是遇見該班的、外班的,不管是否在值勤,只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧攀爬欄桿亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象都可以站出來制止或者報(bào)告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對(duì)中、小隊(duì)長提出具體的責(zé)任,如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊(duì)長,管紀(jì)律的小隊(duì)長,管文明禮貌的、管服裝整潔的等等,根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé),讓各位隊(duì)長清楚自己的職權(quán),有具體可操作的事情去管理,讓各位隊(duì)長成為班主任真正的助手讓學(xué)生管理學(xué)生各中隊(duì)長可以負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象,并負(fù)責(zé)每天早上檢查紅領(lǐng)巾與校牌及各小隊(duì)長標(biāo)志的佩戴情況。3、大、中、小隊(duì)長標(biāo)志要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 森林公園建設(shè)擋土墻施工勞務(wù)合同
- 軟裝設(shè)計(jì)裝修合同
- 城市體育中心運(yùn)動(dòng)木地板安裝協(xié)議
- 城市供水膜結(jié)構(gòu)施工合同
- 一般代理權(quán)授予協(xié)議
- 掛靠生產(chǎn)合同范例
- 黃金飾品銷售合同三篇
- 車輛合買協(xié)議書(2篇)
- 脫硝空氣預(yù)熱器技術(shù)協(xié)議書
- 土地協(xié)議合同書范本
- T-ZSMS 0034-2023 軌道交通巡檢用無人機(jī)自動(dòng)機(jī)巢選址規(guī)范
- 2024屆江蘇省徐州市、南通市等2地高三第二次調(diào)研測試語文試題
- 摩托車的穩(wěn)定性與操縱性評(píng)估
- wedo2完整版本.0第一課拉力小車
- 創(chuàng)業(yè)月嫂行業(yè)分析
- 華西醫(yī)院管理模式課件
- 兒童脊柱側(cè)彎預(yù)防知識(shí)講座
- 抖音汽車直播培訓(xùn)方案
- 冬至的來歷風(fēng)俗文化課件
- 湖北省十堰市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期元月調(diào)考地理試卷Word版含答案
- 金屬冶煉安全知識(shí)培訓(xùn)資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論