業(yè)務員離職申請報告（參考）（完整文檔）

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下面是我為大家整理的業(yè)務員離職申請報告（參考）（完整文檔）,供大家參考。

抉擇（離職）之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉出。下面是我整理的關于業(yè)務員離職申請（報告），接待閱讀!更多（申請書）范本點擊”（辭職申請書）”查看。

業(yè)務員離職申請報告1

敬愛的領導：

您好!

由于最近我個人展現(xiàn)了一些突發(fā)處境，所以我想這個星期末辭職，今天給您遞交這份（辭職報告）真分外歉仄，擾亂到了您，但是我的事情切實對比的突然，所以不得不向您提出這樣的苦求，請您包涵。

我開初來到公司做業(yè)務員的時候還是剛剛大學（畢業(yè)），那時候自己也不懂什么，進入公司之后，全靠領導您對我的照應，才讓我在短時間內(nèi)有了確定的成長。那時候我就悄悄的下定決心，我確定會好好把這份工作做下去，用勞績證明給您，您的徒弟不會太差!這幾年的時間，我也逐步證領略自己的成長，也逐步的報告您我沒有辜負您對我的培養(yǎng)和期望。我在工作當中很少犯錯，也很少展現(xiàn)一些大問題，由于我是一個分外畏縮出錯的人，出錯之后想要處理好是分外麻煩的，所以我一向操縱自己做好，不要惹麻煩，不要徒增煩擾。這幾年過來，我也逐漸的越做越好了，不管是在平日的工作當中，還是在平日的生活中，我都能夠處理事情游刃有余。這是我感到分外欣慰的，至少它證明我在這段時間內(nèi)有所成長。我分外感謝您，也真正的感恩我的公司給我這樣一個平臺。

這次辭職是由于我自己個人生活中的一些問題，去年的時候我交了女摯友，我很熱愛她，對于我來說，她就是我的一切，最近由于她工作上的一些變動，不得不離開這座城市。這對于我來說，是一種打擊，我已經(jīng)習慣了她在我身邊。當時我也挽留過她，我夢想她可以再考慮一下這座城市的別的公司，但是她分外的固執(zhí)，所以我想出了一個下策，就是跟她走。可能您會覺得我這樣做很不值得，但是對于我來說，不讓自己可惜才是值得的事情，我和她感情很好，我很惦記她照管不好自己，所以我才作此下策?？赡芪业貌坏侥恼徑?，但是我仍舊夢想您能夠寬容我這一次，我分外的感恩您。

這次辭職很是草率，但是我也已經(jīng)想了很久了，我容許去做這樣的一個抉擇，我也容許去承受這個后果，只是分外歉仄給您、給公司帶來了困擾，真的分外歉仄給您制造了煩擾。在這里，我仍舊想送給您祈福，祝您今后工作順意，生活無憂，祝公司再接再厲，平步青云。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

業(yè)務員離職申請報告2

敬愛的x總經(jīng)理：

您好!

我在公司工作一年當中，學到了好多學識和做人的（方法），公司的業(yè)績和效益也是一向表現(xiàn)出了分外好的態(tài)勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在這么好的環(huán)境中工作和學習。雖然在公司里一些根本的業(yè)務學識和專業(yè)學識已經(jīng)純熟掌管，但俗話說“學海無涯”，在有好多方面還是需不斷學習的深入。

提出辭職我斟酌了很長一段時間，公司的環(huán)境對于業(yè)務員的成長很好的養(yǎng)護，鑒于我的內(nèi)向保守的天性，要在公司成長為獨擋一面的能手可能對我來說有些困難，更加又是處于這樣的養(yǎng)護的環(huán)境下。我自己也意識到了自己天性的特點，公司的領導和同事也有經(jīng)常指點我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才還是對我自身完善都是突破的重點和難點。

我自小的觀點就是：人需要不斷的努力、進展、進步和完善。我也一向在努力變更自身的弱點，變得更為適應這個環(huán)境，以便最大的發(fā)揮自己的作用和能量。但是我覺得自己一年來沒什么進展和突破，考慮良久，我才抉擇要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在10/24左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是夢想副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假設能賦予我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡!

我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調(diào)配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

業(yè)務員離職申請報告3

敬愛的領導：

您好!

我是業(yè)務部的x。我很可惜，由于近期的工作處境與我的職業(yè)籌劃有些出入，并且由于我在未來的規(guī)劃中也作出了一點變更，我抉擇在此向您提出辭職，望您能采納的我的申請。

提出這樣突然的要求，我真的感到分外的歉仄。但是如今的工作處境距離我的籌劃已經(jīng)越來越遠，甚至還在不斷的遠離。這實在是大大的偏離了我的籌劃。當然，造成這樣的理由，與我自己在社會工作中的（閱歷）缺乏也有著極大的關系。對此，我深感慚愧。但在如今的反省中，我抉擇改正現(xiàn)在的誤差，實時的調(diào)整現(xiàn)在的工作，實時的回到正確的軌道。

盡管我選擇離開，但我還是分外感謝您，感謝您能早開初接納我的到來。盡管這里不是我追求的工作，但是在這里，仍舊給我?guī)砹撕枚嗟氖斋@，尤其是在社會的閱歷上。在作為業(yè)務員工作的這些日子，我收獲了好多的社會閱歷，對自己的處境以及自己未來的預想也有了更多的了解。也正是由于如此，我才抉擇對自己的未來規(guī)劃作出調(diào)整，也才能作出辭職的這個抉擇。

這些工作的日子來，大家給我?guī)砹撕枚嗟姆鲋?，正是由于有你們的扶助，我才能收獲這么多，才能有這么大的進步!盡管我沒有想在業(yè)務員上長久進展，但是我依舊很慶幸來到這個崗位。正由于參與了這樣的工作，我才明白了這是一個怎樣的行業(yè)。不得不說，業(yè)務員的各種分外的好玩。在工作中我不僅僅收獲了工作的各種專業(yè)學識，還能不斷的提升個人的交流才能。這讓我大大的提升了自己交際上的缺乏。當然，這也是多虧了能有您的細心指導。在此，我對您在工作中的指示表示衷心的感謝。

如今，我來到x公司也有了x月了，經(jīng)過這段時期的工作和考慮，我也經(jīng)分外確定這份工作并不適合我個人的想法，也不適合我未來的期望。為此，我最終下定決心寫下這份（辭職信），望您能盡快給我答復。

我很可惜，在了解了這份工作之后，其實我對業(yè)務員的工作也分外的感興趣，但是終究還是抵不過自己的夢想!我抉擇在還有機遇選擇的時候，盡量去多多體會，給您帶來了這么多天的麻煩，是在歉仄。

結果，祝愿您在今后的工作中一番豐順，也祝x公司不斷攀升!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

業(yè)務員離職申請報告4

敬愛的領導：

您好!

很歉仄這次向您提出辭去業(yè)務員工作的苦求，對我來說白酒銷售工作對自己的職業(yè)生涯有著重要的意義，多年的銷售體驗讓我從中學到不少實用的工作閱歷，而且在銷售白酒的時候也讓我積累了大量客戶資源，但是由于身體方面的問題導致我認為自己已經(jīng)不再適合持續(xù)從事白酒銷售工作了。

首先我要感謝領導在開初能夠賦予我從事白酒銷售的機遇，對我來說這份工作讓自己度過了特別艱苦的時期并因此成長了大量，而且工作中的努力讓我學到不少白酒方面的學識，對我來說這方面的學習對工作任務的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個細節(jié)，因此每次開拓市場的時候我都會積極表現(xiàn)自己并與客戶舉行交流，在銷售的過程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優(yōu)勢所在，這樣的話也能夠盡快開啟市場從而為公司的進展創(chuàng)造效益，事實上我本人也很熱愛這份工作從而能夠取得很大的進展。

其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了，相信領導也明白作為業(yè)務員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意，這也導致想要取得業(yè)績便要通過銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來完成，相對于前者的努力來說后者無疑是更加艱辛的，尤其是有時喝酒喝太多會對自己的身體狀況造成不好的影響，悵然的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系，有些時候找理由逃避喝酒反倒會讓客戶感到不欣喜，事實上長期大量飲酒的做法也導致自己身體方面展現(xiàn)了問題。

上次在醫(yī)院體檢的時候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系，這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了，思來想去還是辭去白酒銷售工作才不會影響到公司的進展，終究多年的工作體驗早已讓我對公司有了很深的情感，我也不夢想由于自己身體方面的問題導致白酒銷售工作中的業(yè)績難以完成，對工作的重視是我以往取得較高業(yè)績的秘訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素。

這次提出辭職也是夢想能夠有時間來調(diào)養(yǎng)身體并為今后的進展做計劃，終究以自己目前的身體狀況想要持續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實的，事實上由于過量飲酒導致身體方面展現(xiàn)問題也算是從事這份工作對比常見的問題之一，因此還夢想領導能夠理解我身體不適的狀況并準許舉行辭職。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

業(yè)務員離職申請報告5

敬愛的領導：

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我抉擇辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以參與公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的理想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是，隨著時間一每日的過去，對公司的熟悉也越來越領會，逐漸的我明白我的理想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷貌似缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有活力。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在逐漸的變更著，于是乎這樣我也寬心了大量，終究理想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著夢想，結果卻是一次次的令人消沉，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的付出就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全體，連忙就到了買車的年齡了，理應是時候為自己的將來好好計劃一下了。以下是我辭職的理由，同時也是公司存在的問題，夢想領導留心想想接下來的眾發(fā)該如何進展：

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?好多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?到底是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，貌似是沒有多大作用更沒有多少人去專心聽的。我供認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)學識很重要，但是更加重要的（訪問）客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及鼓舞自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有采納過。業(yè)務員只能自己想手段，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更切當?shù)卣f是不成熟)的方法去訪問客戶，其告成率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的理由。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有采納過培訓的業(yè)務人員是公司最大的本金濫用!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好籌劃，沒有籌劃的人很難有很好的進展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的籌劃也只能是空的。我曾經(jīng)籌劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司連忙把你們給發(fā)出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安置我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有氣力也不會跑遠的!

4、展現(xiàn)問題不能實時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能實時的處理。就像一開頭說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中流失，到結果損失的還是公司。假設人和馬賽跑，斷定是馬會贏，假設人要是騎在連忙跑，雖然還是馬贏，但人會離告成更近一些。像這種在連忙告成的就被稱之為“連忙告成”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其理由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們陳述了一種精神。不拋棄，不放棄