職業(yè)性格的類型探析與研究

職業(yè)性格的類型

探析與研究組長：陳昕組員：沈天峰，勵巧燕戎葉露，瞿方茜陳昕，潘揚逸

職業(yè)性格

職業(yè)性格是指人們在長期特定的職業(yè)生活中所形成的與職業(yè)相聯(lián)系的、穩(wěn)定的心理特征。例如，有的人對待工作總是一絲不茍，踏實認真；在待人處事中總是表現(xiàn)出高度的原則性、果斷、活潑、負責；在對待自己的態(tài)度上總是表現(xiàn)為謙虛、自信，嚴于律己等，所有這些特征的總和就是他的職業(yè)性格。

前言性格對職業(yè)生涯發(fā)展的作用

六類個性影響職業(yè)生涯談到職業(yè)生涯，最基礎的是要看一個人和環(huán)境之間的適應性。現(xiàn)代的職業(yè)觀當然不再局限于一個工作，而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術、能表達自己想法、能在某一方面承擔某一角色的環(huán)境;而對環(huán)境的適應也是因性格的不同而相異的。人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績;對個人而言，決定著自己的事業(yè)能否成功。職業(yè)性格類型一、傳統(tǒng)型：

這種個性類型的人在事務性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數(shù)據型及數(shù)字型的事實打交道，喜歡明確的目標，不能接受模棱兩可的狀態(tài)。這些人可以用這一類的詞語來表述他們：服從的，有秩序的，有效率的，實際的。如果用不太客氣的話說，就是缺乏想像，能自我控制，無靈活性。出納員就是這種類型的典型代表。

二、藝術型：這種類型與傳統(tǒng)型形成最強烈的反差。他們喜歡選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方面的職業(yè)。他們認為自己富有想像力，直覺強，易沖動，好內省，有主見。這一類型的人語言方面的資質強于數(shù)學方面。如果用消極一些的語言描述，這類人是感情極豐富的、無組織紀律的。三、現(xiàn)實主義型：這種類型的人真誠坦率，較穩(wěn)定，講求實利，害羞，缺乏洞察力，容易服從。他們一般具有機械方面的能力，樂于從事半技術性的或手工性的職業(yè)(如管道工、裝配線工人等)，這類職業(yè)的特點是有連續(xù)性的任務需要卻很少有社會性的需求，如談判和說服他人等。

四、社會型：社會型的人與現(xiàn)實主義型的人幾乎是相反的兩類。這類型喜歡為他人提供信息，幫助他人，喜歡在秩序井然、制度化的工作環(huán)境中發(fā)展人際關系和工作。這些人除了愛社交之外，還有機智老練、友好、易了解、樂于助人等特點。其個性中較消極的一面是獨斷專行，愛操縱別人。社會型的人適于從事護理、教學、市場營銷、銷售、培訓與開發(fā)等工作。五、創(chuàng)新型(企業(yè)家型)：這種類型的人與社會型的人相似之處在于他(她)也喜歡與人合作。其主要的區(qū)別是創(chuàng)新型的人喜歡領導和控制他人(而不是區(qū)幫助他人)，其目的是為了達到特定的組織目標。這種類型的人自信，有雄心，精力充沛，健談。其個性特點中較消極的一面是專橫，權力欲過強，易于沖動六、調查研究型：這種類型與創(chuàng)新型幾乎相反。這一類型的人為了知識的開發(fā)與理解而樂于從事現(xiàn)象的觀察與分析工作。這些人思維復雜，有創(chuàng)見，有主見，但無紀律性，不切實際，易于沖動。生物學家、社會學家、數(shù)學家多屬于這種類型。在商業(yè)性組織中，這類人經常擔任的是研究與開發(fā)職務及咨詢參謀之職。這些職務需要的是復雜的分析，而不必去說服取信于他人。其他類型一、變化型：能夠在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜歡工作內容經常有些變化，在有壓力的情況下工作得很出色，追求并且能夠適應多樣化的工作環(huán)境，善于將注意力從一件事轉移到另一件事情上去。適合的職業(yè)：記者、推銷員、演員。二、重復型：適合并喜歡連續(xù)不斷地從事同一種工作，喜歡按照一個固定的模式或別人安排好的計劃工作，愛好重復的，有規(guī)則的，有標準的職業(yè)。適合的職業(yè)：紡織工、機床工、印刷工、電影放映員。三、服從型：喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事，愿意讓別人對自己的工作負責，不愿意自己擔負責任，不愿意自己獨立作出決策。適合的職業(yè)：辦公室職員、秘書、翻譯。四、獨立型：喜歡計劃自己的活動并指導別人的活動，會從獨立的，負有責任的工作中獲得快感，喜歡對將要發(fā)生的事情作出決定。適合的職業(yè)：管理人員、律師、警察、偵察員五、協(xié)作型：會對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導別人按客觀規(guī)律辦事，希望自己能得到同事的喜歡。適合的職業(yè)：社會工作者、咨詢人員。六、勸服型：樂于設法使別人同意自己的觀點，并能夠通過交談或書面文字達到自己的目的。對別人的反應具有較強的判斷能力，并善于影響他人的態(tài)度、觀點和判斷。適合的職業(yè)：老師、作家、詩人、社會工作者。七、機智型：在緊張，危險的情況下能很好地執(zhí)行任務，在意外的情況下，能夠自我控制、鎮(zhèn)定自若，工作出色。在出差錯時不會驚慌，應變能力強。適合的職業(yè)：駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。八、自我表現(xiàn)型：喜歡表現(xiàn)自己，通過自己的工作和情感來表達自己的思想。適合的職業(yè)：演員、詩人、音樂家、畫家。九、嚴謹型：注重細節(jié)的精確，愿意在工作過程的各個環(huán)節(jié)中，按照一套規(guī)則、步驟將工作過程做得盡善盡美。工作嚴格、努力、自覺、認真，保質保量，喜歡看到自己出色完成工作后的效果。適合的職業(yè)：會計、出納員、統(tǒng)計員、校對員、圖書檔案管理員、打字員。十、公關型：對周圍的人和事物觀察得相當透徹，能夠洞察現(xiàn)在和將來。隨時可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內在的抽象聯(lián)系。適合的職業(yè)：警察、社會工作者。職業(yè)性格測試

重要拓展我們認為想要把職業(yè)和性格聯(lián)系在一起，必須通過職業(yè)性格測試，只有這樣我們才能真正全面了解自己；了解自己的性格；了解適合自己的職業(yè)。以致減少決策失誤的可能，使生活向著大家所期望的正向發(fā)展！霍蘭德職業(yè)興趣測試

總結性格使一個人更加偏愛某一種而不是另一種環(huán)境，由于性格的不同，每個人在對不同環(huán)境的認知過程中，也表現(xiàn)出不同的個性化風格。從事與自己的性格不匹配的工作，個人的才能就會受到阻礙，會讓你覺得整個工作狀態(tài)都很“不對勁”。使一