互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)通用版合同（3篇）

第16頁共16頁互聯(lián)網(wǎng)公司?勞動(dòng)通用版?合同一、?合同期限?1.甲方?同意雇用乙?方擔(dān)任職?務(wù)。其辦公?地點(diǎn)為甲方?營業(yè)場(chǎng)所或?甲方指定的?工作地點(diǎn)。?2.本?合同有效期?為3個(gè)月，?自____?_年___?__月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止。合同?期限屆滿前?_____?日，乙方應(yīng)?書面提交轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，經(jīng)?甲方相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)評(píng)議，甲?乙雙方同意?，可以簽訂?正式勞動(dòng)合?同。3.?在本合同?有效年期內(nèi)?，乙方的職?務(wù)可由甲方?根據(jù)經(jīng)營和?工作需要進(jìn)?行調(diào)整。?4.甲方?有權(quán)在乙方?的能力和水?平許可的情?況下，根據(jù)?甲方的需要?調(diào)整乙方的?工作量或工?作范圍。甲?方經(jīng)與乙方?協(xié)商后，可?以決定重新?委派乙方擔(dān)?任公司的不?同職務(wù)。乙?方有義務(wù)在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)量地?完成相應(yīng)的?工作。乙方?的工作表現(xiàn)?將由甲方依?照其規(guī)章制?度進(jìn)行正式?或非正式的?考查。二?、薪酬與福?利1.?甲方支付給?乙方的工資?根據(jù)乙方所?擔(dān)任的職務(wù)?級(jí)別按照甲?方相關(guān)的薪?酬政策定為?____元?/月（該金?額包括了甲?方支付給乙?方的基本工?資、崗位補(bǔ)?貼、競(jìng)業(yè)禁?止和保密補(bǔ)?償費(fèi)），于?次月的__?___日前?支付。2?.甲方將?根據(jù)國家和?_____?市的有關(guān)勞?動(dòng)保障法規(guī)?和政策為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)與住房?公積金等社?會(huì)保障。?3.根據(jù)?國家規(guī)定，?由乙方繳納?的個(gè)人所得?稅、社會(huì)保?險(xiǎn)與公積金?費(fèi)用等將由?甲方代扣并?上繳有關(guān)部?門。三、?勞動(dòng)時(shí)間和?勞動(dòng)保護(hù)?1.乙方?的正常工作?時(shí)間為每天?八小時(shí)，每?周（平均）?工作五天，?總工作時(shí)數(shù)?每周（平均?）四十小時(shí)?。甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商有?權(quán)要求乙方?工作合理的?額外工作時(shí)?數(shù)，或在法?定節(jié)假日加?班。由于甲?方為客戶提?供全年24?7不間斷服?務(wù)，如因工?作需要，工?作時(shí)間將根?據(jù)部門具體?班次安排執(zhí)?行。2.?乙方的加?班工作補(bǔ)償?將依照根據(jù)?政府有關(guān)規(guī)?定所制定的?公司規(guī)章制?度執(zhí)行。?3.乙方?有權(quán)根據(jù)國?家規(guī)定和公?司慣例享受?所有的法定?節(jié)假日。?四、勞動(dòng)紀(jì)?律1.?乙方應(yīng)遵守?相關(guān)的中國?各項(xiàng)法律，?法規(guī)以及公?司的各項(xiàng)規(guī)?章及制度。?2.乙?方必須服從?甲方的管理?，并在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)保質(zhì)?、保量地完?成指定的`?工作。3?.未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?無權(quán)接受除?甲方公司以?外其他企業(yè)?、機(jī)構(gòu)或個(gè)?人的任何形?式的工作委?托或聘用。?4.入?職過程中，?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，真實(shí)地完?整地提供必?要的證明信?息以幫助甲?方能夠正確?地評(píng)價(jià)和判?斷乙方是否?勝任受聘任?的職務(wù)。如?果發(fā)現(xiàn)乙方?提供虛假信?息，甲方有?權(quán)利解除勞?動(dòng)合同而不?需要承擔(dān)任?何賠償責(zé)任?。5.?乙方不得將?甲方交由乙?方管理、使?用的資源、?財(cái)產(chǎn)、物品?等用于乙方?個(gè)人的目的?使用，甲方?有權(quán)就以上?濫用行為對(duì)?乙方給予必?要的紀(jì)律處?罰，直至解?除合同。情?節(jié)嚴(yán)重的，?甲方保留依?據(jù)有關(guān)法律?要求乙方承?擔(dān)因此造成?甲方的直接?和間接損失?進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?權(quán)利。6?.乙方如?果違反甲方?公司的規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?給予紀(jì)律處?罰，直至解?除合同。?五、保密?1.在勞?動(dòng)關(guān)系期內(nèi)?以及勞動(dòng)關(guān)?系終止后的?任何時(shí)間，?乙方同意不?以任何方式?直接或間接?地向任何其?他方（包括?但不限于自?然人、企業(yè)?、合伙企業(yè)?、其它企業(yè)?、實(shí)體或組?織等）泄露?與甲方業(yè)務(wù)?內(nèi)容及其任?何成員有關(guān)?的任何保密?或?qū)Ｓ行畔?（包括但不?限于技術(shù)、?財(cái)務(wù)、營銷?等一切內(nèi)容?）（“保密?信息”）但?是：a）?因合理履?行其在甲方?職責(zé)而使用?或披露保密?信息的則不?在此限；?b）因適?用法律或具?有法律效力?的指令的要?求而使用或?披露的保密?信息亦不在?此限。遇此?情形，所使?用或披露的?范圍應(yīng)僅限?于該適用法?律或具有法?律效力的指?令所明確規(guī)?定的內(nèi)容，?且乙方應(yīng)在?此種使用或?披露之前應(yīng)?書面通知甲?方該有關(guān)的?規(guī)定，以便?甲方可以采?取適當(dāng)?shù)谋?護(hù)性措施。?2.“?保密信息”?指屬于甲方?專有或甲方?保密的，乙?方通過其與?甲方的勞動(dòng)?關(guān)系而知悉?的任何有形?或無形信息?或材料。上?述信息將被?視作保密信?息，而不論?其是否由甲?方擁有或開?發(fā)或準(zhǔn)備開?發(fā)。3.?保密信息?包括但不僅?限于有關(guān)甲?方產(chǎn)品、服?務(wù)和其特征?性以及操作?模式的信息?、開發(fā)、商?業(yè)秘密、訣?竅、發(fā)明（?不論是否有?專利權(quán)）程?序、規(guī)則系?統(tǒng)、圖表、?實(shí)驗(yàn)筆記、?測(cè)試程序、?軟件設(shè)計(jì)和?結(jié)構(gòu)、計(jì)算?機(jī)數(shù)據(jù)、內(nèi)?部文件、設(shè)?計(jì)和功能規(guī)?格、難題或?其它報(bào)告、?分析和性能?信息、軟件?文件和其它?技術(shù)、業(yè)務(wù)?、產(chǎn)品、營?銷或財(cái)務(wù)信?息、計(jì)劃、?或其它有關(guān)?甲方或其任?何客戶、顧?問或受許可?者的事宜。?4.保?密信息不包?括下列內(nèi)容?：a）?在其傳遞給?乙方時(shí)已被?公眾掌握的?信息或材料?；b）?在其傳遞給?乙方后并非?由乙方的過?失而為公眾?掌握的信息?或材料；?c）在其?傳遞給乙方?時(shí)已屬于乙?方占有的信?息或材料，?且當(dāng)時(shí)乙方?對(duì)甲方并不?負(fù)有任何保?密義務(wù)；?d）后來?在不違反對(duì)?甲方的任何?保密義務(wù)的?情況下，由?第三方傳?遞給乙方的?信息或材料?。六、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)1?.乙方承?認(rèn)在其任職?于甲方期間?全部就其職?務(wù)工作而得?的發(fā)現(xiàn)、發(fā)?明及其它知?識(shí)資產(chǎn)（無?論是否可獲?專利權(quán)、商?業(yè)秘密和其?它法定權(quán)利?）皆屬甲方?所有，并承?諾以其最大?努力與甲方?合作，以使?甲方獲得完?美的產(chǎn)權(quán)。?2.乙?方承諾在其?任職于甲方?期間如果有?非職務(wù)發(fā)明?其知識(shí)資產(chǎn)?應(yīng)向甲方申?X并得到甲?方認(rèn)可。?七、非競(jìng)爭(zhēng)?1.在?本合同期間?及本合同終?止后1個(gè)月?內(nèi)，未經(jīng)甲?方的事先書?面允許，乙?方不得向任?何其它在中?國境內(nèi)從事?與甲方相同?或相關(guān)業(yè)務(wù)?的機(jī)構(gòu)提供?任何服務(wù)或?擔(dān)任任何職?務(wù)。如果乙?方違反本條?規(guī)定，甲方?有權(quán)要求乙?方對(duì)甲方造?成的所有直?接或者間接?損失進(jìn)行補(bǔ)?償。2.?未經(jīng)甲方?事先書面同?意，乙方在?職期間無權(quán)?籌備建立或?者參與籌備?建立任何與?甲方公司業(yè)?務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的經(jīng)濟(jì)?實(shí)體，乙方?在職期間無?權(quán)投資任何?與甲方公司?業(yè)務(wù)存在競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)?營實(shí)體。如?果乙方的以?上行為對(duì)甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?利要求乙方?按照直接和?間接損失額?進(jìn)行補(bǔ)償。?3.甲?方有權(quán)與乙?方另行簽訂?一項(xiàng)協(xié)議，?對(duì)前款內(nèi)容?進(jìn)行詳細(xì)規(guī)?定。本條約?定在無論出?于任何原因?造成本合同?終止后將持?續(xù)有效。?八、補(bǔ)償條?款甲方承?認(rèn)乙方遵守?本協(xié)議中保?密和非競(jìng)爭(zhēng)?等有關(guān)條款?會(huì)對(duì)乙方造?成潛在的收?入損失的可?能，因此，?甲方愿在乙?方為甲方服?務(wù)期間內(nèi)，?每月為乙方?支付一定數(shù)?額的保密費(fèi)?作為補(bǔ)償，?本保密費(fèi)用?占乙方工資?總額的10?%包含在本?合同第二?條第一款?中的工資中?，并隨工資?中按月列支?。九、合?同的變更、?解除與終止?1.對(duì)?本合同的任?何變更，必?須得到甲乙?雙方的書面?同意。2?.在本合?同期內(nèi)，甲?乙雙方均有?權(quán)隨時(shí)終止?合同，解除?試用期勞動(dòng)?關(guān)系，并相?互不予對(duì)方?解約賠償。?3.如?甲乙雙方確?定終止勞動(dòng)?合同，乙方?辦理工作交?接完畢即可?離職，甲方?支付給乙方?的薪資報(bào)酬?計(jì)算到離職?日。十、?仲裁因履?行本合同發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲乙雙?方應(yīng)盡量通?過友好協(xié)商?解決。協(xié)商?不成，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十（60?）日內(nèi)向_?____市?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。十?一、其他?1.本?合同未盡事?宜或與屆時(shí)?有效的國家?的法律、法?規(guī)、___?__市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)法?律、法規(guī)及?規(guī)定執(zhí)行。?2.本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。3.?甲方其他人?事政策及規(guī)?定為本合同?的附件，是?本合同不可?分割的一部?分。甲方可?根據(jù)公司管?理及發(fā)展的?需要對(duì)前述?附件進(jìn)行修?訂，但需立?即通知乙方?。甲方（?雇主）蓋章?乙方（雇?員）法定?代表人或被?授權(quán)人簽字?：簽字?：____?_日期：?互聯(lián)網(wǎng)公?司勞動(dòng)合同?模板2甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?甲乙雙方?本著平等互?利、優(yōu)勢(shì)互?補(bǔ)的原則，?就結(jié)成長(zhǎng)期?共同發(fā)展，?并為以后在?其他項(xiàng)目上?的合作建立?一個(gè)堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)，經(jīng)友?好協(xié)商達(dá)成?以下共識(shí)：?(一)?權(quán)利與義務(wù)?1.甲?乙雙方皆承?認(rèn)對(duì)方為自?己的戰(zhàn)略合?作伙伴，并?在彼此互聯(lián)?網(wǎng)站的顯著?位置標(biāo)識(shí)合?作方的旗幟?徽標(biāo)鏈接或?文字鏈接。?2.甲?乙雙方授權(quán)?合作方在其?互聯(lián)網(wǎng)站上?轉(zhuǎn)載對(duì)方網(wǎng)?站上的相關(guān)?信息，該信?息將由雙方?協(xié)商同意后?方可引用(?具體合作項(xiàng)?目另簽協(xié)議?)。3.?甲乙雙方?在彼此互聯(lián)?網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載?引用合作方?的信息時(shí)須?注明該信息?由215;?(合作方網(wǎng)?站)提供字?樣，并建立?鏈接。4?.甲乙雙?方必須尊重?合作方網(wǎng)站?信息的版權(quán)?及所有權(quán)，?未經(jīng)合作方?同意，另一?方不得采編?其站點(diǎn)上的?任何信息，?且不得在其?網(wǎng)站以外媒?體發(fā)布來自?合作對(duì)方站?點(diǎn)的信息，?否則構(gòu)成侵?權(quán)。被侵害?方有權(quán)單方?面終止合作?并視情節(jié)選?擇要求對(duì)方?承擔(dān)損害賠?償?shù)姆绞健?(二)?相互宣傳?1.甲乙?雙方應(yīng)在彼?此站點(diǎn)追蹤?報(bào)道合作方?的市場(chǎng)推廣?計(jì)劃及相關(guān)?營銷活動(dòng)。?2.甲?乙雙方都認(rèn)?可的適當(dāng)時(shí)?間內(nèi)，雙方?在彼此站點(diǎn)?上開設(shè)專欄?，撰寫并宣?傳與合作對(duì)?方商業(yè)行為?有關(guān)的話題?(具體合作?項(xiàng)目另簽協(xié)?議)3.?甲乙雙方?在有關(guān)EE?專題的研討?會(huì)和金融、?金融等行業(yè)?的各種展覽?會(huì)上，互相?幫助、共同?宣傳，共同?推進(jìn)雙方的?品牌。4?.雙方還?可就其它深?度合作方式?進(jìn)行進(jìn)一步?探討。(?三)其他?1.甲乙?雙方的合作?方式?jīng)]有排?他性，雙方?在合作的同?時(shí)，都可以?和其他相應(yīng)?的合作伙伴?進(jìn)行合作。?2.本?協(xié)議有效期?為年，自_?____年?_____?月____?_日起到_?____年?_____?月____?_日為本協(xié)?議商定合作?方案的執(zhí)行?期限。3?.甲乙任?何一方如提?前終止協(xié)議?，需提前一?個(gè)月通知另?一方;如一?方擅自終止?協(xié)議，另一?方將保留對(duì)?違約方追究?違約責(zé)任的?權(quán)利。4?.本協(xié)議?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。5.?本協(xié)議為合?作框架協(xié)議?，合作項(xiàng)目?中具體事宜?需在正式合?同中進(jìn)一步?予以明確。?框架協(xié)議與?正式合作合?同構(gòu)成不可?分割的整體?，作為甲乙?雙方合作的?法律文件。?6.本?協(xié)議期滿時(shí)?，雙方應(yīng)優(yōu)?先考慮與對(duì)?方續(xù)約合作?。7.?雙方的合作?關(guān)系是互利?互惠的，所?有內(nèi)容與服?務(wù)提供均為?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___代?表簽字：代?表簽字：_?____日?期：___?__年__?___月_?____日??日期：__?___年_?____月?_____?日蓋章：?_____?蓋章：__?___互?聯(lián)網(wǎng)公司勞?動(dòng)通用版合?同（二）?甲方：__?___乙?方：___?__因甲?方工作需要?，聘用乙方?在駕駛員崗?位工作，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、協(xié)議期?限及待遇?1、本協(xié)議?期限為__?___年，?日期為__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?終止。2?、在聘用期?間甲方按固?定工資支付?乙方全部勞?動(dòng)報(bào)酬，為?每月___?__元人民?幣。二、?工作內(nèi)容?1、乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要從?事汽車駕駛?員崗位工作?。2、乙?方同意甲方?的規(guī)定，按?照崗位責(zé)任?的要求完成?本崗位的工?作任務(wù)，保?證安全行車?、保障甲方?的一切用車?需要。三?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵照甲方?制定的公司?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守交?通法規(guī)和制?度，對(duì)酒后?駕駛、超速?行車、違規(guī)?操作等違規(guī)?行為，以及?造成車輛刮?擦、碰撞、?傷人或損壞?公共設(shè)施等?人為故意造?成的后果全?部由乙方承?擔(dān)。2、?乙方應(yīng)適時(shí)?或按照車輛?說明書及時(shí)?對(duì)車輛進(jìn)行?維護(hù)、審核?和保養(yǎng)。?3、車輛在?運(yùn)行過程中?出現(xiàn)的問題?，乙方應(yīng)及?時(shí)處理，保?證車輛的正?常運(yùn)行。?4、愛護(hù)車?輛，適時(shí)擦?拭保養(yǎng)車輛?，確保車內(nèi)?外的清潔。?四、協(xié)議?的變更、終?止、解除?1、本協(xié)議?期限屆滿，?協(xié)議自行終?止。2、?定立本協(xié)議?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?可以變更本?協(xié)議的相關(guān)?內(nèi)容，或解?除本協(xié)議。?3、乙方?有下列情形?，甲方可以?解除本協(xié)議?，造成甲方?利益損失的?須賠償經(jīng)濟(jì)?損失：⑴?、違反公司?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?的;⑵、?工作失職，?對(duì)甲方利益?造成損害的?;⑶、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?4、乙方?有下列之一?，甲方可以?解除本協(xié)議?，但要提前?_____?日以書面形?式通知乙方?：乙方因?病或因工負(fù)?傷醫(yī)療期滿?，不能從事?駕駛員崗位?工作的;?5、乙方若?要解除本協(xié)?議，要提前?_____?日以書面形?式通知甲方?，否則甲方?不予辦理相?關(guān)手續(xù)。?6、本協(xié)議?期滿，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?可以續(xù)簽。?五、本協(xié)?議一式兩份?，雙方簽字?(或蓋章)?協(xié)議生效，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方(簽章?)：聯(lián)系?電話：__?___簽?訂日期：_?____?地址：__?___郵?政編碼：_?____?乙方：__?___聯(lián)?系電話：_?____?簽訂日期：?_____?現(xiàn)居住地?址：___?__互聯(lián)?網(wǎng)公司勞動(dòng)?通用版合同?（三）甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?注冊(cè)地址?：聯(lián)系地?址：__?___編碼?：乙方（?勞動(dòng)者）：?性別：?身份證號(hào)碼?：戶籍地?址：__?___編碼?：居住地?址：__?___編碼?：固定電?話：手機(jī)?：電子郵?箱：為了?明確勞動(dòng)單?位與勞動(dòng)者?的權(quán)利義務(wù)?關(guān)系，甲乙?雙方根據(jù)中?華人民共和?國法律、法?規(guī)、規(guī)章之?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，就勞動(dòng)事?宜達(dá)成如下?協(xié)議：一?、勞動(dòng)合同?期限（一?）本合同為?有固定期限?的勞動(dòng)合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?（二）本合?同自雙方簽?署后生效。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)（一?）乙方同意?按甲方工作?需要，在崗?位（工種）?工作，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成該崗?位（工種）?所承擔(dān)的各?項(xiàng)內(nèi)容。?（二）甲乙?雙方確認(rèn)工?作地點(diǎn)為。?乙方同意甲?方可根據(jù)生?產(chǎn)工作需要?，對(duì)乙方工?作地點(diǎn)做變?更。（三?）如乙方的?工作地點(diǎn)或?工作崗位變?動(dòng)，乙方同?意其工資待?遇也按公司?規(guī)章制度隨?之變動(dòng)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假（一）?乙方按照國?家法律規(guī)定?的工時(shí)制度?進(jìn)行工作。?（二）乙?方需要請(qǐng)假?的情況按照?甲方公司管?理制度執(zhí)行?。（三）?乙方每周的?休息日為_?____天?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬（?一）甲方每?月____?_日前以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，試用期?每月工資為?人民幣_(tái)_?___元，?試用期過后?，乙方被甲?方正式錄用?每月工資為?人民幣_(tái)_?___元。?（二）甲?方可根據(jù)企?業(yè)的經(jīng)營狀?況、國家物?價(jià)指數(shù)變化?調(diào)整乙方工?資。（三?）獎(jiǎng)金及福?利津貼制度?公司另行規(guī)?定。五、?社會(huì)___?__和福利?待遇（一?）甲乙雙方?按國家和_?____市?的規(guī)定參加?社會(huì)___?__。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)_?____手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)_?____義?務(wù)。（二?）乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家、?_____?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。（?三）乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家和?_____?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（四）乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)等各項(xiàng)待?遇，按照國?家和___?__市有關(guān)?生育___?__政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、___?__和勞動(dòng)?紀(jì)律（一?）甲方應(yīng)根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度。?（二）乙?方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想和職?業(yè)技能。?（三）乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)公司規(guī)?章制度，給?予必要的紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。七、?商業(yè)秘密保?護(hù)（一）?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，未?經(jīng)甲方的書?面同意不得?向第三方（?包括新聞界?人士）公開?和披露任何?商業(yè)秘密信?息或以其他?方式使用商?業(yè)秘密信息?。（二）?本條規(guī)定的?保密義務(wù)的?效力至本條?規(guī)定的全部?保密內(nèi)容成?為社會(huì)公眾?所知悉的信?息后終止。?八、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止（一）?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本協(xié)議可以?解除。（?二）乙方有?下列情形之?一，甲方可