非全日制企業(yè)員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書（2篇）

第6頁共6頁非全日制企?業(yè)員工簡(jiǎn)易?勞動(dòng)合同書?甲方(用?人單位)名?稱：___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?__注冊(cè)?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?___居?民身份證號(hào)?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村郵政?編碼___?__現(xiàn)住?址____?_聯(lián)系電話?_____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)民法典?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲乙?雙方可以隨?時(shí)終止本合?同。二、?工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____工?作。甲方?根據(jù)工作要?求對(duì)乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)技能培訓(xùn)?。乙方應(yīng)?當(dāng)努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。三、?工作時(shí)間?第三條乙?方每周工作?_____?日，分別為?周____?_;每日工?作____?_小時(shí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬：第四?條甲方按?小時(shí)計(jì)酬方?式支付乙方?工資，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)_?____元?。甲方向?乙方支付工?資形式為_?____(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。支付?周期不得超?過____?日。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)依法?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生培訓(xùn)和?職業(yè)培訓(xùn)，?為乙方提供?如下勞動(dòng)保?護(hù)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用品?：____?_。七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第七條?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?八、其他?第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)___?__。第?九條本勞?動(dòng)合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動(dòng)合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____?年___?_月__?__日非?全日制企業(yè)?員工簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書（?二）根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條甲方?_____?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）或委?托代理人_?____?注冊(cè)地址_?____?經(jīng)營(yíng)地址_?____?第二條乙?方____?_性別_?____?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）___?__居民?身份證號(hào)碼?_____?或者其他?有效證件名?稱____?_證件號(hào)?碼____?_在甲方?工作起始時(shí)?間____?_年___?__月__?___日?家庭住址_?____?郵政編碼_?____?在京居住地?址____?_郵政編?碼____?_戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)第三條?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?。第四條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任的以下工?作：___?__第五?條乙方的?工作時(shí)間為?：____?_第六條?乙方完成?本合同約定?的工作內(nèi)容?后，甲方應(yīng)?當(dāng)以貨幣形?式向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?，勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)____?_元。甲方?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?周期不得超?過____?日。支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?其他約定_?____?第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按照?北京市工傷?保險(xiǎn)的規(guī)定?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?。第八條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行安?全衛(wèi)生教育?和職業(yè)培訓(xùn)?，并為乙方?提供以下勞?動(dòng)條件：_?____?第九條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?第十條甲?乙雙方可以?隨時(shí)終止勞?動(dòng)合同。?第十一條?甲方違反本?合同的約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或支付的?小時(shí)工資低?于北京市非?全日制從業(yè)?人員小時(shí)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)保?障監(jiān)察部門?舉報(bào)。第?十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?_____?第十三條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第十四條?本合同的?附件如下：?_____?第十五條?本合同未?盡事宜或與?今后國(guó)家、?北京市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（公章）_?____??乙方（簽字?或蓋章）_?____?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人__?___（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?附件勞?動(dòng)合同變更?書經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)本合?同做以下變?更：甲方?（公章）_?____?乙方（簽字?或蓋章）_?____?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人__?___（?簽字或蓋章?）___?__年__?___月_?____日?使用說明?一本合?同書適用于?非全日制從?業(yè)人員，即?在本市行政?區(qū)域內(nèi)的企?業(yè)、個(gè)體經(jīng)?濟(jì)組織、民?辦非企業(yè)單?位、國(guó)家機(jī)?關(guān)、事業(yè)單?位及社會(huì)團(tuán)?體（以下統(tǒng)?稱為用人單?位）所使用?的平均每日?工作時(shí)間不?超過4小時(shí)?，每周工作?時(shí)間累積不?超過24小?時(shí)，并以小?時(shí)為單位計(jì)?算發(fā)放工資?的勞動(dòng)者與?用人單位簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)使用。?二用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。簽訂勞?動(dòng)合同，甲?方應(yīng)加蓋公?章；法定代?表人或主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)本?人簽字或蓋?章。三?經(jīng)當(dāng)事人雙?方協(xié)商需要?增加的條款?，在本合同?書中第十二?條中寫明。?四當(dāng)事?人約定的