勞動解除合同協(xié)議范本（4篇）

第8頁共8頁勞動解除合?同協(xié)議范本?甲方：?法定代表人?：聯系電?話：聯系?地址：乙?方：身份?證件名稱：?聯系電話?：聯系地?址：甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?為期___?_年的勞動?合同，現甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經?雙方協(xié)商一?致，簽訂解?除勞動合同?書樣本如下?：１、自?____年?____月?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?。２、甲?方同意在乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于經?濟補償金、?提前通知解?除勞動合同?賠償金、相?應比例的年?終獎等共計?人民幣__?__元（大?寫____?）扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?____元?（大寫__?__），甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后實際?支付乙方人?民幣___?_元（大寫?____）?。風險提?示：經濟?補償按勞動?者在本單位?工作的年限?，每滿一年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個月?以上不滿一?年的，按一?年計算；不?滿六個月的?，向勞動者?支付半個月?工資的經濟?補償。勞動?者月工資高?于用人單位?所在直轄市?、設區(qū)的市?級人民政府?公布的本地?區(qū)上年度職?工月平均工?資三倍的，?向其支付經?濟補償的標?準按職工月?平均工資三?倍的數額支?付，向其支?付經濟補償?的年限最高?不超過十二?年。３、?甲方為乙方?繳納四金（?包括基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、住?房公積金）?至____?年____?月____?日止。４?、甲方根據?相關勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續(xù)。?５、乙方應?當于本協(xié)議?簽訂后__?_日內妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?，否則將承?擔相應的法?律責任及所?造成的全部?損失。６?、乙方自愿?放棄其它所?有訴求。?７、本最新?解除勞動合?同書樣本自?甲，乙雙方?簽字（蓋章?）并加蓋甲?方勞動合同?專用章后生?效。甲方?（簽字或蓋?章）：_?___年_?___月_?___日?乙方（簽字?或蓋章）：?____?年____?月____?日勞動解?除合同協(xié)議?范本（二）?甲方：?乙方：__?_____?___??????身份證?號碼：__?_____?___甲?乙雙方經協(xié)?商，本著平?等、激勵的?原則，就雙?方____?年____?月____?日簽訂的勞?動合同書，?現在簽訂如?下補充協(xié)議?：1、乙?方的工資在?原勞動合同?書確定工資?的基礎上，?調整為元/?年，其中，?甲方每月發(fā)?放給乙方的?基本工資為?元/月，其?余部分根據?乙方每月完?成的工作情?況，由總經?理給予考核?、記錄，作?為乙方的績?效工資，累?積到年底作?為年底獎金?，一次發(fā)放?。2、如?乙方在合同?約定的勞動?期限內提出?辭職或被辭?退，雙方提?前解除勞動?合同，每月?績效考核的?累積部分自?動歸零，甲?方不再發(fā)放?。3、甲?方因生產經?營需要或視?乙方的工作?能力、工作?態(tài)度、工作?表現，業(yè)務?水平及業(yè)績?，可以調整?、變更乙方?的工作崗位?、調整乙方?的工資。?4、乙方同?意甲方按照?前述規(guī)定進?行崗位調整?和工資調整?，乙方有權?反映本人意?見，但與甲?方協(xié)商一致?前，必須服?從調整。拒?不服從，怠?工或停工的?，按照違紀?、不服從管?理處理。?5、乙方應?遵守國家的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，維護?甲方的聲譽?和利益，甲?方有權依照?國家有關規(guī)?定和公司規(guī)?章制度予以?獎勵和懲處?。6、乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業(yè)或活動，?并保守甲方?的商業(yè)秘密?和知識產權?。未經甲方?允許，乙方?不得在其他?單位兼職。?7、乙方?違反勞動紀?律和規(guī)章制?度的，甲方?有權按國家?和本單位的?規(guī)定對乙方?給予紀律處?分或經濟處?罰，直至通?知解除本合?同。8、?甲方的規(guī)章?制度(包括?但不限于員?工手冊、崗?位職責、培?訓協(xié)議、保?密協(xié)議、安?全準則等)?均屬合同的?主要附件，?其效力與合?同條款等同?。9、甲?方根據乙方?的考勤、考?核及工作態(tài)?度、工作績?效等綜合表?現或經營需?要，可以調?整、加發(fā)或?扣發(fā)工資、?津貼和補貼?。10、?甲方如為乙?方提供技術?培訓，乙方?不得在合同?期內解除合?同，否則乙?方應當賠償?甲方培訓費?用元并向甲?方支付違約?金元。1?1、乙方應?當保守甲方?的商業(yè)秘密?和與知識產?權相關的保?密事項(包?括生產計劃?單、產量、?規(guī)格、機械?設備的配備?、原料的采?購、生產配?料、客戶信?息、成本控?制、技術革?新、模具的?投放、產品?定價、以及?甲方認為能?夠帶來經濟?效益屬于保?密范疇的事?項等等)。?在合同期內?或雙方解除?勞動合同二?年內，乙方?不得泄露給?第三方。乙?方離開甲方?后二年期限?內不得從事?相同的工作?，避免對甲?方進行同業(yè)?競爭。否則?，乙方應當?支付甲方違?約金元。?12、乙方?應完成每月?的生產產值?任務元，合?同期內全年?完成產值為?元，乙方完?成產值的情?況作為甲方?進行考核的?部分標準。?13、乙?方在生產過?程中的成本?控制達到標?準，該標準?作為甲方對?乙方進行考?核的部分標?準。14?、本補充協(xié)?議是雙方對?原勞動合同?書的補充，?具有同等效?力。15?、雙方簽章?后生效。?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方：?_____?_____?代表人(?簽字)：_?_____?____????身份證號?碼：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?勞動解除合?同協(xié)議范本?（三）甲?方：乙方?：俞雙波?(乙方)和?江蘇貝德萊?特太陽能科?技有限公司?(甲方)是?有勞動關系?的員工，因?為乙方有客?戶資源的特?殊性，現甲?方和其就勞?動合同及其?中條款的約?定如下：?一、本協(xié)議?作為勞動合?同的補充，?在雙方勞動?合同存續(xù)期?間有效。?二、因為乙?方強調自身?客戶資源的?重要性，和?融入到甲方?的可操作性?，本協(xié)議將?雙方勞動合?同存續(xù)期間?分為兩個階?段：1、?在雙方勞動?合同簽訂起?，至___?_年___?_月___?_日。甲方?支付乙方的?月工資為A?部分___?_元和B部?分____?元，A部分?為基本工資?，和乙方出?勤相關，B?部分為乙方?工作考核部?分，由甲方?對乙方的工?作積極性、?工作態(tài)度、?勤勉情況考?核，具體參?照甲方考核?相關規(guī)定;?乙方在此期?間的工程、?工代合同，?甲方按照_?___%支?付乙方合同?傭金(按工?程回款進度?)。2、?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。甲乙?雙方在相互?協(xié)商的情況?下，制定_?___年度?工程部銷售?任務為__?__完，確?定乙方年薪?為____?萬，目標考?核和業(yè)務提?成?。三?、考慮到乙?方前期接觸?客戶情況和?商定的價格?，甲方允許?乙方在__?__年__?__月底前?，在甲方工?代供貨價格?上溢價銷售?，溢價部分?按收款進度?，和乙方五?五分成。?四、如果乙?方在___?_年底前，?尚有自有客?戶未能有效?進入合同簽?訂，此部分?客戶資源，?甲方允許乙?方提前列表?報至甲方，?如果在__?__年能形?成有效銷售?合同的，甲?方和乙方可?在正常業(yè)務?提成外，酌?情商定客戶?信息傭金。?五、乙方?作為甲方員?工，應以江?蘇貝德萊特?新能源工程?有限公司的?產品銷售和?銷售政策為?唯一工作依?據。除上述?第三條外?，乙方再不?得改變甲方?銷售價格體?系，也不得?以溢價銷售?要求甲方支?付特殊分成?。六、乙?方若有外部?團隊帶入，?須乙方面試?合格方可錄?用，在__?__年底前?所產生的銷?售業(yè)績，除?傭金外乙方?另得銷售總?額的___?_%。本?協(xié)議作為雙?方勞動合同?的補充，雙?方嚴格遵守?，若有違反?，可作為提?前解除勞動?合同的依據?，并可視情?況雙方提出?追究對方造?成損失的責?任。甲方?(蓋章)：?_____?_____??????乙方：__?_____?___代?表人(簽字?)：___?_____?__???身?份證號碼：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日勞動?解除合同協(xié)?議范本（四?）甲方(?用人單位)?：乙方(勞?動者)：身?份證號：?甲乙雙方經?友好協(xié)商，?對勞動合同?的履行，達?成如下補充?協(xié)議：一?、實際勞動?報酬以甲乙?雙方事后達?的補充協(xié)議?或甲方訂立?的規(guī)章制度?為準;勞動?合同中規(guī)定?的勞動報酬?，不作為乙?方的實發(fā)工?資。二、?由于甲方工?作的特殊性?，對勞動者?的用工時間?不能作一個?統(tǒng)一的規(guī)定?，故本單位?的實際工作?時間在不違?反法律規(guī)定?的情形下，?以甲乙雙方?根據生產需?要作及時的?調整，不以?勞動合同中?規(guī)定的工作?時間為準，?也不作統(tǒng)一?的事先安排?，乙方對此?表示理解并?完全同意。?三、關于?社會保險的?特殊約定：?鑒于乙方自?愿要求不辦?理社會保險?，經乙方申?請，甲方同?意每月給予?乙方社會保?險補貼補貼?費用由甲方?單獨建帳保?管，在雙方?解除或終止?勞動關系，?且辦理完工?作交接手續(xù)?后一次性發(fā)?放給乙方。?如今后又需?甲方為乙方?辦理社會保?險的，則上?述社會保險?補貼不予發(fā)?放，已經發(fā)?放的，由乙?方予以返還?。四、本?補充協(xié)議與?勞動合同有?不一致的，?以本協(xié)議約?定為準