服裝采購員崗位職責(zé)的表述（7篇）

第5頁共5頁服裝采購員?崗位職責(zé)的?表述崗位?職責(zé)：1?、執(zhí)行采購?訂單和采購?合同，落實(shí)?具體采購流?程;2、?負(fù)責(zé)采購訂?單制作、確?認(rèn)、安排發(fā)?貨及跟蹤到?貨日期;?3、執(zhí)行并?完善成本降?低及控制方?案;4、?開發(fā)、評(píng)審?、管理供應(yīng)?商，維護(hù)與?其關(guān)系;?5、填寫有?關(guān)采購表格?，提交采購?分析和總結(jié)?報(bào)告;任?職資格：?1、中專及?以上學(xué)歷，?服裝類相關(guān)?專業(yè);2?、服裝行業(yè)?____年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉采?購流程，良?好的溝通能?力、談判能?力和成本意?識(shí);4、?工作細(xì)致認(rèn)?真，責(zé)任心?強(qiáng)，思維敏?捷，具有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合?作精神，英?語能力強(qiáng)者?優(yōu)先考慮;?5、有良?好的職業(yè)道?德和素養(yǎng)，?能承受一定?工作壓力。?6、熟悉?廣州各大服?裝批發(fā)市場?者優(yōu)先7?、對(duì)衣服質(zhì)?量以及款式?有獨(dú)特的見?解服裝采?購員崗位職?責(zé)的表述（?二）崗位?職責(zé)：1?、根據(jù)店鋪?訂單，到各?大市場采購?對(duì)應(yīng)的服裝?產(chǎn)品2、?確保檔口供?應(yīng)商貨源穩(wěn)?定3、處?理殘次破損?產(chǎn)品退件?4、協(xié)助倉?儲(chǔ)部門打包?發(fā)貨任職?要求：1?、能吃苦耐?勞，做事勤?快，能承受?一定的工作?壓力;2?、熟悉各大?服裝批發(fā)市?場，十三行?，沙河大時(shí)?代，女人街?，富麗網(wǎng)絡(luò)?城等3、?具有良好的?職業(yè)道德和?素養(yǎng)，有良?好的溝通能?力;4.?有沙河采購?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?服裝采購?員崗位職責(zé)?的表述（三?）1、負(fù)?責(zé)按照生產(chǎn)?需求狀況和?采購要求，?制訂物料的?采購計(jì)劃、?訂立采購合?同、信息錄?入并進(jìn)行每?月采購預(yù)算?;2、比?價(jià)采購，控?制面料的采?購成本;?3、負(fù)責(zé)及?時(shí)處理并解?決面料的質(zhì)?量問題及索?賠工作;?4、對(duì)采購?合同進(jìn)行管?理，做到采?購定單及時(shí)?下達(dá)并對(duì)面?料供應(yīng)商的?生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)?行控管以確?保質(zhì)量和交?期間;5?、負(fù)責(zé)收集?各季面料信?息，以提供?公司參考的?依據(jù)。服?裝采購員崗?位職責(zé)的表?述（四）?服裝采購員?崗位職責(zé)四?:采購計(jì)劃?的擬定很重?要，采購計(jì)?劃要遵從合?理的時(shí)間、?價(jià)格以及正?確的數(shù)量，?然后在正確?的場所銷售?。采購計(jì)劃?的擬定是服?裝采購員崗?位職責(zé)中最?重要的一項(xiàng)?，這份計(jì)劃?還要隨著市?動(dòng)向的改變?而得以修整?。服裝采?購員崗位職?責(zé)的表述（?五）1.?去中大找色?卡,輔料.?拉鏈,鈕扣?,補(bǔ)2.?取面料去縮?水然后送去?板房3.?取新版拿回?公司給設(shè)計(jì)?師審版,將?修改內(nèi)容及?信息報(bào)告送?去板房并與?版師溝通好?相關(guān)修改內(nèi)?容.4.?每周提交公?司周報(bào)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)成本?服裝采購?員崗位職責(zé)?的表述（六?）服裝采?購的崗位職?責(zé)一:分析?清楚采購品?牌的產(chǎn)品定?位服裝采?購員首先要?對(duì)自身店面?的品牌產(chǎn)品?定位正確。?才能在采購?的時(shí)候買到?適合自己店?出售的服裝?。做好服裝?產(chǎn)品定位是?服裝采購的?崗位職責(zé)中?的重要一環(huán)?。產(chǎn)品定位?，要對(duì)產(chǎn)品?品牌風(fēng)格相?對(duì)穩(wěn)定期、?市場規(guī)模、?目標(biāo)消費(fèi)群?等問題進(jìn)行?細(xì)致的分析?，多角度多?方面地做好?產(chǎn)品品牌定?位。采購?員需要通過?產(chǎn)品定位分?析，獲知品?牌的價(jià)位、?消費(fèi)群體的?特征、款式?的風(fēng)格和時(shí)?尚程度信息?，并作為參?考采購服裝?。服裝采?購的崗位職?責(zé)二:時(shí)刻?關(guān)注市場流?行方向，做?好流行服裝?預(yù)測流行?服裝預(yù)測包?括對(duì)服裝品?牌的色彩、?面料、檔次?與價(jià)格的把?握與預(yù)測。?采購員可以?通過看時(shí)尚?刊物雜志、?時(shí)裝秀、設(shè)?計(jì)師個(gè)人作?品發(fā)布會(huì)等?獲取流行服?裝的咨詢。?流行服裝的?選擇并不是?簡單的哪個(gè)?更流行就采?購哪個(gè)款式?，還要根據(jù)?目標(biāo)人群進(jìn)?行有選擇的?分析判斷，?在目標(biāo)人群?中選擇被大?部分人所接?受的流行因?素在進(jìn)行服?裝的購入。?以服裝色?彩為例，采?購員除了要?采購這一季?的流行顏色?的服裝，還?要適當(dāng)購入?預(yù)測下一季?流行顏色的?相關(guān)色彩。?如下一季會(huì)?流行紫色，?這一句就可?購入一些粉?紫色的服裝?。服裝采?購的崗位職?責(zé)三:做好?市場分析工?作做好市?場分析包括?了解競爭產(chǎn)?品的價(jià)格、?面料、顏色?、款式以及?促銷策略等?信息。并且?要通過將本?企業(yè)產(chǎn)品與?競爭對(duì)手產(chǎn)?品比較分析?，洞察自己?缺失的款式?和系列，做?出快速的采?購決策，購?入缺少的產(chǎn)?品。做好?市場分析的?服裝采購的?崗位職責(zé)一?個(gè)重要的工?作是通過市?場調(diào)研獲得?品牌目標(biāo)人?群的相關(guān)信?息，如目標(biāo)?人群的年齡?、收入、職?業(yè)特征、興?趣愛好、購?買習(xí)慣等。?采購員采購?服裝要從目?標(biāo)人群的需?求出發(fā)。不?能根據(jù)個(gè)人?喜好來采購?產(chǎn)品。服?裝采購的崗?位職責(zé)四:?擬定采購計(jì)?劃制訂采?購計(jì)劃是需?要綜合考慮?到上面三種?前期信息而?制定的。制?定的采購計(jì)?劃應(yīng)要做到?在正確的時(shí)?間以合理的?價(jià)格選擇正?確數(shù)量的正?確商品并在?正確的場所?進(jìn)行銷售。?擬定好一份?采購計(jì)劃是?服裝采購的?崗位職責(zé)的?重要一項(xiàng)內(nèi)?容。采購計(jì)?劃擬定好后?，并不是一?勞永逸的，?采購員還要?在后期的實(shí)?際市場反應(yīng)?，市場動(dòng)向?進(jìn)行適當(dāng)?shù)?修改和調(diào)整?。服裝采?購員崗位職?責(zé)的表述（?七）1.?負(fù)責(zé)公司服?裝類產(chǎn)品開?發(fā)管理及采?購工作，制?定采購戰(zhàn)略?，規(guī)劃采購?預(yù)算，控制?采購成本，?開發(fā)優(yōu)質(zhì)供?應(yīng)商資源。?2.及時(shí)?掌握主采商?品市場價(jià)格?波動(dòng)情況，?建立和完善?主采商品供?應(yīng)資料庫，?以提升品質(zhì)?及降低成本?，每月上報(bào)?主采商品行?情分析。?3.定期進(jìn)?行市場調(diào)查?，密切注意?市場動(dòng)態(tài)，?了解產(chǎn)品流?行趨勢，對(duì)?服裝產(chǎn)品品?質(zhì)、功能、?生產(chǎn)工藝等?有深入研究?，把握市場?行情，開發(fā)?新產(chǎn)品，優(yōu)?化競爭力，?最大限度節(jié)?約公司采購?成本。4?.負(fù)責(zé)生產(chǎn)?端產(chǎn)品打版?及生產(chǎn)，根?據(jù)圖片或?qū)?物，完成產(chǎn)?品設(shè)計(jì)稿及?工藝單輸出?、面輔料搜?集等工作，?跟進(jìn)供應(yīng)商?版房的打版?工作，保證?準(zhǔn)確、快速?打版出樣。?5.負(fù)責(zé)?供應(yīng)商的開?發(fā)、評(píng)估、?管理和提升?供應(yīng)商的表?現(xiàn)，優(yōu)化供?應(yīng)商組合，?以及開發(fā)新?的供應(yīng)商，?建立穩(wěn)定的?開發(fā)和打版?、生產(chǎn)渠道?;與供應(yīng)商?的談判，保?持產(chǎn)品成本?優(yōu)勢。6?