機關工會活動方案范文

機關工會活動方案范文【篇一：機關工會活動方案（共11篇）】篇一：街道機關工會雙節(jié)同慶趣味比賽活動方案街道機關工會雙節(jié)同慶趣味比賽活動方案為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關干部趣味比賽”?；顒又黝}：和諧、友誼、進步活動時間：9月下旬活動地點：比賽項目：第一項:共同進步（雙人跳繩）比賽規(guī)則:一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。參加人數:每個工會小組4名,共16人。第二項:擠眉弄眼（吃餅干）比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。獎項設置:抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。共計一等獎2名;紀念獎6名。參加人數:每個工會小組4名,共16人第三項:吹球入碗比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。獎項設置:抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;共計一等獎2名,紀念獎6名.參加人數:每個工會小組2名（不限男女）,共8人。第四項：爭先恐后（推球）比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。參加人數:每個工會小組4名（不限男女）,共16人篇二：機關工會年度活動實施方案富陽市總工會機關工會2011年度工會活動實施方案為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。指導思想以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻?；顒幽康囊苑e極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。三、活動原則健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。五、活動類型1、機關興趣小組活動。2、與外單位聯誼活動。五、參加對象富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。六、經費保障本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據活動內容統(tǒng)一安排。七、組織安排年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協調工作。八、活動要求1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。附件：《富陽市總工會機關工會2011年度工會活動安排》附：富陽市總工會機關工會2011年度工會活動安排第一季度活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書活動方式：采風、讀書交流會。第二季度活動主題：健身活動活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動；第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區(qū)第四季度活動主題：活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)?；顒臃绞剑簩嵉乜疾?、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。附：全年活動安排明細表富陽市總工會2011年7月15日篇三：xx局機關工會關于爬山活動方案活動方案為了紀念“三〃八”國際婦女節(jié)，豐富廣大婦女職工的業(yè)余生活，激勵女職工以飽滿熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè)，結合我局的實際情況，組織全局婦女職工進行登山和參觀紅色文化教育基地等活動，特擬定本活動方案：一、活動內容：爬山、參觀xx祠堂二、活動時間：3月14日8:30——15:30三、活動地點：xxx—xxxxxx四、參與人員：全局婦女職工（含借調、借習人員）五、組織：xxx機關工會六、后勤服務：xxx、xxx、xxx、駕駛員1名七、活動過程：1、3月14日上午8:30xxx廣場集中，8:40出發(fā)；2、路線：沿xx（左邊）---停車場---樹林電視塔下山；3、機關工會xx、xx和駕駛員在山頂計時記錄；4、12:30----14:00聯誼活動；5、14:0015:00參加李家祠堂；6、15：30活動結束。xx機關工會2014年2月25日篇四：機關工會工作要注意發(fā)揮四個作用機關工會工作要注意發(fā)揮四個作用機關工會，作為黨領導下的機關職工自愿結合的工人階級群眾組織，是聯系溝通黨和政府與機關人員的紐帶、橋梁。它的主要任務是宣傳貫徹黨和政府大政方針，反映機關人員呼聲，維護機關人員利益，團結和動員機關人員完成黨和政府交給的任務。這一任務，要求我們機關工會組織必須緊緊圍繞黨和政府的主題和大局開展工作，當好黨和政府的助手，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。那么，機關工會如何圍繞主題和大局開展工作？胡錦濤同志曾經說過，“工會圍繞大局開展工作，必須抓住關鍵問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出工作重點，在最需要工會發(fā)揮積極作用，又最能體現工會自身特點的領域里大顯身手?！卑凑者@一講話要求，結合市直機關的實際,筆者認為，機關工會工作要注意從四個方面入手，發(fā)揮好四個作用：一、從提高機關人員素質入手，發(fā)揮教育引導作用。建設廉潔高效的黨政機關，造就一支德才兼?zhèn)涞臋C關干部職工隊伍，是黨政機關各個部門、各條戰(zhàn)線的共同任務。工會是工人階級的群眾組織，是廣大職工學習共產主義的學校。因此，提高機關工作人員的政治思想素質和業(yè)務工作素質，是我們工會義不容辭的歷史責任。機關各工會都應把提高干部職工素質作為第一位的任務，在黨委的統(tǒng)一安排下，積極配合黨政部門,利用工會的各種宣傳陣地和宣傳手段,宣傳黨和政府的方針、政策，向全體機關人員進行理想信念、職業(yè)道德、精神文明、作風建設等方面的教育；組織機關工作人員進行科學文化知識尤其新知識新技能的學習；開展各種健康有益的文化體育活動，引導機關工作人員從中陶冶道德情操，健康身體。從多方面、多渠道提高機關干部職工的綜合素質。在當前來說，就是要積極協助黨政組織，用市委最近召開的兩次重要會議確定的大政方針統(tǒng)一機關工作人員的思想認識，組織動員廣大機關人員圍繞率先基本實現現代化、建設現代化中心城市這個總目標、總任務，學習掌握完成本職工作必備的政治理論知識、科學文化知識和專業(yè)技能知識尤其是是我國加入wto后機關人員必須盡快了解和掌握的有關法律法規(guī)、機關運作方式等方面知識的學習，不斷提高機關工作人員隊伍的整體素質，建設一支能夠擔當歷史重任、能夠適應加入世貿新形勢要求、能夠實現市委市政府提出的總任務總目標的機關工作人員隊伍。這是我們機關工會今年的頭等任務。這個任務，既是我們的重要責任，又是我們可以大有作為、大顯身手的領域。在搞好教育引導上，需要我們注意的一點是，工會不同于黨政組織，對機關人員的教育引導，主要依靠輿論的導向作用、榜樣的影響作用、日?；顒拥臐B透作用。因此，工會對機關人員的教育引導工作，必須體現工會的特點，既要配合黨政部門抓好集中的、正面的、規(guī)范的教育，更多的是在日常工作、日常生活中通過工會的陣地和活動，對干部職工進行潛移默化影響和滲透，使大家在這種潛移默化中受到教育，學到知識，提高素質。二、從參與機關內部事務民主管理入手，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。發(fā)展社會主義民主，是我們黨始終不渝的奮斗目標。擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活，是社會主義民主最廣泛的實踐。黨政機關是黨和政府的首腦機關，作為由公務人員組成的群體，同時又是一個基層單位。加強社會主義民主建設，擴大基層民主的任務，同樣要在黨政機關落實。隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展、加入世貿組織后對我國經濟體制和政治體制的深遠影響，大力發(fā)展社會主義民主必然是我們各級領導、各級組織所面對的一個非常重要的問題。工會組織在民主管理和民主監(jiān)督方面也將發(fā)揮越來越重要的作用。而機關工會的民主管理民主監(jiān)督作用,主要是通過組織機關職工參與民主管理機關內部事務來體現和發(fā)揮。關于民主管理機關內部事務問題，黨中央、國務院和全國總工會都有明確要求，去年四月份中央國家機關還召開了公務員民主管理機關內部事務經驗交流會。在這方面，我們市直機關還沒有很好地抓起來。過去比較重視抓企事業(yè)單位的民主管理，對機關開展民主管理工作力度不夠。主要是感到機關是實行行政首長負責制，不需要實行民主管理；也有相當一部分機關人員維權意識不強，認為機關工會主要是開展文體活動，搞好職工福利，民主管理只是走走形式而已。這些看法是不對的。要看到，參與對機關內部事務的民主管理，既是中央的要求，也是機關建設的需要，更是工會履行“維權”職能的一個基本形式。我認為，參與機關內部事務的民主管理，對于調動干部職工當家作主的積極性，凝聚群眾的智慧和力量；對于加強領導與群眾的溝通，使領導的決策為干部職工充分理解，自覺貫徹執(zhí)行；對于加強對權力的監(jiān)督，增強辦事透明度，推進黨風廉政建設，都有著重要的現實意義。今年，我們市直機關工作要在這個問題上作一些探索和實踐，下氣力、下功夫進行調查研究，積極探索一些路子和經驗。當然，在推進機關內部事務民主管理工作中，要注意考慮我們市直機關對這項工作目前還沒有很好推開的具體情況，還要考慮民主管理是一個漸進的過程，不可操之過急，而是通過我們堅持不懈的努力，逐步推開、逐步過渡到比較規(guī)范、比較健全的民主道路上來。我們當前要做的工作，主要是加強宣傳，深化認識，摸索路子，作些償試，具體要抓好以下四個方面：一是搞好宣傳教育。提高認識，統(tǒng)一思想，調動行政領導、職能部門和部職工三方面的積極性，尤其是要爭取黨政領導的積極支持。二是要合理確定民主管理內容。機關與企事業(yè)單位相比有其特殊性，民主管理的內容主要是內部事務，不是黨政工作的大政方針，對大政方針不搞民主管理?？蛇x擇一些群眾最關心的，與群眾切身利益緊密相關的熱點、難點問題作為突破口，然后再逐步擴展到位。三是要選擇適合自己情況的民主管理形式。主要通過工會會員代表會議、工會與行政部門聯席會議等形式推行民主管理。四是要堅持循序漸進，方法簡便，講究實效。從一兩件職工最關心的事情抓起，逐步擴大民主管理的范圍，不要一哄而上，不搞一刀切，不搞形式主義。同時要特別注意處理好維護總體利益與維護職工具體利益的關系，維護職工的物質利益和維護職工民主權利的關系。在開展民主管理活動過程中，要盡量與性質相近的工作結合進行，如民主評議干部、領導干部定期通報工作情況等，減少重復，提高工作效率。通過正確推行機關民主管理，加強機關民主政治建設，提高職工民主意識，調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，把機關整體建設提高到一個新水平。三、從關心機關人員生活入手，發(fā)揮凝聚人心作用。工會之所以叫工會，就是因為它是職工群眾自己組織起來保護自己利益的一個團體。因此，工會組織的一個基本的、主要的職責，就是要通過關心職工生活來切實維護工會會員的合法權益，來落實江澤民同志“三個代表”的重要思想。通過維護職工的合法權益，保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，增強機關內部的凝聚力，并把這種積極性、凝聚力組織和引導到完成黨和政府提出的各項任務上來。在社會主義市場經濟不斷深入發(fā)展的情況下，利益關系的調整、社會生活中的各種矛盾必然反映到機關中來，一些涉及職工切身利益的矛盾也越來越突出。這就更需要工會組織切實關心職工的利益，維護職工的合法權益，在保護、調動職工的積極性方面多做工作。工會作為“職工之家”，不僅關心職工的物質利益，還要關心職工的精神生活；不僅要關心職工的日常工作，還要關心職工的業(yè)余生活；不僅要關心職工的文化需求，還要關心職工的家庭生活?？傊?，通過多方面、多渠道、多層面的關心，使廣大職工真正感受到職工這家這個“家庭”的溫暖、這個“家庭”的親切。同時通過工會對職工的關心，緩和、化解各種矛盾，密切黨群、干群關系，在機關中營造一種和諧、融洽、文明、健康的人際關系，促成機關各項任務的完成。當前，工會在關心職工生活方面，要特別注意首先把特困職工的合法權益維護好，把哪些生活沒有保障，如不及時給予幫助就可能發(fā)生問題的個別職工、個別家庭維護好。尉建行同志最近在山西考察工會工作時指出：“我們工會要做幫扶特因職工的第一責任人，也就是要做第一知情人、第一報告人、第一幫助人?！边@幾年，在市領導的關心下，市直工會工委建立了特因職工互助金，每年救助了一大批特因職工，使他們感受到了黨和政府的溫暖。今年，機關工委又從黨費中安排專項經費對有特殊困難的黨員給予救助。這兩方面的的特困救助，互為補充，相得益彰，對進一步密切黨和政府與人民群眾的聯系產生積極作用。四、從開展有特色活動入手，發(fā)揮團結鼓勁作用。工會作為一個群眾組織，對本單位工作不負領導職能，主要通過開展形式多樣的活動，團結動員廣大干部職工積極努力干好本職工作，完成黨和行政組織交給的各項任務。因此，工會必須緊緊圍繞黨和政府的中心開展工作，但圍繞中心不是簡單地重復中心，不是機械照搬黨政工作的形式，而是要積極探索，創(chuàng)造出體現工會特點、會員樂意接受的有特色、有創(chuàng)意的活動形式。如果工會組織開展的活動，沒有自己的特點，沒有自己的特色，職工不樂意參加，這樣的活動就沒有意義，就起不到作用。這些年來，我們機關工會的同志緊密結合實際，積極探索了不少有特點、有創(chuàng)意、有實效的活動，深受機關干部職工的歡迎，為促進中心工作的完成起到了很好的作用。比如，為推動政治理論學習的“促學”活動，促進機關業(yè)務工作的愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)活動，加強工會自身建設的“建家”活動，參與機關民主管理的提合理化建議活動，促進職工身心健康的書畫、體育競賽活動，關心職工生活的“送溫暖”活動，等等。這些活動，豐富多彩，行之有效，廣泛吸引了干部職工積極參與機關的建設。我們要很好地總結并不斷發(fā)展。在新的形勢下，各機關工會要緊跟新的形勢，緊密結合實際，根據本單位一個時期的中心工作、主要任務，不適時機地開展一些最能體現工會特色、最能受到職工歡迎、最能為中心工作起到促進作用的活動。這些活動開展好了，工會的作用就發(fā)揮出來了，工會形象就提升了，存在的價值也就顯現出來了。篇五：機關工會工作制度機關工會工作制度根據《》，制定本制度。一、會議制度（一）工會會員大會會議由工會主席或副主席主持，全體會員參加，每年召開一次。會議的職權是：審議和批準工會工作報告；審議和批準工會年度經費收支情況報告，傳達貫徹上級工會組織的工作規(guī)劃。（二）工會委員會會議（或擴大會議）會議由工會主席或副主席主持，全體委員參加，必要時擴大到工會小組長。一般每季度召開一次。會議任務是：學習有關文件精神；傳達上級工會組織或本局機關黨委有關指示精神；研究貫徹執(zhí)行的具體措施；聽取各委員工作匯報；布置下階段有關工作；分析會員提出的意見和建議。（三）工會小組會議會議由工會小組長主持，小組成員參加。每季度召開一次。會議主要內容是：傳達工會會議有關精神；組織討論工會布置的有關工作并形成意見；收集掌握會員思想、家庭情況?！酒簷C關工會年度活動實施方案】富陽市總工會機關工會2011年度工會活動實施方案為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。指導思想以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。三、活動原則健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。五、活動類型1、機關興趣小組活動。2、與外單位聯誼活動。五、參加對象富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。六、經費保障本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據活動內容統(tǒng)一安排。七、組織安排年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協調工作。八、活動要求1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參