分析醫(yī)療保險基金管理中出現(xiàn)問題及改善對策,證券投資論文

分析醫(yī)療保險基金管理中出現(xiàn)問題及改善對策,證券投資論文本篇論文目錄導(dǎo)航：【】【】【】【】分析醫(yī)療保險基金管理中出現(xiàn)問題及改善對策【】關(guān)于基金的論文范文：分析醫(yī)療保險基金管理中出現(xiàn)問題及改善對策摘要：社?；馉可嫒鮿萑后w的利益，是關(guān)乎國計民生、社會穩(wěn)定的一項重要經(jīng)濟(jì)制度，其管理和使用情況被以及社會各界廣泛關(guān)注。醫(yī)保基金作為社?；鹬械闹匾M成部分，其主要用處是擴(kuò)大醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的規(guī)模、升級醫(yī)療設(shè)備、提高醫(yī)療水平，解決群眾的看病難、看病貴問題。然而在實際的管理中，基金管控制度不健全導(dǎo)致騙保事件頻發(fā)，正在瘋狂侵吞醫(yī)保資金。一些指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了追求經(jīng)濟(jì)方面的利益，經(jīng)常選用不正當(dāng)?shù)姆绞椒椒▉眚_取醫(yī)療保險基金，導(dǎo)致大量的醫(yī)?；鹆魇В闆r非常嚴(yán)重?，F(xiàn)行的醫(yī)?；鸨O(jiān)管和執(zhí)法手段不夠健全，無法及時有效地從根本源頭上杜絕上述違法行為，違法行為出現(xiàn)后的執(zhí)法手段缺乏斷定標(biāo)準(zhǔn)。隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，醫(yī)?；鹫咴谑┬械慕?jīng)過中會不斷出現(xiàn)新的問題和矛盾，亟須根據(jù)當(dāng)下的實際情況對政策加以修改和完善，以適應(yīng)當(dāng)下的發(fā)展環(huán)境。本文關(guān)鍵詞語：社會保障基金管理；醫(yī)保；監(jiān)督管理；0引言施行新的國家醫(yī)療保險制度對提高醫(yī)療衛(wèi)生水平以及解決看病難、看病貴的問題至關(guān)重要。隨著醫(yī)療保險制度的不斷發(fā)展，越來越多的人參加醫(yī)療保險，城市醫(yī)療保險、農(nóng)村新農(nóng)合保險的普及普惠程度越來越高。這實際上給醫(yī)療保障部門的醫(yī)療保險基金管理帶來了宏大的壓力和挑戰(zhàn)。建立一個良好的醫(yī)療保險制度對于提高醫(yī)藥機(jī)構(gòu)市場的競爭力和病人的忠實度有著積極影響。醫(yī)療保險自建立到不斷健全、完善，已經(jīng)走過了十多年，然而隨著制度的改革，醫(yī)?；鸨O(jiān)管出現(xiàn)的問題也逐步顯現(xiàn)。通過加強(qiáng)對醫(yī)?；鸬挠行ПO(jiān)督管理，為醫(yī)?；鸢踩峁┏浞值谋Ｕ?，才能實現(xiàn)確保整個醫(yī)療保障體系的健康發(fā)展。本文將分析醫(yī)療保險基金管理中出現(xiàn)的問題，并提出了基于當(dāng)前現(xiàn)實情況切實有效的改善對策。1醫(yī)保基金管理存在的現(xiàn)在狀況1.1醫(yī)保監(jiān)管體系不完善，監(jiān)管法律不健全由于參保人數(shù)逐步增加，醫(yī)保管理工作的壓力越來越大。當(dāng)前，醫(yī)?；鹬鞴懿块T主要采用協(xié)議的方式對醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行管理，人工核查作為管理的主要方式。醫(yī)保業(yè)務(wù)的專業(yè)性較強(qiáng)、牽涉環(huán)節(jié)多，同時定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布廣、數(shù)量多，住院患者數(shù)量龐大，導(dǎo)致監(jiān)管工作量大。監(jiān)管隊伍配置缺乏、管理職責(zé)分工不夠明確，采取的監(jiān)管手段也比擬單一，難以知足實際的需求。我們國家在醫(yī)?；鸨O(jiān)管方面制定了(中國社會保險法〕，但是缺乏對一些違規(guī)行為的懲罰規(guī)定。在法律條文中，規(guī)定通過欺詐或其他手段騙取醫(yī)療基金的行為，需要賠償一定的金額。但是對行為的內(nèi)容并沒有進(jìn)行明確的規(guī)定，主要交由醫(yī)療行政部門判定該行為的合法性，使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療行政部門之間存在較多的矛盾。一些現(xiàn)行的法律和社會保險法存在銜接困難的問題，在刑法現(xiàn)有的法律條文中并沒有明確規(guī)定對騙取醫(yī)?；鹦袨榈膽土P處置，移交到公安機(jī)關(guān)，難以構(gòu)成立案的標(biāo)準(zhǔn)。同時，違規(guī)成本低、懲罰措施落實不到位等原因，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店即便在遭到懲罰后可以能出現(xiàn)再次違規(guī)的情況。乏力的監(jiān)管、不嚴(yán)的懲罰間接導(dǎo)致管理乏力，醫(yī)療保險基金的保障機(jī)制被弱化。1.2騙取、套取醫(yī)?；瓞F(xiàn)象嚴(yán)重我們國家新醫(yī)改推行以來，基本醫(yī)療保障制度對普惠民生的積極作用很大。然而，以地域為單位分級分灶吃飯的醫(yī)保形式，使各地醫(yī)保資金在歸集和使用上存在差異且漏洞多。騙取醫(yī)?；鸬那闆r時有發(fā)生，部分以盈利為目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者個人，他們會通過各種手段來騙取醫(yī)?；?。例如，借助別人信息身份、虛假住院或虛假治療等各方面的手段來騙取醫(yī)?；稹Ｓ绕涫巧贁?shù)定點醫(yī)院，為本身的經(jīng)濟(jì)效益，針對病人的一些騙保與套?，F(xiàn)象視而不見，造成醫(yī)保基金支出壓力加大。很多參保對象存在存心故意拖延住院時間的現(xiàn)象，并采取重復(fù)檢查與治療等各種違規(guī)途徑，隨意透支醫(yī)保經(jīng)費。掛床騙保、冒名報銷、刷卡套現(xiàn)或購物等行為，正在瘋狂侵吞醫(yī)保資金。1.3醫(yī)療保險管理執(zhí)法困難、相關(guān)部門間合作機(jī)制不健全(社會保險法〕僅規(guī)定了以欺詐、偽造證明材料手段騙取社會保險基金支出的對應(yīng)處理懲罰規(guī)則，但是對詳細(xì)哪些行為屬于騙國家層面還無法律法規(guī)給予細(xì)化，實踐中各部門對騙的含義、范圍、起點等還存有較大爭議。同時還存在行政監(jiān)管與協(xié)議管理、刑事司法的銜接還不夠流暢，行政監(jiān)管與協(xié)議管理的邊界還不夠清楚明晰，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)還不明確，部門間監(jiān)管難以構(gòu)成合力、部門內(nèi)行政和經(jīng)辦監(jiān)管權(quán)責(zé)不清、上下部門間統(tǒng)籌不夠、監(jiān)管部門建立鼓勵約束機(jī)制缺乏、發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動作為不夠等問題。導(dǎo)致三部門間對騙保案件誰先誰后處理不明確，銜接轉(zhuǎn)換不通暢。2完善醫(yī)?；鸸芾淼慕ㄗh2.1完善監(jiān)管體系，強(qiáng)化醫(yī)保定點協(xié)議管理加強(qiáng)醫(yī)療保障體系信息化建設(shè)，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息分享平臺，實現(xiàn)住院票證網(wǎng)絡(luò)查詢和住院信息查詢分享，并將醫(yī)?？?、農(nóng)合卡使用情況計入個人誠信檔案，與報銷額度掛鉤。強(qiáng)化醫(yī)保定點協(xié)議管理，根據(jù)國家醫(yī)療保障局辦公室發(fā)的(關(guān)于當(dāng)下加強(qiáng)醫(yī)保協(xié)議管理確?；鸢踩嘘P(guān)工作的通知〕醫(yī)保辦發(fā)[2021]21號文件，進(jìn)一步完善和細(xì)化協(xié)議內(nèi)容，重點對限期整改、暫停結(jié)算、暫停協(xié)議、解除協(xié)議等處理措施，明確對應(yīng)的違約行為。加強(qiáng)協(xié)議管理，加大查處力度；加強(qiáng)對定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，構(gòu)建現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查、自查與抽查、人工檢查與智能監(jiān)控、事先告知與突擊檢查相結(jié)合，相補(bǔ)充，多維度，全覆蓋的檢查形式，完善醫(yī)保智能監(jiān)管平臺。加強(qiáng)事前提示、事中提醒、事后處置全經(jīng)過監(jiān)管。加強(qiáng)醫(yī)?；鹁闫胶夤芾恚患皶r預(yù)警基金運行風(fēng)險，強(qiáng)化基金支出增速紅線，對于支出增速過快的省市縣和醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，開展定期約談，及時化解風(fēng)險。2.2完善相關(guān)法律，強(qiáng)化制度建設(shè)，提高監(jiān)管人員專業(yè)水平需要盡快出臺相關(guān)的法律法規(guī)，使得監(jiān)管工作有法可依。醫(yī)?；鸨O(jiān)管的各項工作需要有具體的規(guī)定，對違規(guī)行為的懲罰處置方案需要根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類設(shè)計。建立健全醫(yī)保基金舉報獎勵、誠信懲戒、醫(yī)保醫(yī)師、藥店藥師、內(nèi)控管理、要情處置等相關(guān)規(guī)章制度。加大政策宣傳力度，確保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員充分了解政策，根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。讓參保人員知曉醫(yī)保政策，保障合法利益。建立醫(yī)保行業(yè)自律組織；逐步組建醫(yī)保系統(tǒng)醫(yī)師協(xié)會、藥店協(xié)會、醫(yī)院協(xié)會等組織，引導(dǎo)行業(yè)自我管理、自我約束、自我規(guī)范，積極推進(jìn)社會監(jiān)督力度。監(jiān)管部門要與時俱進(jìn)不斷更新監(jiān)管方式，可采取現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查、人工檢查與智能監(jiān)控、事先告知與突擊檢查相結(jié)合的檢查方式，全方位開展對定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查同時監(jiān)管部門也要及時把相關(guān)違規(guī)問題反應(yīng)給定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并構(gòu)成文字通報。監(jiān)管人員的專業(yè)水平對醫(yī)保基金的管理有著重大的影響，需加強(qiáng)基金監(jiān)管工作人員的隊伍建設(shè)，嚴(yán)格根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)來選取合適的人才，擇優(yōu)錄取。同時根據(jù)工作流程、工作特點以及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，加大對人才培養(yǎng)的力度。由于在監(jiān)管方面牽涉的方面較為廣泛，工作人員通常需要有醫(yī)學(xué)、審計以及法律方面的知識。因而，需要加強(qiáng)其他專項技能培訓(xùn)，提升工作人員整體的素質(zhì)。加強(qiáng)實踐操作訓(xùn)練，能將理論運用到實踐當(dāng)中，進(jìn)而提高醫(yī)?；鸸芾砣藛T的業(yè)務(wù)水平。2.3明確監(jiān)管主體責(zé)任，強(qiáng)化相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)過多的監(jiān)管主體容易造成監(jiān)管穿插或重疊，監(jiān)管工作效率低下。同時職責(zé)混亂的監(jiān)管導(dǎo)致職位空白，監(jiān)管缺失。明確監(jiān)管主體職責(zé)，首先要明確區(qū)分監(jiān)管主體工作的權(quán)限，經(jīng)過專業(yè)的醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承當(dāng)醫(yī)保業(yè)務(wù)事前與事后的工作，對醫(yī)保施行的整體經(jīng)過進(jìn)行監(jiān)管。其次要加強(qiáng)各個監(jiān)管主體的溝通協(xié)作，共同監(jiān)管，建成健全的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。利用電子信息手段，將各類案件的具體情況及時溝通、定期進(jìn)行視訊會議、文件傳閱等。同時，由于醫(yī)保基金管理內(nèi)容復(fù)雜、環(huán)節(jié)多鏈路長，牽涉多個管理部門，因而需要相關(guān)介入部門應(yīng)積極探尋高效、高質(zhì)的開展協(xié)作工作的方式方法途徑，勇于打破與實際不符管理工作開展的政策局限，通過充分合理地利用當(dāng)代化即時溝通工具等途徑，不斷加強(qiáng)各部門間信息溝通，強(qiáng)化合作提升效率。要注重從醫(yī)療服務(wù)、報銷政策、藥物價格政策等方面進(jìn)行政策法規(guī)一體化討論，進(jìn)而為有效消除利用政策法規(guī)漏洞，騙取、挪用醫(yī)保基金的現(xiàn)象做好政策制度的保衛(wèi)。建立醫(yī)?；鸨O(jiān)管部門聯(lián)席會議制度，建立部門聯(lián)合懲戒機(jī)制，違規(guī)查處結(jié)果與醫(yī)藥機(jī)構(gòu)注冊、醫(yī)師職稱評定、個人誠信記錄相掛鉤，提高違規(guī)成本。建立重大案件公安移送機(jī)制，加強(qiáng)與審計部門合作，共同打擊欺詐騙保行為。3結(jié)束語在醫(yī)療改革的背景下，施行醫(yī)療保險制度有效地推動了中國醫(yī)療體系的發(fā)展，提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)水平。同時，在一定程度上減輕了廣大人民群眾的經(jīng)濟(jì)和心理壓力。當(dāng)前在實際發(fā)展的經(jīng)過中，很多醫(yī)療保障部門在施行醫(yī)療保險基金管理制度方面仍然存在問題，在后續(xù)詳細(xì)施行的經(jīng)過中，醫(yī)療保障部門必須朝著提高醫(yī)療人員、醫(yī)療保險管理人員的專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)醫(yī)療保險政策的推廣、設(shè)立醫(yī)療保險審查機(jī)構(gòu)等方向發(fā)展。醫(yī)?；鸢踩O(jiān)管工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，醫(yī)?；鸨O(jiān)管的工作影響著醫(yī)?；鸬氖罩胶?，以及醫(yī)療保險制度的健康運行。隨著醫(yī)療服務(wù)和管理范圍的不斷擴(kuò)大，對醫(yī)?；鸨O(jiān)管提出了新的要求和挑戰(zhàn)，需要協(xié)調(diào)各相關(guān)部門發(fā)揮作用，搭建健全的醫(yī)?；鸨O(jiān)管系統(tǒng)，以實現(xiàn)醫(yī)?；鸱?wù)社會能力的全面提高。以下為參考文獻(xiàn)[1]劉華。醫(yī)改新政下醫(yī)?；鹩行Ч芾砼e措[J].時代金融，2020〔21〕：165,177.[2]丁靜云。加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管探尋求索醫(yī)保管理新舉措[J].當(dāng)代商貿(mào)工業(yè)，2020〔12〕：115-116.[3]吳鐳，周賢君。新形勢下我們國家醫(yī)保基金監(jiān)