露天礦山安全標準化制度匯編精選

露天礦ft平安標準化制度匯編平安消費方針與目的:為實現(xiàn)廠(礦)平安消費目的，按照平安標準化工作的要求，廠(礦)制定了平安消費方針、目的及實行主要負責人平安消費承諾書。各部門、車隊負責人認真組織全體員工貫徹學習，利用各種方式廣泛宣傳，做到平安工作全員參與。平安消費方針:平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改良。平安消費目的；以人為本,保證員工權益不受損害。保證零工人傷亡，平安消費，平安開展杜絕火災、環(huán)境(粉塵)污染、人員傷亡事故。車輛、機械事故、均為零。10元以內。0.5permil;以內。100%。主要負責人平安消費承諾書為了提高我礦全員的平安消費認識，貫徹落實平安消費各項法律、法規(guī)及相關政策，保障本廠(礦)全體員工的生命平安與身體健康，促進公司的平安、穩(wěn)定，作為本廠(礦)平安消費的第一責任人，對本廠(礦)此，向廣大員工和社會鄭重承諾：1有關規(guī)定，并組織員工認真學習。2、建立健全本廠(礦)平安消費責任制和各項規(guī)章制度，并保障其遭到嚴格執(zhí)監(jiān)視治理，把平安工作責任落實到部門和責任人。3、保障平安投入資金的合理提取和使用；裝備滿足平安消費需要的平安設備、設備、器材；為員工提供符合標準的勞動保護用品，并催促其正確使用；持續(xù)完善平安工藝、設備，改良平安消費條件，努力實現(xiàn)本質平安。4、經常參加本礦的平安檢查，認真查找并整改各類平安隱患。5、對嚴峻危險源和重點部位施行有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施；制定事故應急救援預案，并定期演練。6、保證單位主要負責人、平安治理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。7、堅持事故四不放過斷提高從業(yè)人員的平安認識。8、接受社會和媒體監(jiān)視，積極弘揚平安文化，營建平安消費氣氛。9、落實平安獎懲，做好績效考核，總結和推行平安消費的先進經歷，表彰平安先進典型，保障平安治理工作的持續(xù)改良。本人將實在履行上述承諾并接受員工和社會的監(jiān)視。礦長：2022年月日平安消費責任制位責任制為核心的平安消費治理規(guī)章制度，這些制度包括：平安消費責任制報制度等。一、平安消費責任制的概念～是對各級領導干部、各個部門、各類人員規(guī)定的，在他們各自職責范圍內，對平安消費應負的責任的制度。關鍵詞－層層負責，職責詳細化。二、平安消費責任制的目的1、加強各級人員對平安消費的主人翁責任感；2、職責明晰，各盡其責。各級責任明確，實行目的治理；杜絕職責不明，互相推諉扯皮的混亂場面3、落實平安第一，預防為主“取各種措施，預防事故的發(fā)生。三、平安消費責任制的詳細方式層層負責制、平安消費目的治理責任制。（方式而已，關鍵還看治理?。┌凑罩惺桨蚕M責任制條文改寫的范例：1、經理（廠長）平安職責經理（廠長）面負責。加強平安消費治理，負責建立并落實全員平安消費責任制。加強對職工進展平安教育培訓，接受平安培訓考核。度、平安技術規(guī)程，批準嚴峻平安技術措施，實在保證對平安消費的資金投入，不斷改善勞動條件。檢查并考核同級副職和所屬單位正職平安消費責任制落實情況。作匯報，決定平安工作的重要獎懲。主持召開安委會會議，研究處理平安消費中的嚴峻征詢題。組織對嚴峻事故的調查處理，落實事故四不放過“以上事故到總公司匯報制度。保證基金的繳納，審批返回基金的使用。按照以上平安職責，每年制定經理（廠長）實到當年詳細工作安排中。2、消費副經理（廠長）平安職責主要責任。施打算，并組織施行。堅持貫徹五同時“安消費規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正消費中的瀆職和違章行為。組織消費職能部門對上報上級部門消費事故的調查處理，并及時向上級理部門匯報?；稹Ｘ撠熎桨才嘤?，教育和考核工作。費存在的征詢題。按規(guī)定負責返回到本企業(yè)的安?；鸬氖褂弥卫?。先進單位和個人。按照上述平安職責，每年制定消費副經理（廠長）逐條落實到當年詳細工作安排中總工程師平安職責在公司經理的領導下，對公司的平安技術工作負責。組織制定、修訂和審定本企業(yè)平安技術規(guī)程。先進的平安技術和平安防護裝置。業(yè)衛(wèi)生要求（標準）。在采納新技術、新工藝時，同時研究和采取平安衛(wèi)生防護措施；設計、制造程工程，認真執(zhí)行三同時規(guī)定。審批嚴峻工藝處理、檢修、施工平安技術方案，審查引進技術（設備）發(fā)新產品中的平安技術征詢題。參加嚴峻事故的技術分析工作。述文件的的正確性負責。組織人員的培訓教育等。安環(huán)科科長平安職責組織制定本礦的平安消費規(guī)章制度和平安技術措施打算。組織車間和有關部門定期開展各種方式的平安檢查，覺察嚴峻隱患，立即組組織制訂可靠的臨時平安措施。理制度、平安技術操作規(guī)程和平安質量標準，定期檢查執(zhí)行情況。織貫徹落實。認真聽取、采納平安消費的合理化建議，保證本公司平安消費保障體系的正水平。監(jiān)視全礦的平安培訓工作和考核工作。參加新建、改建、擴建工程工程的竣工驗收及投產試車工作。負責消防器材的打算、裝備和維護治理工作。和健康監(jiān)護工作。查和處理。化學品事故應急預案的演練。生技科（含設備科）科長平安職責在工廠廠長領導下，對所分管的工作負平安領導責任。落實嚴峻事故隱患的整改方案。打算，并組織施行。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和治理制度。參加新建、改建、擴建工程工程的竣工驗收及投產試車工作。參加車間嚴峻傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。催促檢查車間平安消費投入的有效施行，協(xié)調嚴峻平安隱患的整改。監(jiān)視車間的平安治理，經常巡回檢查。鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期平安檢查、校驗工作。治理。協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作區(qū)隊長(車間主任)平安職責本礦的各項平安規(guī)章制度。度。組織落實二級平安教育，定期進展考核。負責本部門的平安檢查，并落實整改措施。支持平安員的工作，充分發(fā)揮平安員、班組的作用。對本單位發(fā)生的事故，應本著四不放過的原那么，及時檢查、處理和上報?；技皶r組織整改，無力整改的要采取臨時平安措施，及時向公司領導書面報告。嚴格執(zhí)行有關的平安防護用品的發(fā)放規(guī)定專、兼職平安員職責程和有關平安消費治理制度，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況。協(xié)助領導編制平安技術措施和方案，并負責施行。對新進員工進展車間級平安教育，并催促班組做好平安教育工作。權制止違章行為。負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故的調查和分析。做好平安裝置、防護用品、消防器材的治理工作。物資治理科科長平安職責對管轄范圍的平安消費負責，建立健全成品物資平安保障制度。負責按打算、保質、保量及時供給平安技術措施工程所需設備材料。那么。準要求。儲存、發(fā)放成品要符合物資平安治理要求。負責本部門的隱患治理。保管員平安職責認真貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)平安治理制度》，對分工倉庫的平安負責。做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，按照有關規(guī)定做好化學危險品的治理。便。理解、熟悉所分管倉庫內物料的性質以及出現(xiàn)危險事故的應急處理措施。精確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。堅決不予驗收。變化情況，在規(guī)定時間內辦好核算、結賬和有關報表。技術（設備）員平安職責負責消費工藝技術和設備平安治理工作，確保各項技術工作的平安可靠。視。對本部門員工進展消費、設備平安操作技術與平安消費知識培訓。違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停頓作業(yè)。造，操作工藝條件變更方案的審查。發(fā)生平安和設備事故，及時向上級領導報告，并參加事故調查、分析。班組長平安職責組織班組員工學習公司有關的平安法規(guī)和平安技術規(guī)程。組織班組級平安教育。認真執(zhí)行交接班治理制度，做到班前講平安、班中查平安、班后總結平安。查及維護保養(yǎng)工作。負責本崗位的防護器具、平安裝置和消防器材的日常維護保養(yǎng)的治理工作。搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。操作工平安職責學習平安技術知識，嚴格恪守各項平安規(guī)章制度。全完好。嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作。按時巡回檢查，精確分析、推斷和處理消費中的異常情況。維護保養(yǎng)好設備，覺察隱患及時消除。不能消除的及時上報。正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材電工平安消費職責定，履行平安職責。證，檢查工具、儀表是否完好。任何電器未經檢查，一律視為有電，嚴禁用手觸及。電器設備維修，必須在停車，切斷電源，并掛上禁止合閘業(yè)。視、檢查。平安檢查制度1、平安檢查是平安消費工作的重要手段，其根本任務是：覺察和查明各種危險和隱患，監(jiān)視各項平安制度的貫徹施行，制止違章作業(yè)，防備和整改隱患。2、平安檢查應貫徹領導和群眾相結合的原那么，以查思想、查紀律、查制度、查平安教育和查隱患為主，認真檢查，堅決整改，消除各類隱患。3、各級檢查組和檢查人員的職責：檢查國家和上級公布的各項平安法規(guī)的執(zhí)行情況。檢查本廠各項平安治理制度和規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。制止違章指揮和違章作業(yè)行為。覺察危險征兆或不平安要素，及時提出防備措施和整改意見。對可能釀成嚴峻災禍事故，有權責令停頓消費并及時向廠長報告。對不聽勸阻，無視警告，給予批判和處分；對造成后果的，要追查責任。對易燃易爆危險化學品、特別是嚴峻危險源要天天檢查，嚴格監(jiān)控。4、廠部平安檢查，由廠長或主管平安的廠長組織有關部門負責人和有關專業(yè)人員進展，每季度不少于一次。5、車間（部門）平安檢查，由車間（部門）主任組織本車間（部門）員進展，每月不得少于一次。6中、班后的平安、消防檢查。7、專業(yè)平安檢查，專業(yè)平安檢查適用于電氣、車輛、防汛抗臺、鍋爐、壓力容器、起重、廠房建筑、挪動電器、設備等，專業(yè)平安檢查各部門可按照實際情況并結合氣節(jié)特點而確定檢查時間，但至少每季度要進展一次。8、巡回平安檢查安?？泼刻熘辽賹κ┕龅剡M展一次平安檢查，做到有記錄。征詢題要立即落實整改措施。察征詢題要及時報告并采取整改措施。在交接班時，認真做好交接手續(xù)。整改整改措施，做到定措施、定人員、定時間，凡班組能整改的征詢題不交給車間，車間能整改的征詢題不交給廠部。對所有的隱患都必須立即整改到位，不得拖延，限于物質條件一時不能處進展處理。平安消費教育培訓考核制度新職工進廠三級平安教育“凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須通過公司、車間、班組三級平安教育“，經考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經三級平安教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。一級（礦級）平安教育由平安科會同消費消費科組織施行。教育內容應包括：國家平安消費的方針、政策、法規(guī)；礦ft概況、消費特點及平安消費各項規(guī)章制度；平安消費、職業(yè)健康根本知識。二級（車間）平安教育由車間負責人組織施行。教育應包括：素及預防措施；本單位平安消費規(guī)章制度及平安技術操作規(guī)程；護、應急搶救知識的教育。三級（班組）平安教育由班組長組織施行，教育內容應包括：本崗位平安操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；本崗位工作特點、設備功能和平安本卷須知；設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。新職工三級平安教育“經考試合格，填寫三級平安教育“卡片，報消費科存檔。特種作業(yè)人員培訓教育人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴峻違章處理。中層治理者、專（兼）職平安員培訓教育廠(礦)每年對中層治理者、平安員進展一次平安消費治理知識教育、培訓。識、平安技術知識等。班組長培訓教育每年組織一次班組長平安培訓教育。全員教育消費車間每月對職工進展不少于一次的全員平安教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員平安教育。變換工種及復工平安教育職工調整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進展相應的車間、班組、崗位平安教育。四新“教育四新“平安教育。四新“平安教育由主管科室和技術部門負責進展。四新“平安教育主要內容有：新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法；平安防護裝置的特點和使用方法；平安治理制度及平安操作規(guī)程的內容和要求；四新“投產、使用后可能導致的危險、危害要素及其防護方法。涉及四新“案。職業(yè)健康教育職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)防護知識。消費部門負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（平安教育同時進展），接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育?？抵R小冊子、黑板報、張貼宣傳畫等多種方式進展。消費平安事故報告制度和調查處理制度目的：保證事故處理的真實性，杜絕類似事故的再次發(fā)生。內容：定逐級上報。隱瞞不報，對責任人加重處分。擴大，如有傷者應及時送醫(yī)院救治。建立事故檔案，按規(guī)定進展調查分析，提出整改措施。事故調查處理堅持四不放過原那么，即：找不出事故緣故不放過；事故本得四處理不放過。好善后處理工作，化解各種矛盾。輕重作出相應處分，觸犯法律的移送司法機關處理。邊坡平安治理制度確定合理的臺階高度和平臺寬度合理的臺階高度對露天開采的技術經濟指標和作業(yè)平安都具有重要的意義。確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學性質、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求，一般不超過15米。平臺寬度不但阻礙邊坡角的大小，也阻礙邊坡的穩(wěn)定。工作平臺寬度取決于所采納的采掘運輸設備的要求和爆堆的寬度。正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角臺階坡面角的大小與礦巖性質、穿爆方大小在各類礦ft55deg;；堅硬穩(wěn)定的礦巖，工作臺階坡面角75deg;。最終邊坡角與巖石的性質、地質構造、水文地質條件、開采深ft的實際數(shù)據(jù)來選擇礦ft最終邊坡角。選用合理的開采順序和推進方向在消費過程中要堅持從上到下的開采順序，堅持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺階底部進展掏底開采，防止邊坡構成傘檐狀和空洞。一般情況下應選用從上盤向下盤的采剝推進方向，做到有打算、有條理的開采。合理進展爆破作業(yè)，減少爆破震動對邊坡的阻礙由于爆破作業(yè)產生的地震能夠使巖體的節(jié)理張開，因而在接近邊坡地段盡量不采納大規(guī)模的齊發(fā)爆破，能夠采納微差爆破、預裂爆破、減震爆破等操縱爆破技術，并嚴格操縱同時爆破的炸藥量。在采場內盡量不用拋擲爆破，應采納松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。礦ft必須建立健全邊坡治理和檢查制度，當覺察邊坡上有裂陷可能滑落或施，遭到威脅的作業(yè)人員和設備要撤到平安地點。礦ft隱患，覺察邊坡有塌滑征兆時有權制止采剝作業(yè)，并向礦ft負責人報告。關于有邊坡滑動傾向的礦ft，滑動跡象的礦ft，必須設立專門觀測點，定期觀測記錄變化情況。職業(yè)危害預防制度第一章總那么第一條為了提高職工的預防認識，預防、操縱和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等要素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害要素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物要素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害要素。第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和消費單位。第二章預防措施第四條在接受建立工程時，應向建立單位索取該工程的可行性論證報告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預評價報告。第五條消費單位按照建立工程職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害工程。第六條消費單位應裝備有效的通風、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護設備和應急救援設備，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復印件及發(fā)放清單報公司質安監(jiān)部。第七條消費單位應有專人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設備、個人防護用品的經常性的維護、檢修，保證其功能和效果。并將其詳細材料報公司質安監(jiān)視部。第八條在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)在嚴峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明（品種、后果、預防和應急救治措施）。質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構對作業(yè)場所進展職業(yè)病危害要素的檢測、評10月底匯總一份報公司質安監(jiān)視部，氣壓、風速、相對濕度。第十條職業(yè)病危害要素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，工程部應當采取相應的治理措施；使其到達標準和要求。第十一條工程部不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。第十二條消費單位負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，恪守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，恪守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人防護用品，覺察急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓表每年10月底報公司人力資源部一份。第十三條應當優(yōu)先采納有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三章職業(yè)健康監(jiān)護第十五條與勞動者簽訂勞動合同時，應當將消費過程中產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，主動聯(lián)絡獲得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)活力構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進展上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知勞動者。第十六條將勞動者職業(yè)健康檢查結果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的濃度、職業(yè)健康檢查結果、負責體檢的醫(yī)療衛(wèi)活力構。第十七條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即啟動應急救援預案，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時組織救治、進展健康檢查和醫(yī)學觀察。第四章職業(yè)病危害事故的處理第十八條一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。10505人以下的；第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；2小時內向傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能緣故，已采取的有效措施和開展趨勢。第二十二條一般急性職業(yè)病危害事故由公司領導帶隊,人力資源部、質安監(jiān)視部調查處理；嚴峻及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關部門進展調查、處理。第五章職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人治理第二十三條勞動者能夠在單位所在地或者本人居住地的獲得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)活力構進展職業(yè)病診斷。在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對鑒定結論不服的，能夠向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。10月齡、職業(yè)接觸史、診斷結論、診斷日期、診斷胸片或/CT稱等。第二十六條消費單位應當將職業(yè)病病人調離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復和定期檢查（每年一次）；第二十七條消費單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)膷徫唤蛸N。第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動才能的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行；第二十九條用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由工程部承擔，按照國家有關規(guī)定，在平安技術措施經費中列支。設備平安治理制度為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機械、等特種設備平安、正常、有效使用，特制定本制度。主管部門：消費技術科。負責本公司特種設備的平安治理，監(jiān)視本制度的執(zhí)行。相關部門：采購部；負責特種設備的采購治理。各部門、車間。負責本單位特種設備的使用及維護保養(yǎng)治理。內容與要求特種設備的購置、安裝技術標準的設備。前應照規(guī)定向特種設備平安監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。安裝完成后，本單位（或者應催促安裝單位）構申報驗收檢驗。30質量技術監(jiān)視部門辦理注冊登記。特種設備檔案材料的治理特種設備平安技術檔案由消費技術科負責治理，當需調閱特種設備技術檔案材料借閱人。特種設備技術檔案應當包括以下內容：特種設備的制造單位、產質量量合格事故記錄等。特種設備使用治理理相關知識，加強特種設備使用環(huán)節(jié)的平安治理工作。特種設備的作業(yè)人員和平安治理人員應經特種設備平安監(jiān)察部門考核合格備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。當立即向設備平安治理人員和部門平安負責人報告。度。查設備運轉情況以及進展必要的檢測。點或搶修，保證正常運營工作。嚴禁設備在缺點狀態(tài)下運轉。因設備平安防護裝置動作，造成設備停頓運轉時。應按照缺點顯示進展相應點進展排查，并按照排查結果，搶修缺點設備。禁止在缺點不清的情況下強行送電運轉。施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。特種設備維護保養(yǎng)應執(zhí)行《消費設備平安治理制度》中相關規(guī)定。設備大修、改造、挪動、報廢、更新及撤除應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，按《消費設備平安治理制度》中相關規(guī)定執(zhí)行，并向特種設備平安監(jiān)察部門辦理相應手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、挪動、報廢、更新及撤除未經批準或不符合國家規(guī)定的設備。相關制度《消費設備平安治理制度》相關記錄《特種設備平安技術檔案》《特種作業(yè)操作證》平安記錄與檔案治理制度為進一步加強平安消費檔案治理工作，使其納入正規(guī)化、制度化、標準化治理，制定本制度如下：一、納入檔案治理的工程1、本轄區(qū)平安消費工作規(guī)劃。2、確定的重、特大及一般性危險源及事故隱患登記表。3、平安隱患重點單位、部位登記表。4、平安治理人員及特種作業(yè)人員資歷證書。5、平安消費會議及平安檢查記錄。6、各種上報、匯報材料。7、事故應急救援預案。8、其它。二、查閱檔案程序1、查閱檔案材料時，必須經分管領導同意簽批；2、如需將檔案材料拿走，必須寫借條經領導審批。三、加強檔案的日常治理，留意防盜、防火、防蛀、防潮濕平安消費獎懲制度第一章總那么第一條為了貫徹平安第一，預防為主立，確保工程平安消費各工程標落到實處，特制定本制度。或發(fā)生平安消費事故的采取以處分以教育與經濟手段、行政處分相結合的方式，把鼓舞、教育、處分貫穿于平安消費的不斷。以表彰和獎勵；對發(fā)惹事故的單位和責任人予以處分；對在工作中因嚴峻瀆職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違犯消費現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、故弄玄虛的，給予重罰。第二章獎勵規(guī)定第四條符合以下情況之一的，工程對責任單位實行獎勵：（一）1%5%進展獎勵2%5%1.5%030%進展獎勵。（二）9050%予以一次性獎勵；第五條有以下表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入平安消費獎勵范圍，獎勵費用在平安消費治理基金中支付：（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關平安消費的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出明顯成績的。（二）及時消除事故隱患，防止了嚴峻事故發(fā)生的。（三）發(fā)惹事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。（四）在平安技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采納先進技術，提出重要建議被采納，有制造制造或科研成果、成績明顯的。（五）堅守崗位、忠守職責，在勞動平安衛(wèi)生工作中做出成績的。（六）平安獎勵應按照責任大小、奉獻多少、平安工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由平安領導小組討論決定。第三章處分規(guī)定第六條符合以下情況之一的，工程對責任人實行經濟處分（必要時給予行政處分）：（一）經濟罰款：10%任人進展處分。8%的比例計算。5%的比例計算。4)10開專題會議研究處理決定。（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和治理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款（視情況研究確定數(shù)額）。對造成嚴峻傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追查行政責任，情節(jié)嚴峻、觸犯刑律的，將依法追查刑事責任。第七條符合以下情況之一的，工程對責任單位負責人實行處分：（一）1%5%2%5%1.5%030%進展處分。（二）30%罰款在所繳納的平安消費風險抵押金中扣除。同時實行平安消費一票否決第四章附那么第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內及時上繳工程部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交工程財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處分。平安罰款納入平安消費保障資金、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。平安消費違章違規(guī)處分細那么一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1、嚴禁不戴平安帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停頓工作，每次罰款30元。3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責任自負。6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停頓作業(yè)。7、高空作業(yè)時，必須佩戴平安帶，拴好平安繩，違者罰款30元。85030元。9100峻者按盜竊論處。10、現(xiàn)場不服從安檢人員指正，違者罰款30元。11、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行平安隱患整改通知書“罰當事人100元，罰施工單位300元。12、對平安檢查中查出的平安征詢題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。二、施工機械13、施工中各種機械設備，操作人員必須通過技術培訓，獲得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。14、所有機械必須實行三定“（定人、定機、定平安操作規(guī)程），懸掛平安操作牌，未實行三定“50元。15、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。16、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。17、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。18、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。19、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處分，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資歷。三、施工用電20、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50元，非電工操作罰款100元。21、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30元，罰施工單位100元。22、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。23、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50元。24、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30元，罰指派人100元。25、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30元。26、挪動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路2m50100元。2810四、防爆、防火28、施工現(xiàn)場各類材料庫必須裝備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。29、裝備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100元。3010m50元，100元。31、嚴格執(zhí)行爆炸物品平安保管治理制度及爆炸物品發(fā)放細那么，違者罰款100元。32、爆破工應嚴格執(zhí)行平安崗位責任及爆破程序進展爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。33、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處分時，民工隊負責人同時處以一樣份額的罰款，施工員違章違規(guī)處分時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處分季度平安會議制度為了更好的學習、貫徹國家平安消費法律、法規(guī)和上級主管部門有關平安消費的文件、會議精神，制定本礦ft平安消費治理政策、規(guī)定，有針對性的處理平安消費工作中出現(xiàn)的征詢題，不斷改良和完善平安消費治理工作，按照本礦實際情況，特制定平安會議制度。一.成員參加。內容包括：1、學習貫徹上級有關平安消費方針、政策、規(guī)定、指示。2、聽取有關科室、區(qū)隊落實平安技術措施和平安治理，平安監(jiān)察情況季度匯報。3、研究分析本季度存在的征詢題和平安隱患，提出下一季度處理的措施方法，工作布置、有關人員的落實等。4、對發(fā)生的事故進展分析，討論處理事故責任者和嚴峻違章人員，汲取教訓，制定防備措施，防止類似事故發(fā)生。5、表彰本季度在平安消費中的優(yōu)秀各科室、班組及個人.三、必須認真做好《平安會議記錄》,存檔備案,必要時對決定的事項寫出會議紀要上報下發(fā)。四、每次會議應填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。五、按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席六、本制度自下發(fā)之日起開場施行。七、本制度由礦平安消費科負責解釋.內部溝通與部門聯(lián)絡制度第一條為加強礦內部溝通與各職能部門的聯(lián)絡，使我礦的各項治理工作順利進展,特制定本制度。第二條礦所屬各科室、區(qū)隊、調度室、營銷科、財務科、采購部、辦公室等部門以及各級領導應逐級定時定期(日/月/年)進展匯報、打算、總結工作，每日催促檢查本部門工作，理解基層情況，積極參加平安消費例會，加強內部溝通與聯(lián)絡，充分發(fā)揮職能作用。外銷過程中市場需求情況應及時向消費部門和礦長匯報以便及時調整消費打算。日內向懇求部門、提出人予以明確回復，對未采納或未批準內容要要闡述緣故。第五條關于聯(lián)絡事宜的內容超過聯(lián)絡部門的批準權限，需要礦長批準的應及時報請，在一日內向懇求部門、提出人予以明確回復，對未采納或未批準內容要要闡述緣故。。平安標準化績效考核制度通過對所有平安標準化施行情況的全面考核，以提高全體員工的平安認識和費長效機制。適用于本礦各部門全部員工。持和強化正確的平安行為，操縱和消除不良行為。各區(qū)隊科室要加強對員工的平安標準化知識的培訓，提高員工對平安標準化何非標準行為，礦對當事人進展一定的經濟處分，嚴峻者解除勞動合同。各區(qū)隊科室要定期對照平安標準化的內容進展自查，及時覺察平安治理工作經濟責任制度進展處分。礦按照平安標準化責任分解的內容，每半年考核一次，平安治理部進展不定把考核結果報委員會。平安治理部按照考核結果，進展審核匯總礦長審批。年末礦將按照考核結果，作為員工續(xù)簽勞動合同、職位（崗位）發(fā)放的按照,或做出相應的處理。60分以下者，將做出書面警告或相應處分措施并記錄存檔內容摘要】為加強承包商和供給商的平安治理，使其嚴格恪守公司的有關平安消費規(guī)章制度，防止各類平安事故的發(fā)生，防止由于承包商和供給商的責任而阻礙公司的聲譽和效益，結合公司實際特制定本制度：一、承包商和供給商（以下稱相關方）包括為公司完成某些工作或提供效勞以及供給原材料、設備設備、配件的單位和個人。二、相關方參與公司的承包活動前，必須由歸口治理部門按照規(guī)定進展資歷預審，預審......供給商選擇評價和日常治理目的:求。范圍:本程序規(guī)定了本礦在采購原材料時選定合格供給商的工作程序。職責:ndash;供給商選定及合格供給商治理。ndash;首批產品驗證，供給商質量保證才能評審。4程序:1合格供給商的選定合格供給商必備條件合格供給商必須具備完全滿足本公司采購標準（或技術協(xié)議）、訂貨單要求才能。選擇原那么采購員在采購物資時應按比質、比價原那么進展。ISO9000證合格證書的優(yōu)先考慮。體系建立前已與公司有往來且績優(yōu)的供給商?？蛻舫姓J的供給商。經以下程序規(guī)定評審合格的供給商。新供給商評價商評價報告》。采購業(yè)務人員對供給商情況根本理解后，應會同相關部門人員對供給商進展按《供給商評價報告》進展評分。評分結果分類如下：評審得分lt;6060~7475~9091~100定級D級供給商C級供給商B級供給商A級供給商操縱方法取消供給資歷定期整改并追蹤輔導定期整改必要時考慮產品免檢75分方可考慮供貨。CCC鍵元器件和材料審批程序，獲得批準后方可該供給商可正式列入礦《合格供方名單》中。合格供給商的治理單。采購部應建立合格供給商的信息檔案。合格供給商的連續(xù)評價采購部門應對每批進貨情況的交貨質量、交付和效勞做出評價意見，評價結統(tǒng)計分析，書面報告部門主管領導，并及時反響供給商。采購部門應每年一次組織質檢部對合格供給商的質保才能進展評審，將審核60分的供給商，直截了當由采購部取消供貨資歷并在供給商清單中剔除。質量異常的處理對供給商進展現(xiàn)場工藝驗證，協(xié)助供給商分析緣故，穩(wěn)定過程。采購業(yè)務人員應作換點的預備工作和撤點后的善后工作。合理調整：采購業(yè)務人員在合格供給商相對穩(wěn)定的根底上，應在貨比三家“、擇優(yōu)選點“、連續(xù)評價“中不斷開辟，尋找新的合格供給商。供給商日常供貨情況統(tǒng)計材料，也應作為供給商質量才能的評定參考。記錄《合格供方名單》《供給商評價報告》《合格供方日常治理記錄承包商和供給商的平安治理制度為加強承包商和供給商的平安治理，使其嚴格恪守公司的有關平安消費規(guī)章制度，防止各類平安事故的發(fā)生，防止由于承包商和供給商的責任而阻礙公司的聲譽和效益，結合公司實際特制定本制度：一、承包商和供給商（以下稱相關方）包括為公司完成某些工作或提供效勞以及供給原材料、設備設備、配件的單位和個人。二、相關方參與公司的承包活動前，必須由歸口治理部門按照規(guī)定進展資歷預審，預審的主要內容有：承包商的資質證書、平安消費治理機構、平安消費治理制度、平安操作規(guī)程、以往的業(yè)績表現(xiàn)、運營范圍和才能、負責人和平安消費治理人員的持證、特種作業(yè)人員的持證情況等。三、相關方由公司的歸口治理部門負責治理，并建立承包商檔案。歸口治理部門負責在開場活動前對相關方的主要人員進展平安培訓教育，作業(yè)過程進展平安監(jiān)視，評價其表現(xiàn)情況，明確續(xù)用的方法、標準和要求等。四、相關方在與焦化公司簽訂經濟合同的同時，應簽訂平安合同，明確雙方的權利和義務。該合同與施工、購銷合同一起存檔保管。五、相關方要認真學習和恪守焦化公司的企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。相關方還應對所屬人員進展教育，確保職工遵章守紀，到達文明、平安施工。六、在施工過程中，歸口治理部門應派專人對施工隊伍進展治理，協(xié)調勞動關系，及時地覺察征詢題，處理征詢題，確保平安施工。七、相關方在作業(yè)過程中，應恪守國家的法律法規(guī)和公司的平安消費治理制度，組織平安技術人員對工程平安進展巡查，保證作業(yè)質量和平安。八、相關方要嚴格恪守平安合同，應接受焦化公司的歸口治理部門、設備平安處和所在區(qū)域單位的平安監(jiān)視治理。九、在作業(yè)過程中假設相關方屢次違犯焦化公司的平安消費治理規(guī)定，且拒不整改的，歸口治理部門要責令相關方停頓作業(yè)。十、有不良表現(xiàn)，給焦化公司造成嚴峻經濟損失，阻礙企業(yè)形象的相關方，在以后的活動中，不得讓其參與。危險源辨識、評價及嚴峻危險源治理制度為了加強平安消費治理,推進危險源識別、評價及監(jiān)視治理制度的施行,提高對事故的防備才能和對嚴峻危險源的操縱力,有效防備重特大事故的發(fā)生,消除事故苗頭，特制定本制度。一、礦總工程師負責危險源識別與風險評價的領導工作，并對確定的嚴峻危險源審核批準。二、平安科及工程部負責排查、識別所轄范圍內的危險源并施行和治理。三、平安處負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關部門協(xié)助施行。四、危險源識別范圍：a)本礦在消費和效勞活動中存在或可能發(fā)生的危險源。b)所使用的產品或效勞中存在或可能發(fā)生的危險源。c)識別危險源應充分考慮常規(guī)、特別規(guī)兩種活動狀態(tài)和過去、如今、今后三個時態(tài)。五、危險源識別方法危險源的識別采納現(xiàn)場排查法，由平安檢查人員同其他相關人員在現(xiàn)場進展識別、觀察。LEC評估方法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)惹事故的可能面要素，采取評分的方法和比照的手段，按照總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。七、平安科、工程部平安員按照本程序的規(guī)定組織有關人員對所轄場所的危險源進展評分評級，確定嚴峻危險源并施行操縱。八、嚴峻危險源治理：1、區(qū)隊、工程部分別建立嚴峻危險源平安治理體系和識別監(jiān)控小組，明確相關人員的職責。2、區(qū)隊、工程部分別制定嚴峻危險源識別監(jiān)控治理制度。3、工程部由工程經理負責組織本工程有關人員對該施工工程進展危險源辨識、評價，列出一般危險源和嚴峻危險源，確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。國家建立部指出的七項分部分項工程必須全部列為嚴峻危險源進展監(jiān)控，同時符合論證條件的工程必須提早申請專家論證審查。4、礦和工程部分別建立嚴峻危險源識別監(jiān)控臺帳。工程部每月進展嚴峻危險源辨識評價，每月分別向平安科、平安處上報一份臺帳。5、工程部對識別出的嚴峻危險源要單獨編制平安專項施工方案和應急救援措施及監(jiān)控責任制度，報監(jiān)理審核，總工程師審批。6、工程部針對確定的嚴峻危險源施工前必須進展專項平安技術交底，并要求進展現(xiàn)場公示。7、工程部必須設置專人對嚴峻危險源進展監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀錄。工程部由工程經理每周組織一次平安檢查，并留有檢查紀錄。8、工程部成立以工程經理為組長的救援搶險隊伍，施工現(xiàn)場裝備所需的應急救援物資和設備。礦ft培訓需求識別與分析制度采礦工藝治理制度運輸系統(tǒng)治理制度防排水系統(tǒng)治理制度防滅火治理制度設備設備治理制度設備設備維護治理制度穿孔作業(yè)平安治理制度鏟裝作業(yè)平安治理制度運輸作業(yè)平安作業(yè)制度平安消費檢查與隱患整改制度制度。1設備。2、檢查方式。（1）結合檢查。由分管領導組織，平安消費治理部門協(xié)助，組織各級人員進展的平安檢查。（2）日常檢查。由平安消費治理部門組織的檢查。（3）季節(jié)性檢查。針對季節(jié)性易發(fā)事故進展平安消費檢查。（4）專業(yè)性檢查。對平安設備、設備進展的技術性檢查。（5）自檢。班前班后進展的自我平安檢查。（6）互檢。員工之間進展的平安檢查，（7）交接檢查。交接班進展的平安檢查。3、檢查方式。企業(yè)采取季（月）檢查與不定期的巡回檢查相結合的方式，對企業(yè)各部門、各車間進展全面的平安檢查4、檢查整改。檢查中覺察的不平安要素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定打算，限期整改。交接班制度總那么設備平安，制定本制度。本制度適用于我廠及多種運營各公司。交班人員交班時應做工作：入運轉日志。交班人應向接班人詳細介紹本班運轉情況、覺察的征詢題及本卷須知。交接前應清潔設備和操作場地。交接班時發(fā)惹事故，須待事故處理完、設備恢復正常后才能分崗位交接。將所有操作工具擦拭清點后方能移交。覺察接班人員酒后上班或有病時，應報告領導另行指派合格人員接班。接班人未按時到班時，交班人應向領導報告，不得擅自離某某開崗位。接班人交接班時應做工作：接班人應按時作息，保持充分精力，按規(guī)定時間到達工作地點。因故不能按時交班時，應事先向車間領導匯報。聽取交班人介紹設備運轉情況，并認真閱讀運轉日志。交接班時假設遇上事故發(fā)生，應主動理解事故情況并積極協(xié)助處理。檢查清點交班人員的移交工具。接班之前嚴禁喝酒。交接班內容（交接雙方共同參與）交接前一班的運轉情況記錄、操作工具和平安器具等；運轉情況以及覺察的設備缺陷。設備、工作場所保養(yǎng)清潔情況。遇以下情況不得進展交班：事故處理或正進展重要操作；接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良；接班人未進入崗位，特別是值班負責人未到時邊坡治理制度勞動用品制度勞動防護用品、器具治理制度1、勞動防護用品器具必須購置合格的產品。2、倉庫保管人員對勞動用品、器具應分類存放，登記造冊，妥善保管，3、勞動防護用品、器具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每發(fā)放一次。4、勞動防護用品、器具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品，真正起到防護作用。5、勞動防護用品、器具領取由車間統(tǒng)一領取。6、企業(yè)要經常對給勞動防護用、器具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的本卷須知。使用人員要認真學習使用要求，保證正確使用勞動防護用品、器具。7、勞動防護用品器具裝備要求，企業(yè)必須無償為從業(yè)人員裝備合格的勞動防護用品。8、企業(yè)平安消費治理部門經經常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況，覺察使用不正確的要及時糾正，并給予批判教育；定期對勞動防護用品的質量情況進展檢測，保證其使用功能良好。9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。勞保用品治理制度建立勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定。適用于本公司各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和治理。平安部、采購部、各使用人員公司倉儲科按規(guī)定外按照員工崗位不同配置不同的個人防護用品。平安部素對員工的損害。倉儲科按照《勞動保護用品發(fā)放標準》分發(fā)個人防護用品。使用范圍包括所有部門。護目鏡的使用規(guī)定：投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡；包裝崗位操縱秤量的員工必須佩帶護目鏡；備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡；成品庫在成品轉桶時必須佩帶護目鏡；裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡；佩帶護目鏡；所有投料崗位在消費過程中必須佩帶橡膠手套；膠手套；裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學品時必須佩帶橡膠手套；中必須佩帶橡膠手套；防塵、防毒口罩的使用規(guī)定：消費車間投料、離心崗位員工在消費過程中必須佩帶防毒口罩；帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩；裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩,原料時必須佩帶防塵口罩；體時必須佩帶防毒口罩。烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。工作服、防護圍裙、防護服的使用規(guī)定所有消費第一線員工在工作過程中都必須穿工作服；防護服(雨衣)；作；工作；備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作；研發(fā)中心、質檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作；所有一線員工在工作時間內必須穿公司規(guī)定的工作鞋；平安消費經費使用治理制度平安消費投入保障制度1、費用的設立。按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，設立平安消費專項費用。2、費用的提取。按**%標準提取。3、費用的使用。平安消費費用?？顚Ｓ?，不得挪作他用。經費支出主要用于：（1）職工的平安教育培訓。（2）職工勞動保護用品的裝備。（3）設備的購置、維護、保養(yǎng)。（4）危險源監(jiān)控和平安隱患整改。（5）平安消費檢查。（6）應急救援隊伍的建立、應急救援器材、設備的購置等。4、費用治理。由財務部門對平安消費資金進展統(tǒng)一治理，并按照年度平安消費打算，做好資金的投入落實工作，確保平安投入迅速及時員工工傷保險制度隱患整改制度嚴峻危險源治理制度(?；愤\營)一、必須組織或聘請有資質人員按規(guī)定對公司嚴峻危險源定期進展檢測、評估；二、消費部對公司的嚴峻危險源的治理負有檢查、督查的職責。三、按照公司《事故應急預案》對嚴峻危險源緊急事故進展搶險救災施行及日常演練。四、每年不得少于一次舉行平安應急演習活動。五、公司、車間每月不得少于一次進展專項平安綜合檢查。六、凡進入嚴峻危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須通過上崗培訓并獲得合格證才能進入工作崗位，外來人員要有專人陪同方可入內。七、運輸物資需采納有危險品運輸資質的單位承運，進入本公司嚴峻危險源區(qū)域的運輸車輛必須企業(yè)有關領導同意后方可入內。八、在日常工作中覺察事故隱患，要及時報告或消除隱患糾正與預防措施保障制度事故事件報告制度平安績效監(jiān)視制度標準化系統(tǒng)內部評價制度平安消費檢查制度（工程施工類）第一條為進一步加強平安消費治理，理解和掌握各時期平安消費情況，及時覺察不平安要素，消除不平安隱患，防止和減少消費平安事故,按照《中華人民共和國平安消費法》、《建立工程平安消費治理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合工程實際，制定本制度。第二條平安消費檢查堅持自查、定期、不定期等各種檢查方式相結合的原那么。平安消費檢查要有明確的目的和施行要求。育培訓、查事故處理。性檢查、驗收性檢查。（一）定期檢查。工程部每月進展二次平安消費檢查，工區(qū)每周進展一次平安消費檢查，施工作業(yè)隊每周天進展一次平安檢查，作業(yè)班組每天進展一次平安檢查。檢查的內容主要是查思想、查方案、查平安教育培訓、查嚴峻危險部位的平安防護措施的落實。（二）在的征詢題。（三）施工全過程。（四）季節(jié)性檢查。按照實際情況，安保部對十一、五一、春節(jié)和夏季防汛、冬季防寒、防火等季節(jié)性比擬強的時間段進展檢查和布置。（五）驗收性檢查。由工程的專業(yè)職能部門或人員進展，嚴格對照相關標準對施工現(xiàn)場新搭設的腳手架、施工用電等工程的作業(yè)環(huán)境進展檢查驗收。第五條隱患的整改、處置和復查征詢題，應采取臨時平安措施，并定出整改打算，按期完成。對嚴峻隱患整導簽署發(fā)出，交受檢單位的負責人簽收，并負責處理。安保部按要求進展復檢單位進展經濟處分，嚴峻者即可下停工令。第六條建立平安消費檔案。做好平安消費檢查記錄等材料的建檔工作，保證材料的真實性、完好性。平安消費檢查材料包括：（一）各種檢查工作記錄；（二）《隱患整改通知書》；（三）平安消費檢查通報；（四）平安消費檢查總結周總結工作制度我礦在實行年度工作打算制、季度工作分解制和月度工作匯報制的根底上，大力推行周工作總結制度，全面提高了制度執(zhí)行力，促進了平安消費工作穩(wěn)步、有序開展?？剖液屯瓿蓵r限，由礦辦公室審核后，統(tǒng)一印發(fā)全礦周工作落實和打算安排表，接受領導和同事們的監(jiān)視。因外地出差、學習培訓等不能直截了當提交報表的科室負責人，要務實行總結匯報或委托本科室副職代為總結匯報，以便公司(礦)領導全面掌握工作動態(tài)和科室工作人員理解各科室工作進展。為確保此項工作有效進展，周工作總結制度的嚴肅性和紀律性.將周工作總結制度納入本科室工作目的量化考核，對工作總結不及時、無故不完成工作任務的給予相應處理，天門鎮(zhèn)非煤礦ft消費平安事故應急救援預案為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內發(fā)生的非煤礦ft制訂本預案。一、適用范圍本預案適用于本鎮(zhèn)轄區(qū)內從事礦產資源（除煤礦外）開采活動的消費運營單1二、監(jiān)管與預告（一）監(jiān)管機構及主要工作職責監(jiān)管機構由鎮(zhèn)平安消費監(jiān)視治理委員會（以下簡稱鎮(zhèn)安委會）監(jiān)管，各非煤礦ft消費運營企業(yè)設消費平安事故預防報告員，構成鎮(zhèn)、企業(yè)二級監(jiān)管網絡。鎮(zhèn)安委會應按上級下達的監(jiān)管任務以及