版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁臨時員工?勞動合同?書甲方?(用人單?位)__?___?地址:_?____?法定代?表人(主?要負責(zé)人?)___?__乙?方(勞動?者)__?___?性別:_?____?年齡:?____?_身份?證號碼:?____?_現(xiàn)在?住址:_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《中華人?民共和國?私營企業(yè)?暫行條例?》及有關(guān)?勞動法規(guī)?,甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止,共?____?_年。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?,共__?___個?月。第?二條生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方安排乙?方從事_?____?工作。乙?方同意按?甲方生產(chǎn)?(工作)?需要,在?____?_,承擔(dān)?任務(wù),擔(dān)?任___?__工種?。乙方應(yīng)?達到的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo):_?____?.第三?條勞動(?工作)條?件為保?證乙方完?成合同要?求的生產(chǎn)?(工作)?任務(wù),保?障乙方的?安全和健?康,甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)生?產(chǎn)安全、?勞動保護?、衛(wèi)生健?康等規(guī)定?,為乙方?提供必要?的生產(chǎn)(?工作)條?件。具體?內(nèi)容如下?:___?__.?第四條勞?動紀(jì)律?1.甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定制定各?項規(guī)章制?度。具體?內(nèi)容如下?:___?__.?2.乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)?律的規(guī)章?制度,服?從甲方管?理,積極?完成所從?事的工作?。第五?條工作時?間和勞動?報酬1?.甲方應(yīng)?實行每日?不超過_?____?小時、每?周工作時?間不超過?____?_小時的?工作制,?因生產(chǎn)需?要確需延?長工作時?間時,須?經(jīng)乙方本?人同意,?并發(fā)給乙?方加班工?資。日加?班不得超?過___?__小時?,每月加?班不得超?過___?__小時?。乙方如?孕期、哺?乳期女工?,甲方不?得安排其?加班加點?。2.?甲方依照?國家法律?和有關(guān)政?策規(guī)定,?同乙方協(xié)?商確定的?具體工資?標(biāo)準(zhǔn)和工?資方式以?及獎金、?津貼、補?貼如下:?____?_.3?.甲方應(yīng)?當(dāng)每月按?期給乙方?發(fā)放工資?。超過當(dāng)?月規(guī)定發(fā)?薪日期的?,從第六?日起每天?按拖欠乙?方本人工?資額的_?____?%,賠償?乙方損失?。4.?甲方應(yīng)當(dāng)?根據(jù)企業(yè)?的生產(chǎn)發(fā)?展,逐步?提高乙方?的工資水?平。第?六條保險?和福利待?遇1.?甲方按乙?方工資總?額的__?___%?,乙方按?不超過本?人工資的?____?_%,按?月向當(dāng)?shù)?勞動行政?部門所屬?的社會保?險事業(yè)管?理機構(gòu)繳?納退休養(yǎng)?老金。?2.因第?七條第二?款第(2?)和第3?款規(guī)定而?解除勞動?合同的,?甲方應(yīng)按?乙方工作?每滿__?___年?(滿半年?不滿__?___年?的按__?___年?計算)發(fā)?給乙方1?個月標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活補助費?。同時,?如合同期?滿未滿,?甲方應(yīng)發(fā)?給乙方合?同期內(nèi)的?失業(yè)補償?費,標(biāo)準(zhǔn)?為:距合?同期滿,?每相差_?____?年發(fā)給相?當(dāng)于乙方?標(biāo)準(zhǔn)工資?____?_個月的?補償費,?生活補助?費、補償?費分別合?計最高不?超過__?___個?月乙方標(biāo)?準(zhǔn)工資。?3.甲?方參照(?國營企業(yè)?職工待業(yè)?保險暫行?規(guī)定)向?待業(yè)保險?機構(gòu)繳納?待業(yè)保險?基金,乙?方待業(yè)期?間可享受?待業(yè)保險?待遇。?4.乙方?因工負傷?或患職業(yè)?病,治療?期間工資?照發(fā),所?需醫(yī)療費?用由甲方?支付。醫(yī)?療終結(jié),?經(jīng)市(縣?)勞動鑒?定委員會?鑒定,確?認(rèn)為殘廢?的,由甲?方發(fā)給殘?廢金。乙?方因工殘?廢或患職?業(yè)病死亡?,由甲方?發(fā)給喪葬?費和供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費。?殘廢金、?喪葬費和?供養(yǎng)直系?親屬撫恤?費的標(biāo)準(zhǔn)?,按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?.乙方患?病或非因?工負傷,?甲方應(yīng)按?其工作時?間長短給?予___?__至_?____?個月的醫(yī)?療期。在?醫(yī)療期間?發(fā)給不低?于本人原?工資__?___%?的病假工?資。6?.乙方為?女職工,?其孕期、?產(chǎn)假和哺?乳期的待?遇按《女?職工勞動?保護規(guī)定?》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。7.?按照國家?法律、法?規(guī)規(guī)定,?甲乙雙方?協(xié)商確定?的假日、?公休假、?婚喪假、?探親假是?:___?__.?第七條合?同的變更?、解除和?終止1?.甲方因?停產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù),或者?由于情況?變化,經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?,可以變?更合同的?相關(guān)內(nèi)容?。2.?在下列情?況下,甲?方可以解?除合同:?(1)?乙方在試?用期內(nèi),?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合用工?條件的;?(2)?乙方患病?或非因工?負傷,醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?(3)甲?方歇業(yè),?宣告破產(chǎn)?,或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?;(4?)雙方約?定的其他?事項:_?____?.3.?下列情況?下,乙方?可以解除?合同:?(1)甲?方違反國?家規(guī)定,?無安全防?護設(shè)施,?勞動安全?、衛(wèi)生條?件惡劣,?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的;?(2)?甲方無力?或不按照?合同規(guī)定?支付乙方?勞動報酬?的;(?3)甲方?不履行本?合同或者?違反國家?政策、法?規(guī),侵害?乙方合法?權(quán)益的;?(4)?乙方本人?有正當(dāng)理?由要求辭?職的。?4.乙方?被勞動教?養(yǎng),以及?受刑事處?分的,合?同自行解?除。5?.甲乙雙?方任何一?方解除合?同,應(yīng)當(dāng)?提前__?___天?通知對方?,并辦理?解除合同?的手續(xù)。?試用期內(nèi)?應(yīng)解除合?同的,不?需要提前?通知對方?。6.?在下列情?況下,甲?方不得解?除乙方合?同:(?1)合同?期未滿,?又不符合?本第2款?規(guī)定的;?(2)?乙方患有?職業(yè)病或?因工負傷?并經(jīng)勞動?鑒定委員?會確認(rèn)的?;(3?)乙方患?病或非因?工負傷,?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?4)乙方?在孕期、?產(chǎn)假和哺?乳期間的?。7.?合同期限?屆滿,應(yīng)?即終止執(zhí)?行。由于?生產(chǎn)、工?作需要,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂合同?。第八?條雙方認(rèn)?為需要約?定的事項?1.甲?方為乙方?提供住房?或住房補?貼;2?.甲方為?乙方解決?伙食問題?;3.?甲方按國?家規(guī)定的?補貼項目?,每月應(yīng)?發(fā)給乙方?共計__?___元?;4.?除國家規(guī)?定以外,?在下列情?況下,甲?方可以解?除合同:?____?_;5?.除國家?規(guī)定以外?,在下列?情況下,?乙方可以?解除合同?:___?__;?6.甲方?出資培訓(xùn)?乙方后,?乙方應(yīng)為?甲方服務(wù)?____?_年。否?則,乙方?應(yīng)向甲方?支付培訓(xùn)?費___?__元;?7.其?他需要約?定的事項?:___?__.?第九條違?反勞動合?同應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)?任1.?由于甲乙?雙方任何?一方的過?錯造成合?同不能履?行或者不?能完全履?行由有過?錯的一方?承擔(dān)法律?責(zé)任;如?屬雙方過?錯,由雙?方分別承?擔(dān)各自應(yīng)?負的法律?責(zé)任;?2.因不?可抗力造?成不能履?行合同或?者一方受?損害的,?可不承擔(dān)?法律責(zé)任?;3.?甲乙雙方?任何一方?違反合同?時,應(yīng)向?對方支付?違約金,?違約金標(biāo)?準(zhǔn)是:_?____?;4.?甲乙雙方?任何一方?違反合同?,給對方?造成損害?的,應(yīng)根?據(jù)后果和?責(zé)任向?qū)?方支付賠?償金,賠?償標(biāo)準(zhǔn)是?:___?__.?第十條勞?動爭議發(fā)?生后,當(dāng)?事人可以?向本企業(yè)?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解,調(diào)解?不成,當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的,可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁裁決?不服的,?可以向人?民法院提?起訴訟。?第十一?條本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、政策?等有抵觸?的,按國?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?第十二條?本合同自?簽訂之日?起生效,?一式兩份?,甲乙雙?方各持一?份。甲?方(簽章?)___?__乙?方(簽章?)___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?臨時員?工勞動合?同書(二?)甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系,明?確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務(wù)為?____?_,工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),遵守?各項規(guī)章?制度,服?從管理,?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_?____?元/月,?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?;蛘?實行計件?制,計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理,甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)2024-2025學(xué)年下學(xué)期教學(xué)計劃及教學(xué)活動安排
- 妊娠合并風(fēng)濕性心臟病的健康宣教
- 孕期腸痙攣的健康宣教
- EPC項目-高壓配變電工程EPC總承包項目-技術(shù)標(biāo)(承包人實施計劃方案、實施技術(shù)方案、管理組織方案)
- 白癜風(fēng)的臨床護理
- 勾股定理與函數(shù)課件
- 哺乳期乳暈水腫的健康宣教
- 課題研究與教學(xué)創(chuàng)新方案計劃
- 課外活動與實踐課程設(shè)計計劃
- 輔導(dǎo)學(xué)生社交能力的有效措施計劃
- 中國風(fēng)古風(fēng)古代詩人作家人物介紹蘇東坡傳PPT模板
- (完整)消化性潰瘍PPT課件ppt
- 2022年軍隊文職《數(shù)學(xué)2+物理》真題-1
- 大學(xué)英語2(含答案)
- 高中英語 新人教版必修1全冊 課件PPT
- 遼寧省大連市2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)四年級第一學(xué)期期末達標(biāo)檢測模擬試題含答案
- (完整word版)A3試卷模板
- Excel預(yù)埋件重量計算表格
- 全國職業(yè)院校技能大賽(食品藥品檢驗賽項)備考試題庫(匯總)
- 統(tǒng)編版六年級語文上冊第六單元《口語交際》課堂練習(xí)含答案
- 《學(xué)校課桌椅功能尺寸》標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論